構(gòu)建“雙培雙建”長(zhǎng)效機(jī)制,永葆黨的先進(jìn)性
構(gòu)建“雙培雙建”長(zhǎng)效機(jī)制,永葆黨的先進(jìn)性
多年來,南通中遠(yuǎn)船務(wù)黨委以“圍繞創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)抓黨建,抓好黨建促生產(chǎn)”為中心,全面貫徹科學(xué)發(fā)展觀,堅(jiān)持黨要管黨,從嚴(yán)治黨的方針,以增強(qiáng)黨的階級(jí)基礎(chǔ)、擴(kuò)大黨的群眾基礎(chǔ)和促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展為目標(biāo);以健全黨的組織、完善黨的制度、培養(yǎng)凝聚優(yōu)秀分子、發(fā)揮黨員模范作用為著力點(diǎn),緊緊圍繞企業(yè)黨的中心任務(wù)和生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo),大膽探索發(fā)揮黨組織作用的新方法和新途徑,積極構(gòu)建“雙培雙建”長(zhǎng)效機(jī)制,永葆黨的先進(jìn)性。文章回顧南通中遠(yuǎn)船務(wù)發(fā)展進(jìn)程,對(duì)南通中遠(yuǎn)船務(wù)中的“雙培雙建”機(jī)制進(jìn)行研究,深入分析了“雙培雙建”機(jī)制在南通中遠(yuǎn)船務(wù)中的理論價(jià)值及實(shí)踐指導(dǎo)意義,現(xiàn)研究結(jié)果如下。
二、“雙培雙建”機(jī)制的實(shí)踐與成效
三、構(gòu)建“雙培雙建”長(zhǎng)效機(jī)制,永葆黨的先進(jìn)性
面對(duì)成績(jī)不驕傲;面對(duì)困難不退縮;面對(duì)未來滿懷憧憬。南通中遠(yuǎn)船務(wù)將持續(xù)構(gòu)建“雙培雙建”長(zhǎng)效機(jī)制,為企業(yè)保駕護(hù)航。
1、建立“統(tǒng)一”協(xié)調(diào)運(yùn)行機(jī)制。南通中遠(yuǎn)船務(wù)將進(jìn)一步完善黨委統(tǒng)一部署、統(tǒng)籌實(shí)施“雙培雙建”機(jī)制,基層黨支部負(fù)責(zé)組織具體落實(shí)這一制度。在“三統(tǒng)一“上下功夫,做文章。一要統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。成立黨委書記任組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)工作小組;二要統(tǒng)一籌劃。把“雙培雙建”作為黨建重點(diǎn)工作,統(tǒng)一分析,統(tǒng)一研究,制定統(tǒng)一的工作計(jì)劃、培養(yǎng)計(jì)劃、方案措施;三要統(tǒng)一管理。各車間黨支部建立統(tǒng)一的“雙培雙建”后備人才庫及工作臺(tái)賬,建立聯(lián)席會(huì)議、定期調(diào)度匯報(bào)等制度,及時(shí)解決“雙培雙建”活動(dòng)中的問題。
2、建立“三級(jí)聯(lián)動(dòng)”工作機(jī)制。
南通中遠(yuǎn)船務(wù)公司繼續(xù)完善年初黨委與各基層黨支部簽訂“雙培雙建”機(jī)制責(zé)任書,每季度召開一次情況發(fā)布會(huì),對(duì)各基層支部“雙培雙建”工作進(jìn)行點(diǎn)評(píng)、指導(dǎo)的工作機(jī)制。黨委要依照公司發(fā)展?fàn)顩r對(duì)黨員建設(shè)進(jìn)行全面提升,形成了層次化、系統(tǒng)化黨員培養(yǎng)計(jì)劃,對(duì)優(yōu)秀員工進(jìn)行重點(diǎn)培訓(xùn),將其作為黨的后備軍,為黨委建設(shè)鋪平道路。黨委要對(duì)積極分子隊(duì)伍進(jìn)行積極考核,從公司業(yè)務(wù)需求及業(yè)務(wù)水平出發(fā),對(duì)懂生產(chǎn)、懂技術(shù)、懂管理的積極分子人員進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng),實(shí)現(xiàn)了積極分子層次化建設(shè),為黨委組織完善奠定基礎(chǔ)。黨委要根據(jù)分承包方工程類別,依照施工內(nèi)容對(duì)人員開展“五定”評(píng)價(jià),確定積極分子成長(zhǎng)狀況,全方位把握黨的生力軍建設(shè)狀況,形成基于“三級(jí)聯(lián)動(dòng)”的黨政工作體系。
3 建立“雙培雙建”激勵(lì)機(jī)制
南通中遠(yuǎn)船務(wù)公司要對(duì)自身黨建內(nèi)容進(jìn)行全面分析,依照黨建工作狀況形成對(duì)人員管理觀念和方法,以黨建帶動(dòng)日常管理效益。要在該基礎(chǔ)上充分分析公司黨員及骨干人員特征,結(jié)合公司人員業(yè)務(wù)狀況構(gòu)建對(duì)應(yīng)目標(biāo)管理體系和考核激勵(lì)機(jī)制,將“雙培雙建”目標(biāo)由黨員及骨干人員管理建設(shè)滲透到基層人員建設(shè)過程中,充分提升員工業(yè)務(wù)質(zhì)量和業(yè)務(wù)水平!半p培雙建”激勵(lì)機(jī)制構(gòu)建過程中南通中遠(yuǎn)船務(wù)公司可以依照分承包方隊(duì)伍、班組星級(jí)考核狀況給予對(duì)應(yīng)加分,進(jìn)一步細(xì)化考核內(nèi)容?己思(lì)需涉及南通中遠(yuǎn)船務(wù)公司建設(shè)各方面內(nèi)容,要形成動(dòng)態(tài)化、持續(xù)化體系。
“足印鏗鏘,砥礪奮進(jìn)”,今后,南通中遠(yuǎn)船務(wù)將以十八大精神為指引,堅(jiān)定“決心、堅(jiān)持、求勝”的企業(yè)信念,繼續(xù)按照“屬企化”理論和方法,扎實(shí)有效推進(jìn)“雙培雙建”工作,培養(yǎng)和凝聚更多的優(yōu)秀人才、擴(kuò)大黨在廣大員工中的群眾基礎(chǔ)、提升黨員的政治理論素養(yǎng)、發(fā)揮黨員業(yè)務(wù)素質(zhì)高的戰(zhàn)斗力、發(fā)揮黨員先鋒模范的凝聚力,發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘的影響力,為南通中遠(yuǎn)船務(wù)安全科學(xué)可持續(xù)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的人才保障和組織保障。
本文編號(hào):196213
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