本文關(guān)鍵詞：北京公務(wù)員，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

北京公務(wù)員曬工資

　　我是北京的公務(wù)員,進(jìn)入系統(tǒng)已經(jīng)5年以上了,我所在的應(yīng)該是大家嘴里說(shuō)的油水比較大的單位。具體是哪里就不講了,省得給自己找麻煩,有心人看了我說(shuō)的,應(yīng)該能猜到。進(jìn)系統(tǒng)時(shí)還沒(méi)有實(shí)行陽(yáng)光工程(陽(yáng)光工資),頭一年是見(jiàn)習(xí)期,所以獎(jiǎng)金拿百分之60,不知道其他單位是不是,還是只有我這個(gè)系統(tǒng)是這樣。當(dāng)時(shí)我記得我單位每月獎(jiǎng)金是現(xiàn)金發(fā)放1500元,工資打到工資卡里。

　　我那時(shí)拿900元獎(jiǎng)金,工資記不清了,好像應(yīng)該在1千3到1千4左右。記得在陽(yáng)光工程以前,有兩個(gè)月吧,獎(jiǎng)金提高到了4000,對(duì)于我來(lái)說(shuō),就是2400。這是我自打工以來(lái)拿到的最多的工錢了。很快,在我轉(zhuǎn)正要拿百分之百獎(jiǎng)金的時(shí)候,實(shí)施陽(yáng)光工程了。

　　我所在的系統(tǒng),因?yàn)楣ぷ餍再|(zhì)的原因,應(yīng)該是很有錢的。但是陽(yáng)光以后,有錢也不能亂花,因?yàn)橛胸?cái)政局的存在,所有支出都要有預(yù)算,誠(chéng)然,可以在年初的時(shí)候把預(yù)算做高,但是不要懷疑財(cái)政的監(jiān)管能力,而且任何領(lǐng)導(dǎo)都不會(huì)拿自己頭上的烏紗帽開(kāi)玩笑。

　　陽(yáng)光后,我的職務(wù)級(jí)別是科員26級(jí)還是25級(jí),反正就是最低的那一檔,令人崩潰的是,每檔還有10好幾個(gè)級(jí)別。咱的工資就固定在了每月2000-2100左右。當(dāng)然了,我說(shuō)的是拿到手的,象住房公積金什么的扣款沒(méi)有算。到現(xiàn)在,我每月扣的住房公積金不是499元就是5百零幾元,加上這個(gè),我每月的工資理論上有3000元左右�？墒俏覜](méi)有房子,公積金只能退休以后取,所以,我實(shí)際的工資還是2100元左右。

　　看過(guò)那個(gè)大連公務(wù)員的曬收入帖子,過(guò)節(jié)費(fèi)一樣,四大節(jié)日,每個(gè)有1000元。現(xiàn)在還有加班費(fèi)和值班費(fèi),每個(gè)季度我大概有1500元。既然發(fā)這個(gè)帖子,索性一寫到底,我最盼的是全年考核獎(jiǎng)的發(fā)放,如果所在單位是優(yōu)秀的話,加上區(qū)里的獎(jiǎng)勵(lì),大概能上一萬(wàn)元,記住是上一萬(wàn)元,不代表我說(shuō)的是一萬(wàn)八一萬(wàn)九的,我得到的最多的考核獎(jiǎng)是一萬(wàn)一千元。

　　平常水平是在8000到9000元這兩個(gè)檔次。這里補(bǔ)充一下,我們的績(jī)效考核獎(jiǎng)是財(cái)政發(fā)的,我們單位上到處長(zhǎng)下到普通科員都是這個(gè)數(shù)。陽(yáng)光以后所有的收入來(lái)源于財(cái)政,單位一般不敢擅自給干部發(fā)錢。

武漢:23歲美女公務(wù)員曬平時(shí)收入

　　我2008年7月畢業(yè)于上海一所不錯(cuò)的大學(xué),23歲,畢業(yè)前回到家鄉(xiāng)武漢,和許多同學(xué)一樣經(jīng)歷了找工作的風(fēng)風(fēng)雨雨,在沒(méi)有任何背景和關(guān)系可以依靠的情況下,也算是過(guò)五關(guān)斬六將吧,總的來(lái)說(shuō)還算比較順利。后來(lái)逐漸把目光集中在了兩個(gè)含金量較高的offer上:一個(gè)是位列世界500強(qiáng)的著名公司,另一個(gè)則是武漢某較好的系統(tǒng)的公務(wù)員。最后,父母強(qiáng)烈建議我選擇公務(wù)員,也沒(méi)太多猶豫,簽了。

