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齊河人事信息網(wǎng)主辦單位： 齊河縣人力資源和社會(huì)保障局


齊河縣人社局主要職責(zé)：

　　(一)貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家有關(guān)人事工作的方針，政策和法律、法規(guī)，負(fù)責(zé)全縣國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員的宏觀規(guī)劃，結(jié)構(gòu)調(diào)整和宏觀管理，編制國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的人員(含臨時(shí)丁、 季節(jié)工)和工資計(jì)劃，并負(fù)責(zé)對(duì)計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。對(duì)縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員統(tǒng)一發(fā)放工資進(jìn)行審核。負(fù)責(zé)制定全縣機(jī)關(guān)、事業(yè)單位人事制度改革的規(guī)劃、方案并組織買(mǎi)施，會(huì)同有關(guān)部門(mén)協(xié)調(diào)指導(dǎo)全縣企業(yè)人事制度改革。
　　(二)負(fù)責(zé)管理全縣國(guó)家公務(wù)員、全縣政府行政獎(jiǎng)勵(lì)表彰和國(guó)家行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員的考核工作，負(fù)責(zé)有關(guān)懲戒與申訴控告工作，承辦縣委管理的部分領(lǐng)導(dǎo)人員的行政任免手續(xù)。
　　(三)綜合管理全縣專業(yè)技術(shù)人員，負(fù)責(zé)全縣專業(yè)技術(shù)資格評(píng)定、考試和專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格制度的實(shí)施工作；負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工人等級(jí)考核工作；負(fù)責(zé)享受政府特殊津貼、有突出貢獻(xiàn)專家的選拔審報(bào)及綜合管理服務(wù)工作。
　　(四)負(fù)責(zé)全縣人才資源規(guī)劃、開(kāi)發(fā)工作，制定全縣人才規(guī)劃和政策，綜合管理全縣人事?tīng)?zhēng)議仲裁工作，緣合管理行政機(jī)關(guān)工作人員、事業(yè)企業(yè)單位管理人員和專業(yè)技術(shù)人員的流動(dòng)工作，負(fù)責(zé)有關(guān)人員家屬戶口“農(nóng)轉(zhuǎn)非”的審報(bào)工作。綜合管理全縣公務(wù)員、企事業(yè)單位行政干部培訓(xùn)工作和專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作。
　　(五)負(fù)責(zé)全縣機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的工資制度改革，貫徹執(zhí)行上級(jí)有關(guān)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員的工資、津貼政策；負(fù)責(zé)全縣機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員離休、退休審核審批工作；負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員工傷認(rèn)定及有關(guān)政策，規(guī)定的落實(shí)，負(fù)責(zé)審定事業(yè)單位工作人員傷殘等級(jí)：綜合管理全縣機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員休假工作。
　　(六)負(fù)貴全縣轉(zhuǎn)業(yè)軍官的接收安置工作，協(xié)調(diào)、組織轉(zhuǎn)業(yè)軍官參加崗前培訓(xùn)。
　　(七)研究推進(jìn)大中專畢業(yè)生就業(yè)制度改革，負(fù)責(zé)擬定全縣非師范類大中專畢業(yè)生、畢業(yè)研究生的就業(yè)政策。規(guī)定，編制就業(yè)計(jì)劃并組織實(shí)施：負(fù)責(zé)非師范類大中專畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)工作；負(fù)責(zé)擬定招才引智政策，并組織實(shí)施緊缺專業(yè)高層次人才的引進(jìn)招聘工作。
