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濟(jì)南人事網(wǎng)

機(jī)構(gòu)職能
　　
　　(一)貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家有關(guān)人事人才工作的方針、政策和法律、法規(guī),研究擬訂全市人事人才管理工作的政策、法規(guī)并監(jiān)督執(zhí)行。
　　(二)研究擬定人才強(qiáng)市戰(zhàn)略和人才發(fā)展中長(zhǎng)期規(guī)劃、年度計(jì)劃,并組織實(shí)施;加大人才資源開發(fā)力度,促進(jìn)全市人才資源優(yōu)化配置;制定全市人才流動(dòng)規(guī)劃和政策,負(fù)責(zé)全市人才市場(chǎng)的規(guī)劃、發(fā)展和人才中介機(jī)構(gòu)的綜合管理工作。
　　(三)研究擬定全市機(jī)關(guān)、事業(yè)單位人事制度改革方案并組織實(shí)施,會(huì)同有關(guān)部門協(xié)調(diào)指導(dǎo)全市企業(yè)人事制度改革。
　　(四)負(fù)責(zé)全市國(guó)家公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè),研究擬訂全市國(guó)家公務(wù)員管理法規(guī),并組織實(shí)施。
　　(五)管理全市政府行政獎(jiǎng)勵(lì)、表彰和國(guó)家行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員的考核工作;負(fù)責(zé)有關(guān)懲戒與申訴控告工作;承辦市委管理的部分領(lǐng)導(dǎo)人員的行政任免手續(xù)。
　　(六)負(fù)責(zé)推行全市機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的工資制度改革,編制全市機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工資福利增長(zhǎng)規(guī)劃;研究制訂全市機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員的工資、津貼政策和標(biāo)準(zhǔn);研究和完善機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的福利制度;研究擬訂機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員離休、退休政策、法規(guī),并組織實(shí)施;對(duì)市直機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員統(tǒng)一發(fā)放工資進(jìn)行審核;負(fù)責(zé)研究擬定機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員工傷認(rèn)定及有關(guān)待遇的政策、規(guī)定,負(fù)責(zé)審定事業(yè)單位工作人員傷殘等級(jí)。
　　(七)綜合管理人事爭(zhēng)議仲裁工作;綜合管理行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員和企業(yè)管理人員、專業(yè)技術(shù)人員的調(diào)配工作;負(fù)責(zé)援建地區(qū)、重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目和其他特殊需要人員的選調(diào)派遣工作;管理非教育系統(tǒng)出國(guó)留學(xué)人員的選派和回國(guó)留學(xué)人員安置的協(xié)調(diào)工作。
　　(八)研究擬定全市國(guó)家公務(wù)員培訓(xùn)的政策、規(guī)定和規(guī)劃、計(jì)劃,并組織實(shí)施;綜合管理全市專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作。
　　(九)綜合管理全市專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍,研究制定全市專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍建設(shè)的政策和辦法并組織實(shí)施;推進(jìn)職稱改革工作,制定全市專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任的政策和辦法,統(tǒng)一管理全市專業(yè)技術(shù)資格評(píng)定、考試和專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格制度的實(shí)施工作;組織指導(dǎo)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工人技術(shù)等級(jí)考核工作;負(fù)責(zé)享受政府特殊津貼、有突出貢獻(xiàn)的專家推薦選拔及綜合管理服務(wù)工作;負(fù)責(zé)博士后科研流動(dòng)站、工作站的管理服務(wù)工作。
　　(十)研究推進(jìn)大中專畢業(yè)生就業(yè)制度改革,負(fù)責(zé)制定全市非師范類大中專畢業(yè)生、畢業(yè)研究生的就業(yè)政策、規(guī)定,編制就業(yè)計(jì)劃并組織實(shí)施。
