長沙市岳麓區(qū)教育局
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長沙市岳麓區(qū)教育局
長沙事業(yè)單位招聘
為引進優(yōu)秀教育人才，進一步優(yōu)化教師隊伍結構，推進教育強區(qū)的建設，區(qū)委、區(qū)政府經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘小學校長和中小學、幼兒園教師�，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘原則
堅持公開考試，做到公平公正、競爭擇優(yōu)聘用；堅持德才兼?zhèn)�、考試與考察相結合的原則。
二、招聘崗位及人數(shù)
共公開招聘小學校長2名、中小學、幼兒園教師120名，分崗位組織招聘，具體崗位及人數(shù)如下：
學科
崗位
校長
語
文
數(shù)
學
英
語
音
樂
體
育
美
術
信
息
科
學
物
理
生
物
歷
史
地
理
政
治
心
理
通用
技術
其它
合
計
備注
湖南師大
附中博才
實驗中學
5
4
3
1
1
1
1
1
2
1
2
1
23
限骨干
教師
3
4
3
1
1
1
1
1
1
1
17
限應、往屆畢業(yè)生
農村中學
2
2
2
2
8
農村小學
2
2
2
2
2
10
農村幼兒園
2
2
城區(qū)小學
25
20
2
2
3
2
2
2
2
60
2
2
限名優(yōu)
校長
備注：農村中小學、幼兒園特指坪塘、含浦、蓮花、雨敞坪鎮(zhèn)范圍內的中小學、幼兒園。
三、條件和資格
1、擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛社會主義，熱愛教育事業(yè)，遵紀守法，品德端正，身體健康，服從安排，愛生敬業(yè)。
2、具有相應層次的教師資格證書。
3、報考城區(qū)小學校長必須現(xiàn)擔任地市級示范性學校校長職務，有兩年以上校長任職經(jīng)歷；具有校長任職資格；具備國家認可的大學本科及以上學歷（第一學歷為全國普通高等學校全日制大專及以上學歷）；小學高級及以上職稱；男性在40周歲以下（1970年1月1日以后出生），女性在35周歲以下（1975年1月1日以后出生），省特級教師、省級及以上優(yōu)秀教師（教育工作者）年齡放寬5歲。
4、報考中學骨干教師必須現(xiàn)在中學教師崗位任教；具備國家認可的大學本科及以上學歷（第一學歷為全國普通高等學校全日制大專及以上學歷）；男性在40周歲以下（1970年1月1日以后出生），女性在35周歲以下（1975年1月1日以后出生），省特級教師、省級及以上優(yōu)秀教師年齡放寬5歲；同時還須具備下列條件之一：省特級教師；縣區(qū)級及以上優(yōu)秀教師；已認定的縣區(qū)級及以上骨干教師；省示范性中學或其主辦中學的骨干教師；參加地市級及以上課堂教學競賽或科研課題評優(yōu)中獲獎教師。
5、應、往屆畢業(yè)生招考范圍為2005年（含）以后全國普通高等學校全日制畢業(yè)生，并未被國家機關、國有企事業(yè)單位納入人事編制管理的人員。中學教師崗位必須具備全國普通高等學校全日制本科及以上學歷；小學、幼兒園教師崗位必須具備全國普通高等學校全日制大專及以上學歷。
6、計算機水平：中級及以上（畢業(yè)生計算機應用能力達省一級水平及以上）或取得了計算機應用能力兩個模塊及以上的合格證書。
7、普通話水平：語文、英語、音樂、幼兒園教師崗位達二級甲等及以上水平，其他崗位達二級乙等及以上水平。
8、信息技術教師崗位限男性；博才中學招考體育畢業(yè)生崗位限健美操專業(yè)（性別不限），其他體育教師崗位限男性。
四、程序和方法
1、宣傳發(fā)動
4月16日通過岳麓區(qū)政府網(wǎng)（）、長沙市教育信息網(wǎng)（）、岳麓教育網(wǎng)（）向社會公布招聘公告。
2、報名
（1）報名方式：全部采取網(wǎng)上報名方式進行，不接受其它形式報名。報名時間：4月21日—4月25日共五天，每天8：30－17：00。請應聘者在規(guī)定時間內登陸岳麓教育網(wǎng)進行網(wǎng)上報名，每人限報一個崗位。報名時，報考人員所提交的信息必須真實、準確。報考人員提供虛假報考信息的，一經(jīng)查實，取消其考試（聘用）資格。網(wǎng)上報名審核通過者，即為報名資格初審合格者。
（2）領取準考證：時間為4月27日—4月28日共兩天，每天8：00－11：30，14：30-17：00。地點定于岳麓區(qū)教育局組織人事科（岳麓區(qū)政府機關大院8棟4樓），帶身份證原件、2張近期正面免冠同底1寸彩照。委托他人領取準考證的還應提交委托人的身份證原件和復印件。
