本文關(guān)鍵詞：國防教育的重要性，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

大學(xué)生加強(qiáng)國防教育的重要性

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論國防教育對當(dāng)代大學(xué)生的重要意義

摘 要 國無防不立，民無兵不安!文攻武備，能戰(zhàn)方能言和。開展國防教育不僅有利于學(xué)生開闊眼界，擴(kuò)大知識面，而且有利于學(xué)生打破專業(yè)學(xué)習(xí)的思維定勢，拓展思維空間，進(jìn)一步提高自己的創(chuàng)造力和綜合思維能力，促進(jìn)“智育”的發(fā)展。學(xué)生是祖國的未來，通過學(xué)校國防教育所積淀形成的道德行為、意志品德，滲透到社會各個領(lǐng)域，有助于形成良好的社會道德風(fēng)尚，成為二十一世紀(jì)現(xiàn)代化建設(shè)的社會主義新人，是一件利國利民關(guān)乎國家長治久安的大事。所以，軍事課在普通院校開設(shè)具有深遠(yuǎn)的現(xiàn)實意義。

關(guān)鍵詞 國防意識;民族凝聚力;科學(xué)文化素質(zhì);國防后備人才

正 文

引言“國無防則不立”，國防是國家生存與發(fā)展的重要保證，任何一個國家如果沒有一個強(qiáng)大的國防就不可能成為一個強(qiáng)大的國家。古今中外，世界沒有那一個國家沒有國防而能夠安全無恙的生存下去。而對當(dāng)代大學(xué)生進(jìn)行國防教育是加強(qiáng)當(dāng)代大學(xué)生綜合素質(zhì)鍛煉、提升的重要一課，僅僅靠書本知識是不行的。社會前進(jìn)了，人類的自律意識淡化了，別忘記大學(xué)生是祖國建設(shè)的中堅力量。

一、高校進(jìn)行國防軍事教育有利于增強(qiáng)大學(xué)生的國防意識

國防是為了捍衛(wèi)國家主權(quán)和領(lǐng)土完整,保證國家利益不受外來侵犯而采取的一切防衛(wèi)措施的綜合。而國防意識則是國家安全和發(fā)展的思想基礎(chǔ),良好的國防意識既是維護(hù)國家安全的思想基礎(chǔ),又是推動民族發(fā)展的精神動力。隨著社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的建立和完善,人們的經(jīng)濟(jì)意識不斷增強(qiáng),而國防意識卻出現(xiàn)滯后現(xiàn)象,大學(xué)生們普遍認(rèn)為國防是政府的事情,是軍隊的事情,與自己沒有什么關(guān)系。國防不僅僅是軍隊及政府的事,沒有全民國防觀念的提高,便不可能有真正強(qiáng)大的國防。其實國防離我們每一個人都很近,尤其是作為祖國未來建設(shè)者的大學(xué)生,他們是社會中的新生力量,對他們進(jìn)行國防軍事教育,是培養(yǎng)他們愛國主義和社會責(zé)任感的教育,也是進(jìn)行最基礎(chǔ)、最穩(wěn)固的國防意識教育,以增強(qiáng)他們的責(zé)任感、使命感。高校國防教育通過系統(tǒng)規(guī)范的軍事訓(xùn)練和軍事理論教育為主要內(nèi)容的國防教育,對于學(xué)生的愛同主義教育具有其他學(xué)科所無法替代的重要作用。由于國防教育的內(nèi)容是有關(guān)國家的安全防衛(wèi)問題,它與國家的安危和人民的根本利益密切相關(guān),能夠在大學(xué)生中引起強(qiáng)烈的共鳴,通過國防軍事教育可以使大學(xué)生對戰(zhàn)爭與和平有清醒的認(rèn)識,對中國國防歷史、我國周邊安全形勢有正確的了解,強(qiáng)化了國防意識,樹立國家利益高于一切,居安思危、愛軍習(xí)武、保家衛(wèi)國等國防觀念。 二、國防教育有利于增強(qiáng)大學(xué)生的民族凝聚力和向心力 民族的凝聚力和向心力，是一個國家和民族的興盛與發(fā)展的基本條件。今天，全面實現(xiàn)社會主義小康社會是我國各族人民共同的奮斗目標(biāo)，是中華民族具有凝聚力和向心力的共同追求。而國防建設(shè)，既是這一奮斗目標(biāo)的組成部分，又是實現(xiàn)這一目標(biāo)的重要保障。國防教育，能使人們進(jìn)一步增強(qiáng)愛國主義信念，樹立革命英雄主義、集體主義、為國家和民族獻(xiàn)身的使命感、光榮感以及為保衛(wèi)國家民族利益而自覺斗爭的精神，從而進(jìn)一步增強(qiáng)民族的凝聚力和向心力。近代中國曾屢遭外敵入侵，國貧民弱，社會則像一盤散沙，這除了經(jīng)濟(jì)落后、政治腐敗的原因外，也與國民沒有形成明確的國防意識有著密切的關(guān)系。新中國成立以來，先進(jìn)的社會制度是中華民族具有堅強(qiáng)凝聚力和向心力的重要基礎(chǔ)，同時，以國家和民族的發(fā)

展以及安全為共同利益的現(xiàn)代社會國防意識的形成也是鞏固民族凝聚力和向心力的精神力量。高校國防教育能夠使學(xué)生把民族的共同利益放在至高無上的地位，能夠和全國人民團(tuán)結(jié)一心共同抵御外來侵略顛覆的威脅，能夠為民族的共同利益不惜犧牲個人或局部利益。這樣，就能在愛國主義的偉大旗幟下把大家緊緊地團(tuán)結(jié)起來，使中華民族具有堅不可摧的偉大力量。青年是祖國的未來，民族的希望。青年大學(xué)生尤其如此，他們是民族的脊梁。加強(qiáng)對大學(xué)生的國防教育、尤其是愛國主義教育(國防教育的核心)，能極大地激發(fā)青年大學(xué)生的民族自豪感和愛國熱情。在青年大學(xué)生的鼓舞和帶動下能凝聚全中華民族的意志和力量，任何困難都能戰(zhàn)勝和克服。如1999年5月，美國用導(dǎo)彈襲擊我駐南斯拉夫大使館之后，首先是大學(xué)生發(fā)起了反美示威抗議游行，顯示了中華民族的力量。

三、國防教育有利于提高大學(xué)生的身心素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)

