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來源：咸陽人事考試網(wǎng)    發(fā)布時間：2015-06-09 16:51:19   點擊量：

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　　中公網(wǎng)校公務員考試網(wǎng)第一時間發(fā)布咸陽人事考試網(wǎng)最新公務員考試公告、網(wǎng)上報名、準考證打印、成績查詢等人事考試相關(guān)信息。以下內(nèi)容為咸陽人事考試網(wǎng)相關(guān)簡介：

　　咸陽市人力資源和社會保障局主要職責

　　(一)貫徹落實國家和省上有關(guān)人力資源和社會保障方面的法律、法規(guī)、規(guī)章和方針政策;擬訂我市人力資源和社會保障的規(guī)范性文件并監(jiān)督實施;擬訂全市人力資源和社會保障事業(yè)的發(fā)展規(guī)劃和計劃，并監(jiān)督組織實施。承擔全市經(jīng)濟社會發(fā)展考核指標統(tǒng)計工作。

　　(二)擬訂和落實統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和規(guī)范性文件，完善公共就業(yè)服務體系，落實就業(yè)援助制度;完善職業(yè)資格制度，統(tǒng)籌建立面向城鄉(xiāng)勞動者的職業(yè)培訓制度;牽頭擬訂并組織落實高校畢業(yè)生就業(yè)規(guī)范性文件，做好高校畢業(yè)生的就業(yè)指導工作;會同有關(guān)部門擬訂并落實高技能人才、農(nóng)村實用人才培養(yǎng)和激勵的規(guī)范性文件。

　　(三)統(tǒng)籌建立覆蓋城鄉(xiāng)的社會保障體系，擬訂和落實城鄉(xiāng)社會保險及其補充保險的規(guī)范性文件和標準，貫徹落實統(tǒng)一的社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)續(xù)辦法;統(tǒng)籌擬訂和落實機關(guān)企事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險有關(guān)規(guī)范性文件。

　　(四)負責對社會保險基金管理實施行政監(jiān)督，會同有關(guān)部門擬訂并落實社會保險及其補充保險基金監(jiān)管制度;負責就業(yè)、失業(yè)、社會保險基金預測預警和信息引導，擬訂應對預案，實施預防、調(diào)節(jié)和控制，保持就業(yè)形勢穩(wěn)定和社會保險基金總體收支平衡。

　　(五)規(guī)劃和指導全市人力資源市場發(fā)展;擬訂并落實人力資源流動有關(guān)規(guī)范性文件，建立統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場，促進人力資源的合理流動和有效配置。

　　(六)負責機關(guān)事業(yè)單位人事宏觀管理;會同有關(guān)部門擬訂和落實機關(guān)事業(yè)單位人員工資收入分配辦法以及機關(guān)企事業(yè)單位人員福利和離退休規(guī)范性文件，建立機關(guān)企事業(yè)單位人員工資正常增長和支付保障機制。

　　(七)會同有關(guān)部門指導事業(yè)單位人事制度改革，擬訂和落實事業(yè)單位人員和機關(guān)工勤人員管理辦法;擬訂和落實專業(yè)技術(shù)人員管理和推進繼續(xù)教育的規(guī)范性文件，牽頭推進深化職稱制度改革工作;承擔博士后工作站的管理工作，負責高層次專業(yè)技術(shù)人才選拔和培養(yǎng)工作。

　　(八)負責管理全市引進國(境)外人才和智力工作;擬訂吸引國(境)外專家、留學人員來咸工作或定居的規(guī)范性文件;管理來咸工作的外國專家，負責留學人員來咸工作;負責全市出國(境)培訓工作。

　　(九)會同有關(guān)部門制定和落實軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置的規(guī)范性文件和安置計劃，負責軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部教育培訓工作，，擬訂并落實部分企業(yè)軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部解困和穩(wěn)定的規(guī)范性文件，負責自主擇業(yè)軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部的服務管理工作。

　　(十)綜合管理公務員隊伍，依照《公務員法》組織實施公務員職位分類、考核、職務升降、獎懲、培訓、交流與回避、辭職辭退、申述控告、職位聘任等工作，依法對公務員實施監(jiān)督管理;負責公務員考試錄用有關(guān)工作。辦理市政府依據(jù)《地方各級人民代表大會和地方各級人民政府組織法》提請市人大常委會決定任免工作人員的手續(xù);依照市政府行政任免辦法，辦理提請市政府任免人員的有關(guān)事項。負責公務員信息統(tǒng)計管理工作。

　　(十一)會同有關(guān)部門擬訂有關(guān)農(nóng)民工工作的規(guī)范性文件，推動農(nóng)民工相關(guān)政策的落實;協(xié)調(diào)解決有關(guān)農(nóng)民工工作的重點難點問題，維護農(nóng)民工合法權(quán)益。

　　(十二)擬訂落實勞動、人事爭議調(diào)解仲裁制度和勞動關(guān)系規(guī)范性文件，完善勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機制;落實消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動保護政策;組織實施勞動監(jiān)察，協(xié)調(diào)勞動者維權(quán)工作，依法查處重大案件。

　　(十三)依據(jù)《政府信息公開條例》，推進政務信息公開，建立健全機關(guān)政務信息公開工作制度，面向社會公開有關(guān)政務信息。

　　(十四)承辦市委、市政府和上級業(yè)務部門交辦的其他事項。

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（責任編輯：張萌）

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