本文關(guān)鍵詞：請(qǐng)假條模板

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很多人當(dāng)自己生病需要請(qǐng)假的時(shí)候，給上級(jí)或者領(lǐng)導(dǎo)遞交的請(qǐng)假條的格式可謂是千奇百怪。這體現(xiàn)了自己的能力問題，同時(shí)也是對(duì)于上級(jí)的不尊重的表現(xiàn)。很多情況下，因?yàn)榇朔N原因，上級(jí)可能不予批準(zhǔn)、所以說我們一定要注意請(qǐng)病假條的格式問題。接下來，小編為大家提供請(qǐng)病假條模板，希望大家在生活中加強(qiáng)注意。

一、在我國請(qǐng)病假條格式是什么

1、居中寫標(biāo)題“病假條”，這是所有應(yīng)用文的通用要求;

2、頂格寫稱謂，即向誰請(qǐng)假，注意應(yīng)加上其職務(wù)，以示尊重;

3、第二行空兩格開始寫正文;

4、寫明病假原由，這個(gè)地方要實(shí)事求是，否則后果自負(fù);

5、病假起止時(shí)間，這個(gè)非常重要，必須寫明確;

6、假期所去方向，聯(lián)系方式(能第一時(shí)間聯(lián)系上你的聯(lián)系方式)，聯(lián)系人;

7、祝福對(duì)方，這個(gè)是所有公文里表示對(duì)對(duì)方的友好;

8、最后加上請(qǐng)假習(xí)慣用語“請(qǐng)批準(zhǔn)”、“請(qǐng)予批準(zhǔn)”等;

9.、病假人簽名;

10、你寫病假條的時(shí)間。

二、在我國請(qǐng)病假條模板是什么

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

你好!

我是 部門的 。 由于我身體原因，現(xiàn)以體力不支、狀況不佳。極度影響到了工作。我感到非常抱歉。我已去醫(yī)院檢查，醫(yī)生建議我在家休息二個(gè)禮拜。希望領(lǐng)導(dǎo)理解并批準(zhǔn)。 我希望我能盡早恢復(fù)健康回公司上班，謝謝!

此致

敬禮!

請(qǐng)假人：

__年__月__日

三、病假條注意事項(xiàng)

1、醫(yī)院不開病假條，只開診斷證明。

2.、病假條要自己據(jù)實(shí)寫。

3、病假條最好附上醫(yī)院的診斷證明、休假證明(在病假條內(nèi)說明，并另附原件)。

4、假期回來及時(shí)銷假。

四、勞動(dòng)法病假工資規(guī)定

1、職工患病或非因工負(fù)傷治療期間，在規(guī)定的醫(yī)療期間內(nèi)由企業(yè)按有關(guān)規(guī)定支付其病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)，病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)可以低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付，但不能低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%。

2、除勞動(dòng)法第二十五條規(guī)定的情形外，勞動(dòng)者在醫(yī)療期、孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)，勞動(dòng)，勞動(dòng)合同期限屆滿時(shí)，用人單λ不得終止勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同的期限應(yīng)自動(dòng)延續(xù)至醫(yī)療期、孕期、產(chǎn)期和哺乳期期滿為止。

3、請(qǐng)長病假的職工在醫(yī)療期滿后，能從事原工作的，可以繼續(xù)履行勞動(dòng)合同;醫(yī)療期滿后仍不能從事原工作也不能從事由單λ另行安排的工作的，由勞動(dòng)鑒定委員會(huì)參照工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。被鑒定為一至四級(jí)的，應(yīng)當(dāng)退出勞動(dòng)崗λ，解除勞動(dòng)關(guān)系，辦理因病或非因工負(fù)傷退休退職手續(xù)，享受相應(yīng)的退休退職待遇;被鑒定為五至十級(jí)的，用人單λ可以解除勞動(dòng)合同，并按規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。

4、勞動(dòng)法第四十八條中的“最低工資”是指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間內(nèi)履行了正常勞動(dòng)義務(wù)的前提下，由其所在單λ支付的最低勞動(dòng)報(bào)酬。最低工資不包括延長工作時(shí)間的工資報(bào)酬，以貨幣形式支付的住房和用人單λ支付的伙食補(bǔ)貼，中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒、有害等特殊工作環(huán)境和勞動(dòng)條件下的津貼，國家法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)福利。

5、勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)不能從事原工作、也不能從事用人單λ另行安排的工作而解除勞動(dòng)合同的，，用人單λ應(yīng)按其在本單的工作年限，滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，同時(shí)還應(yīng)發(fā)給不低于六個(gè)月工資的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)�；贾夭『徒^癥的還應(yīng)增加醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)，患重病的增加部分不低于醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的百分之五十，患絕癥的增加部分不低于醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的百分之百。

通過小編為大家提供的簡單的請(qǐng)假條模板，大家一定會(huì)清晰的了解請(qǐng)病假的格式。當(dāng)然，由于現(xiàn)在很多公司或者學(xué)校單位都會(huì)提供請(qǐng)病假條的固定格式，我們只需要在上面填寫病假原因、日期等等相關(guān)問題便可，這也是很方便的。小編也告訴大家，如果病假回來，一定要記得去相關(guān)部門進(jìn)行銷假。

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該文章整理時(shí)間“2017-08-27 01:46:02”，該文章最新更新時(shí)間為2017年！內(nèi)容整理自網(wǎng)絡(luò)，若內(nèi)容有誤歡迎聯(lián)系客服反饋修正！

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