素質(zhì)教育的目的是促進(jìn)大學(xué)生思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)和身心素質(zhì)協(xié)調(diào)發(fā)展，引導(dǎo)他們勤于學(xué)習(xí)、富于創(chuàng)造、甘于奉獻(xiàn)，成為有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的時代新人。高校國防教育，主要以理論教學(xué)和軍事訓(xùn)練為主。在教學(xué)方面，由于現(xiàn)代戰(zhàn)爭是高技術(shù)條件下的局部戰(zhàn)爭，它不僅是綜合國力的較量，也是科技實力的較量。軍事科學(xué)是一門范圍廣博、內(nèi)容豐富的綜合性科學(xué)，它涉及自然科學(xué)、社會科學(xué)和技術(shù)科學(xué)等眾多學(xué)科，而軍事科學(xué)教育圍繞高科技戰(zhàn)爭進(jìn)行，傳授現(xiàn)代軍事高技術(shù)知識，如微電子、光電子、人工智能、納米技術(shù)等，這些都能增加大學(xué)生的科技知識，使他們了解現(xiàn)代科技前沿，了解國際形勢，開闊視野，培養(yǎng)其憂患意識、愛國意識，并使其智力、心理得到協(xié)調(diào)發(fā)展。在軍事訓(xùn)練方面，主要是集中一定的時間，對大學(xué)生強(qiáng)制性進(jìn)行隊列、射擊實戰(zhàn)、以及體能等方面的軍事技能訓(xùn)練，其目的就是要通過親身體驗，使他們感受到部隊嚴(yán)明的組識紀(jì)律、雷厲風(fēng)行的生活作風(fēng)、不畏艱難的吃苦意識，從而培養(yǎng)他們的團(tuán)隊意識、集體觀念，鍛煉健壯的體魄，培養(yǎng)健康的心理素質(zhì)，養(yǎng)成正確的生活習(xí)慣，并掌握基本的軍事技能。這樣，通過軍事理論學(xué)習(xí)和軍事訓(xùn)練，能提高大學(xué)生的心理素質(zhì)和科學(xué)文化水平，練就其健康的體魄，豐富其人格修養(yǎng)、情感意識和道德素質(zhì)。

四、國防教育有利于培養(yǎng)國防后備人才，促進(jìn)國防現(xiàn)代化

我國國防建設(shè)一直堅持走精干的常備軍和強(qiáng)大的后備力量相結(jié)合的道路，這也是我國新時期國防建設(shè)的根本指導(dǎo)思想。大學(xué)生作為一個特殊的社會群體具有較高的科學(xué)文化素質(zhì)，易于掌握現(xiàn)代科技知識。如果抓好這個群體的國防教育，我們便儲備了一大批具有較高科學(xué)文化素質(zhì)而又掌握了一定軍事技能的高素質(zhì)的國防后備力量。為此，對大學(xué)生進(jìn)行軍事理論教學(xué)，必要的軍事訓(xùn)練，以便必要時為部隊輸送高技術(shù)軍事人才，成為戰(zhàn)時擴(kuò)建、組建部隊的骨干，為打贏未來高技術(shù)局部戰(zhàn)爭創(chuàng)造條件，為國防建設(shè)和軍事斗爭準(zhǔn)備提供有力保障。因而，大學(xué)國防教育，有利于提高大學(xué)生的國防能力。未來高技術(shù)條件的局部戰(zhàn)爭仍要堅持人民戰(zhàn)爭。隨著科學(xué)技術(shù)的飛速發(fā)展和大批高新技術(shù)用于軍事領(lǐng)域，雖然在一定程度上看，傳統(tǒng)的人民戰(zhàn)爭的方式已經(jīng)過時了。但是，人民戰(zhàn)爭的理念不能丟。在新的形勢下，人民戰(zhàn)爭仍有它存在的意義，如信息戰(zhàn)、網(wǎng)絡(luò)戰(zhàn)等一些沒有硝煙的戰(zhàn)爭，人民群眾中的技術(shù)群體會大有作為。他們可以充分發(fā)揮其聰明才智投入到維護(hù)國家安全的行列中來。那么，我們的青年大學(xué)生，無論是在校生還是畢業(yè)生，他們個個都有專長，如果他們受過較好的大學(xué)國防教育，走上社會之后，他們之中的絕大多數(shù)將成為各行各業(yè)的骨干力量，他們的一言一行、一舉一動都將影響著周圍的人，而一部分還將走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，其影響和作用就更大了。在和平時期，他們是國防教育的骨干，而一旦戰(zhàn)爭發(fā)生，他們便成為人民戰(zhàn)爭的排頭兵，能發(fā)動和組織廣大群眾參與戰(zhàn)爭，形成強(qiáng)大的合力，取得戰(zhàn)爭的勝利，為未來高技術(shù)條件下的人民戰(zhàn)爭打牢了堅實的基礎(chǔ)。

結(jié)語 中央印發(fā)的《公民道德建設(shè)實施綱要》要求要引導(dǎo)人們發(fā)揚(yáng)愛國主義精神，提高民族自尊心、自信心和自豪感，以熱愛祖國、報效人民為最大光榮，以損害祖國利益、民族尊嚴(yán)為最大恥辱。 中華民族五千年的文明史昭告世人，愛國主義是中華民族生生不息的不竭動力。弘揚(yáng)愛國主義精神，是我們倡導(dǎo)一切進(jìn)步思想和先進(jìn)文化的永恒主題。 高校開展軍事理論教學(xué),不但幫助大學(xué)生掌握基本軍事知識和技能,同時還能增強(qiáng)他們的國防觀念和國家安全意識,強(qiáng)化愛國主義、集體主義觀念。通過深入持久的對大學(xué)生進(jìn)行國防教育,能夠在大學(xué)生心中產(chǎn)生強(qiáng)大的精神力量。這種力量,對于大力推進(jìn)物質(zhì)文明、政治文明和精神文明的協(xié)調(diào)發(fā)展,實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會的科學(xué)發(fā)展,具有顯著的促進(jìn)作用。

參 考 文 獻(xiàn)

[1] 《中華人民共和國國防教育法》 由中華人民共和國第九屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第二十一次會議于2001年4月28日通過，中華人民共和國主席令(第五十二號)予以公布，自公布之日起施行。 共計六章三十八條。

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為適應(yīng)國際衛(wèi)生事業(yè)的趨勢發(fā)展，我院擬開建靜脈用藥調(diào)配中心，從去年開始籌建，今年7月份，醫(yī)院派出藥劑科副主任藥師麥毅忠、藥師李健榮、門診護(hù)師陳少妮等3人遠(yuǎn)赴云南昆明延安醫(yī)院學(xué)習(xí)一個月。今年8月份，醫(yī)院靜脈用藥調(diào)配中心裝修完畢，其無論是建設(shè)布局還是硬件設(shè)施都具備國內(nèi)一流的水平，配備具有國內(nèi)先進(jìn)水平的潔凈層流臺7臺，用于普通藥物的調(diào)配;生物安全柜7臺，其中6臺用于抗生素藥物的調(diào)配，1臺用于細(xì)胞毒性藥物的調(diào)配，可為全院1200余張病床提供靜脈用藥調(diào)配服務(wù)。

