本文關(guān)鍵詞：聘書格式

  更多相關(guān)文章： 工程師聘任書格式(共6篇)

篇一：聘書樣本 聘 書

茲聘任 xxxxx 同志為我單位工程部助理

工程師。聘期 五 年，自二零零四年一月十日 至二零零九年一月九日。 xxxxxxxxx有限公司 xxxx年x月x日 篇二：聘書格式

茲聘請(qǐng)劉偉健同學(xué)為肇慶學(xué)院教育學(xué)院學(xué)生自律委員會(huì)權(quán)益維護(hù)部部長(zhǎng)，聘期為二〇〇九年十一月至二〇一〇年十一月。 此聘

肇慶學(xué)院教育學(xué)院學(xué)生自律委員會(huì)（代章） 二〇一〇年十一月二十日 證書編號(hào)：jyxy20081 8 0 1 教育學(xué)院三大機(jī)構(gòu)聘書編號(hào)

一、格式：no.jyxy+年級(jí)+部門+職位 例：jyxy20070101 二、部門編號(hào)有2位： 學(xué)生會(huì)：

01主席團(tuán) 02素質(zhì)拓展部 03學(xué)術(shù)部 04宣傳創(chuàng)作部 05生活實(shí)踐部 06文娛部 07體育部 團(tuán)委：

08副書記 09副書記助理 10新聞部 11組織部 12宣傳部自律委員會(huì)： 14主任團(tuán) 15辦公室 16宿管部 17巡檢部 18權(quán)益部 學(xué)生活動(dòng)部 13 三、個(gè)人編號(hào)有2位：

部長(zhǎng)是01；副部長(zhǎng)是02；部委是03，04，05? 例如：學(xué)術(shù)部部長(zhǎng) no.jyxy2006o3o1 學(xué)術(shù)部副部長(zhǎng) no.jyxy20060302 學(xué)術(shù)部部委no.jyxy20060303

所有人的姓名和聘書的編碼都要留底，放在輔導(dǎo)員的電腦上。 篇三：完整的聘書的格式一般由以下幾部分構(gòu)成 完整的聘書的格式一般由以下幾部分構(gòu)成。 (一)標(biāo)題

聘書往往在正中寫上“聘書”或“聘請(qǐng)書”字樣，有的聘書也可以不寫標(biāo)題。已印制好的聘書標(biāo)題常用燙金或大寫的“聘書”或“聘請(qǐng)書”字樣組成。 (二)稱謂

聘請(qǐng)書上被聘者的姓名稱呼可以在開頭頂格寫，然后再加冒號(hào)；也可以在正文中寫明受聘人的姓名稱呼。常見的印制好的聘書則大都在第一行空兩格寫“茲聘請(qǐng)××??”。 (三)正文

聘書的正文一般要求包括以下一些內(nèi)容：

首先，交待聘請(qǐng)的原因和請(qǐng)去所干的工作，或所要去擔(dān)任的職務(wù)。 其次，寫明聘任期限。如“聘期兩年”、“聘期自2000年2月20日至2005年2月20日”。 再次，聘任待遇。聘任待遇可直接寫在聘書之上，也可另附詳盡的聘約或公函寫明具體的待遇，這要視情況而定。

另外，正文還要寫上對(duì)被聘者的希望。這一點(diǎn)一般可以寫在聘書上，但也可以不寫，而通過其它的途徑使受聘人切實(shí)明白自己的職責(zé)。

(四)結(jié)尾

聘書的結(jié)尾一般寫上表示敬意和祝頌的結(jié)束用語。如“此致——敬禮”、“此聘”等。 (五)落款

落款要署上發(fā)文單位名稱或單位領(lǐng)導(dǎo)的姓名、職務(wù)，并署上發(fā)文日期，同時(shí)要加蓋公章。 【 范 文 一 】 聘請(qǐng)書

為了提高數(shù)學(xué)質(zhì)量，本�？偛砍闪⒘丝诮虒W(xué)研究會(huì)。特聘請(qǐng)劉×老師為指導(dǎo)教師，參加教 學(xué)研究，并關(guān)心、指導(dǎo)本校的教學(xué)工作。 此致 敬禮

刊授大學(xué)(蓋章) ×年×月×日 【 范 文 二 】 聘書

茲聘請(qǐng)趙××同志為××家電集團(tuán)維修部總工程師、主任，聘期自×年×月×日至×年×月 ×日，聘任期間享受集團(tuán)高級(jí)工程師全額工資待遇。 ××家電集團(tuán)(章) ×年×月×日 【 范 文 三 】 聘請(qǐng)書

為提高我院的科研水平，本院成立了科研項(xiàng)目評(píng)估委員會(huì)，特聘請(qǐng)×××教授為該委員會(huì)學(xué) 術(shù)顧問，，指導(dǎo)我院的科研工作。 此致 敬禮！

××市社會(huì)科學(xué)院(蓋章) 院長(zhǎng)：×××(蓋章) ×年×月×日 【 范 文 四】 聘請(qǐng)書

茲 聘請(qǐng)飛行動(dòng)力學(xué)專家eywue教授，為中國(guó)科學(xué)院飛行動(dòng)力研究所名譽(yù)院士。指導(dǎo)我院飛行動(dòng)力研究所開展新型飛機(jī)發(fā)動(dòng)機(jī)的研制工作。 此致 敬禮！

