教師的心理健康與自我維護(hù)
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各位老師:
下午好!
很榮幸能有機(jī)會(huì)與各位老師一起聊天。
近年來,很流行的健康四大基石,不知各位是否清楚?——合理膳食、適量運(yùn)動(dòng)、戒煙限酒、心理平衡。今天我們就一起來聊教師如何保持心理平衡這可話題。
有一則笑話說:“你要是在大街上看見一群面色蒼白、顯得很累的女士,那準(zhǔn)是老師;其中特別心事重重的幾個(gè),準(zhǔn)是班主任老師!边@說明超負(fù)荷的工作確實(shí)令不少教師身心疲憊。徐州環(huán)城社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心全科陶明春
在知識(shí)經(jīng)濟(jì)趨向全球一體化的今天,面對充滿生機(jī)活力的市場經(jīng)濟(jì),擺我們這些作為“靈魂工程師”的教師面前的將是:夢想與磨礪并存,挑戰(zhàn)與機(jī)遇同在,希望與絕望相伴,快樂與痛苦共生,幸福與苦難并行。我們必然面臨適應(yīng)中的種種困擾,心理素質(zhì)的競爭比以往任何時(shí)候都顯得更為重要。正如聯(lián)合國專家斷言:“從現(xiàn)在到21世紀(jì)中葉,沒有任何一種災(zāi)難能像心理危機(jī)那樣帶給人們持續(xù)而深刻的痛苦!21世紀(jì)需要的人才應(yīng)具有四大特點(diǎn):會(huì)做人、會(huì)做事、善于與人合作、善于學(xué)習(xí)。如果一個(gè)人自身生活的頻率很難與社會(huì)發(fā)展的頻率同步,那么,不僅不能領(lǐng)先時(shí)代,恐怕連生存都是困難的。因此,時(shí)代呼喚健康心理,人才呼喚健康心理,健康心理將成為21世紀(jì)對人才的無聲選擇!
一、教師心理健康的意義
(-)教師的心理健康有利于教書育人
在這個(gè)迅速變化著的時(shí)代,所有人都不可避免地要面對充滿矛盾的人生,每個(gè)人都注定會(huì)有許多心理的困擾。教師的心理是否健康不僅僅是個(gè)人的事情,它關(guān)系到年輕一代的健康發(fā)展。誰都希望自己周圍的人,心理是健康的,因?yàn)?心病亦傳染",與心理健康的人生活在一起,會(huì)使人們的心理也健康。學(xué)生每天和教師在一起生活學(xué)習(xí),他們需要心理健康的教師。
所羅門教授說“在個(gè)體人格之發(fā)展方面,教師的影響,僅次于父母。一個(gè)孩子如果擁有甜蜜的家庭,享有父母的愛,又得到一個(gè)身心健康的教師,那是無比幸福的。相反的,如果他既不能從父母那邊得到足夠的關(guān)懷與愛護(hù),又受到情緒不穩(wěn)定教師的無端困擾,必將造成許多身心發(fā)展的問題!苯處煂W(xué)生人格之塑造,具有深刻的影響。因此我們更迫切地期待每一個(gè)教師的心理是健康的,精神是愉快的。
(二)教師心理健康有助于提高工作效率
教師的心理健康水平較高就會(huì)使其在智力、情感、意志和個(gè)性等方面都得到正常的健康的發(fā)展,以形成健全的人格,做到能自如地運(yùn)用自己的智慧去應(yīng)付客觀環(huán)境,使教師的心理傾向和行為與社會(huì)現(xiàn)實(shí)的要求之間關(guān)系協(xié)調(diào),使個(gè)體與環(huán)境取得積極的平衡,有利于教師的學(xué)習(xí)和工作。一個(gè)心理健康的教師能以正確的態(tài)度和方法來對待矛盾和處理問題,因此其學(xué)習(xí)、工作的效率必然優(yōu)于心理不健康的人。
(三)教師的心理健康有助于身體健康
心理健康與生理健康關(guān)系極為密切。一方面,一個(gè)人的身體的健康狀態(tài)影響心理健康。另一方面,心理健康的水平也影響身體健康。只有健康的心理才能培養(yǎng)健康的身體。例如,喜愛、愉快、自信、平和的心態(tài)有助于提高人的免疫能力,使人有效地抵抗疾病的侵襲,從而促進(jìn)身體健康。但心理上的不健康,如長期的過度焦慮、憂愁、煩惱抑郁、憤怒,會(huì)導(dǎo)致生理上的異;虿∽,如高血壓,神經(jīng)官能癥,失眠、偏頭痛、胃病等。人們常說"病從心生"。精神的瓦解必將導(dǎo)致身體的崩潰。不健康的心理對人的各個(gè)系統(tǒng)都有明顯的影響。
二、健康與心理健康及其標(biāo)準(zhǔn)
(一)什么是健康與心理健康
21世紀(jì)健康新概念:健康不僅是沒有疾病,而且包括軀體健康、心理健康、社會(huì)適應(yīng)良好和道德健康。
根據(jù)聯(lián)合國世界衛(wèi)生組織(WHO)的定義,心理健康不僅指沒有心理疾病或變態(tài),不僅指個(gè)體社會(huì)生活適應(yīng)良好,還指人格的完善和心理潛能的充分發(fā)揮,亦即在一定的客觀條件下將個(gè)人心境發(fā)揮成最佳狀態(tài)。
近年,世界衛(wèi)生組織又提出了人的身心健康的八大標(biāo)準(zhǔn),即“五快”、“三良”。所謂“五快”指的是食得快、便得快、睡得快、說得快、走得快。食得快,說明胃口很好,對食物不挑剔,證明內(nèi)臟功能正常;便得快,說明排泄輕松自如,證明胃腸功能良好;睡得快,說明中樞神經(jīng)系統(tǒng)功能協(xié)調(diào),且內(nèi)臟無病理信息干擾;說得快,表明頭腦清楚,思維敏捷,心肺功能正常;走得快,證明精力充沛、旺盛、無衰老之癥!叭肌敝噶己玫膫(gè)性、良好的處世能力、良好的人際關(guān)系。良好的個(gè)性,即性格溫和,意志堅(jiān)強(qiáng),經(jīng)常保持樂觀和幽默;良好的人際關(guān)系,即待人接物以“和為貴”為準(zhǔn)則,遇事不斤斤計(jì)較,助人為樂,與人為善。
綜上可知,心理健康是完整健康概念的組成部分。心理健康是良好心理素質(zhì)的基本要求。(二)教師心理健康的標(biāo)準(zhǔn)
教師心理健康的標(biāo)準(zhǔn)至少應(yīng)包括以下幾點(diǎn):
1.對教師角色認(rèn)同,勤于教育工作,熱愛教育工作。能積極投入到工作中去,將自身的才能在教育工作中表現(xiàn)出來并由此獲得成就感和滿足感,免除不必要的憂慮。
2.有良好和諧的人際關(guān)系。具體表現(xiàn)在:(1)與人交往時(shí)了解彼此的權(quán)利和義務(wù),將關(guān)系建立在互惠的基礎(chǔ)上。其個(gè)人思想、目標(biāo)、行為能與社會(huì)要求相互協(xié)調(diào);(2)能客觀地了解和評價(jià)別人,不以貌取人,也不以偏概全;(3)與人相處時(shí),尊重、信任、贊美、喜悅等正面態(tài)度多于仇恨、疑懼、妒忌、厭惡等反面態(tài)度(4)積極與他人做真誠的溝通.教師良好的人際關(guān)系在師生互動(dòng)中則表現(xiàn)為師生關(guān)系融洽,教師能建立自己的威信,善于領(lǐng)導(dǎo)學(xué)生,能夠理解并樂于幫助學(xué)生,不滿、懲戒、猶豫行為較少。
