本文選題：辭職報(bào)告范文下載 + 辭職申請(qǐng)書范本　

【辭職報(bào)告范文下載】

辭職信模板中英文版辭職函 xxxxx 有限公司總經(jīng)理室各位領(lǐng)導(dǎo)，我?guī)е鴱?fù)雜的心情寫這封次致信。由于您對(duì)我的能力的信任，使我得以加入公司，并且在短短的兩年間獲 得了許多的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這兩年在公司從事的 xx 開發(fā)和 xx 管理工作，使我在 xx 開發(fā)，xx 管理等領(lǐng)域?qū)W到了很多知 識(shí)、積累了一定的經(jīng)驗(yàn)。對(duì)此我深懷感激！ 由于薪金的原因，我不得不向公司提出申請(qǐng)，并希望能與今年 x 月 xx 日正式離職。對(duì)于由此為公司造成的不便，我深感抱歉。但同時(shí)也希望公司能體恤我的個(gè)人實(shí)際，對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)為盼。此致敬禮 申請(qǐng)人年月日 再來－－－－－－－－－－－－－ 親愛的× 領(lǐng)導(dǎo)×我可能會(huì)在× 月份某個(gè)你覺得方便的時(shí)候離開公司。自從× × 年入職以來，我一直都很享受這份工作。轉(zhuǎn)眼快× ×× 年過去了，我要重新確定我未來的方向。誠(chéng)然，論工作環(huán) 境、團(tuán)隊(duì)、壓力，甚至個(gè)人喜好，我都很滿意。但，因?yàn)槟承﹤�(gè)人的理由，我最終選擇了開始新的工作。希望你能早日業(yè)膠鮮實(shí)娜聳紙猶嫖業(yè)墓ぷ鰲?當(dāng)然，若你容許的話，我愿意，并且渴望在工余時(shí)間，為我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)繼續(xù)出力，最后，我也不知道可以說什么，只 能忠心對(duì)你說對(duì)不起與謝謝你，并祝愿您和大家能開創(chuàng)出更美好的未來。× 敬上 ×it is with both regret and anticipation that i submit this letter of resignation, to resign from the position of 職位 effective february xx, 2004. i have decided to takethis time to evaluate my current goals and investigate new opportunities. it has been my genuine pleasure to work for edward keller and 公司名 group during these last xx years. thank you for allowing me to 公司名.yours sincerely辭 職 報(bào) 告從 2002 年初至今，進(jìn)入公司工作兩年的時(shí)間里，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。在過去的兩年里，我在公司里工作的很開心，感覺公司的氣氛就和一個(gè)大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，同時(shí)在公 司里也學(xué)會(huì)了如何與同事相處，如何與客戶建立良好關(guān)系等方面的東西。并在公司的過去兩年里，利用公司給予良好學(xué)習(xí) 時(shí)間， 學(xué)習(xí)了一些新的東西來充實(shí)了自己， 并增加自己的一些知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。我對(duì)于公司兩年多的照顧表示真心的感謝！ ！ 在經(jīng)過 2003 年下半年的時(shí)間里，公司給予了很好的機(jī)會(huì)，讓自己學(xué)習(xí)做市場(chǎng)方面的運(yùn)做，但由于自己缺乏市場(chǎng)等方面 的經(jīng)驗(yàn)，自己沒有能很好的為公司做好新的市場(chǎng)開發(fā)，自己身感有愧公司的兩年的培養(yǎng)。由于我個(gè)人感覺，我在過去的一段時(shí)間里的表現(xiàn)不能讓自己感覺滿意，感覺有些愧對(duì)公司這兩年的照顧，自己也感覺 自己在過去兩年沒有給公司做過點(diǎn)貢獻(xiàn)，也由于自己感覺自己的能力還差的很多，在公司的各方面需求上自己能力不夠。所以，經(jīng)過自己慎重考慮，為了自己和公司考慮，自己現(xiàn)向公司提出辭職，望公司給予批準(zhǔn)。簽名：年月日辭職書范文真誠(chéng)版、簡(jiǎn)易版辭職書范文一(真誠(chéng)版)尊敬的 Z 主任您好！ 工作近四年來，發(fā)現(xiàn)自己在工作、生活中，所學(xué)知識(shí)還有很多欠缺，已經(jīng)不能適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的需要，因此渴望回到校 園，繼續(xù)深造。經(jīng)過慎重考慮之后，特此提出申請(qǐng)：我自愿申請(qǐng)辭去在 XXX 的一切職務(wù)，敬請(qǐng)批準(zhǔn)。在 XXX 近四年的時(shí)間里，我有幸得到了單位歷屆領(lǐng)導(dǎo)及同事們的傾心指導(dǎo)及熱情幫助。工作上，我學(xué)到了許多寶貴的 科研經(jīng)驗(yàn)和實(shí)踐技能，對(duì)科研工作有了大致的了解。生活上，得到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)與同事們的關(guān)照與幫助；思想上，得到領(lǐng)導(dǎo)與 同事們的指導(dǎo)與幫助，有了更成熟與深刻的人生觀。這近四年多的工作經(jīng)驗(yàn)將是我今后學(xué)習(xí)工作中的第一筆寶貴的財(cái)富。在這里，特別感謝 YYY(XXX 的上級(jí)單位)A 主任、B 主任、C 主任在過去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助。尤 其感謝 XXXZ 主任在 XXX 近二年來的關(guān)照、指導(dǎo)以及對(duì)我的信任和在人生道路上對(duì)我的指引。感謝所有給予過我?guī)椭?同事們。望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請(qǐng)，并請(qǐng)協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)，在正式離開之前我將認(rèn)真繼續(xù)做好目前的每一項(xiàng)工作。祝您身體健康，事業(yè)順心。并祝 YYY、XXX 事業(yè)蓬勃發(fā)展。*** **年**月**日辭職書（公司職員）范文二尊敬的主管、副理您好！ 在公司工作一年中，學(xué)到了很多知識(shí)，公司的營(yíng)業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢(shì)。非常感激公司給予了我這樣的機(jī)會(huì)在 良好的環(huán)境工作和學(xué)習(xí)。雖然在公司里基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)知識(shí)及專業(yè)知識(shí)已經(jīng)基本掌握，但俗話說“學(xué)無止境”，有很多方面還是 需不斷學(xué)習(xí)。提出辭職我想了很久，公司的環(huán)境對(duì)于業(yè)務(wù)員很照顧很保護(hù)（至少對(duì)于業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)來說） ，鑒于我的個(gè)性，要在 公司自我提升及成長(zhǎng)為獨(dú)擋一面的能手，處于保護(hù)的環(huán)境下可能很難。我自己也意識(shí)到了自己個(gè)性傾于內(nèi)向，你們也有經(jīng)常提醒我這一點(diǎn)，其實(shí)，這不管是對(duì)于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點(diǎn)。雖然我的觀念是：人需要不斷的發(fā)展、進(jìn)步、完善。我也一直在努力改變，變得適應(yīng)環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的作 用。但是我覺得自己一直沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環(huán)境來磨礪。公司業(yè)務(wù)部近期人員變動(dòng)較大，因此交接工作可能需要一個(gè)時(shí)期。我希望在 10/24 左右完成工作交接。這個(gè)時(shí)間也許 比較緊，如果實(shí)施上有太多困難，我同意適當(dāng)延遲一周。但是我還是希望副理理解，現(xiàn)臨近年底，如果能給予我支配更多 的時(shí)間來找工作我將感激不盡！ 我希望在我提交這份辭程的時(shí)候，在未離開崗位之前，是我的工作請(qǐng)主管盡管分配，我一定會(huì)盡自己的職，做好應(yīng)該 做的事。另外，希望主管不要挽留我，其實(shí)，離開是很舍不得，原因自不用說明。但是既已決定，挽留會(huì)讓我最終離開的 時(shí)候更為難。謝謝∽ 詈螅? Ｍ?? 鏡囊導(dǎo)ㄒ蝗緙韌? 宦縫??≈ 鞴薌案魑煌? 使ぷ魎忱??nbsp;辭職申請(qǐng)書范文三 公司人事部我因?yàn)橐ッ绹?guó)留學(xué)，故需辭去現(xiàn)在的工作，請(qǐng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。公司的企業(yè)文化感化了我，我對(duì)公司是深有感情的。我留學(xué)歸來之后，仍愿意回公司就職。感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和同事在工作中對(duì)我的關(guān)心和支持，并祝公司興隆。辭職信模板（推薦）尊敬的領(lǐng)導(dǎo)我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。來到**公司也快兩年了，正是在這里我開始踏上了社會(huì)，完成了自己從一個(gè)學(xué)生到社會(huì)人的轉(zhuǎn)變。有 過歡笑，有過收獲，也有過淚水和痛苦。公司平等的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng)，一度讓我有 著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學(xué)習(xí)。然而工作上的毫無成熟感總讓自己彷徨。記得胡總曾說過，工作上如果兩年沒起色就該往自己身上找原因了�；蛟S這真是對(duì)的，由此 我開始了思索，認(rèn)真的思考。盡管我一思考，上帝便會(huì)發(fā)笑，但這笑帶著一絲苦澀，思考的結(jié)果連自 己都感到驚訝――或許自己并不適合軟件開發(fā)這項(xiàng)工作。否定自己讓自己很痛苦，然而人總是 要面對(duì)現(xiàn)實(shí)的，自己的興趣是什么，自己喜歡什么，自己適合做什么，這一連串的問號(hào)一直讓我沮喪， 也讓我萌發(fā)了辭職的念頭，并且讓我確定了這個(gè)念頭�；蛟S只有重新再跑到社會(huì)上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順，這曾 讓我驕傲，如今卻讓自己深深得痛苦，不能自拔，也許人真的要學(xué)會(huì)慢慢長(zhǎng)大。我也很清楚這時(shí)候向公司辭職于公司于自己都是一個(gè)考驗(yàn)，公司正值用人之際，sun ltd. erp 2004 項(xiàng)目 啟動(dòng)，所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進(jìn)。也正是考慮到公司今后在這個(gè)項(xiàng) 目安排的合理性，本著對(duì)公司負(fù)責(zé)的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出 辭職。我想在項(xiàng)目還未正式啟動(dòng)開始之前，公司在項(xiàng)目安排上能做得更加合理和妥當(dāng)。長(zhǎng)痛不 如短痛，或許這對(duì)公司對(duì)我都是一種解脫吧。能為公司效力的日子不多了，我一定會(huì)把好自己最后一班崗，做好項(xiàng)目開始前的屬于自己的所有工作， 盡力讓項(xiàng)目做到平衡過渡。離開這個(gè)公司，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的譐譐教誨，舍不得同事之 間的那片真誠(chéng)和友善。也愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，揚(yáng)長(zhǎng)避短，祝愿公司興旺發(fā)達(dá)！ 辭職人：*** 年月日2008 最新英文辭職信模板下載Sample 1 Company Name or Letterhead Address City, State Zip Date Addressee Address City, State ZipDear Effective October 1, I will assume the position of director of human resources for XXX, Inc., in Baton Rouge. Therefore, please accept my resignation as benefits and compensationcoordinator of the Human Resources Department within AAA Associates, effective September 30.The decision was a difficult one for me because I have so enjoyed my working relationships here. The job description has given me great latitude in assisting other coordinators within the human resource area, and as a result, I’ve gained skills in several related fields. These cross-training opportunities have been invaluable, and in a much more formal, classroom setting, I’ve been able to take advantage of classes in management, interpersonal skills, writing, and oral presentations. All of this training has been a worthwhile effort for both AAA (company) and me.As I go to the new position, I’ll do so with the utmost respect for the management examples and philosophies learned here and with gratitude for the personal attention to my career growth.Thank you for the rewarding experience I 痸 e enjoyed during my seven-year association with the organization.最新辭職申請(qǐng)書辭職報(bào)告范文尊敬的徐總及公司領(lǐng)導(dǎo)：我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。來到公司大約半年了， 公司里的人對(duì)我都很好。我衷心感謝徐總以及各位同事對(duì)我的照顧與錯(cuò)愛， 在這半年里，我學(xué)到了很多以前從未接觸過的知識(shí)，開闊了視野，鍛煉了能力。而今，我決定離 開，也許這樣會(huì)好一些。因?yàn)橹T多原因，我決定參加 2007.1 的研究生考試，以為工作兩年再去讀研是一個(gè)好的決定。如 果我現(xiàn)在不辭職，我就是在公司里尸位素餐兩年，因?yàn)樵趦赡陼r(shí)間里，我不可能為公司做多少貢 獻(xiàn)。我也許能大致經(jīng)歷、學(xué)習(xí)這個(gè)工程建設(shè)的某些方面，可這只是對(duì)我有好處，只會(huì)使我欠公司 更多的情。考慮到公司在人員安排上的合理性，本著對(duì)公司負(fù)責(zé)的態(tài)度，為了不讓公司因我而造 成決策的失誤，我鄭重向公司提出辭職。因?yàn)橛邢肟贾猩酱髮W(xué)的研究生， 前幾天一位老鄉(xiāng)告訴我中大招一名熱工的本科生做實(shí)驗(yàn)助理。這 對(duì)我而言是一個(gè)很好的機(jī)會(huì)，學(xué)校的氛圍肯定更加適合準(zhǔn)備考研，我在 1.4 已經(jīng)把我的相關(guān)資料 寄過去了。我希望盡快解除與公司的勞動(dòng)關(guān)系，可以安心地輕輕離開。也許我該提前一個(gè)月給您遞呈辭職報(bào)告，好在我手頭的工作不多，一個(gè)星期足以交接干凈。我原 本打算 1.16 開始我的二十余天的探親假，現(xiàn)在我希望所有該處理的事情都在 1.13（周五）前處 理妥當(dāng)。馬上就要離開公司了，在這最后的一段時(shí)間里，我會(huì)做好所有的交接工作，正常上班， 靜心等待您的答復(fù)、處理。離開這個(gè)公司， 我滿含著愧疚、 遺憾。我愧對(duì)公司上下對(duì)我的期望， 愧對(duì)各位對(duì)我的關(guān)心和愛護(hù)。遺憾我不能經(jīng)歷工業(yè)園的發(fā)展與以后的輝煌，不能分享你們的甘苦，不能聆聽各位的教誨，也遺 憾我什么都沒能留下來。我將就這樣悄悄地離開，結(jié)束我的這第一份工作。最后，衷心祝愿公司健康成長(zhǎng)，事業(yè)蒸蒸日上！祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)與同事：健康快樂，平安幸福！