靜脈用藥調(diào)配中心是醫(yī)院依據(jù)藥物特性而集中配置的無菌操作機(jī)構(gòu)，主要承擔(dān)醫(yī)院靜脈用藥、腸外營養(yǎng)液藥物等的配置工作，是醫(yī)院藥學(xué)工作的重要組成部分。其意義為⑴、靜脈輸液配置中心能提高醫(yī)院的管理水平，向醫(yī)院現(xiàn)代化管理制度靠攏。⑵、減少藥品浪費(fèi)，增加醫(yī)院收入。⑶、靜脈輸液配置中心能保證溶液的無菌性，最大限度降低由于輸液反應(yīng)引起的醫(yī)療糾紛。⑷、推動臨床藥學(xué)發(fā)展，推廣合理用藥，減少人為大處方，減少用藥錯誤。⑸、防止醫(yī)務(wù)人員受到細(xì)胞毒性藥物，抗病毒藥物對正常人體的傷害，達(dá)到有效地職業(yè)暴露保護(hù)，體現(xiàn)醫(yī)院管理的人文關(guān)懷。(6)、PIVAS優(yōu)化人力資源調(diào)配：節(jié)約了護(hù)理人員，“把時間還給護(hù)士，把護(hù)士還給病人”。

2011年9月，在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和科室領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和支持下，靜脈用藥調(diào)配中心終于開始運(yùn)行了�，F(xiàn)中心工作人員有藥師4人，護(hù)士3人，已開展科室有神經(jīng)內(nèi)科、神經(jīng)外科、呼吸內(nèi)科、心血管內(nèi)科、骨二科等5個科室。在開始運(yùn)行的這幾個月中，配置中心的總輸液配置數(shù)為34809袋，平均每天的配置數(shù)為500袋左右。

一、工作進(jìn)展

自運(yùn)行以來，從剛開始的2個科室逐步開展到現(xiàn)在的5個科室，系統(tǒng)程序在慢慢成熟完善的同時，工作量也在逐漸增大。工作量增加后，各個工作環(huán)節(jié)壓力隨之增大，因此作時間上也做了相應(yīng)的調(diào)整，盡可能合理安排好每一個環(huán)節(jié)，質(zhì)量安全問題在每次的會議上也被一再重申。同時，配置中心的工作人員積極與臨床溝通，及時獲取臨床的反饋意見，如用藥次序、送藥批次、每批數(shù)量等，盡量與各病區(qū)做好協(xié)調(diào)。病區(qū)用藥咨詢?nèi)找嬖龆�，對有些存在配伍、理化性質(zhì)等爭議的處方，藥師們實事求是，查資料，翻手冊，把好用藥關(guān)，減少潛在風(fēng)險，，做到發(fā)現(xiàn)問題，及時分析，及時通知，及時更改。

藥師下臨床工作也在進(jìn)一步開展之中，臨床用藥指導(dǎo)與不良反應(yīng)的收集成為藥師下臨床的主要工作。在審方過程中，發(fā)現(xiàn)醫(yī)囑中有配伍上的問題時，藥師及時與醫(yī)生溝通，減少了病區(qū)醫(yī)生和護(hù)士的重復(fù)工作;在用藥方面，醫(yī)生能通過藥師及時了解藥物的最佳用途，用法用量，注意事項等，對于醫(yī)囑的制定也有積極的意義。

二、內(nèi)部管理的優(yōu)化

科室每個月定期召開會議，商論存在的問題，針對經(jīng)常出現(xiàn)的問題尋求解決方法，將新方法、新設(shè)想通過實踐進(jìn)一步完善、優(yōu)化。對于處方審查、藥品核對中出現(xiàn)的問題及時反饋、互相交流，把可能出現(xiàn)的差錯降至最低;在日常排班上進(jìn)行了一些改善，在工作量激增、人員相對不足的情況下，團(tuán)隊合作精神也成了每次開會的重要內(nèi)容，配置中心形成崗位明確，互相協(xié)作，團(tuán)結(jié)合作的氛圍。

加強(qiáng)與本中心護(hù)士的溝通，在配置輸液過程中發(fā)現(xiàn)問題如藥品顏色變化、沖配注意事項等，護(hù)士及時反映，藥師及時解決。重視衛(wèi)生工作，嚴(yán)格潔凈度控制標(biāo)準(zhǔn)。

三、下一步工作計劃

進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部管理，強(qiáng)化質(zhì)量、風(fēng)險意識，把差錯、日損耗降至最低，做到“零”出門差錯;作息時間改變帶來的審方上的問題，也亟待解決�；谀壳芭R床上各個科室用藥時間不一致的情況，我們已與科室協(xié)調(diào)，也將盡量滿足科室要求。計劃在下一年中爭取開展全院臨床科室，屆時，配置中心每天輸液配置總量約為每天3000組左右，可為醫(yī)院節(jié)省大量耗材及藥物，使配置中心更好的服務(wù)于臨床及醫(yī)院。待廣東省物價局批準(zhǔn)收取配置費(fèi)用后，預(yù)計可為醫(yī)院帶來巨大經(jīng)濟(jì)效益。

(一)完善管理體制1、完善目標(biāo)責(zé)任制管理體系，通過目標(biāo)責(zé)任書，加強(qiáng)對科室的管理，以達(dá)到激勵、促進(jìn)科室發(fā)展的目標(biāo)，成為中山北部未來開展配置中心的教學(xué)基地;2、完善質(zhì)量管理體系，加強(qiáng)工作責(zé)任心，完善質(zhì)控和質(zhì)量評價體系，實施全面質(zhì)量管理;3、完善成本核算體系，進(jìn)行成本量化管理;做到安全、合理、經(jīng)濟(jì)用藥，提高患者滿意度。

(二)構(gòu)建高素質(zhì)的人才隊伍人才問題是核心問題，科室要有高水平的發(fā)展，就要構(gòu)建一支懂技術(shù)，懂管理，專業(yè)水平過硬的高素質(zhì)人才隊伍。一個科室的的發(fā)展必須重視人才的培養(yǎng)，加強(qiáng)人才引進(jìn)的力度，以高層次，高技能和創(chuàng)新型人才為重點(diǎn);另外要抓好科室內(nèi)中青年人才的培養(yǎng)，建立完善公平的競爭機(jī)制，擇優(yōu)使用，突出重點(diǎn)，保證人才培養(yǎng)目標(biāo)的實現(xiàn)。對每個藥學(xué)人員來說，接受藥學(xué)教育是一個終身過程，該過程有性質(zhì)、目的、內(nèi)容各不相同而又互相銜接的教育階段組成，即藥學(xué)院�；A(chǔ)教育、畢業(yè)后教育和再教育，稱為“藥學(xué)教育連續(xù)一體”。只有通過人才引進(jìn)、藥學(xué)人員再教育，才能培養(yǎng)出優(yōu)秀的藥學(xué)人才。

迎新春長跑活動方案

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一、 活動宗旨

迎接2016年的元旦佳節(jié)，營造喜慶熱烈、文明祥和、健康和諧的節(jié)日氛圍。唱響“全民健身，你我同行”主題，彰顯“團(tuán)結(jié)、友誼、進(jìn)步”的體育精神，促進(jìn)企業(yè)之間交流，增進(jìn)友誼。豐富活躍職工的體育文化生活，增強(qiáng)體質(zhì)和團(tuán)結(jié)協(xié)作、自強(qiáng)不息、堅忍不拔的意志品質(zhì)，激發(fā)園區(qū)廣大干部職工以自信健康、高昂奮進(jìn)的姿態(tài)迎接新一年的到來 。