3.能正確地了解自我、體驗(yàn)自我和控制自我。對現(xiàn)實(shí)環(huán)境有正確的感知,能平衡自我與現(xiàn)實(shí),理想與現(xiàn)實(shí)的關(guān)系。在教育活動(dòng)中主要表現(xiàn)為;(1)能根據(jù)自身的實(shí)際情況確定工作目標(biāo)和個(gè)人抱負(fù);(2)具有較高的個(gè)人教育效能感;(3)能在教學(xué)活動(dòng)中進(jìn)行自我監(jiān)控,并據(jù)此調(diào)整自己的教育觀念,完善自己的知識(shí)結(jié)構(gòu),作出更適當(dāng)?shù)慕虒W(xué)行為;(4)能通過他人認(rèn)識(shí)自己,學(xué)生、同事的評價(jià)與自我評價(jià)較為一致;(5)具有自我控制、自我調(diào)適的能力。
4.具有教育獨(dú)創(chuàng)造性。在教學(xué)活動(dòng)中不斷學(xué)習(xí),不斷進(jìn)步,不斷創(chuàng)造。能根據(jù)學(xué)生的生理、心理和社會(huì)性特點(diǎn)富有創(chuàng)造性地理解教材,選擇教學(xué)方法,設(shè)計(jì)教學(xué)環(huán)節(jié),使用語言,布置作業(yè)等。
5.在教育活動(dòng)和日常生活中均能真實(shí)地感受情緒并恰如其分地控制情緒。由于教師勞動(dòng)和服務(wù)的對象是人,因此情緒健康對于教師而言尤為重要。具體表現(xiàn)在:(1)保持樂觀積極的心態(tài);(2)不將生活中不愉快的情緒帶入課堂,不遷怒于學(xué)生;(3)能冷靜地處理課題情境中的不良事件;(4)克制偏愛情緒,一視同仁地對待學(xué)生;(5)不將工作中的不良情緒帶入家庭。
三、教師心理不健康的表現(xiàn)
從整體上看,教師群體和其他群體一樣,其心理健康狀況的不良表現(xiàn)主要有以下幾個(gè)方面:
1.軀體化。主要反映身體不適,包括心血管、胃腸道、呼吸和其他系統(tǒng)的主訴不適,頭痛、背痛、肌肉酸痛以及焦慮等其他軀體表現(xiàn)。
2.抑郁。主要表現(xiàn)為心境苦悶、生活興趣減退,動(dòng)力缺乏,活力喪失,失望,悲觀等以及與抑郁有關(guān)的認(rèn)知和軀體征象。
3.偏執(zhí)。主要表現(xiàn)為個(gè)體有偏執(zhí)性思維,如敵對、猜疑、妄想、夸大等。
4.人際敏感。主要指某些個(gè)人不自在與自卑感,特別是與他人相比時(shí)更為突出。在人際交往中表現(xiàn)出自卑感、心神不寧、明顯不自在。以及在人際交往中自我意識(shí)過強(qiáng),消極等待等。
5.?dāng)骋。主要從思想、感情及行為三個(gè)方面來反映敵對的表現(xiàn)。具體的表現(xiàn)包括時(shí)常有厭煩的感覺,摔物,喜歡與人爭論直到不可控制的脾氣爆發(fā)等。
6.強(qiáng)迫癥狀。主要指那些明知沒有必要,但又無法擺脫的無意義的思想、沖動(dòng)和行為。例如強(qiáng)迫性洗滌、強(qiáng)迫性儀式動(dòng)作等。
7.焦慮。一般指煩躁、坐立不安、神經(jīng)過敏、緊張等主觀焦慮體驗(yàn)以及由此產(chǎn)生的軀體表征,如氣促、出汗、尿頻、失眠、發(fā)抖、驚恐等。
8.恐怖?謶值膶ο蟀ㄈ、物、事等方面及社交恐怖。
9.職業(yè)行為問題。教師的不健康心理在職業(yè)活動(dòng)中的表現(xiàn)主要有:
(1)逐漸對學(xué)生失去愛心和耐心,并開始疏遠(yuǎn)學(xué)生,備課不認(rèn)真甚至不備課,教學(xué)活動(dòng)缺乏創(chuàng)造性,并過多運(yùn)用權(quán)力關(guān)系(主要是獎(jiǎng)、懲的方式)來影響學(xué)生,而不是以動(dòng)之以情、曉之以理的心理引導(dǎo)方式幫助學(xué)生。時(shí)常將教學(xué)過程中遇到的正常阻力擴(kuò)大化、嚴(yán)重化,情緒反應(yīng)過度。如將一個(gè)小小的課堂問題看成是嚴(yán)重的冒犯, 處理方法簡單粗暴,甚至采用體罰等手段;蛘哂行┙處熢趪L試各種方法失敗后,對教學(xué)過程中出現(xiàn)的問題置之不理,聽之任之。
(2)在教學(xué)過程中遇到挫折時(shí)拒絕領(lǐng)導(dǎo)和其他人的幫助和建議,將他們的關(guān)心看作是一種侵犯,或者認(rèn)為他們的建議和要求是不現(xiàn)實(shí)的或幼稚的。
(3)對學(xué)生和家長的期望降低,認(rèn)為學(xué)生是"孺子不可教也",家長也不懂得如何教育孩子和配合教師,從而放棄努力,不再關(guān)心學(xué)生的進(jìn)步。
(4)對教學(xué)完全失去熱情,甚至開始厭惡、恐懼教育工作,試圖離開教育崗位,另覓職業(yè)。這種怨職情緒常常會(huì)在教師之間得到互相的強(qiáng)化,從而影響整個(gè)學(xué)校的士氣。
10.教師的職業(yè)倦怠。職業(yè)倦怠是西方職業(yè)壓力和心理健康研究中較為流行的一個(gè)概念。國外對這方面的研究較多,在國內(nèi)幾乎沒有。職業(yè)倦怠是一種與職業(yè)有關(guān)的綜合癥狀。它源于個(gè)體對付出和回報(bào)之間顯著不平衡的知覺,這種知覺受個(gè)體、組織和社會(huì)因素的影響。職業(yè)倦怠的主要特點(diǎn)是對服務(wù)對象的退縮和不負(fù)責(zé)任,情感和身體的衰竭,以及各種各樣的心理癥狀,如易激惹、焦慮、悲傷和自尊心降低。這種狀態(tài)在根本上由一種不平衡感(inconsequentibility)引起,即覺得幫助別人的種種努力已經(jīng)無效,任務(wù)永遠(yuǎn)不會(huì)結(jié)束,而且總是不能從工作得到回報(bào)。
四、教師心理不健康的成因分析 成教師心理壓力過大的原因是多方面的,主要有:
1.社會(huì)因素
在中國歷史上,儒家的尊師傳統(tǒng)對尊師重教的社會(huì)風(fēng)氣影響極大,但是這里的“師”指的是“成人之師”,“兒童之師”的情形則有所區(qū)別了,如中國民間有“家有三斗糧,不當(dāng)孩子王”,“三教九流,教為末等”的說法。隨著時(shí)代的進(jìn)步,教師的地位有所提高。然而,我們也應(yīng)看到這樣一些事實(shí);(1)現(xiàn)代信息技術(shù)的普及和大眾傳媒的飛速發(fā)展,使知識(shí)、信息的普及化程度大大提高,教師早已不是學(xué)生唯一的信息源了,這使得教師的權(quán)威意識(shí)日漸失落,教師的社會(huì)地位和社會(huì)作用受到了嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。尤其是當(dāng)前我國素質(zhì)教育的全面推行更是對教師素質(zhì)提出了全新的要求,沖擊著教師的心理。(2)教師勞動(dòng)的復(fù)雜度、繁重度、緊張度比一般職業(yè)勞動(dòng)者大,但教師的待遇一直沒有得到應(yīng)有的提高。住房、醫(yī)療保健福利和其他方面的福利如解決夫妻分居、子女就業(yè)等都較差,尤其是一些農(nóng)村、山區(qū)學(xué)校更是如此。中國的職稱評定也遠(yuǎn)不能滿足教師的需要。(3)教師的社會(huì)地位依然較低。社會(huì)對教師的看法與教師的神圣職責(zé)是不成比例的,盡管《教師法》頒布(1993.10.31)、實(shí)施(1994.01.01)14年有余,教師被侮辱、被毆打事件仍不斷發(fā)生,時(shí)有耳聞。凡此種種,都有可能成為教師心理壓力的來源。