辭職人：日期：職場(chǎng)辭職指南“人在職場(chǎng)走，哪有不辭職”，改革開放帶來一大變化就是：多數(shù)人不會(huì)一輩子只從事一份工 作了，那么辭職就是成為多數(shù)職場(chǎng)人士都要面對(duì)的問題。辭職其實(shí)也是一門學(xué)問，如果辭職者不 了解辭職的程序，不能握好一些辭職的技巧，很有可能給自己造成一些不必要的麻煩或損失。俗話說，“人走茶涼”，當(dāng)你告知你的主管、上司或老板你決定辭職的時(shí)候起，得到的肯定 不是笑臉(即使對(duì)方正計(jì)劃炒你)，因此，如何順利地辭職，充分維護(hù)個(gè)人的合法利益就成為辭職 者要認(rèn)真考慮的， 本文與大家探討的也就是如何辭職方面的事宜， 希望對(duì)準(zhǔn)備辭職的人你有所幫 助。鑒于辭職多發(fā)生在企業(yè)，本文主要介紹的是在企業(yè)辭職的一些相關(guān)事宜。如果是政府機(jī)關(guān)、 事業(yè)單位則需要辭職者另行考慮。一) 分析要辭職的原因，辭職前要慎重考慮。辭職的原因分為兩種，一種是給自己的，自己為什么想要辭職;一種給是企業(yè)負(fù)責(zé)人的，告 訴企業(yè)你為什么理由辭職。辭職是一種行為，但是兩種辭職理由是不一樣的，關(guān)于后者將在第三 部分選擇辭職的理由里說明。辭職并不是一件小事情，辭職者在作出辭職之前一定要慎重考慮，千萬不可意氣用事，在考 慮如何向企業(yè)提出辭職之前， 先要將自己要辭職的真實(shí)緣由列出來， 看看事情是不是到了非要辭 職不可的地步， 如果理由是充分的， 辭職會(huì)帶給自己更多大的發(fā)展與機(jī)會(huì)， 那么辭職才是應(yīng)當(dāng)?shù)�。為什么要辭職?可能不同的人會(huì)有不同的原因，大致歸納了一下，導(dǎo)致辭職的原因包括以下 幾方面：1、有一份更適合自己的工作的等著你，就是所謂的“跳槽”。更適合自己的標(biāo)準(zhǔn)有兩方面， 一方面是工資有相當(dāng)幅度的提高， 一方面是個(gè)人的能力可以得到充分發(fā)揮。如果單純是前者的原因，一定要考慮清楚，比如我有一個(gè)朋友，他在一家大型的貿(mào)易公司工作，一家規(guī)模較小的公司 以更高的底薪及更高的提成標(biāo)準(zhǔn)邀請(qǐng)他加盟，但是過去之后他才發(fā)現(xiàn)自己的收入不但沒有增加， 反而是降低了，因?yàn)樾鹿镜挠绊懥皩?shí)力導(dǎo)致他業(yè)績(jī)下降，自然無法獲得更高的收入，他悔之 不已。2、準(zhǔn)備個(gè)人創(chuàng)業(yè)。這個(gè)原因是最無可厚非的。當(dāng)然，如果關(guān)于創(chuàng)業(yè)的計(jì)劃還沒有準(zhǔn)備好的 時(shí)候，不妨不要急于辭職，一邊工作，一邊籌備自己的創(chuàng)業(yè)事宜也是一個(gè)不錯(cuò)的方式。3、以退為進(jìn)，以辭職為由想要企業(yè)提高自己的職務(wù)或者加薪。個(gè)人認(rèn)為，因?yàn)檫@種原因而 提出辭職， 無論以什么理由提出辭職都無疑是玩火自焚， 不是所有的企業(yè)都會(huì)執(zhí)意挽留提出辭職 的人員的，即使一時(shí)滿足你的要求，對(duì)你在企業(yè)的發(fā)展并無好處，留用你可能只是權(quán)益之計(jì)，在 物色到可以替代你的人選之后，你可能要面對(duì)的就不僅僅是辭職那么容易了。4、對(duì)于企業(yè)的現(xiàn)狀不滿意，希望換個(gè)環(huán)境。人在職場(chǎng)，總會(huì)有種心態(tài)“自家園里的草不如 人家園內(nèi)的綠”，其實(shí)在新的工作沒有得到基本確定的時(shí)候，不要急于辭職，許多人都是在匆匆 辭職之后才發(fā)覺原來的企業(yè)甚至要更好一些，這可就是得不償失了。5、因?yàn)樾枰獙W(xué)習(xí)、進(jìn)修而辭職。許多人因?yàn)橐佳小⒗^續(xù)教育、出國(guó)而需要辭職，這樣的 原因無論是企業(yè)還是個(gè)人，都是可以接受的。6、因?yàn)楣ぷ魑恢玫脑蚨o職，比如離家太遠(yuǎn)，與愛人相隔兩地。這也是造成辭職的一個(gè) 較常見的原因。其實(shí)，如果你現(xiàn)在的工作實(shí)在不想放棄，也可以考慮一下有沒有其它解決辦法， 畢竟好的工作機(jī)會(huì)不是哪里都有的。7、因?yàn)閭�(gè)人的愛好或特長(zhǎng)得不到發(fā)揮而辭職。因?yàn)檫@原因而想要辭職，首先應(yīng)該明白，在 今天的這個(gè)社會(huì)上許多人的工作都是與個(gè)人的愛好與特長(zhǎng)無關(guān)的， 其次你辭職后是不是立刻就有 一份可以適合你的愛好，可以發(fā)揮你的特長(zhǎng)的工作?考慮好之后再去決定是不是要辭職。8、因?yàn)橐恍┬∈录屪约翰粷M意而辭職，比如與主管吵架、與同事發(fā)生矛盾等。這樣的原 因是不應(yīng)該成為辭職的原因的， 比如在天涯里一個(gè)女孩因?yàn)橥抡剂俗约侯A(yù)先選好新辦公位而想 要辭職，因這樣的原因而辭職實(shí)在是一種幼稚的行為。9、企業(yè)流露出對(duì)你不滿意的跡象，希望你主動(dòng)提出辭職。處于這種情況下的人無疑是十分 悲慘的， 在這種情況下選擇辭職無疑是一種維護(hù)個(gè)人尊嚴(yán)的行為， 不過要在將自己的下一步安排 好之才再考慮辭職，不宜選取匆匆辭職。10、個(gè)人因?yàn)樵谄髽I(yè)犯了錯(cuò)誤，覺得無顏面呆下去而辭職。有的人因?yàn)榉噶隋e(cuò)誤，想趕緊 走人了事，雖然這種辦法能暫時(shí)擺脫困境，但對(duì)自己以后求職會(huì)有不好影響，最好的辦法就是堅(jiān) 持一段時(shí)間，等別人漸漸忘記自己的錯(cuò)誤后再辭職。所以，辭職之前，要認(rèn)真考慮辭職的后果，比如對(duì)于自己的發(fā)展是不是有利，自己的經(jīng)濟(jì)利 益會(huì)不會(huì)受損，在辭職之前，請(qǐng)先問自己這樣幾個(gè)問題：1、 辭職是唯一的解決辦法嗎?有沒有比辭職更好的辦法?2、 辭職是主動(dòng)的，還是被動(dòng)的?3、 辭職是不是只是因?yàn)槭芰藙e人影響?4、 辭職是不是只是一時(shí)心血來潮?5、 辭職之后你的現(xiàn)狀是不是會(huì)得到改善?6、 有沒有考慮辭職的成本?回答完這幾個(gè)問題，在綜合分析各方面因素并權(quán)衡利弊后，你仍然做出辭職的決定，那么就 要進(jìn)入實(shí)質(zhì)性的操作階段了。(二) 熟悉企業(yè)關(guān)于辭職的條文規(guī)定及辭職時(shí)需要辦理的各種手續(xù)。作出辭職決定后， 辭職者需要先了解企業(yè)關(guān)于辭職的條文規(guī)定， 再按照相應(yīng)的程序進(jìn)行辭職， 這樣才可以不會(huì)給企業(yè)以理由處罰自己從而使自己的權(quán)益受損。辭職前要認(rèn)真研究企業(yè)章程中關(guān)于辭職的條款，企業(yè)章程中一般都對(duì)辭職的手續(xù)有相應(yīng)規(guī) 定。和企業(yè)已經(jīng)簽有勞動(dòng)合同尚未到期， 辭職就實(shí)質(zhì)就是與企業(yè)解除勞動(dòng)合同， 辭職者要認(rèn)真研 究勞動(dòng)合同中關(guān)于解除勞動(dòng)合同方面的規(guī)定，以免因?yàn)椴皇煜は嚓P(guān)的規(guī)定而受到損失�！秳趧�(dòng)法》第 31 條規(guī)定：“勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前 30 日以書面形式通知用人單 位”，明確賦予了職工辭職的權(quán)利，勞動(dòng)者單方面解除勞動(dòng)合同無須任何實(shí)質(zhì)條件，并需要企業(yè) 批準(zhǔn)才行，只需要履行提前通知的義務(wù)(即提前 30 日書面通知用人單位)即可。原勞動(dòng)部辦公廳 在《關(guān)于勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同有關(guān)問題的復(fù)函》也指出：“勞動(dòng)者提前 30 日以書面形式通知用 人單位，既是解除勞動(dòng)合同的程序，也是解除勞動(dòng)合同的條件。勞動(dòng)者提前 30 日以書面形式通 知用人單位，解除勞動(dòng)合同，無須征得用人單位的同意。超過 30 日，勞動(dòng)者向用人單位提出辦 理解除勞動(dòng)合同手續(xù)，用人單位應(yīng)予以辦理”。《勞動(dòng)法》一方面賦予了職工絕對(duì)的辭職權(quán)，另一方面又賦予了用人單位一定的請(qǐng)求賠償損 失的權(quán)利。《勞動(dòng)法》第 102 條規(guī)定：“勞動(dòng)者違反本法規(guī)定的條件解除勞動(dòng)合同或者違反勞 動(dòng)合同中約定的保密事項(xiàng)，對(duì)用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任”;原勞動(dòng)部在 《違反《勞動(dòng)法》有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償辦法》的第 4 條明確規(guī)定了賠償?shù)姆秶骸皠趧?dòng)者 違反規(guī)定或勞動(dòng)合同的約定解除勞動(dòng)合同， 對(duì)用人單位造成損失的， 勞動(dòng)者應(yīng)賠償用人單位下列 損失：1 用人單位招收錄用其所支付的費(fèi)用;2 用人單位為其支付的培訓(xùn)費(fèi)用，雙方另有約定的 按約定辦理;3 對(duì)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失;4 勞動(dòng)合同約定的其他賠償費(fèi)用”。根 據(jù)這一條款， 許多辭職者往往會(huì)面臨企業(yè)要求賠償?shù)那闆r， 尤其是大專院校畢業(yè)生在分配工作不久辭職被企業(yè)要求賠償是很常見的。提醒辭職者的是，在與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同的時(shí)候，要留意其 中解除勞動(dòng)合同方面關(guān)于賠償方面的條款，這關(guān)系到你的切身利益。辭職并一定要提前三十天， 也可以按照企業(yè)規(guī)定的提前時(shí)間向企業(yè)提出辭職， 例如有的企業(yè) 規(guī)定提前一周提出辭職，許多企業(yè)都規(guī)定提前半個(gè)月提出辭職。辭職者按照相關(guān)規(guī)定提出辭職之后，企業(yè)一般會(huì)按照規(guī)定進(jìn)行辦理的，結(jié)算相應(yīng)工資，為辭 職者轉(zhuǎn)出檔案，交接社保等相關(guān)事宜。如果企業(yè)沒有按規(guī)定辦理， 辭職者應(yīng)該在與企業(yè)因解除勞動(dòng)合同賠償損失方面發(fā)生爭(zhēng)議后應(yīng) 當(dāng)在 60 天內(nèi)及時(shí)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁，保護(hù)自己的合法利益。當(dāng)然，許多企業(yè)并沒有關(guān)于辭職方面的相應(yīng)規(guī)定，也沒有同就職者簽定勞動(dòng)合同，辭職者的 檔案與人事關(guān)系根本不在企業(yè)，這樣的辭職辦理起來相對(duì)容易一些。(三) 在合適的時(shí)機(jī)，以合適的理由，選擇合理的辭職方式。辭職者如果希望自己可以從企業(yè)順利地辭職，就應(yīng)該選擇合適的時(shí)機(jī)，以合適的理由，選擇 合理的辭職方式，這樣自己的辭職才會(huì)得到企業(yè)的理解，個(gè)人的相關(guān)權(quán)益可以得到最大的保護(hù)。合適的時(shí)機(jī)就是說辭職的時(shí)候， 不會(huì)給企業(yè)造成損失， 同時(shí)也不會(huì)讓自己的利益受損， 比如， 你是一個(gè)項(xiàng)目經(jīng)理，企業(yè)交給你的項(xiàng)目剛剛開始運(yùn)行，在這個(gè)時(shí)候辭職顯然難度會(huì)很大，即使企 業(yè)無法阻止你辭職，也會(huì)在辭職后的賠償方面讓你受到損失。再比如，你是在 11 月份提出的辭 職，你就要喪失年底雙薪及個(gè)全年的獎(jiǎng)金，這方面的事情也要認(rèn)真權(quán)衡。合適的理由就是讓企業(yè)比較接受的理由， 這樣也會(huì)減少辦理辭職手續(xù)時(shí)的壓力， 根據(jù)企業(yè)人 力資源主管們的共識(shí)，以下理由是企業(yè)愿意接受的：考研、進(jìn)修、出國(guó)接受教育，與家人團(tuán)聚、 照顧家人， 身體不適， 個(gè)人原因， 想要面對(duì)更大挑戰(zhàn)等。一些對(duì)企業(yè)不利的辭職理由則應(yīng)該避免， 比如不適應(yīng)企業(yè)管理、薪酬太低、人際關(guān)系太復(fù)雜。合理的辭職方式就是按照企業(yè)規(guī)定的辭職方式提出辭職，辭職所采用的方式是企業(yè)所接受 的，比如寫辭職信，E-mail 辭職，或者與負(fù)責(zé)人私交不錯(cuò)，那么只需要口頭提出也可。一般情 況下，辭職者不宜采用先離開再通知的方式。人在職場(chǎng)也應(yīng)該養(yǎng)成良好的習(xí)慣，尊重給予我們工 作機(jī)會(huì)的企業(yè)或個(gè)人，無論是在求職時(shí)，還是辭職時(shí)，也因?yàn)槟阍?jīng)有過的這段工作經(jīng)歷將會(huì)記 錄進(jìn)你的履歷中，而且你永遠(yuǎn)也不知道何時(shí)會(huì)需要前任上司的介紹信或幫助。這里介紹一下辭職信的基本格式與寫法。辭職信不要寫成長(zhǎng)篇大論，只要結(jié)構(gòu)清晰、簡(jiǎn)明扼 要地將所有重要信息描述清楚即可。以下是一些建議：1、抓住重點(diǎn)。在辭職信的開頭要直接表明辭職的意圖，說明你辭職的原因。2、說明個(gè)人打算離開的時(shí)間。一般提前 2-4 個(gè)周或根據(jù)企業(yè)規(guī)定時(shí)間提出辭職。3、對(duì)過去接受的培訓(xùn)、取得的經(jīng)驗(yàn)或者建立的關(guān)系向公司表示感謝。4、辭職信應(yīng)該標(biāo)明提出辭職的時(shí)間。看看下面這個(gè)辭職信的范例，可以讓你對(duì)如何架構(gòu)一封辭職信有個(gè)大概的了解。心平氣和的和平分手“辭職信”尊敬的 XX：您好！很遺憾在這個(gè)時(shí)候向 XX 正式提出辭職，或許我還不是正式職工，不需要寫這封辭職信。當(dāng) 您看到這封信時(shí)我大概也不在這里上班了。來到 XX 也快兩個(gè)月了，開始感覺 XX 的氣氛就和一個(gè)大家庭一樣，大家相處得融洽和睦。在這里有過歡笑，有過收獲，當(dāng)然也有過痛苦。雖然多少有些不快，不過在這里至少還是學(xué)了一 些東西。在這一個(gè)多月的工作中， 我確實(shí)學(xué)習(xí)到了不少東西。然而工作上的毫無成就感總讓自己彷徨。我開始了思索， 認(rèn)真地思考。思考的結(jié)果連自己都感到驚訝——或許自己并不適合 XX 這項(xiàng)工作。而且到這里來工作的目的也只是讓自己這一段時(shí)間有些事可以做， 可以賺一些錢， 也沒有想過要 在這里發(fā)展。因?yàn)楫?dāng)初連應(yīng)聘我都不知道，還是一個(gè)朋友給我投的資料，也就稀里糊涂地來到了 這里。一些日子下來，我發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在處境和自己的目的并不相同。而且我一直以為沒有價(jià)值的事情 還不如不做，現(xiàn)在看來，這份工作可以歸為這一類了。N 多的時(shí)間白白浪費(fèi)掉了。我想，應(yīng)該換 一份工作去嘗試了。我也很清楚這時(shí)候向 XX 辭職于 XX 于自己都是一個(gè)考驗(yàn)，XX 正值用人之際，不斷有新項(xiàng) 目啟動(dòng)，所有的前續(xù)工作在 XX 上下極力重視下一步步推進(jìn)。也正是考慮到 XX 今后在各個(gè)項(xiàng)目 安排的合理性，本著對(duì) XX 負(fù)責(zé)的態(tài)度，為了不讓 XX 因我而造成失誤，我鄭重向 XX 提出辭職。我也將這幾天的事情給做完。至于剩下的事，留給其它的同事去做吧。離開 XX，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，確實(shí)很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠(chéng)和友 善。但是我還是要決定離開了，我懇請(qǐng) XX 和領(lǐng)導(dǎo)們?cè)徫业碾x開。祝愿 XX 蒸蒸日上！PS:我也學(xué)會(huì)了利用紙張，用反面打這封辭職信。此致 敬禮！辭職人：小黃200７年 X 月 X 日如何撰寫辭職信？作為打工仔，相信沒有多少人未嘗過撰寫辭職信。很多人以為辭職信并不重要，反正已決定離開 任職機(jī)構(gòu)，不過一封好的辭職信，也能該上司雇主留下好印象。如果因?yàn)橄铝熊蚰愦蛩戕o掉職位：§ 不獲公司重用或尊重§ 因某些塬因被迫辭職§ 因健康、家庭或個(gè)人理由§ 找到另一份更適合自己的工作那么，一封辭職信是不可缺少的。辭職信的作用，一方面可讓對(duì)方留下好印象，另一方面也 可視為一份離職證明。辭職信四大要素書寫正式的辭職信，須具備以下四大要素：a) 填寫適當(dāng)受文者名稱及需要知會(huì)的上司。b) 清楚寫出辭職的理由。c) 感謝公司給予你工作機(jī)會(huì)，并在工作上獲得寶貴的技能及經(jīng)驗(yàn)。d) .最后，祝愿公司將來發(fā)展順利及作親筆簽署。常用語(yǔ)句以下一些句式可以幫助你撰寫辭職信：As required by my contract?一般用于信的開端，表示你清楚了解公司的要求，辭職的申請(qǐng)是根據(jù)合約上列明的程序。I would like to eXPress my sincere gratitude?有禮貌地表達(dá)感謝，并感激公司曾給予機(jī)會(huì)。I wish all of you a prosperous future?這是一個(gè)好的結(jié)語(yǔ)，顯示你仍然關(guān)心公司未來的發(fā)展，并祝愿公司生意成功。May I take this opportunity to wish you all the very best for the future…另一個(gè)結(jié)語(yǔ)方法是向公司送上誠(chéng)意的祝福，畢竟你不能預(yù)計(jì)日后有返回的一天!