本文關(guān)鍵詞：銅陵電大，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

安徽廣播電視大學(xué)2015年招聘人才公告 發(fā)布時(shí)間：2015-05-27 20:07:37  點(diǎn)擊數(shù)：

　　一、學(xué)校簡(jiǎn)介

　　安徽廣播電視大學(xué)系省屬成人本科高校，學(xué)校以現(xiàn)代遠(yuǎn)程開(kāi)放教育為主體，是一所多層次、多規(guī)格、多功能、多形式辦學(xué)的綜合性現(xiàn)代遠(yuǎn)程開(kāi)放大學(xué)。全省電大現(xiàn)有17所市級(jí)分校、69個(gè)縣(市)工作站和部分行業(yè)、企業(yè)教學(xué)點(diǎn)，各類(lèi)學(xué)歷教育在校生16萬(wàn)多人。全省電大系統(tǒng)在職教職工2100多人，其中專(zhuān)職教師1200多人，另有兼職教師2900多人。根據(jù)安徽開(kāi)放大學(xué)人才隊(duì)伍建設(shè)的需要，現(xiàn)為下屬各分校招聘優(yōu)秀人才，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

專(zhuān)業(yè)

招聘人數(shù)

學(xué)歷(學(xué)位)

年齡

招聘分校

土木工程

4

本科及以上學(xué)歷

30周歲以下

漢安慶電大，銅陵電大

計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)

4

本科及以上學(xué)歷

30周歲以下

黃山電大，蕪湖電大

經(jīng)濟(jì)學(xué)或管理學(xué)

6

本科及以上學(xué)歷

30周歲以下

阜陽(yáng)電大，亳州電大，池州電大

法學(xué)

2

本科及以上學(xué)歷

30周歲以下

巢湖電大，馬鞍山電大

機(jī)械工程

4

本科及以上學(xué)歷

30周歲以下

合肥電大，蚌埠電大

馬克思主義理論

4

本科及以上學(xué)歷

30周歲以下

宿州電大，滁州電大

教育學(xué)

4

本科及以上學(xué)歷

30周歲以下

合肥電大，淮北電大

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)

4

本科及以上學(xué)歷

30周歲以下

六安電大，宣城電大

人力資源管理

4

本科及以上學(xué)歷

30周歲以下

合肥電大，蚌埠電大

會(huì)計(jì)學(xué)

4

本科及以上學(xué)歷

30周歲以下

合肥電大，池州電大

學(xué)生輔導(dǎo)員

若干

本科及以上學(xué)歷

30周歲以下

各分校招聘2-3名

　　二、應(yīng)聘人員條件及待遇

　　(一)遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，具有良好的個(gè)人品質(zhì)，無(wú)違規(guī)違紀(jì)行為;身心健康，符合教師資格體檢標(biāo)準(zhǔn)及公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)。

　　(二)應(yīng)聘人員主要以國(guó)民教育序列的普通高等院校全日制應(yīng)屆畢業(yè)生為主。

　　(三)30周歲以下(1985年1月以后出生)。

　　(四)招聘分校為：漢安慶電大、銅陵電大、黃山電大、蕪湖電大、淮南電大、阜陽(yáng)電大、亳州電大、六安電大、池州電大、馬鞍山電大、宣城電大、合肥電大、蚌埠電大、巢湖電大、宿州電大、滁州電大、淮北電大，應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)分校。

　　三、招聘程序

　　(一) 應(yīng)聘報(bào)名

　　報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名，應(yīng)聘人員每人限報(bào)一個(gè)崗位。凡同時(shí)報(bào)兩個(gè)以上分校及崗位的，視為無(wú)效。報(bào)名時(shí)間：2015年5月10日至7月20日下午5點(diǎn)截止。

　　本次招聘報(bào)名不接受紙質(zhì)材料，個(gè)人簡(jiǎn)歷以電子郵件形式發(fā)送至郵箱：anhtvuzp@126.com，郵件主題及附件以“專(zhuān)業(yè)+姓名+畢業(yè)學(xué)校+報(bào)考分校(如合肥分校)”命名(請(qǐng)不要重復(fù)發(fā)送郵件)。應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提供應(yīng)聘材料，如因材料不實(shí)造成的一切后果由應(yīng)聘人員自負(fù)。

　　(二) 資格審查

　　由人事處和用人部門(mén)負(fù)責(zé)初審應(yīng)聘人員的材料，以電子郵件的方式通知符合條件者參加考核。

　　(三) 組織考核

　　通過(guò)資格審查的人員來(lái)校參加考核，考核分為業(yè)務(wù)考核、面試考核等方式�？己顺煽�(jī)按百分制計(jì)算，業(yè)務(wù)考核、面試考核所占比例分別為40%、60%。來(lái)校參加考核的人員，務(wù)必?cái)y帶以下材料原件：身份證、應(yīng)聘崗位要求的學(xué)位學(xué)歷證書(shū)。不按時(shí)參加考核的，視為自動(dòng)放棄，不再另行安排。

　　(四) 確定擬錄用人選

　　學(xué)校招聘人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)應(yīng)聘人員考核成績(jī)，提出擬錄用人選，報(bào)學(xué)校辦公會(huì)審定。

　　(五) 政審及體檢

　　對(duì)擬進(jìn)人員的政審采取實(shí)地或函調(diào)的方式進(jìn)行。擬聘人員須參加由學(xué)校指定醫(yī)院的體檢并符合安徽省教育廳要求達(dá)到的體檢標(biāo)準(zhǔn)，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等文件和規(guī)程執(zhí)行。不參加體檢的，視為自動(dòng)放棄，，不再另行安排。

　　(六) 簽約

　　簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)，進(jìn)入錄用報(bào)批工作程序。協(xié)議中對(duì)有關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行約定。應(yīng)聘者要保證所提供的資格證明材料真實(shí)、可靠;如有不實(shí)，學(xué)校將視情追究當(dāng)事人責(zé)任，直至取消接收。

　　熱忱歡迎有志之士應(yīng)聘，共創(chuàng)學(xué)校美好未來(lái)!

　　安徽廣播電視大學(xué)

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