　　工作到現(xiàn)在已經(jīng)大半年了,下面來(lái)談?wù)勎业氖杖肭闆r。

一、基本收入

　　二、補(bǔ)貼收入

　　此外還有一些補(bǔ)貼,試用期和轉(zhuǎn)正后的補(bǔ)貼基本是沒(méi)有差別的,大致包括:

　　每月飯貼:300,合計(jì)300*12=3600

　　每季度車貼:500,合計(jì)500*4=2000

　　元旦、春節(jié)、五一、十一這四大節(jié)日各發(fā)過(guò)節(jié)費(fèi)2000,合計(jì)2000*4=8000

　　每年的七、八、九月各發(fā)高溫費(fèi)500,合計(jì)500*3=1500

　　每年旅游費(fèi)(報(bào)銷）:2000

　　每年健身費(fèi)(報(bào)銷）:1500-2000,按1800計(jì)

　　全年全勤獎(jiǎng):6000

三、非現(xiàn)金福利

　　非現(xiàn)金福利主要是單位不定期充值的聯(lián)華超市購(gòu)物卡,餐飲卡,牛奶票等,一年大概有6000左右。

　　總合計(jì):59150+24900+6000=90050元人民幣/年

　　目前小女子由于經(jīng)濟(jì)條件有限,還和父母住在一起,由于單位有車接送上下班暫時(shí)沒(méi)考慮購(gòu)車,總的來(lái)說(shuō)對(duì)現(xiàn)在的生活還是很滿意。

大連:25歲女公務(wù)員曬工資

　　看了上海公務(wù)員的收入情況,我也想談?wù)勛约旱氖杖肭闆r。2004年6月畢業(yè)于北京的一所不錯(cuò)的大學(xué),畢業(yè)前回到家鄉(xiāng)大連,和許多同學(xué)一樣經(jīng)歷了找工作的風(fēng)風(fēng)雨雨,在沒(méi)有任何背景和關(guān)系可以依靠的情況下,也算是過(guò)五關(guān)斬六將吧,總的來(lái)說(shuō)還算比較順利。后來(lái)逐漸把目光集中在了兩個(gè)含金量較高的offer上:一個(gè)是位列世界500強(qiáng)的日資著名商務(wù)公司,另一個(gè)則是大連某較好的系統(tǒng)的公務(wù)員。最后,父母一致強(qiáng)烈建議我選擇公務(wù)員,經(jīng)過(guò)嚴(yán)酷的公務(wù)員考試,如愿以償了。

　　工作到現(xiàn)在已經(jīng)一年半多了,下面來(lái)談?wù)勎业氖杖肭闆r和理財(cái)計(jì)劃。希望大家能給我多提提意見(jiàn)和建議。

　　先談?wù)勈杖肭闆r:

　　一、基本收入

　　月工資:2120.5,公務(wù)員發(fā)13個(gè)月工資,合計(jì)2120.5*13=27566.5

　　月住房公積金(個(gè)人加單位):423 合計(jì)423*12=5076(單位再補(bǔ)423/月) 共計(jì)10152

　　說(shuō)明:住房公積金在將來(lái)買房子時(shí)可一次性取出

二、補(bǔ)貼收入

　　此外還有一些補(bǔ)貼,試用期和轉(zhuǎn)正后的補(bǔ)貼基本是沒(méi)有差別的,大致包括:

　　每月手機(jī)費(fèi)補(bǔ)貼:200,合計(jì)200*12=2400

　　每月飯貼:300,合計(jì)300*12=3600

　　每季度車貼:500,合計(jì)500*4=2000

　　元旦、春節(jié)、五一、十一這四大節(jié)日各發(fā)過(guò)節(jié)費(fèi)1000,合計(jì)1000*4=4000

　　每年的七、八、九月各發(fā)高溫費(fèi)500,合計(jì)500*3=1500

　　每年勞動(dòng)保護(hù)費(fèi):500

　　每月微機(jī)防輻射費(fèi):200 合計(jì) 200*12=2400

　　每年旅游費(fèi)(報(bào)銷):3000

　　每年健身費(fèi)(報(bào)銷)：1500-2000，按1800計(jì)

　　全年年終獎(jiǎng)金：6000

　　全年任務(wù)完成獎(jiǎng)：5000

　　廉政責(zé)任考核獎(jiǎng)：1000

　　全年的補(bǔ)貼收入合計(jì)：2400+3600+2000+4000+1500+500+2400+3000+1800+6000+5000+1000=33200

三、非現(xiàn)金福利

　　非現(xiàn)金福利主要是單位不定期充值的沃爾瑪超市購(gòu)物卡，餐飲卡，牛奶票等，一年大概有3000左右。

　　四、年總收入合計(jì)

