發(fā)布時間：2016-10-30 12:18

  本文關(guān)鍵詞：會議紀要范文，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

　　[公司會議紀要范文]20xx年xx月xx日下午，公司召開第一次總經(jīng)理辦公會議，研究討論公司經(jīng)濟合同管理、資金管理辦法、機關(guān)20xx年3-5月份崗位工資發(fā)放等事宜，公司會議紀要范文。張XX總經(jīng)理主持，公司領(lǐng)導，總經(jīng)辦、黨群辦及相關(guān)處室負責人參加�，F(xiàn)將會議決定事項紀要如下：

　　一、關(guān)于公司經(jīng)濟合同管理辦法

　　會議討論了總經(jīng)辦提交的公司經(jīng)濟合同管理辦法，認為實施船舶修理、物料配件和辦公用品采購對外經(jīng)濟合同管理，有利于加強和規(guī)范企業(yè)管理。會議原則通過。會議要求，總經(jīng)辦根據(jù)會議決定進一步修改完善，發(fā)文執(zhí)行。會議紀要范文

　　二、關(guān)于職工因私借款規(guī)定

　　會議認為，職工因私借款是傳統(tǒng)計劃經(jīng)濟產(chǎn)物，不能作為文件規(guī)定，范文《公司會議紀要范文》()。但是，從關(guān)心員工考慮，在職工遇到突到性困難時，公司可以酌情借10000元內(nèi)的應急款。計財處要制定內(nèi)部操作程序，嚴格把關(guān)。人力資源處配合。借款者本人要作出還款計劃。

　　三、關(guān)于公司資金管理辦法

　　會議認為計財處提交的公司資金管理辦法有利于加強公司資金管理，提高資金使用效率，保障安全生產(chǎn)需要。會議原則通過，計財處修改完善后發(fā)文執(zhí)行。

　　四、關(guān)于職工工資由銀行代發(fā)事宜

　　會議聽取了計財處提交的關(guān)于職工崗位工資和船員伙食費由銀行代發(fā)的匯報，會議認為銀行代發(fā)工資是社會發(fā)展的必然趨勢，既方便船舶和船員領(lǐng)取，又有利于規(guī)避存放大額現(xiàn)金的風險。但需要2個月左右的宣傳過度期，讓職工充分了解接受。會議要求計財處認真做好實施前的準備工作，人力資源處配合，計劃下半年實施。會議紀要范文

　　五、關(guān)于公司機關(guān)11月份效益工資發(fā)放問題

　　會議聽取了人力資源處關(guān)于公司機關(guān)11月份崗位工資發(fā)放標準的建議。會議決定機關(guān)員工3-5月份崗位工資發(fā)放，對已經(jīng)下文明確的干部執(zhí)行新的崗位工資標準，沒有下文明確的干部暫維持不變。待三個月考核明確崗位后，一律按新崗位標準發(fā)放。

　　會議最后強調(diào)，公司機關(guān)要加強與運行船舶的溝通，建立公司領(lǐng)導每周上崗接船制度，完善機關(guān)管理員工隨船工作制度，增強工作的針對性和有效性。

 

公司會議紀要范文2

　　第2篇 融資租賃公司管理制度
　　〖預覽〗風險控制管理制度 一、項目初審 1.公司業(yè)務部根據(jù)人員和業(yè)務量的實際情況，確定第一調(diào)查人和第二調(diào)查人。第一調(diào)查人為項目負責人，負主要調(diào)查責任，第二調(diào)查人協(xié)辦。 2.項目初審主要是通過資料審核和實地調(diào)查，獲取租賃項目、項目承擔企業(yè)及反擔保人真實、全面的信息，通過綜合分析、比較、評價，形成最后綜合性的評定和結(jié)論，即《項目調(diào)查報告》。 3.資料審核是項目初審的開始階段，是對申請租賃企業(yè)提供的資料、信息進行搜集、整理和審核，以確定這些信息的有效性、完整性和真實性。對上述資料，信息審核過程中需要進一步明確、補充、核實之處以及發(fā)現(xiàn)的漏洞、疑點即是下一步進行實地調(diào)查的重點。 資料審核要點： (1)按清單要求提供的材料是否齊全、有效，要求提供的文件是否為原件，復印件是否和原件一致，復印材料是否加蓋公章。各種文件是否在有效期內(nèi)，應年檢的是否已辦理手續(xù); (2)各有關(guān)文件的相關(guān)內(nèi)容要核對一致，邏輯關(guān)系要正確，通過對企業(yè)成立批文、合同、章程、董事會決議、驗資報告、立項批文、可行性研究報告、資信等級、環(huán)保及市場準入等具體文件的審核，了解借款人(擔保申請人)和反擔保人是否具備資格，是否合法。 (3)財務報表是否由會計師事務所出具了審計報告，是否有保留意見報告，初步分析財務狀況，記錄疑點，以便實地調(diào)查核實。 (4)對反擔保人提供的文……【全文閱讀：融資租賃公司管理制度】