　　(八)綜合管理全縣引進(jìn)國(guó)外智力和赴國(guó)(境)外的培訓(xùn)工作；負(fù)責(zé)來(lái)齊工作外國(guó)專家(含海外華人專家及港澳臺(tái)地區(qū)的專家)的管理與服務(wù)工作。
　　(九)負(fù)責(zé)對(duì)政府系統(tǒng)和政府部門(mén)的人事工作進(jìn)行指導(dǎo)，監(jiān)督檢查和協(xié)調(diào)服務(wù)，，做好人事調(diào)研、信息工作。
　　(十)貫徹執(zhí)行國(guó)家，省、市有關(guān)勞動(dòng)和社會(huì)保障工作的方針政策和法律法規(guī)，擬定全縣勞動(dòng)和社會(huì)保障制度改革總體方案，擬訂全縣勞動(dòng)和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃并組織實(shí)施。
　　(十一)擬定全縣勞動(dòng)和社會(huì)保障政策性規(guī)定并組織實(shí)施和監(jiān)督檢查；擬定全縣勞動(dòng)和社會(huì)保障政策服務(wù)咨詢機(jī)構(gòu)的管理辦法；代表縣政府行使勞動(dòng)和社會(huì)保障的監(jiān)督檢查職權(quán)。
　　(十二)擬定促進(jìn)全縣城鄉(xiāng)(鎮(zhèn))就業(yè)措施和辦法、引導(dǎo)勞動(dòng)力市場(chǎng)的發(fā)展，組織建立、健全就業(yè)服務(wù)體系；擬定企業(yè)下崗職工分流安置、基本生活保障、再就業(yè)意見(jiàn)和規(guī)劃；擬定職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)管理辦法；制定農(nóng)村剩余勞動(dòng)力開(kāi)發(fā)就業(yè)、農(nóng)村勞動(dòng)力跨地區(qū)有序流動(dòng)的措施并組織實(shí)施；按分工制定全縣公民出境就業(yè)和境外人員來(lái)齊就業(yè)的管理辦法。
　　(十三)組織實(shí)施國(guó)家職業(yè)分類、職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，建立和完善職業(yè)資格證書(shū)制度，制定職業(yè)技能考核、鑒定辦法：在國(guó)家、省、市教育方針政策的指導(dǎo)下，制定技工學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃和管理措施；制定企業(yè)在職職工技能培訓(xùn)和失業(yè)人員、企業(yè)下崗職工再就業(yè)培訓(xùn)以及就業(yè)訓(xùn)練中心、社會(huì)力量舉辦的職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的規(guī)劃：制定職業(yè)技能人才培養(yǎng)、表彰、獎(jiǎng)勵(lì)和職業(yè)技能競(jìng)賽的規(guī)則和措施：指導(dǎo)技工學(xué)校和職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的師資隊(duì)伍建設(shè)。
　　(十四)擬定全縣企業(yè)職工工資的宏觀政策和措施。
　　(十五)擬定全縣養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育保險(xiǎn)的管理辦法并組織實(shí)施和監(jiān)督檢查。
　　(十六)擬定全縣社會(huì)保障基金收繳、支付、管理運(yùn)營(yíng)的規(guī)定和辦法；對(duì)社會(huì)保障基金預(yù)決算提出審核意見(jiàn)：對(duì)社會(huì)保障基金管理實(shí)施行政監(jiān)督：制定全縣社會(huì)保障服務(wù)體系建設(shè)規(guī)劃并組織實(shí)施。
　　(十七)擬定機(jī)關(guān)、事業(yè)、企業(yè)單位補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)的規(guī)范性文件和引、充保險(xiǎn)承辦機(jī)構(gòu)資格認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)；審定有關(guān)機(jī)構(gòu)承辦補(bǔ)充保險(xiǎn)業(yè)務(wù)和資格。
　　(十八)負(fù)責(zé)全縣勞動(dòng)和社會(huì)保障的統(tǒng)計(jì)和信息工作，定期發(fā)布勞動(dòng)和社會(huì)保障事業(yè)統(tǒng)計(jì)公報(bào)、信息資料及發(fā)展預(yù)測(cè)報(bào)告。
　　(十九)負(fù)責(zé)全縣勞動(dòng)和社會(huì)保障領(lǐng)域的對(duì)外合作與交流，
　　(二十)承辦縣委、縣政府和市人社局交辦的其他事項(xiàng)。

2008年6月，齊河人事信息網(wǎng)正式開(kāi)通。

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