　　67718.5+33200+3000=101218.5元人民幣

　　五、現(xiàn)狀

　　現(xiàn)在，我已經(jīng)買了一輛別克SRV旅行車。據(jù)說(shuō)單位還要統(tǒng)一蓋家屬樓，內(nèi)部?jī)r(jià)可能只有2100/平米左右。男朋友畢業(yè)于理工大學(xué)，就職一家軟件公司項(xiàng)目經(jīng)理。總體而言，生活的還算不錯(cuò)。

　　最近看到一個(gè)帖子,說(shuō)公務(wù)員工資的,大部分人不相信公務(wù)員收入低,我在北京某單位工作,對(duì)公務(wù)員收入比較了解,我基本上第一次發(fā)帖,那我就說(shuō)說(shuō)北京公務(wù)員工資好了。

　　我來(lái)說(shuō)說(shuō)北京實(shí)行陽(yáng)光工資以后的公務(wù)員收入吧,一般公務(wù)員,科員級(jí)別,每月工資拿到手2400左右,上五險(xiǎn)一金(大家如果覺(jué)得有五險(xiǎn)一金算待遇好的話,可以比較下銀行和國(guó)企,一般銀行正式員工,每個(gè)月光公積金就一千多,有的國(guó)企員工更多,光公積金都比公務(wù)員高,公務(wù)員也就幾百塊錢)。四個(gè)過(guò)節(jié)費(fèi)一共4000,年底獎(jiǎng)金6000-10000(城區(qū)6000+,郊區(qū)10000左右),13個(gè)月工資,取暖費(fèi)報(bào)銷(有些機(jī)關(guān)是按面積報(bào)銷,有些直接給兩千多塊錢)。

　　每年加班費(fèi)2000—8000(根據(jù)地域和加班時(shí)間不同,城區(qū)可能少一些,郊區(qū)多一些,女的不加班可能少一些,男的加班多可能多一些,也有很多單位干脆就沒(méi)有,公務(wù)員也很辛苦,一有風(fēng)吹草動(dòng)或者周末上面有會(huì)議,周六日加班常有的事情;像民政科,規(guī)劃科等部門就更忙了,基本上沒(méi)有周六周日,當(dāng)然,也有些部門比較輕松,但是社會(huì)上一些企業(yè)同樣也有工作忙和不忙之分)。年底可能分點(diǎn)兒火腿腸,帶魚(yú)什么的,值個(gè)兩百塊錢吧。

　　這樣算下來(lái),一個(gè)北京公務(wù)員的年收入在2400*13=31200+過(guò)節(jié)費(fèi)4000+年底獎(jiǎng)金6000-10000+加班費(fèi)2000-8000+取暖費(fèi)2000左右=45200-55200元,這只是個(gè)約數(shù),有些單位還沒(méi)有加班費(fèi)。

　　大家覺(jué)得在北京,這樣的收入算高么,當(dāng)然別說(shuō)跟農(nóng)民工比,也別跟小私企那些一個(gè)月只有一兩千的比(私企也有工資高的),就跟北京的一般公司比也不算高的,比如我一個(gè)同學(xué),每個(gè)月工資3000多,比公務(wù)員高一些,但是每個(gè)月單位給報(bào)銷一千塊錢的票,這樣算下來(lái)4000多了,而且公積金也比公務(wù)員高。

　　另外企業(yè)一般都有什么名目繁多的福利,什么降溫費(fèi)啊,車補(bǔ)啦,通信補(bǔ)助啦(公務(wù)員沒(méi)有這些福利的,只有40塊錢的通信補(bǔ)助),另外效益好的企業(yè)還給發(fā)卡,什么京客隆的卡啊,好利來(lái)的卡啊,這些都是錢,公務(wù)員就沒(méi)有。如果跟國(guó)企和銀行比那就更差了,國(guó)企一般正式員工,光房補(bǔ)每個(gè)月都能拿到2000左右,更別說(shuō)名目繁多的各種福利了,公務(wù)員沒(méi)有房補(bǔ)沒(méi)有別的福利的,別的地方我不敢說(shuō),反正北京實(shí)行陽(yáng)光工資就沒(méi)有,經(jīng)濟(jì)再發(fā)達(dá)的區(qū)縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)也不敢發(fā)福利。

　　所以,公務(wù)員的工資實(shí)際是被社會(huì)、被媒體“被提高”的,雖然不排除個(gè)別有權(quán)利的公務(wù)員灰色收入多(這樣其實(shí)是不是公務(wù)員都一樣,在企業(yè)有權(quán)利一樣有灰色收入),我只說(shuō)大部分公務(wù)員和大部分企業(yè)員工比,公務(wù)員收入相對(duì)比較低的。

教師收入“被降低”