2.職業(yè)因素
(1)教師勞動(dòng)的特殊性造成的角(jue 絕)色模糊、角色沖突、角色過度負(fù)荷是很多教師感到壓力和緊張的根源。社會(huì)對教師的期望是教好每個(gè)學(xué)生,但是學(xué)生作為具有主動(dòng)性和差異性的發(fā)展中的個(gè)體,其學(xué)業(yè)成績較易衡量,但興趣、行為、態(tài)度和價(jià)值觀等方面的變化不僅緩慢、難以評價(jià),而且往往與教師的付出不成比例,大部分教師難以證明自己到底取得了什么成就。這很可能導(dǎo)致教師的角色模糊,角色(jue 絕)沖突也常常被教師體驗(yàn)到。早在1984年就有專家指出教師角色沖突的兩個(gè)最主要的來源:①人們期望教師提供給學(xué)生高質(zhì)量的教育,但教師又缺乏選擇自己認(rèn)為最好的教學(xué)方法和教材的自主權(quán);②教師有維持紀(jì)律的責(zé)任,但教師又沒有足夠的權(quán)威做到這些。根據(jù)在學(xué)校的調(diào)查和研究,教師的角色沖突還有以下幾種類型;①社會(huì)對教師職責(zé)的高要求、教師對自己從事教育事業(yè)的光榮感與現(xiàn)實(shí)社會(huì)中教師的經(jīng)濟(jì)地位、職業(yè)聲望等的矛盾造成的角色沖突;②教師所承擔(dān)許多拉雜的非教學(xué)任務(wù)(如維持紀(jì)律;管理學(xué)生值日、衛(wèi)生、上操等)與教師所要完成的教學(xué)任務(wù)之間的沖突,③學(xué)生、家長和學(xué)校對教師角色的不同期望以及教師自己的價(jià)值觀之間的沖突;④教師的邊緣地位造成的沖突。如學(xué)校中的副科教師常常被認(rèn)為是無足輕重的,這與教師的職業(yè)自豪感相沖突。⑤教師的社會(huì)角色規(guī)定與其真實(shí)人格及真實(shí)情緒體驗(yàn)之間的沖突。此外,教師的角色過度負(fù)荷也值得重視。目前,班級容量越來越大,每個(gè)學(xué)生都有自己的需要、興趣、動(dòng)機(jī)和成就水平,每個(gè)家長都希望教師重視他們的“獨(dú)生子女”,教師要最大限度地滿足學(xué)生、家長及學(xué)校的需要又不能表現(xiàn)出煩躁、沮喪等情緒,這不能不造成角色過度負(fù)荷。
(2)與其他勞動(dòng)者相比,教師屬于一個(gè)比較孤立、比較封閉的群體,與社會(huì)的聯(lián)系較少,參與種種決策的機(jī)會(huì)也很少。大部分教師生活在一個(gè)兒童的世界里,教師90%的工作時(shí)間是專門與兒童在一起的,他們進(jìn)行反思和與親朋好友交流的時(shí)間很少。因此,教師的合群需要和獲得支持的需要經(jīng)常得不到滿足。國外有些研究曾發(fā)現(xiàn)教師職業(yè)倦怠與教師缺乏社會(huì)支持的知覺有很大的關(guān)系。
(3)職業(yè)的高壓力: “學(xué)高為師,身正為范”,教師職業(yè)本身有其特殊性:教育對象的多樣性,要求教師有多維度的心理取向;教育工作的示范性,要求教師加強(qiáng)自我形象的塑造;教育內(nèi)容的廣泛性,要求教師博大精深,不斷完善自己的認(rèn)知結(jié)構(gòu);教育任務(wù)的復(fù)雜性,要求教師有較強(qiáng)的心理調(diào)節(jié)與適應(yīng)能力。所以有人將教師職業(yè)比喻為“太陽底下最光輝的事業(yè)”,正因?yàn)榻處熉殬I(yè)自身的高要求性,無形中就增加了教師的心理負(fù)荷。
(4)其他因素。目前教師普遍認(rèn)為自己的自主權(quán)太小,教材、教學(xué)進(jìn)度甚至教學(xué)方法都不由教師決定,學(xué)校的組織管理在一定程度上只重工作任務(wù)的完成而不顧教師的個(gè)人需要,管理手段簡單機(jī)械。
3、教育高標(biāo)準(zhǔn)
在素質(zhì)教育的春風(fēng)下“分分分,學(xué)生的命根”已成為中小學(xué)生的歷史,但“分分分,老師的命根”卻依然緊套在教師頭上,教師的教學(xué)質(zhì)量決定其評優(yōu)晉級和獎(jiǎng)金的發(fā)放,而衡量教師教學(xué)質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn)還是學(xué)生的考分和升學(xué)率,這給教師帶來不小的心理壓力,過重的工作壓力導(dǎo)致教師心理空間被嚴(yán)重?cái)D壓扭曲。
4、個(gè)人因素
在相同的壓力下,有些教師可能會(huì)出現(xiàn)心理問題,有些則能維持健康的心理狀態(tài)。造成這些差別的個(gè)人因素主要有:(1)人格因素。研究發(fā)現(xiàn),不能客觀認(rèn)識(shí)自我和現(xiàn)實(shí),目標(biāo)不切實(shí)際,理想和現(xiàn)實(shí)差距太大的教師或有過于強(qiáng)烈的自我實(shí)現(xiàn)和自尊需要的教師更容易出現(xiàn)心理問題。此外,教師中的外在控制源者,即認(rèn)為事情的結(jié)果不是決定于自己的努力,而是由外界控制的教師比內(nèi)在控制源者更難應(yīng)付外界的壓力情境或事件,因而心理健康水平也較差。(2)個(gè)人生活的變化。在人的一生中,經(jīng)常會(huì)有生活的變化,無論這些改變是積極的(如結(jié)婚、升遷)或是消極的(如親人死亡、離婚),都需要個(gè)體作出種種心理調(diào)整以適應(yīng)新的生活模式。在這種調(diào)整時(shí)期,心理問題容易發(fā)生。尤其是進(jìn)入一個(gè)人生階段到另一個(gè)人生階段的過渡時(shí)期,如艾里克森等提出的"中年危機(jī)時(shí)期",個(gè)體需要對自己、家庭及職業(yè)生活作出再評價(jià),這些很可能會(huì)顯著地影響個(gè)體的自尊、婚姻關(guān)系以及對工作的忠誠和投入。
教師心理健康的自我維護(hù)
2005年9月,中國人民大學(xué)啟動(dòng)了“2005年中國教師職業(yè)壓力和心理健康調(diào)查”,共有8699名教師填寫了調(diào)查問卷。調(diào)查結(jié)果顯示:超過80%的被調(diào)查教師反映壓力較大,90%左右的教師存在一定的工作倦怠,近30%的教師存在嚴(yán)重的工作倦怠。超過60%的被調(diào)查教師對工作不滿意,部分甚至有跳槽的意向。教師的心理健康問題亟須引起廣泛的關(guān)注。
教師的心理健康從根本上說還得由教師自己維護(hù)。一個(gè)優(yōu)秀的教師應(yīng)該能夠處理好兩個(gè)方面的關(guān)系——既關(guān)注學(xué)生的心理健康,同時(shí)也重視自己的心理健康。優(yōu)秀的教師在需要的時(shí)候能承受巨大的壓力,但他絕不應(yīng)讓自己一直處于壓力之中以至于身心俱損,影響工作和生活的正常進(jìn)行。教師如何維護(hù)自身的心理健康呢?