辭職信模板中英文版辭職函 xxxxx 有限公司總經(jīng)理室各位領(lǐng)導(dǎo)，我?guī)е鴱?fù)雜的心情寫這封次致信。由于您對(duì)我的能力的信任，使我得以加入公司，并且在短短的兩年間獲 得了許多的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這兩年在公司從事的 xx 開發(fā)和 xx 管理工作，使我在 xx 開發(fā)，xx 管理等領(lǐng)域?qū)W到了很多知 識(shí)、積累了一定的經(jīng)驗(yàn)。對(duì)此我深懷感激！ 由于薪金的原因，我不得不向公司提出申請(qǐng)，并希望能與今年 x 月 xx 日正式離職。對(duì)于由此為公司造成的不便，我深感抱歉。但同時(shí)也希望公司能體恤我的個(gè)人實(shí)際，對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)為盼。此致敬禮 申請(qǐng)人年月日 再來－－－－－－－－－－－－－ 親愛的× 領(lǐng)導(dǎo)×我可能會(huì)在× 月份某個(gè)你覺得方便的時(shí)候離開公司。自從× × 年入職以來，我一直都很享受這份工作。轉(zhuǎn)眼快× ×× 年過去了，我要重新確定我未來的方向。誠(chéng)然，論工作環(huán) 境、團(tuán)隊(duì)、壓力，甚至個(gè)人喜好，我都很滿意。但，因?yàn)槟承﹤�(gè)人的理由，我最終選擇了開始新的工作。希望你能早日業(yè)膠鮮實(shí)娜聳紙猶嫖業(yè)墓ぷ鰲?當(dāng)然，若你容許的話，我愿意，并且渴望在工余時(shí)間，為我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)繼續(xù)出力，最后，我也不知道可以說什么，只 能忠心對(duì)你說對(duì)不起與謝謝你，并祝愿您和大家能開創(chuàng)出更美好的未來。× 敬上 ×it is with both regret and anticipation that i submit this letter of resignation, to resign from the position of 職位 effective february xx, 2004. i have decided to takethis time to evaluate my current goals and investigate new opportunities. it has been my genuine pleasure to work for edward keller and 公司名 group during these last xx years. thank you for allowing me to 公司名.yours sincerely辭 職 報(bào) 告從 2002 年初至今，進(jìn)入公司工作兩年的時(shí)間里，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。在過去的兩年里，我在公司里工作的很開心，感覺公司的氣氛就和一個(gè)大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，同時(shí)在公 司里也學(xué)會(huì)了如何與同事相處，如何與客戶建立良好關(guān)系等方面的東西。并在公司的過去兩年里，利用公司給予良好學(xué)習(xí) 時(shí)間， 學(xué)習(xí)了一些新的東西來充實(shí)了自己， 并增加自己的一些知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。我對(duì)于公司兩年多的照顧表示真心的感謝！ ！ 在經(jīng)過 2003 年下半年的時(shí)間里，公司給予了很好的機(jī)會(huì)，讓自己學(xué)習(xí)做市場(chǎng)方面的運(yùn)做，但由于自己缺乏市場(chǎng)等方面 的經(jīng)驗(yàn)，自己沒有能很好的為公司做好新的市場(chǎng)開發(fā)，自己身感有愧公司的兩年的培養(yǎng)。由于我個(gè)人感覺，我在過去的一段時(shí)間里的表現(xiàn)不能讓自己感覺滿意，感覺有些愧對(duì)公司這兩年的照顧，自己也感覺 自己在過去兩年沒有給公司做過點(diǎn)貢獻(xiàn)，也由于自己感覺自己的能力還差的很多，在公司的各方面需求上自己能力不夠。所以，經(jīng)過自己慎重考慮，為了自己和公司考慮，自己現(xiàn)向公司提出辭職，望公司給予批準(zhǔn)。簽名：年月日辭職書范文真誠(chéng)版、簡(jiǎn)易版辭職書范文一(真誠(chéng)版)尊敬的 Z 主任您好！ 工作近四年來，發(fā)現(xiàn)自己在工作、生活中，所學(xué)知識(shí)還有很多欠缺，已經(jīng)不能適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的需要，因此渴望回到校 園，繼續(xù)深造。經(jīng)過慎重考慮之后，特此提出申請(qǐng)：我自愿申請(qǐng)辭去在 XXX 的一切職務(wù)，敬請(qǐng)批準(zhǔn)。在 XXX 近四年的時(shí)間里，我有幸得到了單位歷屆領(lǐng)導(dǎo)及同事們的傾心指導(dǎo)及熱情幫助。工作上，我學(xué)到了許多寶貴的 科研經(jīng)驗(yàn)和實(shí)踐技能，對(duì)科研工作有了大致的了解。生活上，得到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)與同事們的關(guān)照與幫助；思想上，得到領(lǐng)導(dǎo)與 同事們的指導(dǎo)與幫助，有了更成熟與深刻的人生觀。這近四年多的工作經(jīng)驗(yàn)將是我今后學(xué)習(xí)工作中的第一筆寶貴的財(cái)富。在這里，特別感謝 YYY(XXX 的上級(jí)單位)A 主任、B 主任、C 主任在過去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助。尤 其感謝 XXXZ 主任在 XXX 近二年來的關(guān)照、指導(dǎo)以及對(duì)我的信任和在人生道路上對(duì)我的指引。感謝所有給予過我?guī)椭?同事們。望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請(qǐng)，并請(qǐng)協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)，在正式離開之前我將認(rèn)真繼續(xù)做好目前的每一項(xiàng)工作。祝您身體健康，事業(yè)順心。并祝 YYY、XXX 事業(yè)蓬勃發(fā)展。*** **年**月**日辭職書（公司職員）范文二尊敬的主管、副理您好！ 在公司工作一年中，學(xué)到了很多知識(shí)，公司的營(yíng)業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢(shì)。非常感激公司給予了我這樣的機(jī)會(huì)在 良好的環(huán)境工作和學(xué)習(xí)。雖然在公司里基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)知識(shí)及專業(yè)知識(shí)已經(jīng)基本掌握，但俗話說“學(xué)無止境”，有很多方面還是需不斷學(xué)習(xí)。提出辭職我想了很久，公司的環(huán)境對(duì)于業(yè)務(wù)員很照顧很保護(hù)（至少對(duì)于業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)來說） ，鑒于我的個(gè)性，要在 公司自我提升及成長(zhǎng)為獨(dú)擋一面的能手，處于保護(hù)的環(huán)境下可能很難。我自己也意識(shí)到了自己個(gè)性傾于內(nèi)向，你們也有經(jīng) 常提醒我這一點(diǎn)，其實(shí)，這不管是對(duì)于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點(diǎn)。雖然我的觀念是：人需要不斷的發(fā)展、進(jìn)步、完善。我也一直在努力改變，變得適應(yīng)環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的作 用。但是我覺得自己一直沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環(huán)境來磨礪。公司業(yè)務(wù)部近期人員變動(dòng)較大，因此交接工作可能需要一個(gè)時(shí)期。我希望在 10/24 左右完成工作交接。這個(gè)時(shí)間也許 比較緊，如果實(shí)施上有太多困難，我同意適當(dāng)延遲一周。但是我還是希望副理理解，現(xiàn)臨近年底，如果能給予我支配更多 的時(shí)間來找工作我將感激不盡！ 我希望在我提交這份辭程的時(shí)候，在未離開崗位之前，是我的工作請(qǐng)主管盡管分配，我一定會(huì)盡自己的職，做好應(yīng)該 做的事。另外，希望主管不要挽留我，其實(shí)，離開是很舍不得，原因自不用說明。但是既已決定，挽留會(huì)讓我最終離開的 時(shí)候更為難。謝謝∽ 詈螅? Ｍ?? 鏡囊導(dǎo)ㄒ蝗緙韌? 宦縫??≈ 鞴薌案魑煌? 使ぷ魎忱??nbsp;辭職申請(qǐng)書范文三 公司人事部我因?yàn)橐ッ绹?guó)留學(xué)，故需辭去現(xiàn)在的工作，請(qǐng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。公司的企業(yè)文化感化了我，我對(duì)公司是深有感情的。我留學(xué)歸來之后，仍愿意回公司就職。感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和同事在工作中對(duì)我的關(guān)心和支持，并祝公司興隆。辭職信模板（推薦）尊敬的領(lǐng)導(dǎo)我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。來到**公司也快兩年了，正是在這里我開始踏上了社會(huì)，完成了自己從一個(gè)學(xué)生到社會(huì)人的轉(zhuǎn)變。有 過歡笑，有過收獲，也有過淚水和痛苦。公司平等的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng)，一度讓我有 著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學(xué)習(xí)。然而工作上的毫無成熟感總讓自己彷徨。記得胡總曾說過，工作上如果兩年沒起色就該往自己身上找原因了�；蛟S這真是對(duì)的，由此 我開始了思索，認(rèn)真的思考。盡管我一思考，上帝便會(huì)發(fā)笑，但這笑帶著一絲苦澀，思考的結(jié)果連自 己都感到驚訝――或許自己并不適合軟件開發(fā)這項(xiàng)工作。否定自己讓自己很痛苦，然而人總是要面對(duì)現(xiàn)實(shí)的，自己的興趣是什么，自己喜歡什么，自己適合做什么，這一連串的問號(hào)一直讓我沮喪， 也讓我萌發(fā)了辭職的念頭，并且讓我確定了這個(gè)念頭�；蛟S只有重新再跑到社會(huì)上去遭遇挫 折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順，這曾 讓我驕傲，如今卻讓自己深深得痛苦，不能自拔，也許人真的要學(xué)會(huì)慢慢長(zhǎng)大。我也很清楚這時(shí)候向公司辭職于公司于自己都是一個(gè)考驗(yàn)，公司正值用人之際，sun ltd. erp 2004 項(xiàng)目 啟動(dòng)，所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進(jìn)。也正是考慮到公司今后在這個(gè)項(xiàng) 目安排的合理性，本著對(duì)公司負(fù)責(zé)的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出 辭職。我想在項(xiàng)目還未正式啟動(dòng)開始之前，公司在項(xiàng)目安排上能做得更加合理和妥當(dāng)。長(zhǎng)痛不 如短痛，或許這對(duì)公司對(duì)我都是一種解脫吧。能為公司效力的日子不多了，我一定會(huì)把好自己最后一班崗，做好項(xiàng)目開始前的屬于自己的所有工作， 盡力讓項(xiàng)目做到平衡過渡。離開這個(gè)公司，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的譐譐教誨，舍不得同事之 間的那片真誠(chéng)和友善。也愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，揚(yáng)長(zhǎng)避短，祝愿公司興旺發(fā)達(dá)！ 辭職人：*** 年月日2008 最新英文辭職信模板下載Sample 1 Company Name or Letterhead Address City, State Zip Date Addressee Address City, State ZipDear Effective October 1, I will assume the position of director of human resources for XXX, Inc., in Baton Rouge. Therefore, please accept my resignation as benefits and compensation coordinator of the Human Resources Department within AAA Associates, effective September 30.The decision was a difficult one for me because I have so enjoyed my working relationships here. The job description has given me great latitude in assisting other coordinators within the human resource area, and as a result, I’ve gained skills in several related fields. These cross-training opportunities have been invaluable, and in a much more formal, classroom setting, I’ve been able to take advantage of classes in management, interpersonal skills, writing, and oral presentations. All of this training has been a worthwhile effort for both AAA (company) and me.As I go to the new position, I’ll do so with the utmost respect for the management examples and philosophies learned here and with gratitude for the personal attention to my career growth.Thank you for the rewarding experience I 痸 e enjoyed during my seven-year association with the organization.最新辭職申請(qǐng)書辭職報(bào)告范文尊敬的徐總及公司領(lǐng)導(dǎo)：我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。來到公司大約半年了， 公司里的人對(duì)我都很好。我衷心感謝徐總以及各位同事對(duì)我的照顧與錯(cuò)愛， 在這半年里，我學(xué)到了很多以前從未接觸過的知識(shí)，開闊了視野，鍛煉了能力。而今，我決定離 開，也許這樣會(huì)好一些。因?yàn)橹T多原因，我決定參加 2007.1 的研究生考試，以為工作兩年再去讀研是一個(gè)好的決定。如 果我現(xiàn)在不辭職，我就是在公司里尸位素餐兩年，因?yàn)樵趦赡陼r(shí)間里，我不可能為公司做多少貢 獻(xiàn)。我也許能大致經(jīng)歷、學(xué)習(xí)這個(gè)工程建設(shè)的某些方面，可這只是對(duì)我有好處，只會(huì)使我欠公司 更多的情�？紤]到公司在人員安排上的合理性，本著對(duì)公司負(fù)責(zé)的態(tài)度，為了不讓公司因我而造 成決策的失誤，我鄭重向公司提出辭職。因?yàn)橛邢肟贾猩酱髮W(xué)的研究生， 前幾天一位老鄉(xiāng)告訴我中大招一名熱工的本科生做實(shí)驗(yàn)助理。這 對(duì)我而言是一個(gè)很好的機(jī)會(huì)，學(xué)校的氛圍肯定更加適合準(zhǔn)備考研，我在 1.4 已經(jīng)把我的相關(guān)資料 寄過去了。我希望盡快解除與公司的勞動(dòng)關(guān)系，可以安心地輕輕離開。也許我該提前一個(gè)月給您遞呈辭職報(bào)告，好在我手頭的工作不多，一個(gè)星期足以交接干凈。我原 本打算 1.16 開始我的二十余天的探親假，現(xiàn)在我希望所有該處理的事情都在 1.13（周五）前處 理妥當(dāng)。馬上就要離開公司了，在這最后的一段時(shí)間里，我會(huì)做好所有的交接工作，正常上班， 靜心等待您的答復(fù)、處理。離開這個(gè)公司， 我滿含著愧疚、 遺憾。我愧對(duì)公司上下對(duì)我的期望， 愧對(duì)各位對(duì)我的關(guān)心和愛護(hù)。遺憾我不能經(jīng)歷工業(yè)園的發(fā)展與以后的輝煌，不能分享你們的甘苦，不能聆聽各位的教誨，也遺 憾我什么都沒能留下來。我將就這樣悄悄地離開，結(jié)束我的這第一份工作。最后，衷心祝愿公司健康成長(zhǎng)，事業(yè)蒸蒸日上！祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)與同事：健康快樂，平安幸福！辭職人：日期：職場(chǎng)辭職指南“人在職場(chǎng)走，哪有不辭職”，改革開放帶來一大變化就是：多數(shù)人不會(huì)一輩子只從事一份工 作了，那么辭職就是成為多數(shù)職場(chǎng)人士都要面對(duì)的問題。