Anovia

　　命理占星師，塔羅咨詢師，星座專欄作家，曾就讀于英國(guó)國(guó)際占星研究院（Academy of Astrology），主要研修現(xiàn)代占星學(xué)、時(shí)辰占卜等。本文由筆耕文化傳播（www.bigengculture.com)收集整理

白羊座（3/21—4/20）

　　行動(dòng)力十足的白羊，對(duì)于面試也會(huì)異常積極。這樣的精神狀態(tài)會(huì)讓面試官覺(jué)得你活躍、干勁足，這是好的方面，但白羊座由于思維敏捷，很容易在沒(méi)有正確理解對(duì)方提出的問(wèn)題時(shí)就貿(mào)然回答，甚至打斷對(duì)方講話。白羊座語(yǔ)速相對(duì)偏快，會(huì)太想讓對(duì)方知道自己的一切而滔滔不絕，反而容易給人留下不好的印象。所以要記得這只是個(gè)面試，端正心態(tài)、調(diào)整語(yǔ)速、回答重點(diǎn)才是你需要去做的事。

金牛座（4/21—5/20）

　　金牛座擅長(zhǎng)做好一切前期準(zhǔn)備，會(huì)花很多時(shí)間去對(duì)自己面試的職位做分析，確保自己的能力和目標(biāo)職位相符之后才會(huì)行事，不太容易出現(xiàn)隨意決定導(dǎo)致的麻煩。但因?yàn)槟銜?huì)注重物質(zhì)保障，所以在和面試官商討個(gè)人所得時(shí)會(huì)變得很敏感并且固執(zhí)。而這樣的堅(jiān)持有時(shí)會(huì)讓對(duì)方覺(jué)得你太依賴客觀條件而缺乏主觀能動(dòng)性和個(gè)人創(chuàng)造力，導(dǎo)致留下自信有余、拓展能力不足的印象。物質(zhì)層面保持適當(dāng)?shù)膹椥詫?duì)你會(huì)非常重要。

雙子座（5/21—6/22）

　　雙子座的優(yōu)勢(shì)是思維活躍以及表達(dá)能力強(qiáng)，所以在面試交流時(shí)一般不會(huì)有太大問(wèn)題。但注意凡事都有兩面性，因?yàn)樘珪?huì)聊了所以說(shuō)著說(shuō)著就會(huì)跑題，犯了“言多必失”的毛病。所以就算是自己很得意的特長(zhǎng)也要注意適當(dāng)表達(dá)，你畢竟是新人不是專家，所以過(guò)分描述很多東西反而更容易被人找到漏洞來(lái)質(zhì)疑你的實(shí)際能力。而且聊得太開會(huì)分散了對(duì)方的注意力，你的重要優(yōu)勢(shì)就會(huì)被模糊和忽略，所以記住，話要貴精不貴多。

巨蟹座 （6/23—7/22）

　　巨蟹座見到陌生人時(shí)多少會(huì)有些緊張，導(dǎo)致闡述自己的時(shí)候會(huì)有瞻前顧后的情況，給人留下“優(yōu)點(diǎn)不突出，能力有待評(píng)估”等不利于自己的印象。另外，巨蟹為了緩和氣氛會(huì)用比較輕松的詞回答問(wèn)題，給人造成不夠?qū)I(yè)的錯(cuò)覺(jué)。所以在回答問(wèn)題或自我闡述時(shí)還是要提醒自己干脆果斷。面對(duì)面試官的尖銳問(wèn)題時(shí)，一定要仔細(xì)分辨問(wèn)題本身，哪些是重點(diǎn)，哪些是次要點(diǎn)，注意理清層次，逐點(diǎn)回答，幫助自己建立更有效的溝通。

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獅子座（7/23—8/22）

　　獅子座會(huì)基于熱情和活躍的行動(dòng)力去表現(xiàn)自己，所以在面試講話和個(gè)人氣場(chǎng)上會(huì)有非常自信的感覺(jué)，這是件好事，有利于展現(xiàn)自己大氣的個(gè)人風(fēng)格，但要看面試官講話的口氣、方式來(lái)決定是否要有所收斂。獅子一旦講起自己的長(zhǎng)處時(shí)就會(huì)一心想要放大，有時(shí)難免夸張。所以，如果你應(yīng)征的是更需要踏實(shí)作風(fēng)的職位，太過(guò)度的表現(xiàn)反而會(huì)讓自己陷入尷尬和被誤會(huì)的境地。注意保持適度，保持謙遜。

處女座（8/23—9/22）

　　處女座在面試前期也傾向做很多準(zhǔn)備，包括了職位分析和個(gè)人能力評(píng)估等方面。但要留意，力求完美的心態(tài)會(huì)讓你把自己的缺點(diǎn)盡量隱藏起來(lái)，有些面試官會(huì)提出類似“你認(rèn)為自己的短處在哪兒？”“你覺(jué)得自己哪些方面需要改進(jìn)？”等問(wèn)題，這時(shí)處女座會(huì)非常容易緊張，生怕被對(duì)方低估。其實(shí)暴露出自己的不足往往表現(xiàn)了你謙虛的態(tài)度，而且說(shuō)明你在工作中會(huì)特別留意，力爭(zhēng)做得更好。所以在面試時(shí)，要學(xué)會(huì)更大方地應(yīng)對(duì)。