公司會議紀要范文3

　　第3篇 公司財務制度包括什么
　　〖預覽〗公司管理制度 一、財務管理工作必須在加強宏觀控制和微觀搞活的基礎(chǔ)上，嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律，以提高經(jīng)濟效益、壯大企業(yè)經(jīng)濟實力為宗旨，財務管理工作要貫徹“勤儉辦企業(yè)”的方針，勤儉節(jié)約、精打細算、在企業(yè)經(jīng)營中制止鋪張浪費和一切不必要的開支，降低消耗，增加積累， 二、公司設(shè)財務部，財務部主任協(xié)助總經(jīng)理管理好財務會計工作。 三、出納員不得兼管、會計檔案保管和債權(quán)債務賬目的登記工作。 四、財會人員都要認真執(zhí)行崗位責任制，各司其職，互相配合，如實反映和嚴格監(jiān)督各項經(jīng)濟活動。記賬、算賬、報賬必須做到手續(xù)完備、內(nèi)容真實、數(shù)字準確、賬目清楚、日清月結(jié)、近期報賬。 五、財務人員在辦理會計事務中，必須堅持原則，照章辦事。對于違反財經(jīng)紀律和財務制度的事項，必須拒絕付款、拒絕報銷或拒絕執(zhí)行，并及時向總經(jīng)理報告。 六、財會人員力求穩(wěn)定，不隨便調(diào)動。財務人員調(diào)動工作或因故離職，必須與接替人員辦理交接手續(xù)，沒有辦清交接手續(xù)的，不得離職，亦不得中斷會計工作。移交交接包括移交人經(jīng)管的會計憑證、報表、賬目、款項、公章、實物及未了事項等。移交交接必須由建設(shè)局財務科監(jiān)交。 會計核算原則及科目 七、公司嚴格執(zhí)行《中華人民共和國會計法》、《會計人員職權(quán)條例》、《會計人員工作規(guī)則》等法律法規(guī)關(guān)于會計核算一般原則、會計憑證和賬簿、內(nèi)部審計和財產(chǎn)清查、成本清查等事項的規(guī)定。 ……【全文閱讀：公司財務制度包括什么】

公司會議紀要范文4

　　第4篇 公司行政管理制度范本
　　〖預覽〗行政管理制度 一 禮儀紀律 1.行政管理部負責對公司全體員工的禮儀、辦公紀律、出勤、外出等事項的全面監(jiān)督; 2.行政部主管發(fā)現(xiàn)不當現(xiàn)象，可簽發(fā)“提示單”以提示警告，并報備有關(guān)部門主管; 3.行政部確認獎懲事實，可提請有關(guān)主管研究提出獎懲申請; 4.對公司禮儀紀律現(xiàn)象，行政部與各部門主管均可直接向總經(jīng)理提出提出。 二 工作計劃與報告 沒有計劃的行為是無效率的行為。公司強調(diào)對公司、部門、員工行為的計劃性要求，用以明確和把握我們的工作方向，同時提高工作效率與工作效益。因此，通過對計劃體系的規(guī)定，并通過相關(guān)計劃流程和計劃表格的制作，實現(xiàn)工作計劃的確立、執(zhí)行和評估。 (一)公司、部門年度發(fā)展計劃 1公司總經(jīng)理、部門主管于每一會計年度底應該制定下一會計年度的發(fā)展計劃。 2公司年度發(fā)展計劃經(jīng)公司主要高層領(lǐng)導人討論制作，公司董事會核準同意后確定執(zhí)行。 3部門年度發(fā)展計劃經(jīng)部門主要領(lǐng)導人員討論制作，公司總經(jīng)理核準同意后確定執(zhí)行。 4公司、部門年度發(fā)展計劃是部門、人員月度工作計劃的基礎(chǔ)和依據(jù)。 5公司、部門年度發(fā)展計劃是對公司、部門經(jīng)營發(fā)展的評價基矗 (二)部門、員工月度工作計劃 1部門主管、公司員工在每月度底分別進行部門、員工下月度工作計劃安排。 2月度工作計劃通過對《月度工作計劃表》的制作來完成，在該表格中應該相應地填寫部門、員工下月……【全文閱讀：公司行政管理制度范本】