辭職其實(shí)也是一門學(xué)問，如果辭職者不 了解辭職的程序，不能握好一些辭職的技巧，很有可能給自己造成一些不必要的麻煩或損失。俗話說，“人走茶涼”，當(dāng)你告知你的主管、上司或老板你決定辭職的時(shí)候起，得到的肯定 不是笑臉(即使對(duì)方正計(jì)劃炒你)，因此，如何順利地辭職，充分維護(hù)個(gè)人的合法利益就成為辭職 者要認(rèn)真考慮的， 本文與大家探討的也就是如何辭職方面的事宜， 希望對(duì)準(zhǔn)備辭職的人你有所幫 助。鑒于辭職多發(fā)生在企業(yè)，本文主要介紹的是在企業(yè)辭職的一些相關(guān)事宜。如果是政府機(jī)關(guān)、 事業(yè)單位則需要辭職者另行考慮。一) 分析要辭職的原因，辭職前要慎重考慮。辭職的原因分為兩種，一種是給自己的，自己為什么想要辭職;一種給是企業(yè)負(fù)責(zé)人的，告 訴企業(yè)你為什么理由辭職。辭職是一種行為，但是兩種辭職理由是不一樣的，關(guān)于后者將在第三 部分選擇辭職的理由里說明。辭職并不是一件小事情，辭職者在作出辭職之前一定要慎重考慮，千萬不可意氣用事，在考 慮如何向企業(yè)提出辭職之前， 先要將自己要辭職的真實(shí)緣由列出來， 看看事情是不是到了非要辭 職不可的地步， 如果理由是充分的， 辭職會(huì)帶給自己更多大的發(fā)展與機(jī)會(huì)， 那么辭職才是應(yīng)當(dāng)?shù)摹槭裁匆o職?可能不同的人會(huì)有不同的原因，大致歸納了一下，導(dǎo)致辭職的原因包括以下 幾方面：1、有一份更適合自己的工作的等著你，就是所謂的“跳槽”。更適合自己的標(biāo)準(zhǔn)有兩方面， 一方面是工資有相當(dāng)幅度的提高， 一方面是個(gè)人的能力可以得到充分發(fā)揮。如果單純是前者的原因，一定要考慮清楚，比如我有一個(gè)朋友，他在一家大型的貿(mào)易公司工作，一家規(guī)模較小的公司 以更高的底薪及更高的提成標(biāo)準(zhǔn)邀請(qǐng)他加盟，但是過去之后他才發(fā)現(xiàn)自己的收入不但沒有增加， 反而是降低了，因?yàn)樾鹿镜挠绊懥皩?shí)力導(dǎo)致他業(yè)績(jī)下降，自然無法獲得更高的收入，他悔之 不已。2、準(zhǔn)備個(gè)人創(chuàng)業(yè)。這個(gè)原因是最無可厚非的。當(dāng)然，如果關(guān)于創(chuàng)業(yè)的計(jì)劃還沒有準(zhǔn)備好的 時(shí)候，不妨不要急于辭職，一邊工作，一邊籌備自己的創(chuàng)業(yè)事宜也是一個(gè)不錯(cuò)的方式。3、以退為進(jìn)，以辭職為由想要企業(yè)提高自己的職務(wù)或者加薪。個(gè)人認(rèn)為，因?yàn)檫@種原因而 提出辭職， 無論以什么理由提出辭職都無疑是玩火自焚， 不是所有的企業(yè)都會(huì)執(zhí)意挽留提出辭職 的人員的，即使一時(shí)滿足你的要求，對(duì)你在企業(yè)的發(fā)展并無好處，留用你可能只是權(quán)益之計(jì)，在 物色到可以替代你的人選之后，你可能要面對(duì)的就不僅僅是辭職那么容易了。4、對(duì)于企業(yè)的現(xiàn)狀不滿意，希望換個(gè)環(huán)境。人在職場(chǎng)，總會(huì)有種心態(tài)“自家園里的草不如 人家園內(nèi)的綠”，其實(shí)在新的工作沒有得到基本確定的時(shí)候，不要急于辭職，許多人都是在匆匆 辭職之后才發(fā)覺原來的企業(yè)甚至要更好一些，這可就是得不償失了。5、因?yàn)樾枰獙W(xué)習(xí)、進(jìn)修而辭職。許多人因?yàn)橐佳�、繼續(xù)教育、出國(guó)而需要辭職，這樣的 原因無論是企業(yè)還是個(gè)人，都是可以接受的。6、因?yàn)楣ぷ魑恢玫脑蚨o職，比如離家太遠(yuǎn)，與愛人相隔兩地。這也是造成辭職的一個(gè) 較常見的原因。其實(shí)，如果你現(xiàn)在的工作實(shí)在不想放棄，也可以考慮一下有沒有其它解決辦法， 畢竟好的工作機(jī)會(huì)不是哪里都有的。7、因?yàn)閭�(gè)人的愛好或特長(zhǎng)得不到發(fā)揮而辭職。因?yàn)檫@原因而想要辭職，首先應(yīng)該明白，在 今天的這個(gè)社會(huì)上許多人的工作都是與個(gè)人的愛好與特長(zhǎng)無關(guān)的， 其次你辭職后是不是立刻就有 一份可以適合你的愛好，可以發(fā)揮你的特長(zhǎng)的工作?考慮好之后再去決定是不是要辭職。8、因?yàn)橐恍┬∈录屪约翰粷M意而辭職，比如與主管吵架、與同事發(fā)生矛盾等。這樣的原 因是不應(yīng)該成為辭職的原因的， 比如在天涯里一個(gè)女孩因?yàn)橥抡剂俗约侯A(yù)先選好新辦公位而想 要辭職，因這樣的原因而辭職實(shí)在是一種幼稚的行為。9、企業(yè)流露出對(duì)你不滿意的跡象，希望你主動(dòng)提出辭職。處于這種情況下的人無疑是十分 悲慘的， 在這種情況下選擇辭職無疑是一種維護(hù)個(gè)人尊嚴(yán)的行為， 不過要在將自己的下一步安排 好之才再考慮辭職，不宜選取匆匆辭職。10、個(gè)人因?yàn)樵谄髽I(yè)犯了錯(cuò)誤，覺得無顏面呆下去而辭職。有的人因?yàn)榉噶隋e(cuò)誤，想趕緊 走人了事，雖然這種辦法能暫時(shí)擺脫困境，但對(duì)自己以后求職會(huì)有不好影響，最好的辦法就是堅(jiān) 持一段時(shí)間，等別人漸漸忘記自己的錯(cuò)誤后再辭職。所以，辭職之前，要認(rèn)真考慮辭職的后果，比如對(duì)于自己的發(fā)展是不是有利，自己的經(jīng)濟(jì)利 益會(huì)不會(huì)受損，在辭職之前，請(qǐng)先問自己這樣幾個(gè)問題：1、 辭職是唯一的解決辦法嗎?有沒有比辭職更好的辦法?2、 辭職是主動(dòng)的，還是被動(dòng)的?3、 辭職是不是只是因?yàn)槭芰藙e人影響?4、 辭職是不是只是一時(shí)心血來潮?5、 辭職之后你的現(xiàn)狀是不是會(huì)得到改善?6、 有沒有考慮辭職的成本?回答完這幾個(gè)問題，在綜合分析各方面因素并權(quán)衡利弊后，你仍然做出辭職的決定，那么就 要進(jìn)入實(shí)質(zhì)性的操作階段了。(二) 熟悉企業(yè)關(guān)于辭職的條文規(guī)定及辭職時(shí)需要辦理的各種手續(xù)。作出辭職決定后， 辭職者需要先了解企業(yè)關(guān)于辭職的條文規(guī)定， 再按照相應(yīng)的程序進(jìn)行辭職， 這樣才可以不會(huì)給企業(yè)以理由處罰自己從而使自己的權(quán)益受損。辭職前要認(rèn)真研究企業(yè)章程中關(guān)于辭職的條款，企業(yè)章程中一般都對(duì)辭職的手續(xù)有相應(yīng)規(guī) 定。和企業(yè)已經(jīng)簽有勞動(dòng)合同尚未到期， 辭職就實(shí)質(zhì)就是與企業(yè)解除勞動(dòng)合同， 辭職者要認(rèn)真研 究勞動(dòng)合同中關(guān)于解除勞動(dòng)合同方面的規(guī)定，以免因?yàn)椴皇煜は嚓P(guān)的規(guī)定而受到損失�！秳趧�(dòng)法》第 31 條規(guī)定：“勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前 30 日以書面形式通知用人單 位”，明確賦予了職工辭職的權(quán)利，勞動(dòng)者單方面解除勞動(dòng)合同無須任何實(shí)質(zhì)條件，并需要企業(yè) 批準(zhǔn)才行，只需要履行提前通知的義務(wù)(即提前 30 日書面通知用人單位)即可。原勞動(dòng)部辦公廳 在《關(guān)于勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同有關(guān)問題的復(fù)函》也指出：“勞動(dòng)者提前 30 日以書面形式通知用 人單位，既是解除勞動(dòng)合同的程序，也是解除勞動(dòng)合同的條件。勞動(dòng)者提前 30 日以書面形式通 知用人單位，解除勞動(dòng)合同，無須征得用人單位的同意。超過 30 日，勞動(dòng)者向用人單位提出辦 理解除勞動(dòng)合同手續(xù)，用人單位應(yīng)予以辦理”�！秳趧�(dòng)法》一方面賦予了職工絕對(duì)的辭職權(quán)，另一方面又賦予了用人單位一定的請(qǐng)求賠償損 失的權(quán)利。《勞動(dòng)法》第 102 條規(guī)定：“勞動(dòng)者違反本法規(guī)定的條件解除勞動(dòng)合同或者違反勞 動(dòng)合同中約定的保密事項(xiàng)，對(duì)用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任”;原勞動(dòng)部在 《違反《勞動(dòng)法》有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償辦法》的第 4 條明確規(guī)定了賠償?shù)姆秶骸皠趧?dòng)者 違反規(guī)定或勞動(dòng)合同的約定解除勞動(dòng)合同， 對(duì)用人單位造成損失的， 勞動(dòng)者應(yīng)賠償用人單位下列 損失：1 用人單位招收錄用其所支付的費(fèi)用;2 用人單位為其支付的培訓(xùn)費(fèi)用，雙方另有約定的 按約定辦理;3 對(duì)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失;4 勞動(dòng)合同約定的其他賠償費(fèi)用”。根 據(jù)這一條款， 許多辭職者往往會(huì)面臨企業(yè)要求賠償?shù)那闆r， 尤其是大專院校畢業(yè)生在分配工作不久辭職被企業(yè)要求賠償是很常見的。提醒辭職者的是，在與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同的時(shí)候，要留意其 中解除勞動(dòng)合同方面關(guān)于賠償方面的條款，這關(guān)系到你的切身利益。辭職并一定要提前三十天， 也可以按照企業(yè)規(guī)定的提前時(shí)間向企業(yè)提出辭職， 例如有的企業(yè) 規(guī)定提前一周提出辭職，許多企業(yè)都規(guī)定提前半個(gè)月提出辭職。辭職者按照相關(guān)規(guī)定提出辭職之后，企業(yè)一般會(huì)按照規(guī)定進(jìn)行辦理的，結(jié)算相應(yīng)工資，為辭 職者轉(zhuǎn)出檔案，交接社保等相關(guān)事宜。如果企業(yè)沒有按規(guī)定辦理， 辭職者應(yīng)該在與企業(yè)因解除勞動(dòng)合同賠償損失方面發(fā)生爭(zhēng)議后應(yīng) 當(dāng)在 60 天內(nèi)及時(shí)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁，保護(hù)自己的合法利益。當(dāng)然，許多企業(yè)并沒有關(guān)于辭職方面的相應(yīng)規(guī)定，也沒有同就職者簽定勞動(dòng)合同，辭職者的 檔案與人事關(guān)系根本不在企業(yè)，這樣的辭職辦理起來相對(duì)容易一些。(三) 在合適的時(shí)機(jī)，以合適的理由，選擇合理的辭職方式。辭職者如果希望自己可以從企業(yè)順利地辭職，就應(yīng)該選擇合適的時(shí)機(jī)，以合適的理由，選擇 合理的辭職方式，這樣自己的辭職才會(huì)得到企業(yè)的理解，個(gè)人的相關(guān)權(quán)益可以得到最大的保護(hù)。合適的時(shí)機(jī)就是說辭職的時(shí)候， 不會(huì)給企業(yè)造成損失， 同時(shí)也不會(huì)讓自己的利益受損， 比如， 你是一個(gè)項(xiàng)目經(jīng)理，企業(yè)交給你的項(xiàng)目剛剛開始運(yùn)行，在這個(gè)時(shí)候辭職顯然難度會(huì)很大，即使企 業(yè)無法阻止你辭職，也會(huì)在辭職后的賠償方面讓你受到損失。再比如，你是在 11 月份提出的辭 職，你就要喪失年底雙薪及個(gè)全年的獎(jiǎng)金，這方面的事情也要認(rèn)真權(quán)衡。合適的理由就是讓企業(yè)比較接受的理由， 這樣也會(huì)減少辦理辭職手續(xù)時(shí)的壓力， 根據(jù)企業(yè)人 力資源主管們的共識(shí)，以下理由是企業(yè)愿意接受的：考研、進(jìn)修、出國(guó)接受教育，與家人團(tuán)聚、 照顧家人， 身體不適， 個(gè)人原因， 想要面對(duì)更大挑戰(zhàn)等。一些對(duì)企業(yè)不利的辭職理由則應(yīng)該避免， 比如不適應(yīng)企業(yè)管理、薪酬太低、人際關(guān)系太復(fù)雜。合理的辭職方式就是按照企業(yè)規(guī)定的辭職方式提出辭職，辭職所采用的方式是企業(yè)所接受 的，比如寫辭職信，E-mail 辭職，或者與負(fù)責(zé)人私交不錯(cuò)，那么只需要口頭提出也可。一般情 況下，辭職者不宜采用先離開再通知的方式。人在職場(chǎng)也應(yīng)該養(yǎng)成良好的習(xí)慣，尊重給予我們工 作機(jī)會(huì)的企業(yè)或個(gè)人，無論是在求職時(shí)，還是辭職時(shí)，也因?yàn)槟阍?jīng)有過的這段工作經(jīng)歷將會(huì)記 錄進(jìn)你的履歷中，而且你永遠(yuǎn)也不知道何時(shí)會(huì)需要前任上司的介紹信或幫助。這里介紹一下辭職信的基本格式與寫法。辭職信不要寫成長(zhǎng)篇大論，只要結(jié)構(gòu)清晰、簡(jiǎn)明扼 要地將所有重要信息描述清楚即可。以下是一些建議：1、抓住重點(diǎn)。在辭職信的開頭要直接表明辭職的意圖，說明你辭職的原因。2、說明個(gè)人打算離開的時(shí)間。一般提前 2-4 個(gè)周或根據(jù)企業(yè)規(guī)定時(shí)間提出辭職。3、對(duì)過去接受的培訓(xùn)、取得的經(jīng)驗(yàn)或者建立的關(guān)系向公司表示感謝。4、辭職信應(yīng)該標(biāo)明提出辭職的時(shí)間�？纯聪旅孢@個(gè)辭職信的范例，可以讓你對(duì)如何架構(gòu)一封辭職信有個(gè)大概的了解。心平氣和的和平分手“辭職信”尊敬的 XX：您好！很遺憾在這個(gè)時(shí)候向 XX 正式提出辭職，或許我還不是正式職工，不需要寫這封辭職信。當(dāng) 您看到這封信時(shí)我大概也不在這里上班了。來到 XX 也快兩個(gè)月了，開始感覺 XX 的氣氛就和一個(gè)大家庭一樣，大家相處得融洽和睦。在這里有過歡笑，有過收獲，當(dāng)然也有過痛苦。雖然多少有些不快，不過在這里至少還是學(xué)了一 些東西。在這一個(gè)多月的工作中， 我確實(shí)學(xué)習(xí)到了不少東西。然而工作上的毫無成就感總讓自己彷徨。我開始了思索， 認(rèn)真地思考。思考的結(jié)果連自己都感到驚訝——或許自己并不適合 XX 這項(xiàng)工作。而且到這里來工作的目的也只是讓自己這一段時(shí)間有些事可以做， 可以賺一些錢， 也沒有想過要 在這里發(fā)展。因?yàn)楫?dāng)初連應(yīng)聘我都不知道，還是一個(gè)朋友給我投的資料，也就稀里糊涂地來到了 這里。一些日子下來，我發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在處境和自己的目的并不相同。而且我一直以為沒有價(jià)值的事情 還不如不做，現(xiàn)在看來，這份工作可以歸為這一類了。N 多的時(shí)間白白浪費(fèi)掉了。我想，應(yīng)該換 一份工作去嘗試了。我也很清楚這時(shí)候向 XX 辭職于 XX 于自己都是一個(gè)考驗(yàn)，XX 正值用人之際，不斷有新項(xiàng) 目啟動(dòng)，所有的前續(xù)工作在 XX 上下極力重視下一步步推進(jìn)。也正是考慮到 XX 今后在各個(gè)項(xiàng)目 安排的合理性，本著對(duì) XX 負(fù)責(zé)的態(tài)度，為了不讓 XX 因我而造成失誤，我鄭重向 XX 提出辭職。我也將這幾天的事情給做完。至于剩下的事，留給其它的同事去做吧。離開 XX，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，確實(shí)很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠(chéng)和友 善。但是我還是要決定離開了，我懇請(qǐng) XX 和領(lǐng)導(dǎo)們?cè)徫业碾x開。祝愿 XX 蒸蒸日上！PS:我也學(xué)會(huì)了利用紙張，用反面打這封辭職信。此致 敬禮！辭職人：小黃200７年 X 月 X 日如何撰寫辭職信？作為打工仔，相信沒有多少人未嘗過撰寫辭職信。很多人以為辭職信并不重要，反正已決定離開 任職機(jī)構(gòu)，不過一封好的辭職信，也能該上司雇主留下好印象。如果因?yàn)橄铝熊蚰愦蛩戕o掉職位：§ 不獲公司重用或尊重§ 因某些塬因被迫辭職§ 因健康、家庭或個(gè)人理由§ 找到另一份更適合自己的工作那么，一封辭職信是不可缺少的。辭職信的作用，一方面可讓對(duì)方留下好印象，另一方面也 可視為一份離職證明。辭職信四大要素書寫正式的辭職信，須具備以下四大要素：a) 填寫適當(dāng)受文者名稱及需要知會(huì)的上司。b) 清楚寫出辭職的理由。c) 感謝公司給予你工作機(jī)會(huì)，并在工作上獲得寶貴的技能及經(jīng)驗(yàn)。d) .最后，祝愿公司將來發(fā)展順利及作親筆簽署。常用語(yǔ)句以下一些句式可以幫助你撰寫辭職信：As required by my contract?一般用于信的開端，表示你清楚了解公司的要求，辭職的申請(qǐng)是根據(jù)合約上列明的程序。I would like to eXPress my sincere gratitude?有禮貌地表達(dá)感謝，并感激公司曾給予機(jī)會(huì)。I wish all of you a prosperous future?這是一個(gè)好的結(jié)語(yǔ)，顯示你仍然關(guān)心公司未來的發(fā)展，并祝愿公司生意成功。May I take this opportunity to wish you all the very best for the future…另一個(gè)結(jié)語(yǔ)方法是向公司送上誠(chéng)意的祝福，畢竟你不能預(yù)計(jì)日后有返回的一天!