(一)端正認(rèn)知
1.樹立正確的自我概念
教師這一職業(yè)是如今最“開放”的職業(yè)。他的工作得接受許多人直接或間接的檢查和監(jiān)督——學(xué)生、校長、教研員、學(xué)生家長、教育局等等,以至整個(gè)社會(huì)。所有的這些人和社會(huì)團(tuán)體都認(rèn)為自己對教師的工作有評價(jià)的權(quán)利。對于教師應(yīng)該怎么做,應(yīng)該是什么樣的人,他們都有自己不同的觀念和想法。僅僅是與以上提到的這些人相處就可能讓教師產(chǎn)生焦慮,不管是正常的焦慮還是神經(jīng)過敏性焦慮。因此,教師應(yīng)該樹立正確而且穩(wěn)定的自我概念。個(gè)體只有樹立正確而穩(wěn)定的自我概念,才能正確認(rèn)識(shí)自己,客觀評價(jià)自己,合理要求自己,了解并愉悅地接受自己的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn),不給自己設(shè)定高不可攀的目標(biāo)。
2.正確認(rèn)識(shí)和對待失敗
自我維護(hù)心理健康的能力包括很多,如角色調(diào)整的能力,從職業(yè)中獲得滿足和樂趣的能力,免于患上神經(jīng)過敏性焦慮的能力。而教師對失敗的看法是自我維護(hù)心理健康能力的中心因素。
正因?yàn)榻處熓切睦砩稀伴_放”的職業(yè),失敗和過錯(cuò)發(fā)生的機(jī)率就特別大。人無完人,金無足赤,每個(gè)人都會(huì)有錯(cuò),每個(gè)人都會(huì)有失敗的經(jīng)歷,關(guān)鍵是看怎么去認(rèn)識(shí)和對待自己的失敗。如果能從失敗中吸取教訓(xùn)、總結(jié)經(jīng)驗(yàn),失敗就是成功之母。而且能減少壓力和焦慮的來源,更有利于自身的心理健康。我們之所以煩惱是因?yàn)椤?/P>
有一種錯(cuò)誤叫放大痛苦
有位農(nóng)婦不小心打破了一個(gè)雞蛋,這本是一件再平常不過的事,但這位農(nóng)婦卻沿著這種思路想下去了:一個(gè)雞蛋經(jīng)孵化后可以變成一只小雞,小雞長大后成了母雞,母雞又可下很多蛋,蛋又可孵化為很多母雞。最后農(nóng)婦大叫一聲:“天啊!我失去了一個(gè)養(yǎng)雞場!笨梢韵胂筠r(nóng)婦將會(huì)怎樣痛苦下去。
失去一個(gè)雞蛋的痛苦竟放大成失去一個(gè)養(yǎng)雞場的痛苦,在常人看來確實(shí)有些荒誕,但生活中這種人卻大有人在。孩子生病了,焦急的母親一邊守著病兒,一邊又焦急地想著孩子的學(xué)習(xí)肯定耽誤了,耽誤了學(xué)習(xí)肯定影響升學(xué),影響了升學(xué)就會(huì)影響就業(yè)。如此這般母親會(huì)被痛苦折磨的像熱鍋上的螞蟻。放大了的痛苦可能會(huì)將這個(gè)家擊倒。
我們總覺得活得很累,我們總有排泄不完的痛苦,這是為什么?原因很多,但其原因之一肯定是常犯一種錯(cuò)誤——放大痛苦。
(二)調(diào)適情感
1.情緒控制
情緒控制指個(gè)體對自身情緒狀態(tài)的主動(dòng)影響。這里主要講教師在學(xué)生面前應(yīng)控制自己的消極情緒,不把挫折感帶進(jìn)教室,更不要發(fā)泄在學(xué)生身上。教師覺得在工作中受到了委屈,很自然地容易把氣發(fā)泄在座在自己教室里的學(xué)生身上,因?yàn)閷W(xué)生常常就是讓他們受委屈的“罪魁禍?zhǔn)住敝。本來,適當(dāng)?shù)卮碳ひ幌聯(lián)v蛋學(xué)生的自尊對矯正學(xué)生的問題行為可能是有效的,然而教師在情緒激動(dòng)的時(shí)候很難把握好這一尺度,常常就可能傷害學(xué)生,也破壞了自己在學(xué)生心中的形象。如果教師是因?yàn)樽约河龅搅舜煺鄱鵁┰,并且因此而斥?zé)學(xué)生,學(xué)生們是能夠意識(shí)到的。他們不僅不愿再尊重教師,聽教師的話,還可能會(huì)報(bào)復(fù)教師。
有這樣一些人,他們似乎從沒有快樂過:倒霉的日子一天接著一天,糟糕的事情一件接著一件,煩惱無休無止,終日憂心忡忡,憤怒、暴躁影響著親情,友情。多么討厭、多么殘酷的生活!如果恰巧你就是這樣的人,請別氣餒,你能改變這一切,如果你了解并熟練運(yùn)用“90:1 0法則”! 那么,什么是“90:10法則”呢?簡要地說就是,生活的10%是由發(fā)生在你身上的事情組成的,而另外的90%則由你對所發(fā)生的事情如何反應(yīng)所決定!90:10法則”的內(nèi)在含義是:我們確確實(shí)實(shí)無法控制發(fā)生在我們身上的10%,比如我們無法阻止我們的轎車一天天變舊,也無法不讓飛機(jī)晚點(diǎn),一個(gè)偶然的事故就讓我們遭遇令人惱怒的堵車。這些都屬于那10%,我們都控制不了。但另外的90%就不同了。你完全能決定這另外的90%!