（3）每個招聘崗位的報考人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例不得小于5：1，達不到比例的，則相應調整招聘計劃數(shù)。
3、筆試
（1）筆試時間：5月1日（星期六）8：30-11：30
（2）筆試內容：采取閉卷方式進行，考試科目分綜合知識和專業(yè)知識兩科，兩科考試分別制卷，試卷滿分各為100分，筆試總成績按綜合知識占30%、專業(yè)知識70%的比例折算，總成績保留小數(shù)點后兩位。
綜合知識包括時事政治、教育法律法規(guī)以及教育學、心理學、新課改等方面的教育理論知識；專業(yè)知識主要是測試相應報考學科的知識水平。綜合知識和專業(yè)知識筆試同堂進行，總時量為180分鐘。本次招聘考試不指定考試復習用書。
（3）筆試地點：見準考證。
（4）筆試后，報考同一崗位者按筆試成績由高分到低分排序，根據(jù)各崗位聘用計劃數(shù)按以下比例確定資格復審對象：小學校長、音樂、體育、美術崗位1：4，其他崗位1：3。筆試成績登錄岳麓教育網(wǎng)查詢，，資格復審對象名單在岳麓教育網(wǎng)予以公示，時間為3天。
（5）省特級教師、省級及以上優(yōu)秀教師（教育工作者）免筆試，經(jīng)資格復審合格后直接進入試教（含面試），不占參加筆試進入試教（含面試）人數(shù)比例。
4、資格復審
時間為5月10日一天，入圍人員需提供下列材料的原件和復印件：
（1）應、往屆畢業(yè)生：身份證、學歷證書或就業(yè)推薦函、《計算機應用能力等級證書》、《普通話水平等級證書》、《教師資格證》、未就業(yè)證明（指往屆畢業(yè)生）。2010年非師范類畢業(yè)生提供教育學、心理學、教師技能培訓結業(yè)證，正式辦理聘用手續(xù)時再審核《教師資格證》。
（2）小學校長、中學骨干教師：身份證、學歷證書、職稱證書、《計算機應用能力等級證書》、《普通話水平等級證書》、《教師資格證》、教育行政主管人事部門提供的任教經(jīng)歷證明及其他相關材料。報考小學校長另提供《校長培訓證》及教育行政主管人事部門提供的校長任職經(jīng)歷證明。
不參加資格復審或資格復審不合格的人員取消試教（含面試）資格，在報考同一職位的人員中按筆試總成績進行依次遞補。資格復審合格人員方能進入試教（含面試）環(huán)節(jié)。
5、試教（含面試）
（1）試教和面試同時進行。試教主要測試考生把握教學內容、運用教學手段、組織課堂教學的能力，課堂教學效果以及所具備的基礎理論和專業(yè)知識水平；面試主要是測試考生的儀表儀態(tài)、行為舉止、思維能力、口頭表達能力、臨場應變能力和心理狀況。
（2）試教時間、地點和要求由岳麓區(qū)教師公開招聘工作領導小組辦公室于5月12日在岳麓教育網(wǎng)公布。
（3）按試教（含面試）成績從高分到低分等額確定參加體檢的人員。試教（含面試）成績登錄岳麓教育網(wǎng)查詢，體檢對象名單在岳麓教育網(wǎng)予以公示，時間為3天。
6、體檢
體檢工作參照我省教師資格認定的體檢標準和辦法執(zhí)行，由岳麓區(qū)教師公開招聘工作領導小組辦公室組織實施。不參加體檢或體檢不合格者取消考察及聘用資格，由此出現(xiàn)職位空缺的，可在報考同一職位的人員中按試教（含面試）成績從高分到低分依次遞補。體檢結果、考察對象名單在岳麓教育網(wǎng)予以公示，時間為3天。
7、考察
對體檢合格的人員，由區(qū)教師公開招聘工作領導小組辦公室按規(guī)定調閱、審查其檔案資料，進行考察。如被考察人員不合格出現(xiàn)崗位空缺的，可在報考同一職位的人員中按試教（含面試）成績從高分到低分依次遞補，且體檢合格。報考小學校長崗位的考生，通過考察，確無合適人選，此職位空缺。
考察結果及經(jīng)區(qū)教育局、人事局資格終審合格后確定的擬聘用人員名單在岳麓教育網(wǎng)予以公示，時間為3天。
五、管理和待遇
本次招聘人員實行試用期，試用期為三個月（被聘人員為初次就業(yè)的大中專以上學歷畢業(yè)生的試用期為十二個月）。試用期滿合格者，與聘用單位簽訂正式聘用合同，辦理正式聘用手續(xù)。本次招考正式聘用的教師均納入事業(yè)單位全額撥款編制管理，人員實行人事代理制，聘用人員享受與岳麓區(qū)區(qū)屬學校在編在崗教師同等工資福利待遇，試用不合格者，不予聘用。
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溫馨提示
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