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2014 年辭職信模板中英文版辭職函 xxxxx 有限公司總經(jīng)理室各位領(lǐng)導(dǎo)，我?guī)е鴱?fù)雜的心情寫這封次致信。由于您對(duì)我的能力的信任，使我得以 加入公司，并且在短短的兩年間獲得了許多的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這兩年在公司從事的 xx 開發(fā)和 xx 管理工作，使我在 xx 開發(fā)，xx 管理等領(lǐng)域?qū)W到了很多知識(shí)、積累了一定 的經(jīng)驗(yàn)。對(duì)此我深懷感激！ 由于薪金的原因，我不得不向公司提出申請(qǐng)，并希望能與今年 x 月 xx 日正式離職。對(duì)于由此為公司造成的不便， 我深感抱歉。但同時(shí)也希望公司能體恤我的個(gè)人實(shí)際， 對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)為盼。此致 敬禮 申請(qǐng)人年月日 再來－－－－－－－－－－－－－ 親愛的××領(lǐng)導(dǎo)我可能會(huì)在×月份某個(gè)你覺得方便的時(shí)候離開公司。自從××××年入職以來，我一直都很享受這份工作。轉(zhuǎn)眼快×年過去了，我要重 新確定我未來的方向。誠(chéng)然，論工作環(huán)境、團(tuán)隊(duì)、壓力，甚至個(gè)人喜好，我都很滿意。但，因?yàn)槟承﹤�(gè)人的理由 ，我最終選擇了開始新的工作。希望你能早日業(yè)膠鮮實(shí)娜聳紙猶嫖業(yè)墓ぷ鰲? 當(dāng)然，若你容許的話，我愿意，并且渴望在工余時(shí)間，為我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)繼續(xù)出力， 最后，我也不知道可以說什么，只能忠心對(duì)你說對(duì)不起與謝謝你，并祝愿您和大家能開 創(chuàng)出更美好的未來�！痢� 敬上 it is with both regret and anticipation that i submit this letter of resignation, to resign from the position of 職位 effective february xx, 2004. i have decided to take this time to evaluate my current goals and investigate new opportunities. it has been my genuine pleasure to work for edward keller and 公司名 group during these last xx years. thank you for allowing me to 公司名.yours sincerely辭 職 報(bào) 告 從 2002 年初至今，進(jìn)入公司工作兩年的時(shí)間里，得到了公司各位同事的多方幫助， 我非常感謝公司各位同事。在過去的兩年里， 我在公司里工作的很開心， 感覺公司的氣氛就和一個(gè)大家庭一樣， 大家相處的融洽和睦，同時(shí)在公司里也學(xué)會(huì)了如何與同事相處，如何與客戶建立良好關(guān) 系等方面的東西。并在公司的過去兩年里，利用公司給予良好學(xué)習(xí)時(shí)間，學(xué)習(xí)了一些新 的東西來充實(shí)了自己，并增加自己的一些知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。我對(duì)于公司兩年多的照顧表 示真心的感謝！ ！ 在經(jīng)過 2003 年下半年的時(shí)間里，公司給予了很好的機(jī)會(huì)，讓自己學(xué)習(xí)做市場(chǎng)方面 的運(yùn)做，但由于自己缺乏市場(chǎng)等方面的經(jīng)驗(yàn)，自己沒有能很好的為公司做好新的市場(chǎng)開 發(fā)，自己身感有愧公司的兩年的培養(yǎng)。由于我個(gè)人感覺，我在過去的一段時(shí)間里的表現(xiàn)不能讓自己感覺滿意，感覺有些愧 對(duì)公司這兩年的照顧，自己也感覺自己在過去兩年沒有給公司做過點(diǎn)貢獻(xiàn)，也由于自己 感覺自己的能力還差的很多，在公司的各方面需求上自己能力不夠。所以，經(jīng)過自己慎 重考慮，為了自己和公司考慮，自己現(xiàn)向公司提出辭職，望公司給予批準(zhǔn)。簽名年月日 辭職書范文真誠(chéng)版、簡(jiǎn)易版辭職書范文一(真誠(chéng)版) 尊敬的 Z 主任您好！ 工作近四年來，發(fā)現(xiàn)自己在工作、生活中，所學(xué)知識(shí)還有很多欠缺，已經(jīng)不能適應(yīng) 社會(huì)發(fā)展的需要，因此渴望回到校園。繼續(xù)深造，經(jīng)過慎重考慮之后，特此提出申請(qǐng)我自愿申請(qǐng)辭去在 XXX 的一切職務(wù)，敬請(qǐng)批準(zhǔn)。在 XXX 近四年的時(shí)間里，我有幸得到了單位歷屆領(lǐng)導(dǎo)及同事們的傾心指導(dǎo)及熱情 幫助。工作上， 我學(xué)到了許多寶貴的科研經(jīng)驗(yàn)和實(shí)踐技能， 對(duì)科研工作有了大致的了解。生活上，得到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)與同事們的關(guān)照與幫助；思想上，得到領(lǐng)導(dǎo)與同事們的指導(dǎo)與幫 助。有了更成熟與深刻的人生觀。這近四年多的工作經(jīng)驗(yàn)將是我今后學(xué)習(xí)工作中的第一 筆寶貴的財(cái)富。在這里，特別感謝 YYY(XXX 的上級(jí)單位)A 主任、B 主任、C 主任在過去的工作、生 活中給予的大力扶持與幫助。尤其感謝 XXXZ 主任在 XXX 近二年來的關(guān)照、指導(dǎo)以及對(duì)我的信任和在人生道路上對(duì)我的指引。感謝所有給予過我?guī)椭耐聜儭ＭI(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請(qǐng)。并請(qǐng)協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)。在正式離開之前我將認(rèn)真繼續(xù) 做好目前的每一項(xiàng)工作。祝您身體健康，事業(yè)順心。并祝 YYY、XXX 事業(yè)蓬勃發(fā)展。*** **年**月**日辭職書（公司職員）范文二 尊敬的主管、副理您好！ 在公司工作一年中，學(xué)到了很多知識(shí)。公司的營(yíng)業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢(shì)。非 常感激公司給予了我這樣的機(jī)會(huì)在良好的環(huán)境工作和學(xué)習(xí)。雖然在公司里基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)知 識(shí)及專業(yè)知識(shí)已經(jīng)基本掌握，但俗話說“學(xué)無止境” 。有很多方面還是需不斷學(xué)習(xí)。提 出辭職我想了很久，公司的環(huán)境對(duì)于業(yè)務(wù)員很照顧很保護(hù)（至少對(duì)于業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)來說） ， 鑒于我的個(gè)性，要在公司自我提升及成長(zhǎng)為獨(dú)擋一面的能手，處于保護(hù)的環(huán)境下可能很 難。我自己也意識(shí)到了自己個(gè)性傾于內(nèi)向，你們也有經(jīng)常提醒我這一點(diǎn)，其實(shí)，這不管 是對(duì)于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點(diǎn)。雖然我的觀念是：人需要不斷的發(fā)展、進(jìn)步、完善。我也一直在努力改變，變得適 應(yīng)環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破，考慮了很久， 確定了需要變換環(huán)境來磨礪。公司業(yè)務(wù)部近期人員變動(dòng)較大，因此交接工作可能需要一個(gè)時(shí)期。我希望在 10/24 左右完成工作交接。這個(gè)時(shí)間也許比較緊，如果實(shí)施上有太多困難，我同意適當(dāng)延遲一 周。但是我還是希望副理理解，現(xiàn)臨近年底。如果能給予我支配更多的時(shí)間來找工作我 將感激不盡！ 我希望在我提交這份辭程的時(shí)候， 在未離開崗位之前， 是我的工作請(qǐng)主管盡管分配， 我一定會(huì)盡自己的職，做好應(yīng)該做的事。另外，希望主管不要挽留我，其實(shí)，離開是很 舍不得，原因自不用說明。但是既已決定，挽留會(huì)讓我最終離開的時(shí)候更為難。謝謝∽ 詈螅?Ｍ??鏡囊導(dǎo)ㄒ蝗緙韌?宦縫??≈鞴薌案魑煌?使ぷ魎忱??nbsp;辭職申請(qǐng)書范文三 公司人事部我因?yàn)橐ッ绹?guó)留學(xué)，故需辭去現(xiàn)在的工作，請(qǐng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。公司的企業(yè)文化感化了我。我對(duì)公司是深有感情的。我留學(xué)歸來之后，仍愿意回公 司就職。感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和同事在工作中對(duì)我的關(guān)心和支持，并祝公司興隆。辭職信模板（推薦） 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。來到**公司也快兩年了。正是在這里我開始踏上了社會(huì)，完成了自己從一個(gè)學(xué)生到 社會(huì)人的轉(zhuǎn)變。有過歡笑，有過收獲。也有過淚水和痛苦。公司平等的人際關(guān)系和開明 的工作作風(fēng)，一度讓我有 著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學(xué)習(xí)。然而工作上的毫無成 熟感總讓自己彷徨。記得胡總曾說過。工作上如果兩年沒起色就該往自己身上找原因了�；蛟S這真是對(duì)的，由此 我開始了思索， 認(rèn)真的思考。盡管我一思考， 上帝便會(huì)發(fā)笑， 但這笑帶著一絲苦澀， 思考的結(jié)果連自己都感到驚訝――或許自己并不適合軟件開發(fā)這項(xiàng)工作。否定自己讓自 己很痛苦，然而人總是 要面對(duì)現(xiàn)實(shí)的，自己的興趣是什么。自己喜歡什么，自己適合做什么，這一連串的 問號(hào)一直讓我沮喪，也讓我萌發(fā)了辭職的念頭。并且讓我確定了這個(gè)念頭�；蛟S只有重 新再跑到社會(huì)上去遭遇挫 折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位。才是我人生的下一步選擇。從小到大一 直過得很順，這曾讓我驕傲。如今卻讓自己深深得痛苦，不能自拔，也許人真的要學(xué)會(huì) 慢慢長(zhǎng)大。我也很清楚這時(shí)候向公司辭職于公司于自己都是一個(gè)考驗(yàn)， 公司正值用人之際， sun ltd. erp 2004 項(xiàng)目啟動(dòng)。所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進(jìn)。也正是考 慮到公司今后在這個(gè)項(xiàng) 目安排的合理性，本著對(duì)公司負(fù)責(zé)的態(tài)度。為了不讓公司因我而造成的決策失誤， 我鄭重向公司提出辭職。我想在項(xiàng)目還未正式啟動(dòng)開始之前，公司在項(xiàng)目安排上能做得 更加合理和妥當(dāng)。長(zhǎng)痛不 如短痛，或許這對(duì)公司對(duì)我都是一種解脫吧。能為公司效力的日子不多了。我一定會(huì)把好自己最后一班崗，做好項(xiàng)目開始前的屬 于自己的所有工作。盡力讓項(xiàng)目做到平衡過渡。離開這個(gè)公司，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的譐譐教 誨，舍不得同事之間的那片真誠(chéng)和友善。也愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，揚(yáng)長(zhǎng)避短，祝愿公司興旺發(fā)達(dá)！ 辭職人：*** 年月日2008 最新英文辭職信模板下載 Sample 1 Company Name or Letterhead Address City, State ZipDate Addressee Address City, State Zip Dear Effective October 1, I will assume the position of director of human resources for XXX, Inc., in Baton Rouge. Therefore, please accept my resignation as benefits and compensation coordinator of the Human Resources Department within AAA Associates, effective September 30. The decision was a difficult one for me because I have so enjoyed my working relationships here. The job description has given me great latitude in assisting other coordinators within the human resource area, and as a result, I’ve gained skills in several related fields. These cross-training opportunities have been invaluable, and in a much more formal, classroom setting, I’ve been able to take advantage of classes in management, interpersonal skills, writing, and oral presentations. All of this training has been a worthwhile effort for both AAA (company) and me. As I go to the new position, I’ll do so with the utmost respect for the management examples and philosophies learned here and with gratitude for the personal attention to my career growth. Thank you for the rewarding experience I 痸 e enjoyed during my seven-year association with the organization.最新辭職申請(qǐng)書辭職報(bào)告范文 尊敬的徐總及公司領(lǐng)導(dǎo)我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。來到公司大約半年了，公司里的人對(duì)我都很好。我衷心感謝徐總以及各位同事對(duì)我的照 顧與錯(cuò)愛，在這半年里，我學(xué)到了很多以前從未接觸過的知識(shí)，開闊了視野，鍛煉了能 力。而今，我決定離開，也許這樣會(huì)好一些。因?yàn)橹T多原因，我決定參加 2007.1 的研究生考試，以為工作兩年再去讀研是一個(gè)好的 決定。如果我現(xiàn)在不辭職，我就是在公司里尸位素餐兩年，因?yàn)樵趦赡陼r(shí)間里，我不可 能為公司做多少貢獻(xiàn)。我也許能大致經(jīng)歷、學(xué)習(xí)這個(gè)工程建設(shè)的某些方面，可這只是對(duì) 我有好處，只會(huì)使我欠公司更多的情�？紤]到公司在人員安排上的合理性，本著對(duì)公司 負(fù)責(zé)的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成決策的失誤，我鄭重向公司提出辭職。因?yàn)橛邢肟贾猩酱髮W(xué)的研究生， 前幾天一位老鄉(xiāng)告訴我中大招一名熱工的本科生做實(shí)驗(yàn) 助理。這對(duì)我而言是一個(gè)很好的機(jī)會(huì)，學(xué)校的氛圍肯定更加適合準(zhǔn)備考研，我在 1.4 已 經(jīng)把我的相關(guān)資料寄過去了。我希望盡快解除與公司的勞動(dòng)關(guān)系， 可以安心地輕輕離開。也許我該提前一個(gè)月給您遞呈辭職報(bào)告，好在我手頭的工作不多，一個(gè)星期足以交接干 凈。我原本打算 1.16 開始我的二十余天的探親假，現(xiàn)在我希望所有該處理的事情都在 1.13（周五）前處理妥當(dāng)。馬上就要離開公司了，在這最后的一段時(shí)間里，我會(huì)做好所 有的交接工作，正常上班，靜心等待您的答復(fù)、處理。離開這個(gè)公司，我滿含著愧疚、遺憾。我愧對(duì)公司上下對(duì)我的期望，愧對(duì)各位對(duì)我的關(guān) 心和愛護(hù)。遺憾我不能經(jīng)歷工業(yè)園的發(fā)展與以后的輝煌，不能分享你們的甘苦，不能聆 聽各位的教誨，也遺憾我什么都沒能留下來。我將就這樣悄悄地離開，結(jié)束我的這第一份工作。最后，衷心祝愿公司健康成長(zhǎng)，事業(yè)蒸蒸日上！祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)與同事：健康快樂，平安 幸福！ 辭職人日期職場(chǎng)辭職指南 “人在職場(chǎng)走，哪有不辭職” ，改革開放帶來一大變化就是：多數(shù)人不會(huì)一輩子只從事 一份工作了， 那么辭職就是成為多數(shù)職場(chǎng)人士都要面對(duì)的問題。辭職其實(shí)也是一門學(xué)問， 如果辭職者不了解辭職的程序，不能握好一些辭職的技巧，很有可能給自己造成一些不 必要的麻煩或損失。俗話說， “人走茶涼” ，當(dāng)你告知你的主管、上司或老板你決定辭職的時(shí)候起，得到 的肯定不是笑臉(即使對(duì)方正計(jì)劃炒你)，因此，如何順利地辭職，充分維護(hù)個(gè)人的合法 利益就成為辭職者要認(rèn)真考慮的，本文與大家探討的也就是如何辭職方面的事宜，希望 對(duì)準(zhǔn)備辭職的人你有所幫助。鑒于辭職多發(fā)生在企業(yè)，本文主要介紹的是在企業(yè)辭職的一些相關(guān)事宜。如果是政 府機(jī)關(guān)、事業(yè)單位則需要辭職者另行考慮。一) 分析要辭職的原因，辭職前要慎重考慮。辭職的原因分為兩種，一種是給自己的，自己為什么想要辭職;一種給是企業(yè)負(fù)責(zé) 人的，告訴企業(yè)你為什么理由辭職。辭職是一種行為，但是兩種辭職理由是不一樣的， 關(guān)于后者將在第三部分選擇辭職的理由里說明。辭職并不是一件小事情，辭職者在作出辭職之前一定要慎重考慮，千萬不可意氣用 事，在考慮如何向企業(yè)提出辭職之前，先要將自己要辭職的真實(shí)緣由列出來，看看事情 是不是到了非要辭職不可的地步，如果理由是充分的，辭職會(huì)帶給自己更多大的發(fā)展與 機(jī)會(huì)，那么辭職才是應(yīng)當(dāng)?shù)�。為什么要辭職?可能不同的人會(huì)有不同的原因，大致歸納了一下，導(dǎo)致辭職的原因 包括以下幾方面1、有一份更適合自己的工作的等著你，就是所謂的“跳槽” 。更適合自己的標(biāo)準(zhǔn)有 兩方面，一方面是工資有相當(dāng)幅度的提高，一方面是個(gè)人的能力可以得到充分發(fā)揮。如 果單純是前者的原因，一定要考慮清楚，比如我有一個(gè)朋友，他在一家大型的貿(mào)易公司 工作，一家規(guī)模較小的公司以更高的底薪及更高的提成標(biāo)準(zhǔn)邀請(qǐng)他加盟，但是過去之后 他才發(fā)現(xiàn)自己的收入不但沒有增加，反而是降低了，因?yàn)樾鹿镜挠绊懥皩?shí)力導(dǎo)致他 業(yè)績(jī)下降，自然無法獲得更高的收入，他悔之不已。