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發(fā)布時(shí)間:2016-08-24 07:16

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《中國勞動(dòng)關(guān)系學(xué)院學(xué)報(bào)》

2015-08-13 11:41:52  字體:     

摘 要:刊名: 中國勞動(dòng)關(guān)系學(xué)院學(xué)報(bào) Journal of China Institute of Industrial Relations 主辦: 中國勞動(dòng)關(guān)系學(xué)院 周期: 雙月 出版地:北京市 語種: 中文; 開本: 大16開 ISSN: 1673-2375 CN: 11-5360/D 歷史沿革: 現(xiàn)用刊名:中國勞動(dòng)關(guān)系學(xué)院學(xué)報(bào) 曾用刊名

關(guān)鍵詞:中國勞動(dòng)關(guān)系學(xué)院學(xué)報(bào)官網(wǎng),中國勞動(dòng)關(guān)系學(xué)院學(xué)報(bào)編輯部,中國勞動(dòng)關(guān)系學(xué)院學(xué)報(bào)期刊投稿


中國勞動(dòng)關(guān)系學(xué)院學(xué)報(bào)

中國勞動(dòng)關(guān)系學(xué)院學(xué)報(bào)

  刊名: 中國勞動(dòng)關(guān)系學(xué)院學(xué)報(bào)

  Journal of China Institute of Industrial Relations

  主辦:  中國勞動(dòng)關(guān)系學(xué)院

  周期:  雙月

  出版地:北京市

  語種:  中文;

  開本:  大16開

  ISSN: 1673-2375

  CN:   11-5360/D

  歷史沿革:

  現(xiàn)用刊名:中國勞動(dòng)關(guān)系學(xué)院學(xué)報(bào)

  曾用刊名:中國工運(yùn)學(xué)院學(xué)報(bào);工會(huì)理論與實(shí)踐-中國工運(yùn)學(xué)院學(xué)報(bào)

  創(chuàng)刊時(shí)間:1987

  核心期刊:

  中文核心期刊(2011)

  中文核心期刊(2008)

  中文核心期刊(2004)

  中文核心期刊(2000)

  中文核心期刊(1996)

  中文核心期刊(1992)

  曾用名

  工會(huì)理論與實(shí)踐;中國工運(yùn)學(xué)院學(xué)報(bào)

  期刊簡介

  該刊宗旨是宣傳馬克思主義工會(huì)理論和歷史,為社會(huì)主義初級(jí)階段工會(huì)建設(shè)和改革事業(yè)服務(wù)。讀者對象為全國工會(huì)院校師生、工會(huì)工作者以及與工運(yùn)理論和實(shí)踐有關(guān)的黨政干部、教學(xué)與科研人員。有英文目次。

  主要欄目

  WTO與工會(huì)工作、職工董事監(jiān)事制度研究、民主管理與民主監(jiān)督、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)研究、他山之石、中國工運(yùn)史研究、工會(huì)工作研究、調(diào)查與思考

  投稿須知

  1、來稿要求論點(diǎn)明確、數(shù)據(jù)可靠、邏輯嚴(yán)密、文字精煉,每篇論文必須包括題目、作者姓名、作者單位、單位所在地及郵政編碼、摘要和關(guān)鍵詞、正文、參考文獻(xiàn)和第一作者及通訊作者(一般為導(dǎo)師)簡介(包括姓名、性別、職稱、出生年月、所獲學(xué)位、目前主要從事的工作和研究方向),在文稿的首頁地腳處注明論文屬何項(xiàng)目、何基金(編號(hào))資助,沒有的不注明。

  2、論文摘要盡量寫成報(bào)道性文摘,包括目的、方法、結(jié)果、結(jié)論4方面內(nèi)容(100字左右),應(yīng)具有獨(dú)立性與自含性,關(guān)鍵詞選擇貼近文義的規(guī)范性單詞或組合詞(3~5個(gè))。

  3、文稿篇幅(含圖表)一般不超過5000字,一個(gè)版面2500字內(nèi)。文中量和單位的使用請參照中華人民共和國法定計(jì)量單位最新標(biāo)準(zhǔn)。外文字符必須分清大、小寫,正、斜體,黑、白體,上下角標(biāo)應(yīng)區(qū)別明顯。

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  7、來稿文責(zé)自負(fù)。所有作者應(yīng)對稿件內(nèi)容和署名無異議,稿件內(nèi)容不得抄襲或重復(fù)發(fā)表。對來稿有權(quán)作技術(shù)性和文字性修改,雜志一個(gè)版面2500字,二個(gè)版面5000字左右。作者需要安排版面數(shù),出刊日期,是否加急等情況,請?jiān)卩]件投稿時(shí)作特別說明。

  8、請作者自留備份稿,本部不退稿。

  9、論文一經(jīng)發(fā)表,贈(zèng)送當(dāng)期樣刊1-2冊,需快遞的聯(lián)系本部。

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  中國勞動(dòng)關(guān)系學(xué)院學(xué)報(bào)

  2015年第03期

  《中國勞動(dòng)關(guān)系學(xué)院學(xué)報(bào)》首次被評定為“中國人文社會(huì)科學(xué)綜合評價(jià)AMI

  面向勞動(dòng)過程:勞動(dòng)關(guān)系的主要場域

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  李俊林

  工會(huì)參與失業(yè)預(yù)警機(jī)制研究——河北省化解過剩產(chǎn)能中工會(huì)作用

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  王如華

  轉(zhuǎn)型后的英國雇傭裁判所制度——以蘇格蘭雇傭裁判所的考察為切入

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  田程

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  陳巖

  關(guān)于北京非體育類高校武術(shù)課程現(xiàn)狀及改革研究

  武英滿

  數(shù)學(xué)基礎(chǔ)在經(jīng)管類專業(yè)學(xué)習(xí)中的重要性

  徐軍委 楊曉智

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  高職高專學(xué)報(bào)建立自身評價(jià)體系的必要性探討

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  歡迎訂閱2015年《中國勞動(dòng)關(guān)系學(xué)院學(xué)報(bào)》(原《工會(huì)理論與實(shí)踐》)

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本文編號(hào):101633

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