本文關(guān)鍵詞：華僑華人歷史研究，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

【網(wǎng)絡(luò)綜合-(北京)中國華僑華人歷史研究所2015年招聘公告】：

中國華僑華人歷史研究所是中華全國歸國華僑聯(lián)合會直屬的事業(yè)單位，其主要任務(wù)是：負責(zé)華僑華人歷史、僑情現(xiàn)狀和僑務(wù)理論的研究，為僑務(wù)政策的制定和僑務(wù)工作的開展提供科學(xué)依據(jù)；負責(zé)召開有關(guān)華僑華人學(xué)術(shù)會議，開展國內(nèi)外學(xué)術(shù)交流活動；負責(zé)編輯出版《華僑華人歷史研究》學(xué)術(shù)期刊、《華僑華人資料》及《中國華僑歷史學(xué)會文庫》等；負責(zé)有關(guān)圖書報刊的征集、整理、收藏和管理，為僑務(wù)工作和國內(nèi)外涉僑研究提供信息咨詢、資料檢索服務(wù)；負責(zé)中國華僑歷史學(xué)會的日常工作；開展調(diào)查研究，為中國僑聯(lián)中心工作服務(wù)；完成中國僑聯(lián)交辦的其他各項任務(wù)。
按照國家《事業(yè)單位人事管理條例》及《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》，中國華僑華人歷史研究所決定面向社會公開招聘信息綜合研究部工作人員2名。
崗位職責(zé)說明：涉僑資料和信息的收集、整理、管理及綜合研究；出版編輯相關(guān)期刊和書籍；僑史、僑務(wù)理論和僑情現(xiàn)實問題的學(xué)術(shù)研究；參與行政管理工作；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

一、招聘條件
1.遵紀守法，具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德，學(xué)業(yè)優(yōu)良；
2.本科或碩士學(xué)歷，行政管理、文獻信息管理、編輯出版等人文社會科學(xué)領(lǐng)域相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生；
3.年齡在30周歲以下，身體健康；
4.有較強的文字功底和溝通交往能力。

二、招聘程序
1.報名和資格審查
報名時間自公告發(fā)布之日起至2015年3月20日17：00止，逾期不再補報。
應(yīng)聘人員須填寫《中國華僑華人歷史研究所公開招聘工作人員報名表》（《報名表》請登錄中國僑聯(lián)網(wǎng)站“通知通告公示”欄下載，，網(wǎng)址：），所填信息必須與本人實際情況、招聘條件和所報考職位資格條件要求一致并真實無誤。凡因弄虛作假通過資格審查,但實際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，將取消其考試、聘用資格。
應(yīng)聘人員須交2寸近期免冠彩色照片2張，身份證復(fù)印件，學(xué)歷、學(xué)位證書（尚未取得的請?zhí)峁┰谧x證明）復(fù)印件，用特快專遞寄至：北京市東城區(qū)北新橋三條甲1號，中國華僑華人歷史研究所；收件人：王祎；郵政編碼：100007。
2.筆試、面試、體檢與組織考察
經(jīng)資格審查符合報考條件的應(yīng)聘人員，參加筆試和面試。筆試、面試著重考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)，考試不指定教材、參考資料。
筆試和面試于2015年3月下旬或4月上旬進行，具體時間另行通知。
面試人數(shù)比例為5:1，前10名參加面試。根據(jù)筆試、面試兩項加權(quán)后產(chǎn)生綜合成績（成績通知應(yīng)聘人員），前2名作為擬聘人選取得體檢資格，體檢參照原人事部、衛(wèi)生部印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格可申請復(fù)檢一次，復(fù)檢仍不合格，取消擬聘資格。體檢出現(xiàn)缺額時，在應(yīng)聘人員中按綜合成績從高分到低分依次等額遞補（綜合成績未達到本職位全部參考者平均分的，不能列為遞補對象）。體檢合格者進行組織考察。
3.公示招聘結(jié)果，辦理招聘手續(xù)
經(jīng)體檢和組織考察合格者，最終確定為擬聘人員，并公示7個工作日。經(jīng)公示無異議的，按干部人事管理權(quán)限報批后，辦理聘用手續(xù)。

三、聘用和待遇
1、聘用
被聘用人員按照國家有關(guān)規(guī)定，試用期一年。試用期滿，考核合格，正式聘用。
2、待遇
工資和津貼補貼按照國家有關(guān)事業(yè)單位的政策標準確定。

聯(lián) 系 人：王祎、密素敏 
聯(lián)系電話：010-64013384，84031692
電子信箱: wangyi19810101@163.com
 

下載相關(guān)附件(申請表或職位說明)

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