2、準(zhǔn)備個(gè)人創(chuàng)業(yè)。這個(gè)原因是最無可厚非的。當(dāng)然，如果關(guān)于創(chuàng)業(yè)的計(jì)劃還沒有 準(zhǔn)備好的時(shí)候，不妨不要急于辭職，一邊工作，一邊籌備自己的創(chuàng)業(yè)事宜也是一個(gè)不錯(cuò) 的方式。3、以退為進(jìn)，以辭職為由想要企業(yè)提高自己的職務(wù)或者加薪。個(gè)人認(rèn)為，因?yàn)檫@ 種原因而提出辭職，無論以什么理由提出辭職都無疑是玩火自焚，不是所有的企業(yè)都會(huì) 執(zhí)意挽留提出辭職的人員的，即使一時(shí)滿足你的要求，對(duì)你在企業(yè)的發(fā)展并無好處，留 用你可能只是權(quán)益之計(jì)，在物色到可以替代你的人選之后，你可能要面對(duì)的就不僅僅是 辭職那么容易了。4、對(duì)于企業(yè)的現(xiàn)狀不滿意，希望換個(gè)環(huán)境。人在職場(chǎng)，總會(huì)有種心態(tài)“自家園里 的草不如人家園內(nèi)的綠” ，其實(shí)在新的工作沒有得到基本確定的時(shí)候，不要急于辭職， 許多人都是在匆匆辭職之后才發(fā)覺原來的企業(yè)甚至要更好一些，這可就是得不償失了。5、因?yàn)樾枰獙W(xué)習(xí)、進(jìn)修而辭職。許多人因?yàn)橐佳�、繼續(xù)教育、出國(guó)而需要辭職，這樣的原因無論是企業(yè)還是個(gè)人，都是可以接受的。6、因?yàn)楣ぷ魑恢玫脑蚨o職，比如離家太遠(yuǎn)，與愛人相隔兩地。這也是造成辭 職的一個(gè)較常見的原因。其實(shí)，如果你現(xiàn)在的工作實(shí)在不想放棄，也可以考慮一下有沒 有其它解決辦法，畢竟好的工作機(jī)會(huì)不是哪里都有的。7、因?yàn)閭�(gè)人的愛好或特長(zhǎng)得不到發(fā)揮而辭職。因?yàn)檫@原因而想要辭職，首先應(yīng)該 明白，在今天的這個(gè)社會(huì)上許多人的工作都是與個(gè)人的愛好與特長(zhǎng)無關(guān)的，其次你辭職 后是不是立刻就有一份可以適合你的愛好，可以發(fā)揮你的特長(zhǎng)的工作?考慮好之后再去 決定是不是要辭職。8、因?yàn)橐恍┬∈录屪约翰粷M意而辭職，比如與主管吵架、與同事發(fā)生矛盾等。這樣的原因是不應(yīng)該成為辭職的原因的， 比如在天涯里一個(gè)女孩因?yàn)橥抡剂俗约侯A(yù)先 選好新辦公位而想要辭職，因這樣的原因而辭職實(shí)在是一種幼稚的行為。9、企業(yè)流露出對(duì)你不滿意的跡象，希望你主動(dòng)提出辭職。處于這種情況下的人無 疑是十分悲慘的，在這種情況下選擇辭職無疑是一種維護(hù)個(gè)人尊嚴(yán)的行為，不過要在將 自己的下一步安排好之才再考慮辭職，不宜選取匆匆辭職。10、個(gè)人因?yàn)樵谄髽I(yè)犯了錯(cuò)誤，覺得無顏面呆下去而辭職。有的人因?yàn)榉噶隋e(cuò)誤， 想趕緊走人了事，雖然這種辦法能暫時(shí)擺脫困境，但對(duì)自己以后求職會(huì)有不好影響，最 好的辦法就是堅(jiān)持一段時(shí)間，等別人漸漸忘記自己的錯(cuò)誤后再辭職。所以，辭職之前，要認(rèn)真考慮辭職的后果，比如對(duì)于自己的發(fā)展是不是有利，自己 的經(jīng)濟(jì)利益會(huì)不會(huì)受損，在辭職之前，請(qǐng)先問自己這樣幾個(gè)問題1、 辭職是唯一的解決辦法嗎?有沒有比辭職更好的辦法? 2、 辭職是主動(dòng)的，還是被動(dòng)的? 3、 辭職是不是只是因?yàn)槭芰藙e人影響? 4、 辭職是不是只是一時(shí)心血來潮? 5、 辭職之后你的現(xiàn)狀是不是會(huì)得到改善? 6、 有沒有考慮辭職的成本? 回答完這幾個(gè)問題， 在綜合分析各方面因素并權(quán)衡利弊后， 你仍然做出辭職的決定， 那么就要進(jìn)入實(shí)質(zhì)性的操作階段了。(二) 熟悉企業(yè)關(guān)于辭職的條文規(guī)定及辭職時(shí)需要辦理的各種手續(xù)。作出辭職決定后，辭職者需要先了解企業(yè)關(guān)于辭職的條文規(guī)定，再按照相應(yīng)的程序 進(jìn)行辭職，這樣才可以不會(huì)給企業(yè)以理由處罰自己從而使自己的權(quán)益受損。辭職前要認(rèn)真研究企業(yè)章程中關(guān)于辭職的條款， 企業(yè)章程中一般都對(duì)辭職的手續(xù)有 相應(yīng)規(guī)定。和企業(yè)已經(jīng)簽有勞動(dòng)合同尚未到期，辭職就實(shí)質(zhì)就是與企業(yè)解除勞動(dòng)合同，辭職者 要認(rèn)真研究勞動(dòng)合同中關(guān)于解除勞動(dòng)合同方面的規(guī)定， 以免因?yàn)椴皇煜は嚓P(guān)的規(guī)定而受 到損失�！秳趧�(dòng)法》第 31 條規(guī)定“勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前 30 日以書面形式通知 用人單位” ，明確賦予了職工辭職的權(quán)利，勞動(dòng)者單方面解除勞動(dòng)合同無須任何實(shí)質(zhì)條 件， 并需要企業(yè)批準(zhǔn)才行， 只需要履行提前通知的義務(wù)(即提前 30 日書面通知用人單位) 即可。原勞動(dòng)部辦公廳在《關(guān)于勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同有關(guān)問題的復(fù)函》也指出“勞動(dòng) 者提前 30 日以書面形式通知用人單位，既是解除勞動(dòng)合同的程序，也是解除勞動(dòng)合同 的條件。勞動(dòng)者提前 30 日以書面形式通知用人單位，解除勞動(dòng)合同，無須征得用人單 位的同意。超過 30 日，勞動(dòng)者向用人單位提出辦理解除勞動(dòng)合同手續(xù)，用人單位應(yīng)予 以辦理” �！秳趧�(dòng)法》一方面賦予了職工絕對(duì)的辭職權(quán)，另一方面又賦予了用人單位一定的請(qǐng)求賠償損失的權(quán)利�！秳趧�(dòng)法》第 102 條規(guī)定“勞動(dòng)者違反本法規(guī)定的條件解除勞動(dòng)合 同或者違反勞動(dòng)合同中約定的保密事項(xiàng)，對(duì)用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠 償責(zé)任”;原勞動(dòng)部在《違反《勞動(dòng)法》有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償辦法》的第 4 條明確 規(guī)定了賠償?shù)姆秶皠趧?dòng)者違反規(guī)定或勞動(dòng)合同的約定解除勞動(dòng)合同，對(duì)用人單位造 成損失的， 勞動(dòng)者應(yīng)賠償用人單位下列損失1 用人單位招收錄用其所支付的費(fèi)用;2 用 人單位為其支付的培訓(xùn)費(fèi)用，雙方另有約定的按約定辦理;3 對(duì)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和工作造成 的直接經(jīng)濟(jì)損失;4 勞動(dòng)合同約定的其他賠償費(fèi)用” 。根據(jù)這一條款，許多辭職者往往會(huì) 面臨企業(yè)要求賠償?shù)那闆r， 尤其是大專院校畢業(yè)生在分配工作不久辭職被企業(yè)要求賠償 是很常見的。提醒辭職者的是，在與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同的時(shí)候，要留意其中解除勞動(dòng)合 同方面關(guān)于賠償方面的條款，這關(guān)系到你的切身利益。辭職并一定要提前三十天，也可以按照企業(yè)規(guī)定的提前時(shí)間向企業(yè)提出辭職，例如 有的企業(yè)規(guī)定提前一周提出辭職，許多企業(yè)都規(guī)定提前半個(gè)月提出辭職。辭職者按照相關(guān)規(guī)定提出辭職之后，企業(yè)一般會(huì)按照規(guī)定進(jìn)行辦理的，結(jié)算相應(yīng)工 資，為辭職者轉(zhuǎn)出檔案，交接社保等相關(guān)事宜。如果企業(yè)沒有按規(guī)定辦理， 辭職者應(yīng)該在與企業(yè)因解除勞動(dòng)合同賠償損失方面發(fā)生 爭(zhēng)議后應(yīng)當(dāng)在 60 天內(nèi)及時(shí)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁，保護(hù)自己的 合法利益。當(dāng)然，許多企業(yè)并沒有關(guān)于辭職方面的相應(yīng)規(guī)定，也沒有同就職者簽定勞動(dòng)合同， 辭職者的檔案與人事關(guān)系根本不在企業(yè)，這樣的辭職辦理起來相對(duì)容易一些。(三) 在合適的時(shí)機(jī)，以合適的理由，選擇合理的辭職方式。辭職者如果希望自己可以從企業(yè)順利地辭職，就應(yīng)該選擇合適的時(shí)機(jī)，以合適的理 由，選擇合理的辭職方式，這樣自己的辭職才會(huì)得到企業(yè)的理解，個(gè)人的相關(guān)權(quán)益可以 得到最大的保護(hù)。合適的時(shí)機(jī)就是說辭職的時(shí)候，不會(huì)給企業(yè)造成損失，同時(shí)也不會(huì)讓自己的利益受 損，比如，你是一個(gè)項(xiàng)目經(jīng)理，企業(yè)交給你的項(xiàng)目剛剛開始運(yùn)行，在這個(gè)時(shí)候辭職顯然 難度會(huì)很大，即使企業(yè)無法阻止你辭職，也會(huì)在辭職后的賠償方面讓你受到損失。再比 如，你是在 11 月份提出的辭職，你就要喪失年底雙薪及個(gè)全年的獎(jiǎng)金，這方面的事情 也要認(rèn)真權(quán)衡。合適的理由就是讓企業(yè)比較接受的理由，這樣也會(huì)減少辦理辭職手續(xù)時(shí)的壓力，根 據(jù)企業(yè)人力資源主管們的共識(shí)，以下理由是企業(yè)愿意接受的：考研、進(jìn)修、出國(guó)接受教 育，與家人團(tuán)聚、照顧家人，身體不適，個(gè)人原因，想要面對(duì)更大挑戰(zhàn)等。一些對(duì)企業(yè) 不利的辭職理由則應(yīng)該避免，比如不適應(yīng)企業(yè)管理、薪酬太低、人際關(guān)系太復(fù)雜。合理的辭職方式就是按照企業(yè)規(guī)定的辭職方式提出辭職， 辭職所采用的方式是企業(yè) 所接受的，比如寫辭職信，E-mail 辭職，或者與負(fù)責(zé)人私交不錯(cuò)，那么只需要口頭提出 也可。一般情況下，辭職者不宜采用先離開再通知的方式。人在職場(chǎng)也應(yīng)該養(yǎng)成良好的 習(xí)慣，尊重給予我們工作機(jī)會(huì)的企業(yè)或個(gè)人，無論是在求職時(shí)，還是辭職時(shí)，也因?yàn)槟?曾經(jīng)有過的這段工作經(jīng)歷將會(huì)記錄進(jìn)你的履歷中， 而且你永遠(yuǎn)也不知道何時(shí)會(huì)需要前任 上司的介紹信或幫助。這里介紹一下辭職信的基本格式與寫法。辭職信不要寫成長(zhǎng)篇大論， 只要結(jié)構(gòu)清晰、 簡(jiǎn)明扼要地將所有重要信息描述清楚即可。以下是一些建議1、抓住重點(diǎn)。在辭職信的開頭要直接表明辭職的意圖，說明你辭職的原因。2、說明個(gè)人打算離開的時(shí)間。一般提前 2-4 個(gè)周或根據(jù)企業(yè)規(guī)定時(shí)間提出辭職。3、對(duì)過去接受的培訓(xùn)、取得的經(jīng)驗(yàn)或者建立的關(guān)系向公司表示感謝。4、辭職信應(yīng)該標(biāo)明提出辭職的時(shí)間。看看下面這個(gè)辭職信的范例，可以讓你對(duì)如何架構(gòu)一封辭職信有個(gè)大概的了解。心平氣和的和平分手“辭職信” 尊敬的 XX：您好！ 很遺憾在這個(gè)時(shí)候向 XX 正式提出辭職，或許我還不是正式職工，不需要寫這封辭 職信。當(dāng)您看到這封信時(shí)我大概也不在這里上班了。來到 XX 也快兩個(gè)月了，開始感覺 XX 的氣氛就和一個(gè)大家庭一樣，大家相處得融 洽和睦。在這里有過歡笑，有過收獲，當(dāng)然也有過痛苦。雖然多少有些不快，不過在這 里至少還是學(xué)了一些東西。在這一個(gè)多月的工作中，我確實(shí)學(xué)習(xí)到了不少東西。然而工作上的毫無成就感總讓 自己彷徨。我開始了思索，認(rèn)真地思考。思考的結(jié)果連自己都感到驚訝——或許自己并 不適合 XX 這項(xiàng)工作。而且到這里來工作的目的也只是讓自己這一段時(shí)間有些事可以做， 可以賺一些錢，也沒有想過要在這里發(fā)展。因?yàn)楫?dāng)初連應(yīng)聘我都不知道，還是一個(gè)朋友 給我投的資料，也就稀里糊涂地來到了這里。一些日子下來，我發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在處境和自己的 目的并不相同。而且我一直以為沒有價(jià)值的事情還不如不做，現(xiàn)在看來，這份工作可以 歸為這一類了。N 多的時(shí)間白白浪費(fèi)掉了。我想，應(yīng)該換一份工作去嘗試了。我也很清楚這時(shí)候向 XX 辭職于 XX 于自己都是一個(gè)考驗(yàn)，XX 正值用人之際，不斷 有新項(xiàng)目啟動(dòng)，所有的前續(xù)工作在 XX 上下極力重視下一步步推進(jìn)。也正是考慮到 XX 今后在各個(gè)項(xiàng)目安排的合理性，本著對(duì) XX 負(fù)責(zé)的態(tài)度，為了不讓 XX 因我而造成失誤， 我鄭重向 XX 提出辭職。我也將這幾天的事情給做完。至于剩下的事，留給其它的同事 去做吧。離開 XX，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，確實(shí)很舍不得，舍不得同事之間的那片 真誠(chéng)和友善。但是我還是要決定離開了，我懇請(qǐng) XX 和領(lǐng)導(dǎo)們?cè)徫业碾x開。祝愿 XX 蒸蒸日上！ PS:我也學(xué)會(huì)了利用紙張，用反面打這封辭職信。此致 敬禮！ 辭職人：小黃 200７年 X 月 X 日 如何撰寫辭職信？ 作為打工仔，相信沒有多少人未嘗過撰寫辭職信。很多人以為辭職信并不重要，反正已 決定離開任職機(jī)構(gòu)，不過一封好的辭職信，也能該上司雇主留下好印象。如果因?yàn)橄铝熊蚰愦蛩戕o掉職位§ 不獲公司重用或尊重 § 因某些塬因被迫辭職 § 因健康、家庭或個(gè)人理由 § 找到另一份更適合自己的工作 那么，一封辭職信是不可缺少的。辭職信的作用，一方面可讓對(duì)方留下好印象，另 一方面也可視為一份離職證明。辭職信四大要素 書寫正式的辭職信，須具備以下四大要素a) 填寫適當(dāng)受文者名稱及需要知會(huì)的上司。b) 清楚寫出辭職的理由。c) 感謝公司給予你工作機(jī)會(huì)，并在工作上獲得寶貴的技能及經(jīng)驗(yàn)。d) .最后，祝愿公司將來發(fā)展順利及作親筆簽署。常用語(yǔ)句 以下一些句式可以幫助你撰寫辭職信As required by my contract? 一般用于信的開端，表示你清楚了解公司的要求，辭職的申請(qǐng)是根據(jù)合約上列明的 程序。I would like to eXPress my sincere gratitude? 有禮貌地表達(dá)感謝，并感激公司曾給予機(jī)會(huì)。I wish all of you a prosperous future? 這是一個(gè)好的結(jié)語(yǔ)，顯示你仍然關(guān)心公司未來的發(fā)展，并祝愿公司生意成功。May I take this opportunity to wish you all the very best for the future? 另一個(gè)結(jié)語(yǔ)方法是向公司送上誠(chéng)意的祝福，畢竟你不能預(yù)計(jì)日后有返回的一天!敬的領(lǐng)導(dǎo)、經(jīng)理您們好！ 我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司提出辭職。來到公司差不多一年了，在這很感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)和照顧，尤其是經(jīng)理您！是 您給了我一個(gè)又一個(gè)很好的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，讓我在踏進(jìn)社會(huì)后第一次有了歸屬的感 覺。經(jīng)理您一直對(duì)我的栽培與信任，我在這只能說，我令您失望了！離開公司的 這刻，我衷心向您說聲謝謝！ 人生數(shù)十年，彈指一揮間，我已去其四分一？三分一？或者更少也說不定。一枯 一榮，皆有定數(shù)。一年來可能還綁不住我年輕火熱的心吧？或許這真是對(duì) 的， 由此我開始了思索，認(rèn)真的思考。我想只有重新再跑到社會(huì)上去遭遇挫折，在不 斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。不論以后的成功與 否，我頭始終一直往前看的。離開公司，離開曾經(jīng)一起共事的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)心，舍不得 經(jīng)理的和善和信任， 舍不得同事之間的那片真誠(chéng)和友善。也祝愿公司在往后的發(fā) 展中更上一層樓，事業(yè)蒸蒸日上！ 以上所述，因個(gè)人原因，現(xiàn)正式向公司提出辭呈，希望領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)，謝謝。-------------------------------------------------------------領(lǐng)導(dǎo)、經(jīng)理安好，見信如面！ 于此刻辭職， 余心惶惶然！ 進(jìn)司一年有余， 承蒙領(lǐng)導(dǎo)垂青照拂， 而經(jīng)理關(guān)照尤甚！ 借此，愚蒙得以有機(jī)歷練良多，頓生如家之覺。然愚蒙不才，枉費(fèi)經(jīng)理一腔熱忱 與信任。離別時(shí)分，致謝雖發(fā)自肺腑亦顯得蒼白無力，而感激之情則無以言表。人之百年，如白駒過隙，然余生已去四有其一。所生幾何！常恨歲月逼人，心下 戚戚。一枯一榮，皆有定數(shù)；盛衰成敗，唯有天知。然一年之歷練仍未羈絆余身。思慮良久，竊以為于社會(huì)大潮之中拼搏弄潮，方是吾輩男兒安身立命之所，縱浪 大風(fēng)急，彼岸渺茫，愚蒙亦無所懼，一心向前。共事一室，同做同息，與吾友離別，心下不忍，；淳淳教導(dǎo)，信任有加，與經(jīng)理 離別，情更不堪！惟愿吾司事業(yè)有成，飛黃騰達(dá)之期可待。臨表頓首，辭職皆愚蒙個(gè)中原因。希領(lǐng)導(dǎo)見諒，閱而納之！再拜再謝！ > 辭職報(bào)告