公司會議紀要范文5

　　第5篇 團支部會議記錄范文
　　〖預覽〗日期：20**年**月**日 參加人員：會計1001團支部成員 缺席人：無 主持人：團支部書記 主要流程： 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 團支部書記宣讀入黨積極分子評比條例; 全團支部開展討論，推選優(yōu)秀團員; 評選和確定符合條件的團員; 對符合條件的團員進行進行商討，并公開征集意見; 匯總討論意見，并確定最終人選; 向推優(yōu)人發(fā)放表格、資料，并表示贊揚; 總結(jié)本次會議，并圓滿結(jié)束本次會議。 團支部書記總結(jié)：團支部推優(yōu)入黨工作，一直以來都是我支部工作的重點。本學期初，我支部響應團委號召，立足于新的起點上，堅持公平、公正、公開的原則，開始了優(yōu)秀團員推優(yōu)入黨工作。并最終圓滿完成。推優(yōu)工作的圓滿完成，不僅與該項制度的合理安排相關(guān)，更是與支部中各位成員的支持密不可分。正是因為有了大家的支持。我支部才能圓滿完成各項任務。本次推優(yōu)工作才得以順利展開和圓滿結(jié)束。在此，作為團支部書記，我向大家表示由衷的感謝! 團支部會議記錄表范文篇三： 會議時間：xx年x月x日 會議地點：教室 主持人員：*** 記錄人員：*** 應到人數(shù)：33人 實到人數(shù)：33人 會議主題：團支部推優(yōu) 推優(yōu)對象:************ 1. 推優(yōu)大會具體安排 主持人向大家介紹推優(yōu)大會的具體流程和基本要求。推優(yōu)對象闡述自己對共-產(chǎn)-黨的認識和入黨動機，介紹自……【全文閱讀：團支部會議記錄范文】

公司會議紀要范文6

　　第6篇 對公司感悟感言
　　〖預覽〗沃爾頓說過，“如果你熱愛工作，你每天就會盡自己所能力求完美，而不久你周圍的每一個人也會從你這里感染這種熱情�！蔽覀兡贻p人所擁有的熱情與沖勁應該在工作中充分地發(fā)揮出來，保持一個飽滿的工作狀態(tài)，不要給人一種萎靡不振的感覺。但是不能蠻干，師傅和前輩們豐富的工作經(jīng)驗對于我們新人來說尤為重要，所以我們應當以謙虛。 懷著興奮和期待的心情來到充滿朝氣的中國外運遼寧有限公司，轉(zhuǎn)眼間已經(jīng)在船代公司實習了三個月。這一個月對于我來說可以用收獲頗豐四個字來概括。尤其對于象我們這樣剛走出大學校門的畢業(yè)生來說，這無疑是一次非常寶貴的實踐鍛煉機會。我被分到了進口換單部，經(jīng)過這段時間的業(yè)務學習也有了初步的感性認識，大致上分為兩點。 第一點就是責任心和態(tài)度。的確如此，態(tài)度決定一切，只有保持一個嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，才能保證工作質(zhì)量。對于我們進口換單部更是如此。一個小數(shù)點的位置點錯了、多一個零或者少個零這樣的小疏忽都是不允許的。而這三個月前輩們認真的工作態(tài)度以及周到細致的服務也深深感染著我們。 我想這是我最應該也是必須要學的，更為重要的是能否一直堅持下去這樣的態(tài)度。細節(jié)決定成敗，1%的錯誤會導致100%的失敗。我們的工作看似普通，大量的日子都在重復著審單、換單、打單這樣的小事，怕只怕這樣的小事也做不好，做不到位。我們剛畢業(yè)的大學生更應當拒絕浮躁，做到做事不貪大……【全文閱讀：對公司感悟感言】