二、活動主題

建設(shè)新區(qū) 領(lǐng)跑未來

三、舉辦單位

xxxx工業(yè)園區(qū)管委會

四、協(xié)辦單位

五、比賽時間

2015年12月29日上午9：00-11:00(星期六、元旦假期前一天)

六、比賽的主要內(nèi)容、形式

以企業(yè)方陣健身長跑;以個人競技評判成績。

七、比賽地點(diǎn)

1、開、閉幕儀式，起、終點(diǎn)：xxxx工業(yè)園區(qū)管委會(電子產(chǎn)業(yè)園廣場)

2、比賽路線

(1)男子組：xx——xx——xx——xx——xx(全程8km)。(xx ——xx——xx——xx——xx——xx——xx——xx——xx——xx——xx——xx——xx——xx)

(2)女子組：xx——xx——xx——xx——xx(全程6km)。(xx ——xx——xx——xx——xx——xx——xx——xx——xx——xx——xx——xx)

八、參加單位及人數(shù)

1、入園企業(yè)及管委會機(jī)關(guān)組成團(tuán)隊：約300人;

2、邀請八中體育師生：約30人(活動現(xiàn)場秩序維護(hù))。

九、交通安全保障

1、開道xx警車一輛，記者攝影車一輛，壓陣車一輛。活動沿路交通秩序維護(hù)(邀請交警負(fù)責(zé));

2、活動現(xiàn)場秩序維護(hù)(由組委會安保組、八中體育師生負(fù)責(zé));

3、汽車停車點(diǎn)秩序維護(hù)(領(lǐng)導(dǎo)車輛停放在電子產(chǎn)業(yè)園東側(cè)場地，企業(yè)及社會車輛停放在電子產(chǎn)業(yè)園南側(cè)場地);摩托車、非機(jī)動車停車點(diǎn)秩序維護(hù)(停放在電子產(chǎn)業(yè)園北側(cè)場地)(由組委會安保組負(fù)責(zé));

4、120應(yīng)急救護(hù)車一輛及隨車醫(yī)務(wù)人員(邀請市二院東院負(fù)責(zé))。

十、現(xiàn)場環(huán)境布置(由組委會策劃組、廣告公司負(fù)責(zé))

十一、活動宣傳(由組委會秘書組、報社電視記者負(fù)責(zé))

十二、活動方案實施計劃(由組委會牽頭)

1、12月8日—10日：擬定活動方案;

2、12月11日—12日：確定方案，下發(fā)文件，落實各自工作任務(wù);

3、12月12日—18日：接受報名;

4、12月19日—20日：聯(lián)絡(luò)廣告公司，落實主賽場及跑道區(qū)域宣傳等事宜;

5、12月24日—25日：邀請上級領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)協(xié)助單位;

6、12月26日上午9：00：在管委會六樓會議室召開各領(lǐng)隊協(xié)調(diào)會議，上報實際參加人數(shù)，明確具體要求，實地察看站位，發(fā)放號碼布等;

7、12月28日上午9：00：在管委會六樓會議室召開組委會各工作組籌備會議，布置工作任務(wù)，明確具體要求，實地察看現(xiàn)場等;

8、12月28日：承、協(xié)辦單位，廣告公司聯(lián)合準(zhǔn)備活動場地工作;

9、 12月29日：比賽日。

十三、獎項設(shè)置

1、凡參加長跑到達(dá)終點(diǎn)的運(yùn)動員，均憑運(yùn)動員號碼證領(lǐng)取紀(jì)念品一份;

2、名次獎設(shè)30個，其中男子20名，女子10名給予獎勵;

3、頒獎:采用現(xiàn)場頒獎的形式,邀請領(lǐng)導(dǎo)為獲獎選手頒獎。

十四 、比賽組委會

主任委員：xx

副主任委員：陳xx

委員：xx

下設(shè)六組：裁判組、策劃組、宣傳組、保衛(wèi)組、后勤組、醫(yī)療組。

1、裁判組 組 長：xx

成 員：xx

(1) 協(xié)調(diào)貴賓及協(xié)助單位人員的邀請;(2)督促檢查所有參加人員入場的隊伍及落實情況;(3)負(fù)責(zé)比賽成績的統(tǒng)計公告工作;(4)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

2、策劃組 組 長：xx

成 員： xx

(1) 負(fù)責(zé)活動的策劃、擬定及方案的組織實施;(2) 做好活動的安排、組織、落實;(3)負(fù)責(zé)組委會和參隊之間的聯(lián)系;(4) 負(fù)責(zé)會場的布置;

3、宣傳組 組 長：xx

成 員：xx(男主持人) xx(女主持人)，記者。

職 責(zé)：(1)負(fù)責(zé)撰寫主要領(lǐng)導(dǎo)講話稿; (2) 負(fù)責(zé)撰寫主持詞和活動主持;(3) 負(fù)責(zé)抓好活動宣傳報道;(4)保證活動的圓滿成功，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

4、安保組 組 長：xx

成 員：xx xx 交警人員 (另重點(diǎn)企業(yè)各抽調(diào)一人安排在比賽路線十字路口，約10名)

職 責(zé)：做好全面保衛(wèi)和維護(hù)交通秩序工作，確保比賽的順利進(jìn)行。

5、后勤組 組 長：xx

成 員：湯輝 胡秀云 xx

職 責(zé)：(1)負(fù)責(zé)比賽器材及后勤保障用水的派發(fā);(2)負(fù)責(zé)比賽期間的獎品保管和發(fā)放工作。

6、醫(yī)療組 組 長：xx

成 員：xx 醫(yī)務(wù)室人員

職 責(zé)：負(fù)責(zé)賽場的醫(yī)療救護(hù)工作。

十五、活動經(jīng)費(fèi)預(yù)算

1、參賽紀(jì)念品400份(含嘉賓、工作人員)：12000元;

2、名次獎30份(每人200元獎品)： 6000元：3、廣告公司(主會場布置、音響、彩虹門、宣傳標(biāo)語、彩旗、號碼布等)：10000元;4、后勤保障(礦泉水、應(yīng)急藥品)：2000元;以上費(fèi)用合計：30000元。

活動開幕儀式

(12月29日上午9:00)

本次活動邀請區(qū)四大班子領(lǐng)導(dǎo)，承、協(xié)辦單位及區(qū)級機(jī)關(guān)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)出席(區(qū)總工會、文明委、團(tuán)委)

1、主持人宣布xx工業(yè)園區(qū)“建設(shè)新區(qū)·領(lǐng)跑未來”迎新年冬季長跑健身賽開幕儀式開始;

2、運(yùn)動員入場(奏《運(yùn)動員進(jìn)行曲》);

3、奏《國歌》;

4、頒發(fā)本次活動冠名、協(xié)辦單位證書;

5、xx工業(yè)園區(qū)管委會領(lǐng)導(dǎo)(王國友)講話;

6、冠名、協(xié)辦單位負(fù)責(zé)人致詞;

7、運(yùn)動員代表講話;

8、裁判員代表講話;

9、區(qū)領(lǐng)導(dǎo)鳴槍發(fā)令(長跑隊伍出發(fā))。

活動閉幕儀式

(12月29日上午11:00)

1、主持人宣布xx工業(yè)園區(qū)“建設(shè)新區(qū)·領(lǐng)跑未來”迎新年冬季長跑健身賽閉幕儀式開始(長跑隊伍回到終點(diǎn)后);

2、運(yùn)動員入場(奏《運(yùn)動員進(jìn)行曲》);

3、宣布獲獎名單，領(lǐng)導(dǎo)或嘉賓依次進(jìn)行頒獎)

4、xxxx工業(yè)園區(qū)管委會領(lǐng)導(dǎo)(xx)講話;

5、宣布活動結(jié)束(領(lǐng)導(dǎo)、贊助商、工作人員到酒店就餐)

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兩委委員述職報告

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各位領(lǐng)導(dǎo)，各位村民：

大家好!