讓我們舉個(gè)例子吧。你正在和你的家人吃早餐,你的女兒碰翻了牛奶杯,牛奶弄臟了你干凈的衣裳,接下來發(fā)生的事情就將取決于你的反應(yīng)了。一種反應(yīng)是:你嚴(yán)厲地責(zé)罵了女兒,她淚流滿面。你又轉(zhuǎn)向你的“那一位”,埋怨他(她)不該將杯子放在桌子邊上,一場口舌之爭就這樣開始了。你怒不可遏地跑到樓上,換下襯衣,再回到樓下,發(fā)現(xiàn)女兒只顧哭了,沒吃完早飯,也錯(cuò)過了班車,而這時(shí)你的“那一位”也必須馬上去上班,你只好急急忙忙開車送女兒去學(xué)校,因?yàn)橥砹,開車超速,闖了紅燈,被交警違章罰款后,你們到了學(xué)校。20分鐘后,你來到辦公室,發(fā)現(xiàn)忘記帶一份重要的文件。你倒霉的一天就這樣開始了,而且隨著時(shí)間的流逝,變得越來越糟糕。等你下班回到家中,你發(fā)現(xiàn),你和你的“那一位”以及女兒之間別別扭扭的。為什么你會(huì)有這么糟糕的一天呢?有四個(gè)可能原因:A)牛奶B)女兒;C)交通警察;D)你自己。 答案是D。你對牛奶灑了這件事沒有掌控好你的反應(yīng)。你的反應(yīng)導(dǎo)致了你糟糕的一天。
不妨換一種反應(yīng)。牛奶濺在了你身上。你女兒嚇得快哭出來了。你溫和地說:“沒事,寶貝,你下次小心就是了!蹦汶S手拿起一條毛巾,邊擦衣服邊跑到了樓上,換了襯衣,拿上文件,你下樓來,看到女兒上了校車。你和你的“那一位”上班之前,互道再見。你提前5分鐘來到辦公室,你高高興興地跟同事們打招呼,于是開始了你開心的一天。
同樣一件事,卻有完全不同的結(jié)果。為什么?因?yàn)椴煌姆磻?yīng)。你控制不了所發(fā)生的10%,但你完全可以通過你的反應(yīng)決定剩余的90%。
90:10法則,讓你保持樂觀情緒。使用90:10法則,你的生活將因此陽光明媚。
2.合理宣泄
卡耐基說過:“生活就像一面鏡子,你對它哭,它就對你哭,你對它笑,它就對你笑!蓖瑫r(shí),心理學(xué)研究也表明,如果自己的情緒長期得不到合理宣泄的話,日積月累形成了潛在的能量即“情感勢能”,這種能量一但超越個(gè)體所能承受的限度,就會(huì)出現(xiàn)‘零存整取”的后果。而教師面對繁重的工作、復(fù)雜多變的教育對象、迅速變化的世界,難免會(huì)產(chǎn)生各種各樣的消極情緒,如不及時(shí)疏導(dǎo),不僅影響自身,而且還會(huì)投射到學(xué)生身上。但教師角色要求我們不能將煩躁、沖動(dòng)的情緒帶人課堂,以免傳遞給學(xué)生,影響師生之間的正常交往。假如走出課堂,為什么不可以暫時(shí)去掉“教師”這個(gè)標(biāo)簽,隨意揮灑一下自己的喜怒哀樂呢?我認(rèn)為情緒的宣泄可以從“身”和“心”兩個(gè)方面著手!靶摹钡姆矫嫒缭谶m當(dāng)?shù)沫h(huán)境下找人傾訴。將心中的煩惱和委屈向親朋好友訴說后,會(huì)使人感到心里輕松多了;蛘咴谶m當(dāng)?shù)沫h(huán)境下放聲大哭或大笑、大喊!吧怼钡姆矫嫒鐒×业捏w力勞動(dòng),縱情高歌,逛逛街買點(diǎn)自己喜歡的東西等等。還可以出門旅游,在大自然中使自己的情操得到陶冶。你會(huì)發(fā)現(xiàn):生活中并不是缺少美,對于我們的眼睛,只是缺少發(fā)現(xiàn)。
3.從其它地方尋求滿足感
如果教師覺得在學(xué)校中無法獲得心理上的成就感和滿足感,可以試著在教室以外尋求成就感。培養(yǎng)一項(xiàng)有創(chuàng)造性的愛好,比如集郵、寫作等等,是一個(gè)好方法。個(gè)體能夠隨這些愛好的深入而體驗(yàn)到滿足。
另外,教師應(yīng)努力營建一個(gè)幸福和諧的家庭。美滿的家庭,幸福的婚姻,能促進(jìn)個(gè)體健康人格的形成與發(fā)展,能在個(gè)體遇到困難時(shí)給予鼓勵(lì)和幫助,緩解個(gè)體的心理壓力。
(三)保持樂觀心態(tài)。
俗話說:“笑一笑,十年少!边@是有一定道理的。科學(xué)研究也表明,笑一分鐘,人全身會(huì)放松47分鐘。面對工作的不順、家庭的不和、人際關(guān)系的緊張、領(lǐng)導(dǎo)或同事的誤解等問題,教師應(yīng)該保持樂觀心態(tài),學(xué)會(huì)用微笑面對,以真誠對待,盡量避免正面沖突,改善不利于心理健康的客觀環(huán)境。任何事物都有兩面性。如果從消極的角度看,可能引起消極的情緒體驗(yàn),陷入心理困境;從積極的角度看,則可以發(fā)現(xiàn)事物的積極意義,從而使消極情緒轉(zhuǎn)化為積極情緒。正所謂“橫看成嶺側(cè)成峰,遠(yuǎn)近高低各不同!币患缓玫氖虑,換個(gè)角度去思考,或許就會(huì)覺得并沒有那么糟糕,這也是排解煩惱的一劑良方。如:丟了東西的人說:“破財(cái)消災(zāi)!眱e幸逃過一劫的人說:“大難不死,必有后福!毙度喂賳T說:“無官一身輕!庇辛诉@些自我安慰的理由,人們的生活就多了些彈性和韌性,凡事也就不必鉆牛角尖了,由此減輕了生活的壓力。換個(gè)角度看問題,常能海闊天空。
例:一位老太太有兩個(gè)兒子,大兒子買傘,二兒子曬鹽。為了兩個(gè)兒子,老太太差不多天天愁,愁什么?每逢晴天,老太太嘆息:這大晴天,傘可不好賣啊!于是為大兒子憂;每逢陰天,老太太又嘀咕:這陰天下雨的,鹽可咋曬?于是為二兒子愁。終于積憂成疾,臥病在床。兩個(gè)兒子倒也孝順,四處訪醫(yī)問藥,幸訪得一智者,口授一計(jì)曰:“晴天好曬鹽,老太太應(yīng)為二兒子高興;陰天好賣傘,老太太應(yīng)為大兒子高興。這么轉(zhuǎn)念一想,保你天天快樂!崩咸烙(jì)而行,果然變愁苦為歡樂,日漸心寬體健起來。
【點(diǎn)評】正所謂“橫看成嶺側(cè)成峰”,事物總有兩面性,關(guān)鍵在你如何認(rèn)識(shí)它。當(dāng)你在認(rèn)識(shí)、思考和評價(jià)客觀事物時(shí),要注意從多方面看問題。如果從某一角度來看,可能會(huì)引起消極的情緒體驗(yàn),產(chǎn)生心理壓力,這時(shí)只要能夠轉(zhuǎn)換一個(gè)視角,常會(huì)看到另一番景象,心理壓力也將迎刃而解。
趕考
有位秀才第三次進(jìn)京趕考,住在一個(gè)經(jīng)常住的店里?荚嚽皟商焖隽巳齻(gè)夢, 第一個(gè)夢是夢到自己在墻上種白菜,第二個(gè)夢是下雨天,他戴了斗笠還打傘, 第三個(gè)夢是夢到跟心愛的表妹脫光了衣服躺在一起,但是背靠著背。這三個(gè)夢似乎有些深意,秀才第二天就趕緊去找算命的解夢。算命的一聽,連拍大腿說:“你還是回家吧。你想想,高墻上種菜不是白費(fèi)勁嗎?戴斗笠打雨傘不是多此一舉嗎?跟表妹都脫光了躺在一張床上了,卻背靠背,不是沒戲嗎?”秀才一聽,心灰意冷,回店收拾包袱準(zhǔn)備回家。店老板非常奇怪,問:“不是明天才考試嗎,今天你怎么就回鄉(xiāng)了?”秀才如此這般說了一番,店老板樂了:“喲,我也會(huì)解夢的。 我倒覺得,你這次一定要留下來。你想想,墻上種菜不是高種嗎?戴斗笠打傘不是說明你這次有備無患嗎?跟你表妹脫光了背靠靠躺在床上,不是說明你翻身的時(shí)候就要到了嗎?”秀才一聽,更有道理,于是精神振奮地參加考試,居然中了個(gè)探花。
【點(diǎn)評】積極的人,象太陽,照到哪里哪里亮,消極的人,象月亮,初一十五不一樣。想法決定我們的生活,有什么樣的想法,就有什么樣的未來。
讓我們以平和的心態(tài)面對工件、生活和學(xué)習(xí),拋卻所有的煩惱與困擾,正確地面對所發(fā)生的和沒有發(fā)生的一切不如意的事,精神百倍地在人生的煉獄中錘打自己。春有百花秋有月,夏有涼風(fēng)冬有雪,若無閑事掛心頭,便是人間好時(shí)節(jié)。沒有登不上的山峰,也沒有趟不過去的河!對待人、事、物時(shí)如果能做到“晴天即愛晴,雨天也愛雨”,你的心情還會(huì)不快樂嗎?