　　(十一)負(fù)責(zé)全市轉(zhuǎn)業(yè)軍官的接收安置工作,協(xié)調(diào)、指導(dǎo)轉(zhuǎn)業(yè)軍官上崗前的培訓(xùn)工作;指導(dǎo)全市自主擇業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部管理服務(wù)工作。
　　(十二)綜合管理全市引進(jìn)國(guó)外智力和赴國(guó)(境)外的培訓(xùn)工作;編報(bào)國(guó)家引進(jìn)國(guó)外智力專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)和聘請(qǐng)外國(guó)專家經(jīng)費(fèi)分配方案,對(duì)經(jīng)費(fèi)使用進(jìn)行監(jiān)督檢查;負(fù)責(zé)來(lái)濟(jì)工作外國(guó)專家(含海外華人專家以及港澳臺(tái)地區(qū)的專家)的管理與服務(wù)工作;負(fù)責(zé)全市出國(guó)(境)培訓(xùn)項(xiàng)目、人員的報(bào)批、審核和備案工作;組織指導(dǎo)全市對(duì)外人才交流工作。
　　(十三)負(fù)責(zé)對(duì)全市政府系統(tǒng)和市政府各部門的人事工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督檢查和協(xié)調(diào)服務(wù);指導(dǎo)協(xié)調(diào)市行政學(xué)院公務(wù)員培訓(xùn)工作;組織指導(dǎo)全市人事系統(tǒng)的科研、信息工作。
　　(十四)承辦市委、市政府交辦的其他事項(xiàng)。
　　
　　市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室是市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)的常設(shè)辦事機(jī)構(gòu),正局級(jí)建制。其主要職責(zé)是:
　　(一)貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家關(guān)于行政管理體制和機(jī)構(gòu)改革以及機(jī)構(gòu)編制管理的方針、政策和法規(guī),研究擬訂全市機(jī)構(gòu)編制工作的政策、法規(guī)并監(jiān)督執(zhí)行。
　　(二)適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)要求,積極推進(jìn)行政管理體制改革,研究擬定全市行政管理體制和機(jī)構(gòu)改革方案,審核市級(jí)機(jī)關(guān)各部門和各縣(市)區(qū)的機(jī)構(gòu)改革方案,指導(dǎo)協(xié)調(diào)全市各級(jí)行政管理體制和機(jī)構(gòu)改革以及機(jī)構(gòu)編制管理工作,并監(jiān)督檢查全市行政管理體制、機(jī)構(gòu)改革以及機(jī)構(gòu)編制的執(zhí)行情況。
　　(三)統(tǒng)一管理全市各級(jí)黨政機(jī)關(guān),人大、政協(xié)、法院、檢察院機(jī)關(guān),民主黨派、人民團(tuán)體的機(jī)構(gòu)編制。
　　(四)審核管理市委、市政府各部門及所屬事業(yè)單位的職能配置及其調(diào)整,并監(jiān)督檢查;協(xié)調(diào)市直部門之間以及部門與各縣(市)區(qū)之間的職責(zé)分工。
　　(五)審核管理市委、市政府各部門及派出機(jī)構(gòu)的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)、人員編制和領(lǐng)導(dǎo)職數(shù);審核管理市人大、市政協(xié)、市法院、市檢察院和市級(jí)各民主黨派、人民團(tuán)體機(jī)關(guān)的機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員編制和領(lǐng)導(dǎo)職數(shù);審核管理各縣(市)區(qū)黨委、政府的機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員編制總額;審核管理全市縣(市)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的機(jī)關(guān)人員編制總額。
　　(六)研究擬定事業(yè)單位管理體制改革意見,推進(jìn)事業(yè)單位管理體制改革;指導(dǎo)協(xié)調(diào)全市各級(jí)事業(yè)單位管理體制改革及事業(yè)機(jī)構(gòu)編制管理工作;審核管理市委、市政府直屬事業(yè)單位的機(jī)構(gòu)設(shè)置、職責(zé)范圍、人員編制、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)和經(jīng)費(fèi)管理形式;統(tǒng)一管理市直各部門所屬各類事業(yè)單位的設(shè)置、人員編制、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)和經(jīng)費(fèi)管理形式。
　　(七)承辦市委、市政府和市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)交辦的其他事項(xiàng)。
　　
　　政務(wù)監(jiān)督熱線：86056820
　　
　　人事局辦公室電話：86056815
　　
　　網(wǎng)站管理：87081690
　　
　　網(wǎng)址：

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