我們在上級黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在本村村民的大力支持下，堅持以生產(chǎn)發(fā)展為中心、以村容整潔為重點(diǎn)，以生活寬裕為落腳點(diǎn)，以加強(qiáng)村級建設(shè)，構(gòu)建和諧社會，建設(shè)社會主義新農(nóng)村為目的，努力實現(xiàn)全村經(jīng)濟(jì)發(fā)展、生活富裕、政治安定、社會和諧的新塔寺�，F(xiàn)將全年的工作情況，也即村兩委干部的述職情況，向全體村民匯報。

總體來講，***各項工作進(jìn)展較順利，工作思路較為明確，各項制度建設(shè)健全，班子戰(zhàn)斗力強(qiáng)，努力為村民群眾辦實事好事，保質(zhì)保量地完成上級部門交待的各項任務(wù)。

一、發(fā)揮黨員先鋒，提高黨員素質(zhì)，加強(qiáng)班子建設(shè)。

一是充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。***兩委組織黨員捐款、組織黨員奧運(yùn)義務(wù)巡邏，并安排黨員在安全片工作中擔(dān)任片長、組長。本村黨員志愿捐款達(dá)百分之百，512地震人均捐款額在全鎮(zhèn)各村排在前列。

二是加強(qiáng)黨員思想素質(zhì)教育。***定期組織黨員學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)以提高黨員的思想素質(zhì)。此外，還組織黨員參觀西柏坡，接受黨的紅色教育。黨員、干部的思想素質(zhì)取得較大的提高。

三是加強(qiáng)兩委班子建設(shè)。我們要求班子成員做到明確分工，形成團(tuán)結(jié)、廉潔、高效、務(wù)實、開拓、創(chuàng)新的班子集體。做任何一件事情達(dá)到黨員群眾百分之百滿意。xx 年至今本村自來水改造、農(nóng)戶翻建房屋、土地補(bǔ)償金分配、催收土地承包費(fèi)等事項中出現(xiàn)許多村民之間、村民與村集體、村民與其他單位之間的糾紛，***兩委干部做到答復(fù)讓人人滿意，調(diào)解讓人人滿意，維護(hù)村民權(quán)益讓人人滿意。

二、健全各項制度，加強(qiáng)民主管理。

一是注重長效機(jī)制，***把制度建設(shè)當(dāng)作村兩委工作的重要內(nèi)容，建立各項制度，如會議制度、財務(wù)公開制度、干部管理制度等，要求成員依章行事，保證工作落實;堅持推進(jìn)黨務(wù)、村務(wù)公開制度，將作置于群眾的監(jiān)督之下，建立黨員代表議事會、村民代表議事會、村民理財小組，“三個議事組織”，堅持議事組織參與村級重大事務(wù)的決策，像今年土地承包，低保、五保評審等事項都必須經(jīng)過議事組織同意后，方可執(zhí)行。

二是注重過程民主。第一、注重各種制度制定時民主。*** 在指定制度前公開征求群眾意見，做到制定的各項制度合理合法又合乎民意。第二、注重大小事項決策時民主，無論是占地補(bǔ)償款分配、集體種地及種地收益分配、糧食直補(bǔ)，還是聘請臨時員工、發(fā)放老人生活補(bǔ)貼等，都征求村民代表意見，有的還進(jìn)入每家每戶征求意見。

三是注重民主監(jiān)督。***做到了決策讓群眾參與，過程讓群眾監(jiān)督，村務(wù)向群眾公開，促使村務(wù)管理更加公開透明。此外，發(fā)揮村民代表大會、民主理財小組、民主監(jiān)督小組的職能用，堅持沒一季度公開一次村務(wù)、財務(wù)。

三、關(guān)注民生問題，加強(qiáng)村內(nèi)社會事業(yè)建設(shè)。

***在發(fā)展生產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)事業(yè)，解決村民生產(chǎn)生活實際問題的同時，不斷籌措資金用于大力發(fā)展本村的公益事業(yè)，積極為群眾辦好事實事，讓廣大人民群眾充分享受生產(chǎn)發(fā)展的成果。

一是搞好村內(nèi)環(huán)境整治，讓村民居住干凈整潔。由于自來水改造，村街道凹凸不平，并有大量的土石，再加上今年翻建的農(nóng)戶較多，街道有大量的建筑垃圾，導(dǎo)致今年的環(huán)境治理工作非常艱巨。***先后組織人員對街道土石進(jìn)行清運(yùn)，對街道進(jìn)行全面平整，對街道進(jìn)行整體清掃，花資金為每家每戶購買垃圾桶，花費(fèi) 14000多元兌現(xiàn)了xx年遵守村民衛(wèi)生公約戶的獎勵費(fèi)。為建立環(huán)境治理長效機(jī)制，***制作了村民衛(wèi)生公約和村民自治章程，以掛歷的形式發(fā)到每家每戶;錄制了環(huán)境治理宣傳內(nèi)容進(jìn)行定期廣播;對保潔員制定了更為嚴(yán)格的管理制度。

二是做好本村各種福利，解決民生問題，幫扶弱勢群體，使村民享受更多的利益。發(fā)放了本村246位村民2014年確權(quán)返利資金共73725元;發(fā)放了本村80多位老人2014年老人生活補(bǔ)貼費(fèi) 48060元，提高了老年人生活補(bǔ)貼費(fèi)標(biāo)準(zhǔn);發(fā)放了本村30名兒童六一兒童節(jié)慰問金;發(fā)放了老年人九九重陽節(jié)節(jié)日慰問金;組織了本村老人80名游覽黃崖關(guān)、大溶洞等地;組織了本村村民觀看電影、文藝演出，參加文娛活動、趣味運(yùn)動會;補(bǔ)貼了本村交有線電視的農(nóng)戶;慰問了本村的離職患病老干部、貧困患病黨員、貧困戶、獨(dú)生子女貧困戶、殘廢軍人、殘廢黨員、孤寡老人;進(jìn)行了本村村民免費(fèi)體檢;集體種大豆的所有收益平均分配給***村民，人均137元。