(四)投身教育教學(xué)改革,培養(yǎng)興趣愛好。
1.投身教育教學(xué)改革。
社會(huì)要不斷進(jìn)步,就要不斷改革,教育也如此。而改革必然會(huì)給教師帶來新的情境,如果不能正確理解這一情境的意義,就無法選擇、修正和控制。而面對不能控制的情境,教師就會(huì)產(chǎn)生情緒問題。因此,控制情境的首要一點(diǎn)就是要認(rèn)清教育改革的迫切性,了解改革的基本思路,做到“有備無患”,而非“措手不及”。其次是根據(jù)教育改革的要求,不斷學(xué)習(xí),更新教育觀念,調(diào)整教學(xué)行為,不斷提高自身的綜合素質(zhì),盡快適應(yīng)素質(zhì)教育的需求,從而在工作中能盡可能發(fā)揮自己的個(gè)性和聰明才智,從工作的成果中獲得滿足和激勵(lì)。只有這樣,才能真正擁有心理上的安全感。
2.培養(yǎng)興趣愛好。
興趣愛好與人的心理健康也有很密切的聯(lián)系。教師擁有良好的興趣愛好,不僅可以在教學(xué)中發(fā)揮意想不到的作用,還能使教師獲得心理上的成就感和滿足感。同時(shí),它還可以陶冶教師的思想情操,消除教師的疲勞,解除教師的苦悶,可以減少消極情緒的產(chǎn)生,有利于良好情緒的保持和培養(yǎng),對教師的心理健康大有裨益。教師可以利用雙休日、假期及茶余飯后走出家門、校門,走向社會(huì),走向大自然,培養(yǎng)一項(xiàng)或幾項(xiàng)屬于自己的興趣愛好,使自己在緊張的工作之余,身心得以鍛煉、娛樂,釋放心理負(fù)荷。
。ㄎ澹┳龅綄捜荽。
我們常說:寬容待人,忍讓當(dāng)先,吃點(diǎn)虧顯風(fēng)格,不生氣就是福。作為教師特別要注重把學(xué)生視為自己的“同齡人”,放下架子,理解學(xué)生的難處,寬容學(xué)生的失誤,甚至容忍學(xué)生的“無禮”,始終把學(xué)生當(dāng)作學(xué)習(xí)的主人,還應(yīng)敢于自嘲,敢于解剖自己,使自己與學(xué)生之間形成一種平等、和諧、相互尊重的氛圍。在對待其他事情上也一樣,退一步海闊天空,不用斤斤計(jì)較,用尊重與寬容去贏得快樂、贏得健康。
例:有位老師進(jìn)了教室,在白板上點(diǎn)了一個(gè)黑點(diǎn)。他問班上的學(xué)生說:“這是什么?”大家都異口同聲說:“一個(gè)黑點(diǎn)!崩蠋煿首黧@訝的說:“只有一個(gè)黑點(diǎn)嗎?這么大的白板大家都沒有看見?”你看到的是什么?每個(gè)人身上都有一些缺點(diǎn),但是你看到的是哪些呢?是否只有看到別人身上的黑點(diǎn);卻忽略了他擁有了一大片的白板(優(yōu)點(diǎn))?其實(shí)每個(gè)人必定有很多的優(yōu)點(diǎn),換一個(gè)角度去看吧!你會(huì)有更多新的發(fā)現(xiàn)。
在教學(xué)工作中,有時(shí)學(xué)生的(錯(cuò)誤也有價(jià)值)例:一個(gè)學(xué)生在朗讀課文“砍頭不要緊,只要主義真。殺了夏明翰,還有后來人!”時(shí)把 “還有后來人”誤讀成”了“還有后人來”。大家聽了都哄笑起來,教室里的嚴(yán)肅氣氛頓時(shí)化為烏有。怎么辦呢?但見這位教師神態(tài)自若,她從容不迫地問:“同學(xué)們,你們在笑什么?這位同學(xué)念的意思并沒有錯(cuò)呀!”經(jīng)她這么一說,教室里靜了下來。她接著說:“還有后來人的意思是還有接班人;還有后人來的意思還有人接班!边@時(shí),教室里鴉雀無聲。教師又親切地說:“當(dāng)然,意思不變,并不等于說這位同學(xué)讀對了。他所以念錯(cuò),是由于沒有看清楚的緣故。如果仔細(xì)看,認(rèn)真讀,就不會(huì)出這種不應(yīng)該的錯(cuò)誤了。我們請他再為大家朗讀一遍,好嗎?”學(xué)生們聽了,情不自禁地鼓起掌來。這時(shí),那位站著的學(xué)生情緒更加激昂的讀了起來。
。┚邆浞瞰I(xiàn)意識(shí),樂于幫助他人
人生的真正價(jià)值在于對社會(huì)的奉獻(xiàn),而教師的工作從本質(zhì)上講是一種奉獻(xiàn),教師一旦具有這種境界,就會(huì)無論何時(shí)何處都能享受因奉獻(xiàn)而產(chǎn)生的幸福感。你會(huì)為學(xué)生學(xué)會(huì)一種寫作方法而高興,,會(huì)為學(xué)生解出一道難題而興奮,會(huì)為一位差生的成功轉(zhuǎn)化而歡呼,會(huì)為一位優(yōu)生在比賽中取得優(yōu)異成績而驕傲……總之,你會(huì)為孩子在你的教育下無數(shù)點(diǎn)滴的進(jìn)步而陶醉,這樣你的心理也得到了凈化與升華。
例:在一場激烈的戰(zhàn)斗中,上尉忽然發(fā)現(xiàn)一架敵機(jī)向陣地俯沖下來。照常理,發(fā)現(xiàn)敵機(jī)俯沖時(shí)要毫不猶豫地臥倒?缮衔静]有立刻臥倒,他發(fā)現(xiàn)離他四五米遠(yuǎn)處有一個(gè)小戰(zhàn)士還站在哪兒。他顧不上多想,一個(gè)魚躍飛身將小戰(zhàn)士緊緊地壓在了身下。此時(shí)一聲巨響,飛濺起來的泥土紛紛落在他們的身上。上尉拍拍身上的塵土,回頭一看,頓時(shí)驚呆了:剛才自己所處的那個(gè)位置被炸成了一個(gè)大坑。
古時(shí)候,有兩個(gè)兄弟各自帶著一只行李箱出遠(yuǎn)門。一路上,重重的行李箱將兄弟倆都壓得喘不過氣來。他們只好左手累了換右手,右手累了又換左手。忽然,大哥停了下來,在路邊買了一根扁擔(dān),將兩個(gè)行李箱一左一右掛在扁擔(dān)上。他挑起兩個(gè)箱子上路,反倒覺得輕松了很多。
把這兩個(gè)故事聯(lián)系在一起也許有些牽強(qiáng),但他們確實(shí)有著驚人的相似之處:故事中的小戰(zhàn)士和弟弟是幸運(yùn)的,但更加幸運(yùn)的是故事中的上尉和大哥,因?yàn)樗麄冊趲椭鷦e人的同時(shí)也幫助了自己!