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教師的辭職報(bào)告尊敬的領(lǐng)導(dǎo)你們好! 自 1998 年 8 月起從事教育事業(yè)來,我深受“團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、開拓、奉獻(xiàn)”精神感染,在盡力為 各學(xué)生服務(wù)的同時(shí),也對(duì)自身各方面起到了不小的提高,但是在社會(huì)各方面全面發(fā)展的現(xiàn)實(shí) 前,我深感自己已經(jīng)不是一個(gè)完整的教師了,因此特意致信領(lǐng)導(dǎo),我決定辭職離開,其原因如下一,從教 11 年,一年比一年模糊,找不到自己的位置. 98 年參加工作直今,經(jīng)歷了三次教育改革,一次較一次深刻.一次較一次激烈,每一次,造 就了無數(shù)先進(jìn),但是每一次,更淹沒了無數(shù)經(jīng)驗(yàn).一次一次的改革讓我迷茫.感到了自己的落后, 盡管我在努力前進(jìn)著,但是還是趕不上制造改革的步伐,現(xiàn)在我已經(jīng)認(rèn)識(shí)到了我不是一個(gè)優(yōu) 秀的教育者,我決定離開,因?yàn)槲颐悦?等待有一天我完全可以跟上教育步伐的時(shí)候,我還是愿 意進(jìn)入這個(gè)令人尊敬的行業(yè)的.不管這樣的尊敬是在話語(yǔ)中還是在政府的工作報(bào)告中. 二, 付出與收入不成比例,社會(huì)地位得不到承認(rèn).教師是什么, “起得比雞早，睡得比鬼晚，干的比牛累，吃的比豬差,”上班最早的是不老師, 回家最晚的是不是老師.這個(gè)大家都清楚,教師也沒有怨言,但是真到了領(lǐng)工資的時(shí)候,滋味總是有的,比如我來說.工資大概是 1800 還貸款 1200,水電 300,老人月藥等開支 400,孩子教育 120,其他什么都不用了,自 98 年參加工作到今天,我的欠款多了 6 萬,我一直在等待有一天可 以輕松上課,但是等了 11 年,不能再等了:教師在社會(huì)中的地位已經(jīng)傷了很多人了,我不能說 出我所經(jīng)歷的事,說了慚愧,除了孩子在自己班級(jí)呆的幾年中有過老師的稱謂外,老師只是寫 在紙上被別人眼睛掃視的文字.我不想平等的生命在做了老師后有點(diǎn)輕,所以我決定離開. 三,家庭實(shí)際情況嚴(yán)重影響我做好教育工作. 父親 79 歲,04 年腦梗塞至今生活一直需要人照顧,愛人在離城區(qū) 50 公里外的鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校教 書.孩子三歲,一家之長(zhǎng),但是我未盡任何責(zé)任.照顧父親只得課外,接送孩子只得周末,愛人,也 就是疲倦時(shí)候的一個(gè)電話問候,父親百年之期不遠(yuǎn),我不能背不孝名,百善孝為先,我辭職為了 更好照顧父親,對(duì)孩子,盡我所能,等他長(zhǎng)大后知道我是教師后一定會(huì)諒解的我,愛人,我已經(jīng) 不能再多說了,距離在考驗(yàn)我們的感情,辭職了,我也可能盡丈夫之責(zé).對(duì)她的工作的調(diào)動(dòng)的期 待,也就是期待吧,為了不誤更多孩子,為了家庭的完整,辭職是目前我最恰當(dāng)?shù)倪x擇. 經(jīng)過多個(gè)不眠之夜，我終于鼓起勇氣寫了這封辭職信，決定退出這個(gè)行業(yè)，并將此職位 留給更需要它的高層次人才。希望各位領(lǐng)導(dǎo)能同意我誠(chéng)懇的請(qǐng)求。三尺講臺(tái)，將我我永遠(yuǎn)的懷念，不老的情節(jié)。此致 敬禮 辭職人：2009 年 3 月 12 日產(chǎn)業(yè)工人的辭職報(bào)告**名聲在外，在別人看來能在**是多么的萬幸。我 08 年加盟**，從學(xué)生轉(zhuǎn)變成了一位工人， 非常的珍惜這份來之不易的工作，在工作中，同事、班長(zhǎng)和主管都很關(guān)照我，雖然我的工齡 是最短的，但**化氛圍深深地感染了我，讓我學(xué)到了不少的東西。在家待崗期間，我爭(zhēng)取到了一個(gè)出國(guó)的機(jī)會(huì)，現(xiàn)在已經(jīng)身在異國(guó)它鄉(xiāng)，工作早已安定。**是我的一個(gè)起點(diǎn)，只有放棄它，才有出路，再干下去只會(huì)浪費(fèi)我的青春年華。**資待遇實(shí) 際上并不高，最終也只能算是衣食無憂而已，食之無味，棄之可惜，有些老員工為氨綸奮斗 了八九年，十來年了，工作上一直是兢兢業(yè)業(yè)，結(jié)果得到了什么呢?還是普通的一線員工， 工資待遇沒有明顯的提高，而管理者的工資卻直線上漲，這是為何?懸疏太大了，難道因?yàn)?他們沒有管理天賦， 就沒有好的待遇。**的是管理類型的人， 對(duì)我們一線員工是不聞不問的。這樣的環(huán)境并不適合我，我決定辭職，望各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)盡快批復(fù)! 此致!辭職報(bào)告標(biāo)準(zhǔn)格式:開頭 正文 結(jié)尾的寫法第一段寫出辭職的心理(當(dāng)然不一定是真的)，你可以寫一些客套的句子。例如：經(jīng)過多方面的 考慮，我打算辭掉目前所從事的職位……，或者：因家中變故，我打算申請(qǐng)辭去我現(xiàn)在的工 作。因此整個(gè)第一段可以這么寫尊敬的人力資源經(jīng)理您好! 經(jīng)過深思熟慮地思考，我決定辭去我目前在公司所擔(dān)任的職位，我知道這對(duì)于您來說， 是非常難以作決定的事情;對(duì)于我來說，也是非常難過的決定! 第二段說明您自己考慮的辭職的時(shí)間(盡管您提出辭職經(jīng)公司同意后，公司的人力資源部將按 照固定的離職日程辦理離職手續(xù)，但這樣說并不是畫蛇添足，大多數(shù)情況下，你都能夠爭(zhēng)取 到提早離開的時(shí)間)。例如我考慮在此辭呈遞交之后的 2—4 周內(nèi)離開公司，這樣您將有時(shí)間去尋找適合人選，來 填補(bǔ)因我離職而造成的空缺， 同時(shí)我也能夠協(xié)助您對(duì)新人進(jìn)行入職培訓(xùn)， 使他盡快熟悉工作。另外，如果您覺得我在某個(gè)時(shí)間段內(nèi)離職比較適合，不妨給我個(gè)建議或盡早告知我。第三段說明您在這個(gè)公司里的經(jīng)驗(yàn)積累，盡可能地去贊揚(yáng)公司對(duì)您的栽培(不論您有多么大的 委屈和氣憤，都不應(yīng)該在辭職信里表露)。例如：我非常重視我在“……公司”內(nèi)的這段經(jīng)歷， 也很榮幸自己成為過“……公司”的一員，我確信我在“……公司”里的這段經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)，將為 我今后的職業(yè)發(fā)展帶來非常大的利益。最后，請(qǐng)務(wù)必使用親筆簽名，而且簽名要盡量剛勁，并寫好日期。

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辭職報(bào)告尊敬的院領(lǐng)導(dǎo)首先致以我深深地歉意， 懷著及其復(fù)雜而愧疚的心情我寫 下這份辭職信，很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向單位提出辭職。從 2005 年 5 月份到醫(yī)院工作至今， 醫(yī)院對(duì)我多年的培養(yǎng)、 關(guān)心和照顧我深表感謝！醫(yī)療體制改革讓我們充滿希望，但 在大家為美好未來歡呼的時(shí)候，我卻被眼前的困難所阻撓。因?yàn)檫@個(gè)原因不得不離開這個(gè)曾經(jīng)工作了 8 年崗位，我懇請(qǐng) 單位原諒我的離開，批準(zhǔn)我辭職。同時(shí)，很榮幸曾身為*****醫(yī)院的一員，能有機(jī)會(huì)在這里 工作學(xué)習(xí)，不勝感激！衷心祝愿所有在*****醫(yī)院辛勤工作 的員工工作順利，事業(yè)有成！此致 敬禮申請(qǐng)人：20年月日

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2013 簡(jiǎn)單的辭職報(bào)告范本 04-09 敬的領(lǐng)導(dǎo)、經(jīng)理您們好！ 我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司提出辭職。來到公司差不多一年了，在這很感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)和照顧，尤其是經(jīng)理您！是您給了我一 個(gè)又一個(gè)很好的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)， 讓我在踏進(jìn)社會(huì)后第一次有了歸屬的感覺。經(jīng)理您一直對(duì)我的栽 培與信任，我在這只能說，我令您失望了！離開公司的這刻，我衷心向您說聲謝謝！ 人生數(shù)十年，彈指一揮間，我已去其四分一？三分一？或者更少也說不定。一枯一榮，皆有 定數(shù)。一年來可能還綁不住我年輕火熱的心吧？或許這真是對(duì) 的，由此我開始了思索，認(rèn) 真的思考。我想只有重新再跑到社會(huì)上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位， 才是我人生的下一步選擇。不論以后的成功與 否，我頭始終一直往前看的。離開公司，離開曾經(jīng)一起共事的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)心，舍不得經(jīng)理的和善 和信任，舍不得同事之間的那片真誠(chéng)和友善。也祝愿公司在往后的發(fā)展中更上一層樓，事業(yè) 蒸蒸日上！ 以上所述，因個(gè)人原因，現(xiàn)正式向公司提出辭呈，希望領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)，謝謝。 -------------------------------------------------------------- 領(lǐng)導(dǎo)、經(jīng)理安好，見信如面！ 于此刻辭職，余心惶惶然！進(jìn)司一年有余，承蒙領(lǐng)導(dǎo)垂青照拂，而經(jīng)理關(guān)照尤甚！借此，愚 蒙得以有機(jī)歷練良多，頓生如家之覺。然愚蒙不才，枉費(fèi)經(jīng)理一腔熱忱與信任。離別時(shí)分， 致謝雖發(fā)自肺腑亦顯得蒼白無力，而感激之情則無以言表。人之百年，如白駒過隙，然余生已去四有其一。所生幾何！常恨歲月逼人，心下戚戚。一枯 一榮，皆有定數(shù)；盛衰成敗，唯有天知。然一年之歷練仍未羈絆余身。思慮良久，竊以為于 社會(huì)大潮之中拼搏弄潮，方是吾輩男兒安身立命之所，縱浪大風(fēng)急，彼岸渺茫，愚蒙亦無所 懼，一心向前。共事一室，同做同息，與吾友離別，心下不忍， ；淳淳教導(dǎo)，信任有加，與經(jīng)理離別，情更 不堪！惟愿吾司事業(yè)有成，飛黃騰達(dá)之期可待。臨表頓首，辭職皆愚蒙個(gè)中原因。希領(lǐng)導(dǎo)見諒，閱而納之！再拜再謝！ > 辭職報(bào)告尊敬的 Z 主任您好！ 工作近四年來，發(fā)現(xiàn)自己在工作、生活中，所學(xué)知識(shí)還有很多欠缺，已經(jīng)不能適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的需要，因此渴望回到校園，繼續(xù)深造。經(jīng)過慎重考慮之后，特此提出申請(qǐng)：我自愿申請(qǐng)辭 去在 XXX 的一切職務(wù)，敬請(qǐng)批準(zhǔn)。在 XXX 近四年的時(shí)間里， 我有幸得到了單位歷屆領(lǐng)導(dǎo)及同事們的傾心指導(dǎo)及熱情幫助。工作 上，我學(xué)到了許多寶貴的科研經(jīng)驗(yàn)和實(shí)踐技能，對(duì)科研工作有了大致的 了解。生活上，得到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)與同事們的關(guān)照與幫助；思想上，得到領(lǐng)導(dǎo)與同事們的指導(dǎo)與 幫助，有了更成熟與深刻的人生觀。這近四年多的工作經(jīng)驗(yàn)將是我今后學(xué) 習(xí)工作中的第一筆寶貴的財(cái)富。在這里，特別感謝 YYY(XXX 的上級(jí)單位) A 主任、B 主任、C 主任在過去的工作、生活中給 予的大力扶持與幫助。尤其感謝 XXX Z 主任在 XXX 近二年來的關(guān)照、指導(dǎo)以及對(duì)我的信任和在人生道路上對(duì)我的指引。感謝所有 給予過我?guī)椭耐聜�。望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請(qǐng)， 并請(qǐng)協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)， 在正式離開之前我將認(rèn)真繼續(xù)做好目前 的每一項(xiàng)工作。祝您身體健康，事業(yè)順心。并祝 YYY、XXX 事業(yè)蓬勃發(fā)展。尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)我在 XXXX 集團(tuán)已有一年有余,集團(tuán)正在起步階段,目前在各位高層的英明領(lǐng)導(dǎo)下,集團(tuán)正一 步一步走向輝煌,翻開新的篇章. 但是,我覺得我個(gè)人不適合在集團(tuán)工作,在這一年里我并沒有做出什么優(yōu)秀的業(yè)績(jī)、 也沒有讓 相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)滿意。我的個(gè)人工作行為和集團(tuán)行為更是格格不入， 盡管我已努力去適宜公司 的整體環(huán)境，并有所改善，但是并沒有取得什么突破性的進(jìn)展。集團(tuán)老總?cè)稳宋ㄓH的家族企業(yè)更是不適合我這樣的不諧時(shí)世的小年輕， 集團(tuán)雖然還沒有達(dá)到 顛峰和走向更大的規(guī)�；稍谄髽I(yè)內(nèi)部所有有價(jià)值的關(guān)鍵職位都由老董 的一群七大姑八大姨九小舅十小侄占的滿滿的， 我在這夾縫里除了能看到未來會(huì)與這群素質(zhì) 底下，私心巨重的家伙共事中被排擠之外，事實(shí)上也感覺不到集團(tuán)真的能 走向所謂的“集團(tuán)” 。這個(gè)幌子如果不去阻止它內(nèi)部的毒瘤，大廈遲早要崩塌。而我的個(gè)性更適合獨(dú)立領(lǐng)導(dǎo)作業(yè)。可是公司短期內(nèi)，至少在親友黨在企業(yè)內(nèi)，就無法達(dá)到真 正的成功。因此，我寫下這篇...退組織的辭職報(bào)告。致辭 敬禮辭職信模板（推薦） 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。來到**公司也快兩年了， 正是在這里我開始踏上了社會(huì)， 完成了自己從一個(gè)學(xué)生到社會(huì) 人的轉(zhuǎn)變。有過歡笑，有過收獲，也有過淚水和痛苦。公司平等的人際關(guān)系和開明的工作作 風(fēng)，一度讓我有 著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學(xué)習(xí)。然而工作上的毫無成熟感 總讓自己彷徨。記得胡總曾說過，工作上如果兩年沒起色就該往自己身上找原因了�；蛟S這 真是對(duì)的，由此 我開始了思索，認(rèn)真的思考。盡管我一思考，上帝便會(huì)發(fā)笑，但這笑帶著一絲苦澀，思 考的結(jié)果連自己都感到驚訝――或許自己并不適合軟件開發(fā)這項(xiàng)工作。否定自己讓自己很痛 苦，然而人總是 要面對(duì)現(xiàn)實(shí)的，自己的興趣是什么，自己喜歡什么，自己適合做什么，這一連串的問號(hào) 一直讓我沮喪，也讓我萌發(fā)了辭職的念頭，并且讓我確定了這個(gè)念頭�；蛟S只有重新再跑到 社會(huì)上去遭遇挫 折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過 得很順， 這曾讓我驕傲， 如今卻讓自己深深得痛苦， 不能自拔， 也許人真的要學(xué)會(huì)慢慢長(zhǎng)大。我也很清楚這時(shí)候向公司辭職于公司于自己都是一個(gè)考驗(yàn)， 公司正值用人之際， ltd. sun erp 2004 項(xiàng)目啟動(dòng)，所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進(jìn)。也正是考慮到公 司今后在這個(gè)項(xiàng) 目安排的合理性，本著對(duì)公司負(fù)責(zé)的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭 重向公司提出辭職。我想在項(xiàng)目還未正式啟動(dòng)開始之前， 公司在項(xiàng)目安排上能做得更加合理 和妥當(dāng)。長(zhǎng)痛不 如短痛，或許這對(duì)公司對(duì)我都是一種解脫吧。能為公司效力的日子不多了， 我一定會(huì)把好自己最后一班崗， 做好項(xiàng)目開始前的屬于自 己的所有工作，盡力讓項(xiàng)目做到平衡過渡。離開這個(gè)公司，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的譐譐教誨， 舍不得同事之間的那片真誠(chéng)和友善。也愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，揚(yáng)長(zhǎng)避短，祝愿公司興旺發(fā)達(dá)！ 辭職人：*** 年 月日2008 最新英文辭職信模板下載 Sample 1 Company Name or Letterhead Address City, State Zip Date Addressee Address City, State Zip Dear Effective October 1, I will assume the position of director of human resources for XXX, Inc., in Baton Rouge. Therefore, please accept my resignation as benefits and compensation coordinator of the Human Resources Department within AAA Associates, effective September 30. The decision was a difficult one for me because I have so enjoyed my working relationships here. The job description has given me great latitude in assisting other coordinators within the human resource area, and as a result, I’ve gained skills in several related fields. These cross-training opportunities have been invaluable, and in a much more formal, classroom setting, I’ve been able to take advantage of classes in management, interpersonal skills, writing, and oral presentations. All of this training has been a worthwhile effort for both AAA (company) and me. As I go to the new position, I’ll do so with the utmost respect for the management examples and philosophies learned here and with gratitude for the personal attention to my career growth. Thank you for the rewarding experience I 痸 e enjoyed during my seven-year association with the organization.最新辭職申請(qǐng)書辭職報(bào)告范文 尊敬的徐總及公司領(lǐng)導(dǎo)我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。來到公司大約半年了， 公司里的人對(duì)我都很好。我衷心感謝徐總以及各位同事對(duì)我的照顧與 錯(cuò)愛， 在這半年里，我學(xué)到了很多以前從未接觸過的知識(shí)， 開闊了視野，鍛煉了能力。而今， 我決定離開，也許這樣會(huì)好一些。因?yàn)橹T多原因， 我決定參加 2007.1 的研究生考試， 以為工作兩年再去讀研是一個(gè)好的決定。如果我現(xiàn)在不辭職，我就是在公司里尸位素餐兩年，因?yàn)樵趦赡陼r(shí)間里，我不可能為公司做 多少貢獻(xiàn)。我也許能大致經(jīng)歷、學(xué)習(xí)這個(gè)工程建設(shè)的某些方面，可這只是對(duì)我有好處，只會(huì) 使我欠公司更多的情�？