本文關(guān)鍵詞：學(xué)報編輯職業(yè)發(fā)展問題探討，，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

【摘要】：學(xué)報編輯職業(yè)發(fā)展中存在的一些問題,影響了編輯對職業(yè)價值的主動追求,影響了從業(yè)人員知識能力結(jié)構(gòu)的自覺優(yōu)化。除了外部環(huán)境因素,學(xué)報的困境與編輯職業(yè)化水平不高有關(guān)。本文擬討論在職業(yè)化編輯體制下學(xué)報編輯職業(yè)發(fā)展的問題。
【作者單位】： 《華中科技大學(xué)學(xué)報(社科版)》編輯部;
【關(guān)鍵詞】： 大學(xué)學(xué)報 編輯角色 職業(yè)化
【基金】：全國理工農(nóng)醫(yī)院校社科學(xué)報聯(lián)絡(luò)中心2009年學(xué)術(shù)研究發(fā)展基金項目(LGNY09B07)成果
【分類號】：G238
【正文快照】： “稱職”與否是對職業(yè)化水平的一種度量。我國人文社科學(xué)術(shù)期刊90%是改革開放以來創(chuàng)刊的,[1]由于短時間內(nèi)編輯隊伍迅速擴張,隨之而來的職業(yè)發(fā)展問題就突出出來了。學(xué)術(shù)期刊編輯在體制上有職業(yè)與非職業(yè)之分,目前國內(nèi)綜合類人文社科期刊大多實行的是職業(yè)化的編輯體制,[2]其中,

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2 鄧正來;中國學(xué)術(shù)刊物的發(fā)展與學(xué)術(shù)為本[J];吉林大學(xué)社會科學(xué)學(xué)報;2005年04期

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1 yなば

本文編號：358308