四、加強(qiáng)利益導(dǎo)向，搞好計生服務(wù)。

今年我村無一例計劃外二胎，這源于村民們“少生優(yōu)生”意識逐漸提高，對計劃生育工作的認(rèn)識逐漸改變，同時也是村兩委不斷提高育齡群眾、獨(dú)身子女利益導(dǎo)向的結(jié)果。首先登門為育齡群眾送知識、送藥具、送技術(shù)、送宣傳品，讓大家認(rèn)識到計劃生育的重要性，少生優(yōu)生的優(yōu)越性。春節(jié)期間，拿出資金慰問本村所有的一孩戶，及時兌現(xiàn)了2014年獨(dú)身子女父母獎勵費(fèi)。1月份，開展獨(dú)生子女家庭聯(lián)誼會;3月份，組織獨(dú)生子女家庭趣味運(yùn)動會;4月份，我們又對我村90多名育齡婦女進(jìn)行了免費(fèi)的生殖健康體檢;6月份，對本村在本鎮(zhèn)中心小學(xué)讀書的孩子發(fā)放助學(xué)金。其次，制定了“三個利益導(dǎo)向機(jī)制承諾”，對于符合婚姻法結(jié)婚的獨(dú)生子女結(jié)婚時，我村給每戶新婚的獨(dú)生子女送去200元慰問金，獨(dú)生子女父母，凡女滿55周歲、男滿60周歲，在我村普通村民，享受老年人生活費(fèi)補(bǔ)貼的基礎(chǔ)上，獨(dú)生子女父母每月增加5元。2014年，這項工作得到了實施，1名獨(dú)生子女父母領(lǐng)到了生活補(bǔ)貼。

五、全力做好治安、民調(diào)、交通等工作，確保奧運(yùn)安全，讓村民生活安全。

繼續(xù)加強(qiáng)紅袖標(biāo)工程工作，組織專人巡邏。同時通過一系列宣傳，教育村民提高防范意識，對違法亂紀(jì)行為和可疑人員，及時上報村兩委班子或派出所。此外，村兩委建立了安全片管理，對本村分為5個片15個小組，制定由有群眾基礎(chǔ)，身體健康，責(zé)任心強(qiáng)的黨員和群眾擔(dān)任主要負(fù)責(zé)人。村兩委對安全片管理模式進(jìn)行管理，對安全片的各片長和組長制定了嚴(yán)格的管理辦法。在奧運(yùn)期間，組織15名奧運(yùn)志愿者對我村進(jìn)行24小時巡邏，確保村民24小時安全。今年我村未發(fā)現(xiàn)一例重大事件，無偷盜、毀壞公共設(shè)施案。在做好治安保衛(wèi)工作的同時，我們還做好民事調(diào)解工作，把問題解決在萌芽之中，解決民事糾紛多起，促進(jìn)了鄰里家里和睦團(tuán)結(jié)。此外，我們還做好本村交通安全宣傳工作，提醒本村村民出行注意交通安全。加強(qiáng)社會治安綜合治理，有效地保障了村集體及個人財產(chǎn)的安全。

六、高度重視，扎實治理環(huán)境。

一是高度重視。成立了環(huán)境綜合整治領(lǐng)導(dǎo)小組，以村黨支部書記郭廣文為組長，親自抓該項工作，本村村主任李寶林同志負(fù)責(zé)日常工作。

二是通過廣播、掛歷等形式，宣傳“衛(wèi)生公約”。對遵守“***村民衛(wèi)生公約”的農(nóng)戶進(jìn)行典型宣傳，讓廣大群眾理解支持綜合治理工作，為環(huán)境綜合治理工作開展創(chuàng)造了一個良好的輿論氛圍。

三是加強(qiáng)對本村保潔人員的督促和培訓(xùn)。通過定期和不定期的開會，以“以會代訓(xùn)”的方式，對本村的三名保潔人員進(jìn)行了3期培訓(xùn)，并為他們配備了3輛保潔車，促進(jìn)他們繼續(xù)認(rèn)真干好本村的保潔工作。

四是投入大量的資金保持村內(nèi)良好環(huán)境。投入1萬多元為本村農(nóng)戶發(fā)放垃圾桶160多個，投入1.6萬多元對2006年全年遵守“衛(wèi)生公約”的150多戶進(jìn)行每戶100元的獎勵。通過這兩項事情，積極調(diào)動了農(nóng)戶的保持衛(wèi)生，建設(shè)優(yōu)美環(huán)境家園的積極性!

五是組織群眾大規(guī)模打掃。具體分為三步實施。首先從村干部及其親屬開始清理，利用5天的時間,給村民做出樣板進(jìn)行具體示范。其次全體黨員、村民代表帶頭清理。利用4天的時間清理完畢。再有全民動手共同清理。此外，共投入資金近1萬元，組織人員250人次，集中開展了治理活動,徹底清除村內(nèi)衛(wèi)生死角死面。通過以上步驟，促使村里的環(huán)境大變樣子，促進(jìn)環(huán)境治理得民心，順民意!

六是對村內(nèi)基礎(chǔ)設(shè)施進(jìn)行了整治。投入資金近5萬元，硬化了道路、平整街道、進(jìn)行綠化，更換路燈。

各位村民，我們?yōu)榇蠹易隽诵⿲崒嵲谠诘氖虑�，取得了顯著的成績。成績只能證明過去，我們要在總結(jié)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，揚(yáng)長避短，要以飽滿的工作熱情、積極進(jìn)取、奮發(fā)向上的精神風(fēng)貌努力工作。我們堅信，只要我們團(tuán)結(jié)一致，同心同德、共同努力，我們的各項工作一定能圓滿完成，我們一定能在2014年，把我們塔寺建設(shè)好，為我們***民服務(wù)好。

謝謝大家!

***黨支部

***村委會

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年初以來，為深入開展員工行為管理，努力提升員工的認(rèn)同感和歸屬感，我行工會按照上級行黨委統(tǒng)一部署，結(jié)合本行實際，堅持“健康生活、快樂工”、“客戶至上、員工為先”的理念，以“加強(qiáng)家園文化建設(shè)，注重關(guān)愛基層員工”為主要內(nèi)容，以打造幸福農(nóng)行、構(gòu)建和諧勞動關(guān)系為創(chuàng)建目標(biāo)，以組織開展“積聚正能量，弘揚(yáng)優(yōu)良企業(yè)文化”各項活動為載體，全力開展員工行為管理工作，大力營造凝心聚力，共建和諧的氛圍，有力地促進(jìn)了全行穩(wěn)健經(jīng)營發(fā)展。