紤]到公司在人員安排上的合理性，本著對(duì)公司負(fù)責(zé)的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成決策的失誤，我鄭重向公司提出辭職。因?yàn)橛邢肟贾猩酱髮W(xué)的研究生，前幾天一位老鄉(xiāng)告訴我中大招一名熱工的本科生做實(shí)驗(yàn)助 理。這對(duì)我而言是一個(gè)很好的機(jī)會(huì)，學(xué)校的氛圍肯定更加適合準(zhǔn)備考研，我在 1.4 已經(jīng)把我 的相關(guān)資料寄過去了。我希望盡快解除與公司的勞動(dòng)關(guān)系，可以安心地輕輕離開。也許我該提前一個(gè)月給您遞呈辭職報(bào)告，好在我手頭的工作不多，一個(gè)星期足以交接干凈。我原本打算 1.16 開始我的二十余天的探親假，，現(xiàn)在我希望所有該處理的事情都在 1.13（周 五） 前處理妥當(dāng)。馬上就要離開公司了， 在這最后的一段時(shí)間里， 我會(huì)做好所有的交接工作， 正常上班，靜心等待您的答復(fù)、處理。離開這個(gè)公司，我滿含著愧疚、遺憾。我愧對(duì)公司上下對(duì)我的期望，愧對(duì)各位對(duì)我的關(guān)心和 愛護(hù)。遺憾我不能經(jīng)歷工業(yè)園的發(fā)展與以后的輝煌，不能分享你們的甘苦，不能聆聽各位的 教誨，也遺憾我什么都沒能留下來。我將就這樣悄悄地離開，結(jié)束我的這第一份工作。最后， 衷心祝愿公司健康成長(zhǎng)， 事業(yè)蒸蒸日上！ 祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)與同事：健康快樂，平安幸福！ 辭職人日期職場(chǎng)辭職指南 “人在職場(chǎng)走，哪有不辭職” ，改革開放帶來一大變化就是：多數(shù)人不會(huì)一輩子只從事一份 工作了，那么辭職就是成為多數(shù)職場(chǎng)人士都要面對(duì)的問題。辭職其實(shí)也是一門學(xué)問，如果辭 職者不了解辭職的程序， 不能握好一些辭職的技巧， 很有可能給自己造成一些不必要的麻煩 或損失。俗話說， “人走茶涼” ，當(dāng)你告知你的主管、上司或老板你決定辭職的時(shí)候起，得到的肯 定不是笑臉(即使對(duì)方正計(jì)劃炒你)，因此，如何順利地辭職，充分維護(hù)個(gè)人的合法利益就成 為辭職者要認(rèn)真考慮的， 本文與大家探討的也就是如何辭職方面的事宜， 希望對(duì)準(zhǔn)備辭職的 人你有所幫助。鑒于辭職多發(fā)生在企業(yè)， 本文主要介紹的是在企業(yè)辭職的一些相關(guān)事宜。如果是政府機(jī) 關(guān)、事業(yè)單位則需要辭職者另行考慮。一) 分析要辭職的原因，辭職前要慎重考慮。辭職的原因分為兩種， 一種是給自己的， 自己為什么想要辭職;一種給是企業(yè)負(fù)責(zé)人的， 告訴企業(yè)你為什么理由辭職。辭職是一種行為，但是兩種辭職理由是不一樣的，關(guān)于后者將 在第三部分選擇辭職的理由里說明。辭職并不是一件小事情，辭職者在作出辭職之前一定要慎重考慮，千萬不可意氣用事， 在考慮如何向企業(yè)提出辭職之前， 先要將自己要辭職的真實(shí)緣由列出來， 看看事情是不是到 了非要辭職不可的地步，如果理由是充分的，辭職會(huì)帶給自己更多大的發(fā)展與機(jī)會(huì)，那么辭 職才是應(yīng)當(dāng)?shù)�。為什么要辭職?可能不同的人會(huì)有不同的原因，大致歸納了一下，導(dǎo)致辭職的原因包括 以下幾方面1、有一份更適合自己的工作的等著你，就是所謂的“跳槽” 。更適合自己的標(biāo)準(zhǔn)有兩方 面，一方面是工資有相當(dāng)幅度的提高，一方面是個(gè)人的能力可以得到充分發(fā)揮。如果單純是 前者的原因，一定要考慮清楚，比如我有一個(gè)朋友，他在一家大型的貿(mào)易公司工作，一家規(guī) 模較小的公司以更高的底薪及更高的提成標(biāo)準(zhǔn)邀請(qǐng)他加盟， 但是過去之后他才發(fā)現(xiàn)自己的收 入不但沒有增加，反而是降低了，因?yàn)樾鹿镜挠绊懥皩?shí)力導(dǎo)致他業(yè)績(jī)下降，自然無法獲 得更高的收入，他悔之不已。2、準(zhǔn)備個(gè)人創(chuàng)業(yè)。這個(gè)原因是最無可厚非的。當(dāng)然，如果關(guān)于創(chuàng)業(yè)的計(jì)劃還沒有準(zhǔn)備 好的時(shí)候，不妨不要急于辭職，一邊工作，一邊籌備自己的創(chuàng)業(yè)事宜也是一個(gè)不錯(cuò)的方式。3、以退為進(jìn)，以辭職為由想要企業(yè)提高自己的職務(wù)或者加薪。個(gè)人認(rèn)為，因?yàn)檫@種原 因而提出辭職， 無論以什么理由提出辭職都無疑是玩火自焚， 不是所有的企業(yè)都會(huì)執(zhí)意挽留 提出辭職的人員的，即使一時(shí)滿足你的要求，對(duì)你在企業(yè)的發(fā)展并無好處，留用你可能只是 權(quán)益之計(jì)，在物色到可以替代你的人選之后，你可能要面對(duì)的就不僅僅是辭職那么容易了。4、對(duì)于企業(yè)的現(xiàn)狀不滿意，希望換個(gè)環(huán)境。人在職場(chǎng)，總會(huì)有種心態(tài)“自家園里的草 不如人家園內(nèi)的綠” ，其實(shí)在新的工作沒有得到基本確定的時(shí)候，不要急于辭職，許多人都 是在匆匆辭職之后才發(fā)覺原來的企業(yè)甚至要更好一些，這可就是得不償失了。5、因?yàn)樾枰獙W(xué)習(xí)、進(jìn)修而辭職。許多人因?yàn)橐佳�、繼續(xù)教育、出國(guó)而需要辭職，這 樣的原因無論是企業(yè)還是個(gè)人，都是可以接受的。6、因?yàn)楣ぷ魑恢玫脑蚨o職，比如離家太遠(yuǎn)，與愛人相隔兩地。這也是造成辭職的 一個(gè)較常見的原因。其實(shí)，如果你現(xiàn)在的工作實(shí)在不想放棄，也可以考慮一下有沒有其它解 決辦法，畢竟好的工作機(jī)會(huì)不是哪里都有的。7、因?yàn)閭�(gè)人的愛好或特長(zhǎng)得不到發(fā)揮而辭職。因?yàn)檫@原因而想要辭職，首先應(yīng)該明白， 在今天的這個(gè)社會(huì)上許多人的工作都是與個(gè)人的愛好與特長(zhǎng)無關(guān)的， 其次你辭職后是不是立 刻就有一份可以適合你的愛好，可以發(fā)揮你的特長(zhǎng)的工作?考慮好之后再去決定是不是要辭 職。8、因?yàn)橐恍┬∈录屪约翰粷M意而辭職，比如與主管吵架、與同事發(fā)生矛盾等。這樣 的原因是不應(yīng)該成為辭職的原因的， 比如在天涯里一個(gè)女孩因?yàn)橥抡剂俗约侯A(yù)先選好新辦 公位而想要辭職，因這樣的原因而辭職實(shí)在是一種幼稚的行為。9、企業(yè)流露出對(duì)你不滿意的跡象，希望你主動(dòng)提出辭職。處于這種情況下的人無疑是 十分悲慘的， 在這種情況下選擇辭職無疑是一種維護(hù)個(gè)人尊嚴(yán)的行為， 不過要在將自己的下 一步安排好之才再考慮辭職，不宜選取匆匆辭職。10、個(gè)人因?yàn)樵谄髽I(yè)犯了錯(cuò)誤，覺得無顏面呆下去而辭職。有的人因?yàn)榉噶隋e(cuò)誤，想趕 緊走人了事，雖然這種辦法能暫時(shí)擺脫困境，但對(duì)自己以后求職會(huì)有不好影響，最好的辦法 就是堅(jiān)持一段時(shí)間，等別人漸漸忘記自己的錯(cuò)誤后再辭職。所以，辭職之前，要認(rèn)真考慮辭職的后果，比如對(duì)于自己的發(fā)展是不是有利，自己的經(jīng) 濟(jì)利益會(huì)不會(huì)受損，在辭職之前，請(qǐng)先問自己這樣幾個(gè)問題1、 辭職是唯一的解決辦法嗎?有沒有比辭職更好的辦法? 2、 辭職是主動(dòng)的，還是被動(dòng)的? 3、 辭職是不是只是因?yàn)槭芰藙e人影響? 4、 辭職是不是只是一時(shí)心血來潮? 5、 辭職之后你的現(xiàn)狀是不是會(huì)得到改善? 6、 有沒有考慮辭職的成本? 回答完這幾個(gè)問題，在綜合分析各方面因素并權(quán)衡利弊后，你仍然做出辭職的決定，那 么就要進(jìn)入實(shí)質(zhì)性的操作階段了。(二) 熟悉企業(yè)關(guān)于辭職的條文規(guī)定及辭職時(shí)需要辦理的各種手續(xù)。作出辭職決定后， 辭職者需要先了解企業(yè)關(guān)于辭職的條文規(guī)定， 再按照相應(yīng)的程序進(jìn)行 辭職，這樣才可以不會(huì)給企業(yè)以理由處罰自己從而使自己的權(quán)益受損。辭職前要認(rèn)真研究企業(yè)章程中關(guān)于辭職的條款， 企業(yè)章程中一般都對(duì)辭職的手續(xù)有相應(yīng)規(guī)定。和企業(yè)已經(jīng)簽有勞動(dòng)合同尚未到期， 辭職就實(shí)質(zhì)就是與企業(yè)解除勞動(dòng)合同， 辭職者要認(rèn) 真研究勞動(dòng)合同中關(guān)于解除勞動(dòng)合同方面的規(guī)定，以免因?yàn)椴皇煜は嚓P(guān)的規(guī)定而受到損失�！秳趧�(dòng)法》第 31 條規(guī)定“勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前 30 日以書面形式通知用人 單位” ，明確賦予了職工辭職的權(quán)利，勞動(dòng)者單方面解除勞動(dòng)合同無須任何實(shí)質(zhì)條件，并需 要企業(yè)批準(zhǔn)才行，只需要履行提前通知的義務(wù)(即提前 30 日書面通知用人單位)即可。原勞 動(dòng)部辦公廳在《關(guān)于勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同有關(guān)問題的復(fù)函》也指出“勞動(dòng)者提前 30 日以書 面形式通知用人單位，既是解除勞動(dòng)合同的程序，也是解除勞動(dòng)合同的條件。勞動(dòng)者提前 30 日以書面形式通知用人單位，解除勞動(dòng)合同，無須征得用人單位的同意。超過 30 日，勞 動(dòng)者向用人單位提出辦理解除勞動(dòng)合同手續(xù)，用人單位應(yīng)予以辦理” �！秳趧�(dòng)法》一方面賦予了職工絕對(duì)的辭職權(quán)，另一方面又賦予了用人單位一定的請(qǐng)求賠 償損失的權(quán)利。《勞動(dòng)法》第 102 條規(guī)定“勞動(dòng)者違反本法規(guī)定的條件解除勞動(dòng)合同或者違 反勞動(dòng)合同中約定的保密事項(xiàng)，對(duì)用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任”;原 勞動(dòng)部在 《違反 《勞動(dòng)法》 有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償辦法》 的第 4 條明確規(guī)定了賠償?shù)姆秶皠趧?dòng)者違反規(guī)定或勞動(dòng)合同的約定解除勞動(dòng)合同， 對(duì)用人單位造成損失的， 勞動(dòng)者應(yīng)賠償 用人單位下列損失用人單位招收錄用其所支付的費(fèi)用;2 用人單位為其支付的培訓(xùn)費(fèi)用， 1 雙方另有約定的按約定辦理;3 對(duì)生產(chǎn)、 經(jīng)營(yíng)和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失;4 勞動(dòng)合同約定的 其他賠償費(fèi)用” 。根據(jù)這一條款，許多辭職者往往會(huì)面臨企業(yè)要求賠償?shù)那闆r，尤其是大專 院校畢業(yè)生在分配工作不久辭職被企業(yè)要求賠償是很常見的。提醒辭職者的是， 在與企業(yè)簽 訂勞動(dòng)合同的時(shí)候， 要留意其中解除勞動(dòng)合同方面關(guān)于賠償方面的條款， 這關(guān)系到你的切身 利益。辭職并一定要提前三十天， 也可以按照企業(yè)規(guī)定的提前時(shí)間向企業(yè)提出辭職， 例如有的 企業(yè)規(guī)定提前一周提出辭職，許多企業(yè)都規(guī)定提前半個(gè)月提出辭職。辭職者按照相關(guān)規(guī)定提出辭職之后，企業(yè)一般會(huì)按照規(guī)定進(jìn)行辦理的，結(jié)算相應(yīng)工資， 為辭職者轉(zhuǎn)出檔案，交接社保等相關(guān)事宜。如果企業(yè)沒有按規(guī)定辦理， 辭職者應(yīng)該在與企業(yè)因解除勞動(dòng)合同賠償損失方面發(fā)生爭(zhēng)議 后應(yīng)當(dāng)在 60 天內(nèi)及時(shí)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁， 保護(hù)自己的合法利益。當(dāng)然，許多企業(yè)并沒有關(guān)于辭職方面的相應(yīng)規(guī)定，也沒有同就職者簽定勞動(dòng)合同，辭職 者的檔案與人事關(guān)系根本不在企業(yè)，這樣的辭職辦理起來相對(duì)容易一些。(三) 在合適的時(shí)機(jī)，以合適的理由，選擇合理的辭職方式。辭職者如果希望自己可以從企業(yè)順利地辭職，就應(yīng)該選擇合適的時(shí)機(jī)，以合適的理由， 選擇合理的辭職方式， 這樣自己的辭職才會(huì)得到企業(yè)的理解， 個(gè)人的相關(guān)權(quán)益可以得到最大 的保護(hù)。合適的時(shí)機(jī)就是說辭職的時(shí)候，不會(huì)給企業(yè)造成損失，同時(shí)也不會(huì)讓自己的利益受損， 比如，你是一個(gè)項(xiàng)目經(jīng)理，企業(yè)交給你的項(xiàng)目剛剛開始運(yùn)行，在這個(gè)時(shí)候辭職顯然難度會(huì)很 大，即使企業(yè)無法阻止你辭職，也會(huì)在辭職后的賠償方面讓你受到損失。再比如，你是在 11 月份提出的辭職，你就要喪失年底雙薪及個(gè)全年的獎(jiǎng)金，這方面的事情也要認(rèn)真權(quán)衡。合適的理由就是讓企業(yè)比較接受的理由， 這樣也會(huì)減少辦理辭職手續(xù)時(shí)的壓力， 根據(jù)企 業(yè)人力資源主管們的共識(shí)，以下理由是企業(yè)愿意接受的：考研、進(jìn)修、出國(guó)接受教育，與家 人團(tuán)聚、照顧家人，身體不適，個(gè)人原因，想要面對(duì)更大挑戰(zhàn)等。一些對(duì)企業(yè)不利的辭職理 由則應(yīng)該避免，比如不適應(yīng)企業(yè)管理、薪酬太低、人際關(guān)系太復(fù)雜。合理的辭職方式就是按照企業(yè)規(guī)定的辭職方式提出辭職， 辭職所采用的方式是企業(yè)所接 受的，比如寫辭職信，E-mail 辭職，或者與負(fù)責(zé)人私交不錯(cuò)，那么只需要口頭提出也可。一般情況下，辭職者不宜采用先離開再通知的方式。人在職場(chǎng)也應(yīng)該養(yǎng)成良好的習(xí)慣，尊重 給予我們工作機(jī)會(huì)的企業(yè)或個(gè)人，無論是在求職時(shí)，還是辭職時(shí)，也因?yàn)槟阍?jīng)有過的這段 工作經(jīng)歷將會(huì)記錄進(jìn)你的履歷中，而且你永遠(yuǎn)也不知道何時(shí)會(huì)需要前任上司的介紹信或幫 助。這里介紹一下辭職信的基本格式與寫法。辭職信不要寫成長(zhǎng)篇大論，只要結(jié)構(gòu)清晰、簡(jiǎn) 明扼要地將所有重要信息描述清楚即可。以下是一些建議1、抓住重點(diǎn)。在辭職信的開頭要直接表明辭職的意圖，說明你辭職的原因。2、說明個(gè)人打算離開的時(shí)間。一般提前 2-4 個(gè)周或根據(jù)企業(yè)規(guī)定時(shí)間提出辭職。3、對(duì)過去接受的培訓(xùn)、取得的經(jīng)驗(yàn)或者建立的關(guān)系向公司表示感謝。4、辭職信應(yīng)該標(biāo)明提出辭職的時(shí)間�？纯聪旅孢@個(gè)辭職信的范例，可以讓你對(duì)如何架構(gòu)一封辭職信有個(gè)大概的了解。心平氣和的和平分手“辭職信” 尊敬的 XX：您好！ 很遺憾在這個(gè)時(shí)候向 XX 正式提出辭職， 或許我還不是正式職工， 不需要寫這封辭職信。當(dāng)您看到這封信時(shí)我大概也不在這里上班了。來到 XX 也快兩個(gè)月了， 開始感覺 XX 的氣氛就和一個(gè)大家庭一樣， 大家相處得融洽和睦。在這里有過歡笑，有過收獲，當(dāng)然也有過痛苦。雖然多少有些不快，不過在這里至少還是學(xué) 了一些東西。在這一個(gè)多月的工作中， 我確實(shí)學(xué)習(xí)到了不少東西。然而工作上的毫無成就感總讓自己 彷徨。我開始了思索，認(rèn)真地思考。思考的結(jié)果連自己都感到驚訝——或許自己并不適合 XX 這項(xiàng)工作。而且到這里來工作的目的也只是讓自己這一段時(shí)間有些事可以做，可以賺一 些錢， 也沒有想過要在這里發(fā)展。因?yàn)楫?dāng)初連應(yīng)聘我都不知道， 還是一個(gè)朋友給我投的資料， 也就稀里糊涂地來到了這里。一些日子下來，我發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在處境和自己的目的并不相同。而且 我一直以為沒有價(jià)值的事情還不如不做，現(xiàn)在看來，這份工作可以歸為這一類了。N 多的時(shí) 間白白浪費(fèi)掉了。我想，應(yīng)該換一份工作去嘗試了。我也很清楚這時(shí)候向 XX 辭職于 XX 于自己都是一個(gè)考驗(yàn)，XX 正值用人之際，不斷有新 項(xiàng)目啟動(dòng)， 所有的前續(xù)工作在 XX 上下極力重視下一步步推進(jìn)。也正是考慮到 XX 今后在各個(gè) 項(xiàng)目安排的合理性，本著對(duì) XX 負(fù)責(zé)的態(tài)度，為了不讓 XX 因我而造成失誤，我鄭重向 XX 提 出辭職。我也將這幾天的事情給做完。至于剩下的事，留給其它的同事去做吧。離開 XX，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，確實(shí)很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠(chéng) 和友善。但是我還是要決定離開了，我懇請(qǐng) XX 和領(lǐng)導(dǎo)們?cè)徫业碾x開。祝愿 XX 蒸蒸日上！ PS:我也學(xué)會(huì)了利用紙張，用反面打這封辭職信。此致 敬禮！ 辭職人：小黃 200７年 X 月 X 日 如何撰寫辭職信？作為打工仔，相信沒有多少人未嘗過撰寫辭職信。很多人以為辭職信并不重要，反正已決定 離開任職機(jī)構(gòu)，不過一封好的辭職信，也能該上司雇主留下好印象。如果因?yàn)橄铝熊蚰愦蛩戕o掉職位§ 不獲公司重用或尊重 § 因某些塬因被迫辭職 § 因健康、家庭或個(gè)人理由 § 找到另一份更適合自己的工作 那么，一封辭職信是不可缺少的。辭職信的作用，一方面可讓對(duì)方留下好印象，另一方 面也可視為一份離職證明。辭職信四大要素 書寫正式的辭職信，須具備以下四大要素a) 填寫適當(dāng)受文者名稱及需要知會(huì)的上司。b) 清楚寫出辭職的理由。c) 感謝公司給予你工作機(jī)會(huì)，并在工作上獲得寶貴的技能及經(jīng)驗(yàn)。d) .最后，祝愿公司將來發(fā)展順利及作親筆簽署。常用語(yǔ)句 以下一些句式可以幫助你撰寫辭職信As required by my contract? 一般用于信的開端， 表示你清楚了解公司的要求， 辭職的申請(qǐng)是根據(jù)合約上列明的程序。I would like to eXPress my sincere gratitude? 有禮貌地表達(dá)感謝，并感激公司曾給予機(jī)會(huì)。I wish all of you a prosperous future? 這是一個(gè)好的結(jié)語(yǔ)，顯示你仍然關(guān)心公司未來的發(fā)展，并祝愿公司生意成功。May I take this opportunity to wish you all the very best for the future? 另一個(gè)結(jié)語(yǔ)方法是向公司送上誠(chéng)意的祝福，畢竟你不能預(yù)計(jì)日后有返回的一天!

本文編號(hào)：1957529