日常生活中的事件常常會有其內(nèi)在還輯,就會給人們的歸因提供一定的線索和評判標(biāo)準(zhǔn)。例如,"楊珊毆打王麗"和"楊珊表揚(yáng)王麗",大多數(shù)傾向于把前一事件的發(fā)生歸因于事件的實(shí)施者"楊珊",而把后一事件的發(fā)生歸因于事件的受者"王麗"。研究者指出,這是因?yàn)槊枋鋈穗H事件的句子中包含了隱含因果關(guān)系動詞(民udolph＆F6rsterling,1997)。這些隱含因果關(guān)系動詞所攜帶的因果指向性信息可提示導(dǎo)致事件發(fā)生的責(zé)任人。通常情況下,對于他人相關(guān)的人際事件,人們會依據(jù)描述事件的句子中所包含的隱含因果關(guān)系動詞的指向性進(jìn)行歸因。如果把隱含因果關(guān)系的人際事件中的實(shí)施者或接受者替換為自我,例如"我毆打楊麗"和"王珊毆打我",這樣就可以探討當(dāng)有內(nèi)在因果關(guān)系和一定的評判標(biāo)準(zhǔn)時(shí)人們的自我服務(wù)偏向。人類對自我的認(rèn)知不僅會受到客觀世界的影響,而且容易受到個(gè)體的主觀需求、愿望和偏好的影響。當(dāng)個(gè)體追求積極自我概念的主觀愿望與客觀現(xiàn)實(shí)發(fā)生沖突時(shí),人們會根據(jù)客觀事實(shí)形成準(zhǔn)確的自我認(rèn)知還是為了維護(hù)積極的自我概念出現(xiàn)自我服務(wù)偏向呢?本研究將圍繞此問題,考察隱含因果關(guān)系中的自我服務(wù)偏向的行為及其腦機(jī)制。

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第二章問題提出與研究方案

—、問題提出

以往的研究指出,自我提升動機(jī)或自我保護(hù)動機(jī)并不是與自我概念相關(guān)的唯一動機(jī)。除此之外,人們還需要對自我的能力、觀點(diǎn)等有準(zhǔn)確的了解,即自我評價(jià)動機(jī)。自我評價(jià)動機(jī)促使個(gè)體對自我進(jìn)行準(zhǔn)確的、客觀的認(rèn)識,而不是一味地維護(hù)積極的自我形象。在隱含因果關(guān)系的人際事件中,由于陰含因果關(guān)系動詞所隱含的因果指向可以為人們的歸因提供一定的線索和標(biāo)準(zhǔn),此時(shí),自我評價(jià)動機(jī)很可能被激活。目前,對于隱含因果關(guān)系中是否存在自我服務(wù)偏向及其腦機(jī)制尚不明確。因此,本研究的首要目的在于考察隱含因果關(guān)系中是否存在自我服務(wù)偏向。進(jìn)而,通過操縱自我在隱含因果關(guān)系中的實(shí)施者或接受者角色考察其對自我服務(wù)偏向的影響及其腦機(jī)制。此外,本研究還操縱可以改變自我狀態(tài)的情境變量,考察其對隱含因果關(guān)系中的自我服務(wù)偏向的影響。

二、研究方案與研究假設(shè)

本文擬通過系列研究來考察隱含因果關(guān)系中的腦機(jī)制。為了與外顯責(zé)任歸因相對照, 研究一和研究二分別考察了隱含因果關(guān)系和外顯責(zé)任歸因中的自我服務(wù)偏向及其影響因素。研究一,在實(shí)驗(yàn)1A和1B中,使用隱含因果關(guān)系動詞構(gòu)建自我或者他人相關(guān)的積極事件消極事件,并操縱自我在人際事件中的角色,通過與外顯責(zé)任歸因的對照,考察隱含因果關(guān)系中是否存在自我服務(wù)偏向。研究二在研究一的基礎(chǔ)上,在實(shí)驗(yàn)2A和2B中,分別操縱個(gè)體的自我覺察水平,考察其對兩類自我服務(wù)偏向的影響;在實(shí)驗(yàn)3A和3B中,分別個(gè)體的權(quán)力水平,考察其對兩類自我服務(wù)偏向的影響。研究三在研究一的基礎(chǔ)上,在實(shí)驗(yàn)4中,使用功能核磁共振成像技術(shù),考察自我在人際事件中作為實(shí)施者或接受者角色對隱含因果關(guān)系中的自我服務(wù)偏向的影響的腦機(jī)制。

第三章實(shí)驗(yàn)研究.......23

研究一隱含因果關(guān)系中的自我服務(wù)偏向研究.......23
研究二隱含因果關(guān)系中的自我服務(wù)偏向的影響因素研究.......37
第四章總討論與展望.......76
—、總討論.......76
二、本研究的創(chuàng)新與不足.......80
三、研究展望.......81
結(jié)論..........85