【點(diǎn)評】管理心得:在我們?nèi)松拇蟮郎,肯定?huì)遇到許許多多的困難。但我們是不是都知道,在前進(jìn)的道路上,搬開別人腳下的絆腳石,有時(shí)恰恰是為自己鋪路?
幫人就是幫自己。在當(dāng)今紛亂蕪雜的社會(huì),同樣需要熱心腸的人。
(七)學(xué)會(huì)溝通與交往
生活中人人都渴望得到真誠的友誼,當(dāng)遇到困難自身無力解決時(shí),渴望得到別人的幫助,渴望身邊的人能指點(diǎn)迷津。善于交往,樂于助人,尊重同事,尊敬師長,這是建立良好人際關(guān)系的先決條件,而建立良好的人際關(guān)系是保持人們心理健康的重要因素。善待身邊人和事,能夠促進(jìn)我們心理健康,促進(jìn)良好的人際關(guān)系建立。
(八)學(xué)會(huì)調(diào)整看問題的角度,將壓力轉(zhuǎn)化為動(dòng)力
心理健康與人的主觀態(tài)度有很大的關(guān)系。站在同樣的位置,一個(gè)人看到了陽光,另一個(gè)人看到了陰影。心理健康的人習(xí)慣以積極樂觀的心態(tài)對待周圍的一切,而心理不健康的人則相反。因此,教師不妨換一個(gè)角度對待工作壓力:“沒有狼群,鹿遲早是要滅絕的”,“人沒有壓力,成就不了事業(yè)”。有關(guān)研究發(fā)現(xiàn),適度的壓力可以激發(fā)人的免疫力,從而延長人的壽命,只要我們能夠愉快地接受壓力,承受壓力,壓力是有益無害的,它能夠挖掘出人的潛能,激發(fā)人的創(chuàng)造力。
斯賓諾莎說:“不悲哀,不嘲笑,不怨天尤人,而只是理解!边@是我們對付生活壓力的一付良藥,F(xiàn)代社會(huì)是競爭激烈的社會(huì),優(yōu)勝劣汰是社會(huì)發(fā)展、進(jìn)步的必然規(guī)律;乇芨偁、抱怨競爭不但與事無補(bǔ),反而使自己心理狀況變得更糟糕,所以,轉(zhuǎn)換一下看問題的角度,以一種坦然、理解的積極態(tài)度來面對一切,壓力也可以變?yōu)閯?dòng)力。
(九)運(yùn)用有效的心理調(diào)節(jié)方法,緩解心理壓力
1、美好想象解壓法。近年來心理學(xué)研究表明,美好事物想象法是治療心理障礙的一種有效方法,富有感情的美好想象,不但可以使人忘掉煩惱,而且對心率、血壓、呼吸都會(huì)產(chǎn)生良好的影響,對健康十分有利。(境由心生)
2、運(yùn)動(dòng)解壓法。人的大腦分左右兩半球,憂郁等不良情緒通常發(fā)自左半球,而愉快情緒則發(fā)自右半腦。人們在進(jìn)行運(yùn)動(dòng)時(shí),左半球會(huì)逐漸受到抑制,右半球則取得支配地位。因此,通過參加一些勞動(dòng)、體育鍛煉、娛樂活動(dòng)可解除緊張郁悶等不良情緒,保持健康心態(tài)。
3、談話聊天解壓法。教師應(yīng)擴(kuò)大人際交往范圍,與家人、朋友保持良好的關(guān)系,當(dāng)壓力過大、情緒緊張時(shí),可以通過談話聊天,得到親人、朋友的理解安慰,解除內(nèi)心的壓力。
4、走進(jìn)大自然解壓法。法國作家莫羅阿認(rèn)為:最廣闊、最仁慈的避難所是大自然。森林、高山、大海之蒼茫偉大,襯托出我們個(gè)人的狹隘渺小。教師應(yīng)忙中偷閑,走進(jìn)大自然,盡情松弛,沖淡緊張的壓力。此外,教師還應(yīng)培養(yǎng)多方面的興趣愛好,養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣,創(chuàng)設(shè)一個(gè)和睦美滿的家庭氛圍等等,這些都有助于保持心理的健康。
我們每個(gè)人都生活在這個(gè)無比豐富而又充滿各種競爭壓力的社會(huì)中,大大小小的問題總會(huì)不斷出現(xiàn),它們就像趕不走的飛蛾一樣,不停地圍著你轉(zhuǎn)。實(shí)際上,這都不是什么可怕的事。最可怕的事是自己不能夠正確地面對它們,而讓自己亂了方寸。因此,作為教師,心理健康的維護(hù)和增進(jìn)更主要的還是取決于我們的內(nèi)因。自己把自己說服了,是一種理智的勝利;自己被自己感動(dòng)了,是一種心靈的升華;自己把自己征服了,是一種人生的成熟。大凡說服了、感動(dòng)了、征服了自己的人,就有力量征服一切挫折、痛苦和不幸。
(十)要學(xué)會(huì)放棄,要知道放棄有時(shí)候也是一種美
古人說道:“君子有所為有所不為”。人生的歷程就是不斷選擇的過程,選擇就要有所取舍,選擇與放棄是同時(shí)并存的。人生有太多讓我們心動(dòng)的東西,讓我們想去追逐。但實(shí)際上我們不能全部擁有它,假如我們偏偏不愿正視這個(gè)現(xiàn)實(shí),就必然會(huì)引起許多不必要的煩惱。像先進(jìn)、模范、評職、提干等等,有時(shí)不一定會(huì)全滿足我們的心意,為什么我們有時(shí)候就是提不起放不下呢?原因就是我們還沒有學(xué)會(huì)放棄,還沒有體會(huì)到放棄也是一種美。酸葡萄的故事大家都知道吧?猴子的執(zhí)著:在亞洲,有一種捉猴子的陷阱,他們把椰子挖空,然后用繩子綁起來,接在樹上或固定在地上,椰子上留了一個(gè)小洞,洞里放了一些食物,洞口大小恰好只能讓猴子空著手伸進(jìn)去,而無法握著拳頭伸出來,于是猴子聞香而來,將它的手伸進(jìn)去抓食物,理所當(dāng)然地,緊握的拳頭便縮不出洞口,當(dāng)獵人來時(shí),猴子驚慌失措,更是逃不掉。
沒有任何人捉住猴子不放,它是被自己的執(zhí)著所俘虜,它只需將手放開就能縮回來。 心中的欲念使我們放不下,內(nèi)心的欲望與執(zhí)著,使我們一直受縛,我們唯一要做的,只是將我們的雙手張開,放下無謂的執(zhí)著,就能逍遙自在了。
(十一)學(xué)會(huì)忍耐
