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【撫順市人事考試網(wǎng)】撫順市人事考試中心網(wǎng)上報(bào)名_人事考試信息網(wǎng)

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縣級(jí)人事考試網(wǎng)

　　中公網(wǎng)校公務(wù)員考試網(wǎng)發(fā)布撫順人事考試網(wǎng)公務(wù)員考試公告、網(wǎng)上報(bào)名、準(zhǔn)考證打印、成績(jī)查詢等人事考試相關(guān)信息。以下內(nèi)容為撫順人事考試網(wǎng)相關(guān)簡(jiǎn)介：

　　一、撫順人事考試考試網(wǎng)職責(zé)

　　(一)貫徹執(zhí)行國(guó)家、省人力資源和社會(huì) 事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策法規(guī)，擬訂全市人力資源和社會(huì) 事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，組織起草人力資源和社會(huì) 地方性法規(guī)草案、規(guī)章、政策并組織實(shí)施和監(jiān)督檢查。

　　(二)擬訂并組織實(shí)施全市人力資源市場(chǎng)發(fā)展規(guī)劃和人力資源流動(dòng)政策，指導(dǎo)全市人力資源市場(chǎng)建設(shè)，規(guī)范人才、勞動(dòng)力、高等院校畢業(yè)生就業(yè)市場(chǎng)。

　　(三)擬訂統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策，完善公共就業(yè)服務(wù)體系;擬訂就業(yè)援助制度;完善職業(yè)資格制度相關(guān)政策，建立面向城鄉(xiāng)勞動(dòng)者的職業(yè)培訓(xùn)制度;牽頭擬訂高校畢業(yè)生就業(yè)政策;統(tǒng)籌協(xié)調(diào)選拔高等院校 畢業(yè)生赴基層工作;會(huì)同有關(guān)部門擬訂高技能人才、農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)和激勵(lì)政策;貫徹落實(shí)國(guó)家、省關(guān)于國(guó)(境)外人員(不含專家)就業(yè)管理政策，做好組織實(shí)施工作。

　　(四)擬訂并組織實(shí)施城鄉(xiāng)社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)政策和標(biāo)準(zhǔn)，組織擬訂全市統(tǒng)一的社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)辦法，統(tǒng)籌擬訂機(jī)關(guān)企事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)政策，會(huì)同有關(guān)部門擬訂全市社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)基金的管理和監(jiān)督辦法，編制全市社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)決算草案，擬訂全市社會(huì)保險(xiǎn)基金投資運(yùn)營(yíng)政策。

　　(五)負(fù)責(zé)就業(yè)、失業(yè)、社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)警和信息引導(dǎo)，擬訂應(yīng)對(duì)預(yù)案，實(shí)施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制，保持就業(yè)形勢(shì)穩(wěn)定和社會(huì)保險(xiǎn)基金總體收支平衡。

　　(六)會(huì)同有關(guān)部門擬訂機(jī)關(guān)、事業(yè)單位人員工資收入分配制度改革實(shí)施意見，建立機(jī)關(guān)企事業(yè)單位人員工資正常增長(zhǎng)和支付 機(jī)制，擬訂機(jī)關(guān)企事業(yè)單位人員福利和離退休政策。

　　(七)會(huì)同有關(guān)部門負(fù)責(zé)事業(yè)單位人事制度改革;擬訂事業(yè)單位人員和機(jī)關(guān)工勤人員管理政策;參與人才管理工作，制定專業(yè)技術(shù)人員管理和繼續(xù)教育政策;牽頭推進(jìn)深化職稱制度改革工作;健全博士后管理辦法，負(fù)責(zé)高層次專業(yè)技術(shù)人才選拔、培養(yǎng)和引進(jìn)工作。

　　(八)研究擬訂引進(jìn)國(guó)外智力政策與措施并組織實(shí)施，負(fù)責(zé)本系統(tǒng)的國(guó)際交流與合作，制定派往國(guó)際組織職員管理制度，負(fù)責(zé)全市引進(jìn)國(guó)外智力行政許可事項(xiàng)管理工作，綜合管理來(lái)我市工作的各類外國(guó)專家，負(fù)責(zé)外國(guó)專家表彰獎(jiǎng)勵(lì)工作，歸口管理全市出國(guó)(境)培訓(xùn)工作，負(fù)責(zé)組織開展引進(jìn)海外研發(fā)團(tuán)隊(duì)工作。

　　(九)會(huì)同有關(guān)部門擬訂軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置政策和安置計(jì)劃，負(fù)責(zé)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部教育培訓(xùn)工作，組織擬訂部分企業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部解困和穩(wěn)定政策，負(fù)責(zé)自主擇業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部管理服務(wù)工作。

　　(十)負(fù)責(zé)行政機(jī)關(guān)公務(wù)員綜合管理;貫徹執(zhí)行國(guó)家關(guān)于公務(wù)員的法律、法規(guī)和政策規(guī)定，會(huì)同有關(guān)部門組織起草全市公務(wù)員分類、錄用、考核、獎(jiǎng)懲、任用、培訓(xùn)、辭退以及申述控告和聘任制公務(wù)員、人事爭(zhēng)議仲裁等方面的地方性法規(guī)、規(guī)章草案并組織實(shí)施，，擬訂參照公務(wù)員法管理單位工作人員管理辦法和聘任制公務(wù)員管理辦法并組織實(shí)施和監(jiān)督檢查;擬訂有關(guān)人員調(diào)配政策和特殊人員安置政策;承辦市政府管理的部分領(lǐng)導(dǎo)人員的行政任免手續(xù);會(huì)同有關(guān)部門擬訂并實(shí)施政府獎(jiǎng)勵(lì)制度。

　　(十一)貫徹落實(shí)國(guó)家、省有關(guān)農(nóng)民工工作綜合性政策和規(guī)劃，協(xié)調(diào)解決重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。

　　(十二)統(tǒng)籌實(shí)施勞動(dòng)、人事爭(zhēng)議調(diào)解仲裁制度;擬訂勞動(dòng)關(guān)系政策，完善勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制;監(jiān)督落實(shí)消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動(dòng)保護(hù)政策;組織實(shí)施勞動(dòng)監(jiān)察，協(xié)調(diào)勞動(dòng)者維權(quán)工作，依法查處重大案件;完善人力資源和社會(huì) 系統(tǒng)信訪工作制度。

　　(十三)會(huì)同有關(guān)部門組織實(shí)施政府績(jī)效評(píng)估工作，完善政府績(jī)效評(píng)估的方法和指標(biāo)體系，提出表彰方案。

　　(十四)承辦市政府交辦的其他事項(xiàng)。

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（責(zé)任編輯：張麗娟）

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