隨著社會(huì)的發(fā)展，校辦企業(yè)的出現(xiàn)是毋庸置疑的，經(jīng)過實(shí)踐證明，校辦企業(yè)具有一定的合理性，但是由于校辦企業(yè)的經(jīng)營(yíng)自主權(quán)和所有權(quán)是分離的，極有可能發(fā)生盲目追求利益的現(xiàn)象。為了改變這一現(xiàn)象，我們要在校辦企業(yè)中實(shí)行會(huì)計(jì)委派制。因此我們要了解會(huì)計(jì)委派制存在的必要性，同時(shí)還要采取積極的措施來(lái)完善會(huì)計(jì)委派制。

結(jié)  語(yǔ)

通過在校辦企業(yè)實(shí)施會(huì)計(jì)委派制，我們不僅可以對(duì)學(xué)校資金的流動(dòng)有一個(gè)明確的了解，而且還可以降低國(guó)有資產(chǎn)的浪費(fèi)和損失，保障國(guó)有資產(chǎn)增值保值。同時(shí)，會(huì)計(jì)委派制還能健全相關(guān)監(jiān)督體制，使違法行為在一定程度上得到了遏止，由事后補(bǔ)給變?yōu)槭虑肮芾�，進(jìn)一步規(guī)范經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的開展和運(yùn)行，為校內(nèi)會(huì)計(jì)領(lǐng)導(dǎo)體制的統(tǒng)一奠定了基礎(chǔ)。但是，我們還要明確一些體制問題，，做好會(huì)計(jì)人員管理，加強(qiáng)相關(guān)法律法規(guī)的建設(shè)，保證財(cái)務(wù)工作有法可依；還要改變校辦企業(yè)的傳統(tǒng)思想觀念，接受監(jiān)督；作為高校還要嚴(yán)格控制會(huì)計(jì)人員的招聘準(zhǔn)入條件，不斷提升會(huì)計(jì)人員的綜合素養(yǎng)，進(jìn)一步完善會(huì)計(jì)委派制運(yùn)行方式。


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