�。�1）教職工民主管理大會設(shè)立民主管理委員會，成員由大會選舉產(chǎn)生。民主管理小組按有關(guān)規(guī)定開展工作，對大會負責(zé)，并報告工作。

　�。�2）建立重大改革舉措向大會的預(yù)告制度。

　　（3）建立教職工代表大會的質(zhì)量評估制度。大會閉會時，由民主管理小組向全體教職工發(fā)放問卷表，對本次大會的質(zhì)量進行測評，并做好數(shù)據(jù)的匯總，向有關(guān)部門進行反饋，提出整改意見。（附"教代會質(zhì)量評估表"）召開大會所需的經(jīng)費，由幼兒園提供。

　　八、工作機構(gòu)：

　　幼兒園工會委員會是大會的工作機構(gòu)，負責(zé)大會日常工作，并會同有關(guān)方面承擔(dān)以下工作。

　　1、運用各種形式向教職工宣傳民主管理的有關(guān)知識，宣傳教代會的性質(zhì)、任務(wù)和作用，提高教職工的主人翁意識，明確自己行使的權(quán)利。

　　2、負責(zé)大會的籌備工作。提出大會議程、議題的建議，做好大會各項準(zhǔn)備工作。（組織民主選舉教代會代表、審查代表資格）*發(fā)動教工廣泛征集整理提案。

　　*做好大會期間的組織工作。

　　*組織教職工的培訓(xùn)，提高教職工參政議政的能力。

　　民主管理工作小組負責(zé)大會閉幕期間，協(xié)助和監(jiān)督有關(guān)部門執(zhí)行大會決議和提案的處理以及遇突發(fā)重大事件時臨時會議的召集。

　　幼兒園教職工代表大會的工作接受徐匯區(qū)教育工會委員會的指導(dǎo)和檢查。

　　九、教職工代表大會召開的程序：

　　籌備階段：（籌備會）1、大會召開前一個月左右，幼兒園黨政工調(diào)查研究，在明確指導(dǎo)思想的基礎(chǔ)上，提出本次大會中心議題的建議。

　　2、大會的中心議題必須圍繞幼兒園教育教學(xué)的中心任務(wù)，針對幼兒園改革、管理、分配制度和教職工最關(guān)心的熱點問題來確定。每次大會要突出一兩個中心議題。

　　3、備工作以工會委員會為主。

　　4、長負責(zé)起草工作報告以及提交大會審議的方案和文件，于大會前十天交給教職工審閱。

　　5、教職工（代表）進行有關(guān)教代會知識培訓(xùn)。

　　6、始征集提案。

　　預(yù)備會議：

　　1、召開核心組、校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組、民主管理工作小組的班子會議。討論通過大會的中心議題和會議的議程（草案）提交預(yù)備會議討論通過。

　　1、  取大會籌備組關(guān)于大會的籌備工作情況報告。

　　3、報告參加大會的（代表）人數(shù)。

　　4、通過大會的議題及議程。

　　5、通過大會其它有關(guān)事項。

　　正式會議：

　　*開幕式1、宣布大會開幕，全體起立，奏國歌。

　　2、有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)致詞。

　　3、園長作工作報告，或?qū)ぷ鲌蟾婕坝嘘P(guān)方案的修改補充情況加以說明。

　　4、工會作有關(guān)教代會工作報告，（工會和有關(guān)專門工作小組分別向大會匯報上次大會決議貫徹落實情況；提案小組做提案征集情況及落實情況的報告。）5、第一次大會結(jié)束，布置分組討論事項。（討論審議園長工作報告及提交大會審議的方案。工會收集整理教職工的意見和建議后，提交園長和有關(guān)部門做進一步的修改。做好會議記錄。）6、召開領(lǐng)導(dǎo)班子會議，修改和完善園長的工作報告及有關(guān)方案；討論通過有關(guān)問題的決議草案；*閉幕會1、對有關(guān)工作報告及方案的調(diào)整作說明。

　　2、表決通過有關(guān)方案及相關(guān)的決議。

　　3、園長作補充發(fā)言。

　　4、閉會后，工會做好大會資料的歸檔工作，并將會議情況上報黨組織和區(qū)教育工會。

　　5、做好本次大會的質(zhì)量評估工作。對大會的滿意度進行教職工的調(diào)查問卷，工會進行統(tǒng)計、分析，并進行存檔。

　　附則：

　　本制度需經(jīng)教職工代表大會通過方能生效。

　　本制度中的條款若與有關(guān)上級文件或制度不符，以上級文件制度為準(zhǔn)。

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