本文關鍵詞：湖北省衛(wèi)生廳科研基金項目，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

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文獻名稱：湖北省衛(wèi)生事業(yè)單位分配制度改革研究

    前言：2000年,中共中央組織部、人事部、衛(wèi)生部《關于深化衛(wèi)生事業(yè)單位人事制度改革的實施意見》頒布以來,全國各級衛(wèi)生事業(yè)單位積極探索內(nèi)部分配制度改革,取得了積極成效。但隨著我國社會主義市場經(jīng)濟體制逐步完善和事業(yè)單位改革的不斷深入,一些單位在實施分配制度改革的過程中出現(xiàn)了困惑。開展衛(wèi)生事業(yè)單位分配制度改革研究(2005年湖北省衛(wèi)生廳科研基金項目),對于進一步深化衛(wèi)生事業(yè)單位內(nèi)部分配制度改革,具有重要的理論意義和現(xiàn)實意義。 本文首先基于學習理論研究,對勞動價值理論和生產(chǎn)要素理論進行了分析,回顧了我國分配制度的發(fā)展進程,介紹了現(xiàn)階段國內(nèi)外醫(yī)療衛(wèi)生單位分配制度的特點。 其次,介紹了湖北省及湖北省衛(wèi)生事業(yè)單位的概況,調(diào)查并公布了湖北省衛(wèi)生事業(yè)單位分配制度改革情況以及衛(wèi)生事業(yè)單位職工對分配制度的建議和意見。 然后,對本次調(diào)查研究的方法和調(diào)查結果進行了理性分析。通過分析,充分肯定了湖北省衛(wèi)生事業(yè)單位分配制度改革的成果,同時,也指出了衛(wèi)生事業(yè)單位分配制度改革中存在的“簡單工作量考核標準、單位收入分配總額不明確、確定個人收入的主體不清”等一些問題。 最后,在對調(diào)查結果分析的基礎上,進一。。。
    After promulgating the implementary advices on deepening personnel system reform of health institution by organization department of CPC, ministry of personnel and ministry of health in 2000, all health institution actively searched on the inner distribution system and has obtained good effect. Along with the ameliorating step by step on Chinese socialistic market economy system and constantly deepening on institution reform, some organizations came out puzzle on implementing innovation of distribution syst...

文獻名稱 湖北省衛(wèi)生事業(yè)單位分配制度改革研究

Article Name
英文(英語)翻譯 A Research on Distribution System Reform of Health Institution in Hubei Province;

作者 舒方平; 導師:胡蓓;

Author

作者單位
Author Agencies 華中科技大學;

文獻出處
Article From 中國科學院上海冶金研究所; 材料物理與化學(專業(yè)) 博士論文 2000年度

關鍵詞 衛(wèi)生事業(yè)單位; 分配制度; 績效管理;

Keywords Health institution;Distribution system;Performance management;

衛(wèi)生事業(yè)單位固定資產(chǎn)清查工作的實踐和體會
如何加強醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位固定資產(chǎn)管理
對衛(wèi)生事業(yè)單位物資采購監(jiān)督管理的幾點思考
衛(wèi)生事業(yè)單位人事制度改革的實踐與體會
新形勢下衛(wèi)生事業(yè)單位人事管理干部的角色轉(zhuǎn)變
衛(wèi)生事業(yè)單位全面預算管理的探討
衛(wèi)生事業(yè)單位財政違法行為處罰及規(guī)避
深化我省衛(wèi)生事業(yè)單位人事制度改革的探討
衛(wèi)生事業(yè)單位國有資產(chǎn)管理存在的問題及對策
無意識教育在衛(wèi)生事業(yè)單位文化建設中的作用探討

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  本文關鍵詞：湖北省衛(wèi)生廳科研基金項目，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。