欲速則不達(dá)
有一個(gè)小孩在草地上發(fā)現(xiàn)了一個(gè)蛹。他把蛹撿起來帶回家,要看看蛹是怎樣羽化為蝴蝶。過了幾天,蛹上出現(xiàn)了一道小裂縫,里面的蝴蝶掙扎了好幾個(gè)小時(shí),身體似乎被什么東西卡住了,一直出不來。小孩子看著于心不忍,心想;我必須助它一臂之力。于是,他拿起剪刀把蛹剪開,幫助蝴蝶脫蛹而出?墒牵@只蝴蝶的身軀臃腫,翅膀干癟,根本飛不起來,不久就死去了。
【點(diǎn)評】從這個(gè)故事里,我們可以體會(huì)到“揠苗助長”、“欲速則不達(dá)”的真諦。瓜熟蒂落,水到渠成,蝴蝶必得在蛹中痛苦掙扎,直到它的雙翅強(qiáng)壯了,才會(huì)破蛹而去。人何嘗不是如此呢,煎熬、磨煉、挫折、掙扎,這些都是成長的必經(jīng)的過程。急于成功的人,別忘了一句哲人的名言:人生必須背負(fù)重?fù)?dān),一步一步慢慢地走,穩(wěn)穩(wěn)地走,總有一天,你會(huì)發(fā)現(xiàn)自己是走得最遠(yuǎn)的人。
(十二)為自己而活
你在為誰而玩
一群孩子在一位老人家門前嬉鬧,叫聲連天。幾天過去,老人難以忍受。于是,他出來給了每個(gè)孩子25美分,對他們說:“你們讓這兒變得很熱鬧,我覺得自己年輕了不少,這點(diǎn)錢表示謝意!
孩子們很高興,第二天仍然來了,一如既往地嬉鬧。老人再出來,給了每個(gè)孩子15美分。他解釋說,自己沒有收入,只能少給一些。15美分也還可以吧,孩子仍然興高采烈地走了。
第三天,老人只給了每個(gè)孩子5美分。
孩子們勃然大怒,“一天才5美分,知不知道我們多辛苦!”他們向老人發(fā)誓,他們再也不會(huì)為他玩了!
【點(diǎn)評】在這個(gè)寓言中,老人的算計(jì)很簡單,他將孩子們的內(nèi)部動(dòng)機(jī)“為自己快樂而玩”變成了外部動(dòng)機(jī)“為得到美分而玩”,而他操縱著美分這個(gè)外部因素,所以也操縱了孩子們的行為。寓言中的老人,像不像是你的老板、上司?而美分,像不像是你的工資、獎(jiǎng)金等各種各樣的外部獎(jiǎng)勵(lì)呢?
如將外部評價(jià)當(dāng)作參考坐標(biāo),我們的情緒就很容易出現(xiàn)波動(dòng)。因?yàn),外部因素我們控制不了,它很容易偏離我們的內(nèi)部期望,讓我們不滿,讓我們牢騷滿腹。不滿和牢騷等負(fù)性情緒讓我們痛苦,為了減少痛苦,我們就只好降低內(nèi)部期望,最常見的方法就是減少工作的努力程度。黎巴嫩著名的詩人紀(jì)伯倫說的一句話,我們已經(jīng)走得太遠(yuǎn),以至于忘記了為什么而出發(fā)。
(十三)做一個(gè)積極的人、生活是自己創(chuàng)造的
有個(gè)老木匠準(zhǔn)備退休,他告訴老板,說要離開建筑行業(yè),回家與妻子兒女享受天倫之樂! ±习迳岵坏盟暮霉と俗,問他是否能幫忙再建一座房子,老木匠說可以。但是大家后來都看得出來,他的心已不在工作上,他用的是軟料,出的是粗活。房子建好的時(shí)候,老板把大門的鑰匙遞給他!斑@是你的房子,”他說,“我送給你的禮物!彼痼@得目瞪口呆,羞愧得無地自容。如果他早知道是在給自己建房子,他怎么會(huì)這樣呢?現(xiàn)在他得住在一幢粗制濫造的房子里!
【點(diǎn)評】我們又何嘗不是這樣。我們漫不經(jīng)心地“建造”自己的生活,不是積極行動(dòng),而是消極應(yīng)付,凡事不肯精益求精,在關(guān)鍵時(shí)刻不能盡最大努力。等我們驚覺自己的處境,早已深困在自己建造的“房子”里了。把你當(dāng)成那個(gè)木匠吧,想想你的房子,每天你敲進(jìn)去一顆釘,加上去一塊板,或者豎起一面墻,用你的智慧好好建造吧!你的生活是你一生唯一的創(chuàng)造,不能抹平重建,即使只有一天可活,那一天也要活得優(yōu)美、高貴。
總的來說,可以用四句話來概括是:一個(gè)中心,二個(gè)基本點(diǎn),三大作風(fēng),八項(xiàng)注意就行了!耙粋(gè)中心”,是以健康為中心。有人比喻說:健康是1,聰明、財(cái)富、地位、權(quán)勢、嬌妻等等都是0,當(dāng)1存在時(shí),0越多則數(shù)字越大,而當(dāng)1不存在時(shí),0再多也是0而已。這說明了,有了健康,你才能擁有其余的一切所有,你若失去了健康,一切都是空談。
二十一世紀(jì)就是以健康為中心!皟蓚(gè)基本點(diǎn)”,所以說糊涂一點(diǎn),瀟灑一點(diǎn),度量大一些,風(fēng)格高一些,站得高望得遠(yuǎn)一些,這樣處人處事多好啊!叭笞黠L(fēng)”:助人為樂、知足常樂、自得其樂,永?鞓!鞍隧(xiàng)注意”,四大基石,四個(gè)最好。四大基石:合理八項(xiàng)注意膳食,適量運(yùn)動(dòng),戒煙限酒,心理平衡。四個(gè)最好:最好的醫(yī)生是自己,最好的藥物是時(shí)間,最好的心情是寧靜,最好的運(yùn)動(dòng)是步行。養(yǎng)心八珍湯:慈愛心一片 好肚腸二寸正氣三分
寬容四錢 孝順常想 老實(shí)適量 奉獻(xiàn)不拘 回報(bào)不求、不求回報(bào)
其實(shí)天下只有三件事,自己的事、別人的事、老天爺?shù)氖。人的煩惱就來自于:忘了自己的事,愛管別人的事,擔(dān)心老天爺?shù)氖隆p松自在很簡單:打理好自己的事,不去管被人的事,別操心聊天爺?shù)氖戮托辛恕?/P>
最后用一則改編的手機(jī)短信結(jié)束今天的談話:出東海,落西山,愁也一天,喜也一天,遇事不鉆牛角尖;人也舒坦,心也舒坦,常與知己聊聊天,古也談?wù),今也談(wù),不是神仙似神仙,但愿你快樂每一天?/P>
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