一、建設(shè)員工溫馨家園。

大力開展“職工之家”和網(wǎng)點(diǎn)“職工小家”建設(shè)，因地制宜有計劃地建成了縣行職工之家，并對6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)點(diǎn)以“小食堂、小活動室、小休息室”和城區(qū)網(wǎng)點(diǎn)“統(tǒng)一供餐、小休息室、小學(xué)習(xí)室”等為內(nèi)容的網(wǎng)點(diǎn)職工小家改造，統(tǒng)一為全行員工提供免費(fèi)午餐，做到設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)配備、整潔溫馨，滿足員工在工作、學(xué)習(xí)、生活上的需要。今年又對城區(qū)網(wǎng)點(diǎn)城鎮(zhèn)支行、城關(guān)分理處實施職工小家建設(shè)，配置了沙發(fā)休息椅、空調(diào)、電視，利用走廊張掛員工的人生格言、網(wǎng)點(diǎn)員工活動展示，企業(yè)文化宣傳等，為員工提供了溫馨的休息、學(xué)習(xí)的場所。在不斷改善職工之家硬件建設(shè)的同時，我行努力抓好軟件建設(shè)，按照創(chuàng)建先進(jìn)職工小家標(biāo)準(zhǔn)，著力建設(shè)“六型”職工小家，開展好“六小”活動。在網(wǎng)點(diǎn)和部室建立健全基層黨支部、工會小組，以“聽民聲、解民憂、促發(fā)展、構(gòu)和諧”為出發(fā)點(diǎn)，大力加強(qiáng)以職代會為主要內(nèi)容的基層民主管理制度建設(shè)，深化推進(jìn)行務(wù)公開，對涉及職工切身利益的工資分配辦法、干部競聘、評先、評優(yōu)等方案，通過職代會討論通過、行務(wù)會議、行務(wù)公開欄、局域網(wǎng)等形式公開，認(rèn)真落實網(wǎng)點(diǎn)工資二次分配制度，保證員工的知情權(quán)、表達(dá)權(quán)和建議權(quán)的落實。

二、提升員工幸福指數(shù)。

為切實增強(qiáng)員工的職業(yè)自豪感、認(rèn)同感、歸屬感和成就感，我行制定了《沛縣支行員工幸福指數(shù)提升工程實施意見》，圍繞“幸福啟航4+4行動計劃”即四項員工行動計劃(即員工素質(zhì)成長計劃、家園文化建設(shè)計劃、陽光環(huán)境計劃和健康關(guān)愛計劃);四項不同員工群體行動計劃(即青年員工扶持計劃、中年員工續(xù)航計劃、基層員工關(guān)愛計劃和優(yōu)秀人才培育計劃)，在員工健康、薪酬福利、教育培訓(xùn)、員工職業(yè)生涯規(guī)劃與成長、困難員工幫扶、和諧家庭建設(shè)等方面認(rèn)真抓好落實，有力地增強(qiáng)了員工的職業(yè)自豪感、認(rèn)同感、歸屬感和成就感，使員工以農(nóng)行為榮、以農(nóng)行為家，不斷豐富員工行為管理內(nèi)涵。

一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，構(gòu)建關(guān)愛員工工作機(jī)制。縣行成立了以行長任組長、分管行長任副組長，綜合部、網(wǎng)管部、工會等部室負(fù)責(zé)人為成員的沛縣支行幸福農(nóng)行創(chuàng)建及關(guān)愛員工領(lǐng)導(dǎo)小組，研究制定全行幸福農(nóng)行創(chuàng)建及關(guān)愛員工工作計劃、員工健康管理規(guī)劃，部署推進(jìn)幸福農(nóng)行及關(guān)愛員工實施措施，創(chuàng)建辦公室設(shè)在綜合部，在行黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，各職能部門有機(jī)配合，每年細(xì)化關(guān)愛員工的具體內(nèi)容和辦實事項目，研究制定工資分配考核、獎勵辦法及工資集體協(xié)商+考核;落實關(guān)愛員工保障計劃資金，統(tǒng)籌運(yùn)用福利費(fèi)、工會經(jīng)費(fèi)、職工教育經(jīng)費(fèi)、勞動保護(hù)費(fèi)、大病救助、員工捐款互助金等資金，工會等部門組織檢查關(guān)愛員工制度辦法落實情況，將集體合同履行情況向職工代表大會報告。

二是營造健康氛圍，實施員工健康管理計劃�？h行成立了以行長任組長、分管行長任副組長，綜合部、網(wǎng)管部、工會等部室人員為成員的關(guān)愛員工領(lǐng)導(dǎo)小組，研究制定全行關(guān)愛員工計劃、員工健康管理規(guī)劃，部署推進(jìn)各項關(guān)愛員工實施措施。如今年4月份縣行制定了《沛縣支行員工健康管理實施方案》、《沛縣支行員工2013年-2015年健身健康計劃》等文件，在縣行職工之家舉行了實施員工健康管理計劃啟動儀式，向全行員工發(fā)出“健康生活 快樂生活”倡議，引導(dǎo)員工樹立健康新理念，形成健身好風(fēng)尚;選擇鍛煉新方式，培養(yǎng)健身好習(xí)慣;學(xué)習(xí)健身新知識，掌握健身好方法;實現(xiàn)心理健康，收獲幸福陽光�？h行工會又先后組織了員工壓力與情緒管理等3期員工健康講座、女職工特殊權(quán)益保護(hù)知識競賽、印發(fā)健康知識學(xué)習(xí)資料。組織了全行員工體質(zhì)測定、員工心理測試、員工健康體檢三項關(guān)愛活動，并提出了具體分析報告，全面建立健康檔案，指導(dǎo)員工健康健身。

三是突出重點(diǎn)，落實關(guān)愛員工身心健康。隨著業(yè)務(wù)品種的不斷增多，節(jié)奏加快，基層行員工每天都在快節(jié)奏地投入緊張工作，面臨著經(jīng)營任務(wù)壓力、操作風(fēng)險壓力、技能提升壓力以及生活上的種種壓力，給員工的身心健康帶了一定的影響。

在綜合分析我行員工健康體檢結(jié)果，員工身體和心理健康上存在的一些問題，采取的主要關(guān)愛措施是：

1、實施健康管理計劃，提高廣大員工的健康素養(yǎng)，經(jīng)常開展員工健康知識講座;

2、與健康管理中心配合，實施以慢性病防治為主的健康管理干預(yù)計劃;

3、定期開展健康體檢，堅持合理的飲食搭配，樹立良好的生活習(xí)慣，做到早發(fā)現(xiàn)，早預(yù)防，早診斷，早治療，提高身體健康質(zhì)量，遠(yuǎn)離疾病困擾。

4、綜合治理現(xiàn)金區(qū)空氣質(zhì)量問題�？h行為改善現(xiàn)金空氣質(zhì)量，今年7月份為13個網(wǎng)點(diǎn)和中心庫配備空氣凈化設(shè)施，改善現(xiàn)金區(qū)空氣質(zhì)量。

5、縣行優(yōu)化勞動組合，實施彈性排班。結(jié)合實際情況，我行從今年5月份起，實施鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)點(diǎn)柜員中午休息1個半小時;城區(qū)網(wǎng)點(diǎn)“雙休日”輪休，使城區(qū)柜員增加了4個完整休息日，從而妥善解決了基層網(wǎng)點(diǎn)柜員休息休假問題，合理保障員工休息時間。

四是關(guān)注員工心理健康，疏導(dǎo)員工心理壓力。從我行今年5月份對一線員工心理測試情況分析看，一線員工整體性格呈多樣性，不同性別和年齡階段以及不同學(xué)歷等員工的性格及特點(diǎn)的差異性較大，一線員工中女員工抑郁性高于男員工，需要對女員工加強(qiáng)培訓(xùn)和心理疏導(dǎo)，做好防范和預(yù)警工作，其次年齡處于40-50歲的一線員工出現(xiàn)了較為顯著的中年危機(jī)現(xiàn)象。對此，我行注重發(fā)揮思想政治工作優(yōu)勢，堅持黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、工、青、婦群團(tuán)組織配合，幫助員工疏導(dǎo)、釋放心理壓力，化解員工不良情緒。