第四章總討論與展望

—、總討論

本研究的結(jié)果發(fā)現(xiàn),當(dāng)存在一定的歸因線索和評判標(biāo)準(zhǔn)時(shí),人們對隱含因果關(guān)系的人際事件的歸因出現(xiàn)自我服務(wù)偏向。而對自我服務(wù)偏向的兩個(gè)成分進(jìn)行進(jìn)一步分析后發(fā)現(xiàn),人們對隱含因果關(guān)系的消極事件而非積極事件的認(rèn)知出現(xiàn)偏差,主要表現(xiàn)為自我保護(hù)偏向,而沒有出現(xiàn)自我提升偏向。以往的研巧發(fā)現(xiàn),自我服務(wù)偏向的出現(xiàn)是由于人們有自我提升和自我保護(hù)動機(jī)。努力提高自我相關(guān)的積極結(jié)果的價(jià)值有助于提升自尊,而盡量避免因消極結(jié)果而受到懲罰則可保護(hù)自尊不受威脅。因此,自我提升動機(jī)調(diào)節(jié)個(gè)體的離級需要,可以讓人們自我感覺良好。相反,自我保護(hù)動機(jī)是一種應(yīng)急系統(tǒng),當(dāng)自我形象將要受到嚴(yán)重威脅的時(shí)候該系統(tǒng)才啟動運(yùn)行。在隱含因果關(guān)系的人際事件中,由于事件本身有其內(nèi)在邏輯,存在一定的歸因線索和評判標(biāo)準(zhǔn),此時(shí)個(gè)體的自我評價(jià)動機(jī)可能被激活。自我評價(jià)動機(jī)促使個(gè)體形成關(guān)自我的準(zhǔn)確認(rèn)識,而非追求積極的自我概念。因此,自我評價(jià)動機(jī)與自我提升動機(jī)(或自我保護(hù)動機(jī))會產(chǎn)生沖突。本研究中發(fā)現(xiàn)隱含因果關(guān)系中存在自我保護(hù)偏向而非自我提升,這可能是由于人們的自我提升動機(jī)受到了自我評價(jià)動機(jī)的阻礙,而自我保護(hù)動機(jī)則不然。

二、本研究創(chuàng)新與不足

本研究主要考察了隱含因果關(guān)系中的自我服務(wù)偏向及其腦機(jī)制。與以往研究相比,本研究的創(chuàng)新之處主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。1.以往的研究多在外顯責(zé)任歸因中考察自我服務(wù)偏向。本研究引入隱含因果關(guān)系動詞,構(gòu)建包含隱含因果關(guān)系的人際事件描述,通過將人際事件描述中的實(shí)施者或接受者替換為自我(例如,"我毆打楊麗"和"王珊毆打我"),從而能夠探究當(dāng)有內(nèi)在邏輯和一定的評判標(biāo)準(zhǔn)時(shí)自我服務(wù)偏向是否出現(xiàn)以及如何表現(xiàn)。2.與傳統(tǒng)的外顯責(zé)任歸因相比,在隱含因果關(guān)系的人際事件中還可操縱自我在人際事件中的實(shí)施者或接受者角色,考察其對隱含因果關(guān)系中的自我服務(wù)偏向的影響。3.通過與外顯責(zé)任歸因相對照,本研究系統(tǒng)考察了由情境所誘發(fā)的自我覺察水平和權(quán)力水平的變化對隱含因果關(guān)系中的自我服務(wù)偏向的影響。
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結(jié)論

通過上述三個(gè)研究中的7個(gè)實(shí)驗(yàn),本研究從行為和腦機(jī)制層面對隱含因果關(guān)系中的自我服務(wù)偏向進(jìn)行了考察,得到了一些有價(jià)值的結(jié)論:(一)隱含因果關(guān)系中存在自我服務(wù)偏向。二)隱含因果關(guān)系中的自我服務(wù)偏向受到自我在人際事件中的實(shí)施者或接受者角色的調(diào)節(jié)。相對于接受者,個(gè)體作為實(shí)施者更不愿意把消極事件歸因于自我。(三)隱含因果關(guān)系中的自我服務(wù)偏向不受由情境所誘發(fā)的自我覺察水平和權(quán)力水平的變化的影響。與之不同,外濕責(zé)任歸因中的自我服務(wù)偏向容易受到情境因素的調(diào)節(jié)。(四)背內(nèi)側(cè)前額葉的激活與隱含因果關(guān)系中的自我服務(wù)偏向有關(guān)。相對于自我服務(wù)偏向,個(gè)體在做出相對客觀的自我評價(jià)時(shí)背內(nèi)側(cè)前額葉的激活更大,表明背內(nèi)側(cè)前額葉的激活可能與隱含因果關(guān)系中的自我服務(wù)偏向的抑制有關(guān)。

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參考文獻(xiàn)（略）

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本文編號：164867