天秤座（9/23—10/22）

　　天秤座會(huì)成為很會(huì)去包裝自己的類型，會(huì)有得體的打扮、適合的妝容、適當(dāng)?shù)恼Z(yǔ)言，往往做到滴水不漏。但就像處女座的問(wèn)題一樣，太過(guò)完美反而給別人缺乏進(jìn)步空間的感受，也會(huì)讓面試官想要測(cè)試你的危機(jī)處理能力，故意留難題給你。要注意有時(shí)需要“不完美”的地方有意浮現(xiàn)，有缺憾才會(huì)有空間繼續(xù)發(fā)展。另外在和對(duì)方談條件的時(shí)候會(huì)出現(xiàn)猶豫不決的狀況，會(huì)造成一些溝通問(wèn)題，所以要讓自己更果斷一點(diǎn)。

天蝎座（10/23—11/22）

　　天蝎座通常對(duì)于自身的目標(biāo)有一個(gè)相對(duì)清晰的定位，也會(huì)先去做一些前期的了解和調(diào)查。通常天蝎的資質(zhì)都較能對(duì)應(yīng)到適合的工作，但有時(shí)會(huì)因?yàn)閭�(gè)人太過(guò)冷感的氣質(zhì)或有些對(duì)話太尖銳，給面試官留下“太獨(dú)，團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神不強(qiáng)”的印象。所以天蝎要注意，別只顧著自我表現(xiàn)，也需要配合他人，表現(xiàn)出自己也有團(tuán)隊(duì)協(xié)作的意識(shí)，這樣才能夠更全面、更進(jìn)一步地讓對(duì)方留下較好的印象。

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射手座（11/23—12/22）

　　射手座對(duì)于學(xué)習(xí)的追求和熱愛(ài)，會(huì)使自己愿意不斷吸收知識(shí)，領(lǐng)會(huì)各種新的資訊。需要注意的是面試時(shí)由于發(fā)散性強(qiáng)，導(dǎo)致最后徹底跑題，或是你想要突出的重點(diǎn)完全淹沒(méi)在神侃當(dāng)中。所以還是要精練言辭，回答的時(shí)候也要注意先回答重點(diǎn)。同時(shí)，射手心直口快，有時(shí)說(shuō)話太直，缺乏技巧和細(xì)節(jié)上的描述，會(huì)讓對(duì)方覺(jué)得博而不精，影響到個(gè)人專業(yè)水準(zhǔn)的表現(xiàn)。在面試中收放自如是你要學(xué)習(xí)的重點(diǎn)。

摩羯座（12/23—1/20）

　　摩羯座本身比較細(xì)心，務(wù)實(shí)，邏輯縝密，也會(huì)讓自己對(duì)于自身定位有個(gè)分析和了解的過(guò)程，也比較容易給面試官留下老成持重的感覺(jué)，這是自身的優(yōu)勢(shì)所在。但要注意，因?yàn)槟憬佑|新人新事比較拘束，所以自我表現(xiàn)可能會(huì)過(guò)于壓抑、放不開手腳，給對(duì)方帶來(lái)一種“缺乏主見、活力較低”的印象。需要留心讓自己的表現(xiàn)更大氣更正面，包括在聲音、語(yǔ)氣上都應(yīng)該更有信心，肢體語(yǔ)言也可以放得輕松一些。

水瓶座（1/21—2/18）

　　水瓶座是注重思維且理性的星座，在溝通和交流、思考上面都有著很豐富的經(jīng)驗(yàn)和想法。你的思維比較不拘，包括日常的穿著打扮上，隨性隨意，甚至跑去面試的時(shí)候也穿得不夠得體，所以第一個(gè)注意的就是要守規(guī)矩。同時(shí)水瓶自己本身經(jīng)常有觀點(diǎn)和立場(chǎng)上的自我對(duì)立，有時(shí)也會(huì)不自覺(jué)地加入到和面試官的互動(dòng)中，導(dǎo)致觀點(diǎn)矛盾沖突多，會(huì)給對(duì)方留下“人不穩(wěn)定，難捉摸”的印象。需要幫自己先擇出長(zhǎng)處、優(yōu)點(diǎn)，優(yōu)先從這方面表達(dá)。

雙魚座（2/19—3/20）

　　雙魚座是非常懂得配合環(huán)境的改變而做出調(diào)整的星座，擁有很強(qiáng)的適應(yīng)性和忍耐力。但由于對(duì)環(huán)境敏感，有時(shí)氣氛的變化會(huì)影響你的情緒、積極性和信心，需要格外注意隨時(shí)調(diào)整。同時(shí)，雙魚的邏輯結(jié)構(gòu)有時(shí)不太明確，所以在面試前有必要將自我介紹、自我訴求分清主次，清晰地記在腦袋里。交流時(shí)也需要有要點(diǎn)地表達(dá)，避免太感性或太含糊的描述。

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