公司會議紀要范文7

　　第7篇 會議室管理制度范文
　　〖預覽〗公司會議室管理規(guī)定范文1 為了正確、規(guī)范的使用視頻會議系統(tǒng)，提高會議舉辦的效率及質(zhì)量，發(fā)揮會議室作用，給員工創(chuàng)造一個良好的辦公環(huán)境，使會議室的管理和使用更加規(guī)范化、合理化，以確保公司各類會議的正常召開，現(xiàn)結(jié)合本公司的實際情況，對會議室的管理作如下規(guī)定。 第一章 管理部門及管理職責 第一條 公司會議室由公司行政部管理，各項目會議室由各項目行政部管理。 第二條 公司行政部職責： (一) 負責公司例會的通知; (二) 會議室的安排與協(xié)調(diào); (三)負責公司例會會前物資的準備; (四)負責公司例會的會議記錄; (五)保證室內(nèi)整潔衛(wèi)生、設(shè)施完好。 第三條 在例會結(jié)束后，及時起草會議紀要，并向會議召集人落實上次例會跟蹤事項報告，一并發(fā)至各部門經(jīng)理和高管的郵箱。 第二章 會議室使用規(guī)定 第四條 為了避免會議室使用時發(fā)生沖突，，各部門如需使用會議室，需提前一天由向公司行政部提出申請，填寫會議室使用登記表，以便統(tǒng)一安排。 第五條 臨時召開的緊急會議需要使用會議室時，要及時通知公司行政部并在會后完善登記。 第六條 如遇公司緊急及重要的會議，已申請使用會議室的部門或個人，在不能調(diào)換的情況下，公司會議優(yōu)先于部門會議，部門會議之間由部門之間本著重要、緊急優(yōu)先的原則協(xié)商解決。 第七條 各部門申請使用會議室時，需明確使用設(shè)備、使用時間、參加人數(shù)、以及與……【全文閱讀：會議室管理制度范文】

公司會議紀要范文8

　　第8篇 地產(chǎn)公司年終總結(jié)串詞
　　〖預覽〗公司各部門： 20XX年，是繼20XX年后的又一個房地產(chǎn)“政策年，也是歷年來國家實施房地產(chǎn)宏觀調(diào)控力度最大的一年。為穩(wěn)定房價，上半年，國家及地方接連不斷地集中出臺相關(guān)調(diào)控新政策(新老國八條及七部委意見等)，房地產(chǎn)市場一度呈現(xiàn)持幣觀望，成交量大幅放緩的局面。面對風云變幻、市場動蕩不安的20XX年，在集團公司董事會的正確領(lǐng)導和決策下，全體同仁通過進一步轉(zhuǎn)變觀念，認真分析當前的形勢，努力克服各種不利因素，齊心協(xié)力，扎實工作，基本完成了年初工作目標計劃�，F(xiàn)將公司一年來的工作總結(jié)如下： 一、20XX年主要工作情況： (一)經(jīng)濟指標完成情況： 全年開發(fā)房屋建筑面積170000平方米，建成房屋面積 150000平方米，完成房地產(chǎn)建設(shè)投資20300萬元，實現(xiàn)銷售23500萬元，銷售面積125000平方米。 (二)項目推進方面： 經(jīng)過一年的艱苦工作，聚信廣場完成了項目的前期策劃及產(chǎn)品功能定位;完成了一期用地范圍內(nèi)所有建筑物的拆遷、高壓線路的搬遷手續(xù)及規(guī)劃方案的設(shè)計和審批、地質(zhì)勘探等大量前期工作，并己進入土石方施工。龍頭寺項目完成了項目的可行性研究、前期策劃、控規(guī)調(diào)整及產(chǎn)品功能定位;協(xié)調(diào)好了用地范圍內(nèi)五回高壓線的搬遷事宜;完成了項目土地手續(xù)并取得了部份國土證;完成了項目用地范圍內(nèi)各種構(gòu)建筑物的拆遷;完成了現(xiàn)場施工圍墻的修建及活動棚屋的搭建……【全文閱讀：地產(chǎn)公司年終總結(jié)串詞】 　　〔公司會議紀要范文〕

  本文關(guān)鍵詞：會議紀要范文，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

本文編號：158724