中國(guó)科學(xué)院人才管理委員會(huì)(蓋章) ×年×月×日 篇四：職務(wù)聘任書

關(guān)于聘xxx等同志任工程師職務(wù)的 通知

公司各部門：

根據(jù)工作需要，經(jīng)公司黨政聯(lián)席會(huì)議研究，決定聘xxx等四名同志任工程師職務(wù)，具體如下：

一、聘aa同志任生產(chǎn)運(yùn)行部工藝工程師職務(wù)，負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝管理，側(cè)重轉(zhuǎn)化爐管理。 二、聘紀(jì)bb同志任生產(chǎn)運(yùn)行部系統(tǒng)工程師職務(wù)，負(fù)責(zé)生產(chǎn)自動(dòng)化控制系統(tǒng)的維護(hù)和管理。 三、聘ccc同志任生產(chǎn)運(yùn)行部設(shè)備工程師職務(wù)，負(fù)責(zé)生產(chǎn)機(jī)械設(shè)備的維護(hù)和管理。 四、聘ddd同志任生產(chǎn)運(yùn)行部電氣工程師職務(wù)，負(fù)責(zé)全廠電氣設(shè)備的管理工作。 以上聘任人員自發(fā)文之日起享受相關(guān)行政待遇。專此通知

二〇一一年五月十八日 篇五：聘任書1

專 業(yè) 技 術(shù) 職 務(wù) 聘 約 書 應(yīng)聘人員姓名 來俞

應(yīng)聘專業(yè)職務(wù) 市政工程助理工程師 專 業(yè) 技 術(shù) 職 務(wù) 聘 約 單位（以下稱甲方）： 浙江奔騰建設(shè)工程有限公司 法定代表人：江春威 受聘人員（以下稱乙方）：

乙方長(zhǎng)期從事市政施工管理工作，乙方的工作能力已經(jīng)具備助理工程師的專業(yè)能力水平。甲方聘任乙方擔(dān)任助理工程師職務(wù)。經(jīng)雙方同意，特簽訂本聘約，以共同遵守。

一、聘期 聘期為叁年，自 2003 年 7月 1 日起至 2006 年 6 月 30日止。 二、雙方權(quán)利、義務(wù)

甲方：根據(jù)設(shè)崗情況，在取得任職資格的人員中有聘任和解聘的權(quán)利。在聘期內(nèi)，對(duì)應(yīng)聘人員連續(xù)休假6個(gè)月以上，難以繼續(xù)履行職責(zé)和完成工作任務(wù)的，有權(quán)低聘或解聘；對(duì)泄露科技機(jī)密或經(jīng)濟(jì)情報(bào)，玩忽職守而導(dǎo)致重大事故和嚴(yán)重?fù)p失，或利用工作之便違法亂紀(jì)、嚴(yán)重違反職業(yè)道德者，有權(quán)根據(jù)錯(cuò)誤情節(jié)予以降職或解除聘任職務(wù)。同時(shí)，應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行思想政治教育，對(duì)其業(yè)務(wù)水平、工作態(tài)度和成績(jī)經(jīng)常進(jìn)行考核，并記入考績(jī)檔案。為乙方提供必要的工作條件，創(chuàng)造必要的更新知識(shí)培訓(xùn)的機(jī)會(huì)。

乙方：有應(yīng)聘或辭聘的權(quán)利。受聘期間，甲方如不履行本聘約約定的義務(wù)或有其他不當(dāng)理由嚴(yán)重?fù)p害乙方利益的，乙方有權(quán)辭聘。同時(shí)應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家政策法令和單位的規(guī)章制度，認(rèn)真學(xué)習(xí)政治和業(yè)務(wù)知識(shí)，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，保質(zhì)保量、按時(shí)完成甲方分配的工作任務(wù)。 三、享受待遇

甲方按國(guó)家和本單位的有關(guān)規(guī)定給乙方享受政治、工資、福利等待遇。 四、解聘、辭聘、續(xù)聘

解聘：乙方若違反本聘約的第二條規(guī)定，甲方有權(quán)隨時(shí)解除聘約；如乙方調(diào)離本工作單位，或按有關(guān)政策規(guī)定有下崗、內(nèi)退、停薪留職、辭退、除名、退職、退休等情況，聘約可自行解除。辭聘：乙方如因身體狀況不能正常工作，或因出國(guó)定居等充分理由，可以要求辭聘，但必須提前一個(gè)月書面通知甲方，征得甲方 同意后方可能終止聘約。續(xù)聘：甲方應(yīng)在聘用期滿前一個(gè)月提出是否續(xù)聘意見，如不再續(xù)聘，則為自行解除聘約。

五、其他約定（如沒有，則填寫“無”）： 無

六、今后如有新的政策規(guī)定，按新的規(guī)定執(zhí)行。

七、本聘約須經(jīng)雙方簽章有效。簽約雙方若出現(xiàn)糾紛，應(yīng)協(xié)商解決，解決不成的，由杭州市人事仲裁機(jī)關(guān)仲裁解決。簽約雙方違反上述條款，單方面終止聘約的，應(yīng)承擔(dān)由此造成的損失。

八、本聘約一式三份，甲方、乙方各執(zhí)一份，本人檔案存一份。