本文關(guān)鍵詞：公證處招聘，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

　　2014年湖北武漢市屬公證處招聘工作人員公告

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》，經(jīng)武漢市司法局批準(zhǔn)，市司法局直屬七家公證機(jī)構(gòu)面向社會(huì)公開(kāi)招聘合同制公證員17名，公證員助理10名，湖北公務(wù)員考試網(wǎng)（）現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　招聘工作堅(jiān)持“依法、公開(kāi)、公平、公正和擇優(yōu)”的原則，經(jīng)過(guò)報(bào)名、筆試、面試、組織考核后，擇優(yōu)聘用。

　　二、招聘崗位

　　三、招聘條件

　　（一）公證員崗位

　　1、遵守憲法和法律，具有良好的品行；

　　2、通過(guò)國(guó)家司法考試取得法律職業(yè)資格；

　　3、年齡30周歲以下（1985年1月1日之后出生）；法律碩士以上學(xué)位并具有三年以上從事法律相關(guān)工作經(jīng)歷的，年齡可放寬至35周歲。

　　4、具有正常履行職責(zé)的身體條件；

　　5、具有武漢市戶(hù)籍。

　�。ǘ┕C員助理崗位

　　1、遵守憲法和法律，具有良好的品行；

　　2、具有全日制法律本科以上學(xué)歷或法學(xué)學(xué)士以上學(xué)位；

　　3、年齡28周歲以下（1987年1月1日以后出生）；

　　4、具有正常履行職責(zé)的身體條件；

　　5、具有武漢市戶(hù)籍。

　　四、報(bào)考程序

　　1、報(bào)名時(shí)間和方式

　　報(bào)名時(shí)間為11月26日9∶00-12月1日12∶00。

　　請(qǐng)考生在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)，登錄武漢人事考試網(wǎng)（）填寫(xiě)報(bào)名表，上傳本人近期免冠1寸正面電子照片（jpg格式，20KB以下），提交報(bào)考申請(qǐng)。每位報(bào)考者只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，并且使用二代身份證報(bào)考，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。

　　2、資格審查

　　資格審查通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。市公證協(xié)會(huì)招聘工作協(xié)調(diào)小組根據(jù)報(bào)考者填報(bào)的個(gè)人信息，對(duì)照?qǐng)?bào)考資格條件和招聘崗位要求，對(duì)報(bào)名申請(qǐng)進(jìn)行審查，并在報(bào)名次日起2日內(nèi)提出審查意見(jiàn)。

　　報(bào)名期間，市公證協(xié)會(huì)招聘工作協(xié)調(diào)小組統(tǒng)一為報(bào)考人員提供咨詢(xún)服務(wù)。咨詢(xún)電話(huà)：劉遠(yuǎn)雄，82658122；曹紅，82658113。

　　3、準(zhǔn)考證下載

　　報(bào)考人員在資格審查通過(guò)后于12月10日9:00至12月12日9:00從武漢人事考試網(wǎng)自行下載打印準(zhǔn)考證。

　　五、考試時(shí)間和內(nèi)容

　　1、筆試

　　筆試：筆試總成績(jī)?yōu)?00分，筆試科目分為時(shí)事政治，10分；與公證有關(guān)的法律知識(shí)，20分；以民商法為重點(diǎn)的法律基礎(chǔ)知識(shí)，70分。

　　筆試考試時(shí)間：12月13日9：00—11：00。

　　通過(guò)資格審查的報(bào)考者，持本人準(zhǔn)考證和二代身份證原件到指定地點(diǎn)參加考試。

　　考生可于12月20日后登錄武漢公證網(wǎng)（）查詢(xún)筆試成績(jī)。

　　2、面試

　　面試主要測(cè)試考生分析問(wèn)題、解決實(shí)際問(wèn)題的能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力和心理素質(zhì)等能力素質(zhì)。

　　市公證協(xié)會(huì)招聘工作協(xié)調(diào)小組根據(jù)筆試成績(jī)從高到低順序，按照面試人數(shù)與招聘崗位3:1的比例，確定各崗位面試人員名單，在武漢公證網(wǎng)站公布，未達(dá)到面試比例要求的招聘崗位，由市公證協(xié)會(huì)招聘工作協(xié)調(diào)小組調(diào)劑。

　　面試前，由市公證協(xié)會(huì)對(duì)進(jìn)入面試人員進(jìn)行資格復(fù)審。復(fù)審材料包括《報(bào)名登記表》（網(wǎng)上打印）、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、工作經(jīng)歷證明等材料原件。資格復(fù)審不合格的，取消面試資格，依次遞補(bǔ)同職位符合條件者參加面試。

　　進(jìn)入面試人員按指定時(shí)間及地點(diǎn)參加面試。進(jìn)入面試后如有放棄的，按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。

　　3、總成績(jī)：面試后，筆試、面試成績(jī)按4:6的比例計(jì)算考生總成績(jī)。

　　六、考核和體檢

　　按招考職位人數(shù)1：1的比例由高分到低分等額確定進(jìn)入體檢和考核的人選，體檢或考核如有不合格者依次遞補(bǔ)。如總成績(jī)出現(xiàn)并列，按面試成績(jī)高低排序。面試平均成績(jī)達(dá)不到60分者不予聘用。根據(jù)綜合成績(jī)、考核和體檢情況，提出擬聘用人選，無(wú)合適人選的該職位空缺。

　　七、公示和審批

　　對(duì)擬聘用人員在武漢公證網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7天。公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有疑義，報(bào)市公證協(xié)會(huì)招聘工作協(xié)調(diào)小組備案。

　　八、辦理聘用：經(jīng)考試、體檢、考核合格，公示無(wú)疑義者，市屬公證處按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，確定聘用關(guān)系，明確崗位職責(zé)、工作目標(biāo)、工作任務(wù)以及相關(guān)待遇；聘用人員試用期為半年，試用期滿(mǎn)考核不合格的，取消聘用資格。

　　市公證協(xié)會(huì)招聘工作協(xié)調(diào)小組

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