1、充分認(rèn)識加強(qiáng)員工心理教育工作的重要性。從關(guān)懷職工的人本精神出發(fā)，運(yùn)用心理學(xué)理論指導(dǎo)，提高員工適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的素質(zhì)和工作能力，切實維護(hù)員工的發(fā)展權(quán)和健康權(quán)。

2、定期開展員工心理測試，掌握員工心理健康情況。我行與專業(yè)機(jī)構(gòu)合作，引入“EAP員工援助計劃”，縣行黨組織和工青婦群團(tuán)組織及專業(yè)心理咨詢機(jī)構(gòu)加強(qiáng)對員工心理健康援助，進(jìn)行心理咨詢，幫助員工增強(qiáng)心理壓力調(diào)節(jié)能力;

3、構(gòu)建關(guān)愛員工長效機(jī)制和實施為員工辦實事項目化制度，堅持服務(wù)職工，貼近職工，關(guān)心職工，做到關(guān)愛員工日常化和常態(tài)化。工作中我行堅持“六必談”和“五必訪”，即員工入行、提職、入黨、輪崗、思想波動、職務(wù)升遷，黨委成員必談;員工遇到生病、親人住院、亡故、結(jié)婚、重大節(jié)日、發(fā)生困難行領(lǐng)導(dǎo)、工會組織上門慰問。

4、構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，營造員工和諧環(huán)境。通過加強(qiáng)民主管理，暢通員工訴求反饋渠道，把創(chuàng)建和諧勞動關(guān)系的重點(diǎn)放在員工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的問題上。5、堅持談心家訪，了解員工所思所想。積極做好員工矛盾的調(diào)解工作，及時組織有關(guān)方面人員進(jìn)行調(diào)解，較快地化解了矛盾，使員工心情舒暢。《中國城鄉(xiāng)金融報》企業(yè)文化專欄刊登了我行創(chuàng)建幸福農(nóng)行《幸福像花兒一樣綻放》紀(jì)實。

三、培育優(yōu)良企業(yè)文化。

我行把“培育優(yōu)良企業(yè)文化、傳遞道德正能量、提升職業(yè)道德素養(yǎng)”作為深化員工行為管理，正面引導(dǎo)員工行為的一項重要措施來抓，努力提升員工的認(rèn)同感、責(zé)任感和文明道德水平。

一是以“樹典型、學(xué)先進(jìn)、弘正氣”為主題，在全行先后開展開展了“創(chuàng)建先進(jìn)黨組織，爭當(dāng)優(yōu)秀黨員”、“一個支行樹一個明星網(wǎng)點(diǎn)、一個網(wǎng)點(diǎn)樹一名優(yōu)秀員工”和爭當(dāng)“好黨員、好干部、好員工”三好活動。涌現(xiàn)出一批先進(jìn)黨員和優(yōu)秀員工，今年以來我行積極選樹李樹文、朱永、劉愛云等先進(jìn)典型，通過江蘇農(nóng)行好人榜，揚(yáng)子晚報、人民網(wǎng)新聞媒體、利用行內(nèi)制作專題片、文藝節(jié)目、道德講堂、表彰獎勵、文化墻等形式，大力宣傳先進(jìn)人物和道德模范先進(jìn)事跡。如縣行運(yùn)營部門積極組織員工崗位練兵，大力營造“比學(xué)趕幫超”氛圍，一批青年員工技術(shù)能手脫穎而出，大學(xué)生員工卞丹丹刻苦專研業(yè)務(wù)，在今年省行舉行的業(yè)務(wù)比賽中取得了個人單項前六名的好成績。我行礦區(qū)支行被市分行命名為第一批明星網(wǎng)點(diǎn)，王百化、岳牧野等10名員工被命名為優(yōu)秀員工。

二是以“金融創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)優(yōu)、大力促進(jìn)轉(zhuǎn)型發(fā)展”為要求，全行先后開展了“中國夢”學(xué)習(xí)教育活動，“共鑄理想信念”黨課教育，“筑夢青春、圓夢農(nóng)行”、“讀書強(qiáng)素質(zhì)、實踐圓夢想”、“營造優(yōu)良文化、爭當(dāng)先進(jìn)員工”，“防詐騙知識競賽”、“崗位大練兵、爭做服務(wù)明星”、“勞動我最美”、“三知三心”道德教育、“百姓辦事零障礙”、“金牌服務(wù)崗”、文明單位創(chuàng)建等活動，縣行團(tuán)委組織開展了“舞動青春 成就夢想”員工大講堂暨第三節(jié)員工職業(yè)生涯座談會，通過各項活動的開展，增強(qiáng)了員工責(zé)任感和認(rèn)同感。

三是開展員工集體文娛活動，提升員工歸屬感。今年我行組織員工先后開展了團(tuán)隊拓展訓(xùn)練，大家來做操、集體跳繩等員工趣味運(yùn)動會，排練了《向著美麗夢想進(jìn)發(fā)》文明禮儀文藝節(jié)目，13個基層網(wǎng)點(diǎn)也結(jié)合實際情況，開展了小型多樣的文體活動，利用職工之家設(shè)施、羽毛球等俱樂部組織開展員工健身活動，密切了員工友誼。

四是建立志愿者服務(wù)隊，傳遞員工奉獻(xiàn)新風(fēng)尚。今年以來，縣行開展學(xué)習(xí)孔斌同志活動，弘揚(yáng)“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”的志愿者精神，成立了縣行志愿者服務(wù)中隊和各志愿服務(wù)隊，引導(dǎo)和動員全行員工盡義務(wù)、獻(xiàn)愛心、做奉獻(xiàn)、樹形象，努力打造我行“金絲帶”志愿者服務(wù)品牌。在公益活動方面，縣行先后組織員工向蘆山地震災(zāi)區(qū)捐款、集中義務(wù)獻(xiàn)血、愛心幫扶貧困學(xué)生和孤兒，結(jié)對幫扶敬安鎮(zhèn)楊樓貧困村、看望敬老院老人、好人廣場員工運(yùn)動會及金融知識宣傳等各項公益活動，樹立農(nóng)行履行社會責(zé)任形象。與此同時，組織開展了全員健康健身活動、團(tuán)隊拓展訓(xùn)練、困難員工幫扶、員工和諧家庭建設(shè)為內(nèi)容志愿活動。縣行工會牽頭，成立了員工紅白理事會，理事會成員無私奉獻(xiàn)，幫助員工解決后顧之憂。對患病員工、家庭生活困難和遭遇重大變故的員工，縣行黨委成員和工會上門慰問并給予救助，內(nèi)退員工彭曉蘭身患重病，全行員工獻(xiàn)愛心捐款，行領(lǐng)導(dǎo)將愛心捐款和縣行慰問金2萬元送到彭曉蘭手中，共同幫助她走出困境。

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