　　大家一說(shuō)就是,公務(wù)員怎么著每個(gè)月得七八千吧,你跟人說(shuō)兩千多人都不信,說(shuō)你福利好啊,千真萬(wàn)確,除了年底發(fā)點(diǎn)點(diǎn)心水果,沒(méi)有別的福利了,看看現(xiàn)在的考公務(wù)員熱吧,我相信,繼續(xù)陽(yáng)光工資下去的話,沒(méi)幾年這個(gè)熱度就下去了。我不是說(shuō)陽(yáng)光工資不好,但是看看現(xiàn)在社會(huì)的物價(jià),生活水平,國(guó)家起碼也漲漲工資吧,起碼跟大多數(shù)持平吧。

　　提起公務(wù)員收入被提高,我還想說(shuō)說(shuō)老師收入的“被降低”(別跟我說(shuō)鄉(xiāng)村、民辦老師一個(gè)月幾百塊,咱就說(shuō)北京,就說(shuō)正式教師),北京正式教師收入?yún)⒄盏墓珓?wù)員,也就是明面上,收入跟我上面計(jì)算的北京公務(wù)員收入差不多,但是別的收入高。比如學(xué)校給學(xué)生補(bǔ)課啦,那么老師一節(jié)課就給多少多少錢;說(shuō)學(xué)校組織教師去外地考察先進(jìn)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)啦,除了報(bào)銷差旅費(fèi)以外,再給每個(gè)老師發(fā)點(diǎn)兒錢什么的;有錢的學(xué)校老師甚至經(jīng)常國(guó)外飛,而且學(xué)�？梢悦髂繌埬懙慕o老師發(fā)各種福利,辛苦費(fèi)啦,補(bǔ)課費(fèi)啦等等,公務(wù)員就沒(méi)有。

　　因?yàn)楣珓?wù)員已經(jīng)被社會(huì)、媒體說(shuō)成過(guò)街老鼠了,再發(fā)會(huì)引起公憤的,但其實(shí)他們有些部門比如規(guī)劃、民政、統(tǒng)計(jì)等等業(yè)務(wù)部門也很辛苦,周六日都不說(shuō),平時(shí)上班也經(jīng)常加班,他們的確沒(méi)有補(bǔ)助。另外老師還可以自己開(kāi)班,給學(xué)生在家里補(bǔ)課,這樣算下來(lái),一個(gè)好一點(diǎn)的老師,每個(gè)月有上萬(wàn)元的收入。

上海公務(wù)員曬收入

　　本人上海市公務(wù)員,正科級(jí)別,博士畢業(yè),每月7000,過(guò)年發(fā)800塊獎(jiǎng)金。

　　1。收入。上海公務(wù)員收入可能是全國(guó)最高的了,科員5000+,副科6000+,正科7000+。但是能考進(jìn)來(lái)的普遍都很優(yōu)秀（非本地生源、非應(yīng)屆生的話必須有碩士學(xué)歷）,幾十比一很正常。對(duì)他們來(lái)說(shuō),這個(gè)工資與同班同學(xué)相比,根本沒(méi)有任何競(jìng)爭(zhēng)力。在上海扣除租房1500,扣除每月車費(fèi)、雜費(fèi)500,扣除基本生活費(fèi)用1500,基本剩余不了多少。對(duì)于沒(méi)房子的外地人來(lái)說(shuō),很窘迫。養(yǎng)家都談不上,何談治國(guó)平天下。

　　2。升職。每年新招的公務(wù)員,在區(qū)里的處級(jí)單位占絕大多數(shù)。對(duì)這些人來(lái)說(shuō),從科員到副科,平均大概要7、8年,副科到正科,7、8年算快的。正科到實(shí)職副處是看機(jī)緣的,能上去的就是小概率事件了。對(duì)局級(jí)單位來(lái)說(shuō),稍微快點(diǎn),科員到副科大概4、5年,副科到正科4、5年,正科到副處大概10年,副處到正處就不好說(shuō)了,又得看機(jī)緣。

　　3。其他收入。公務(wù)員陽(yáng)光工資后,對(duì)小兵來(lái)說(shuō),根本沒(méi)有任何灰色收入,而正科級(jí)以下干部占上海全體公務(wù)員的80%。處級(jí)單位的實(shí)職正科以上,局級(jí)單位的實(shí)職副處以上,估計(jì)是有些灰色收入的,但是能有多少呢,平均下來(lái)5-10萬(wàn)最多了（要知道有很多部門是清水衙門,少有人理的）。算上工資一年13-18萬(wàn),對(duì)比同等級(jí)別企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)或者私營(yíng)業(yè)主,只能算是小康,談不上富裕。

　　4。關(guān)于跳槽。目前年輕公務(wù)員跳槽十分普遍,第一就是薪水不高,考慮到住房因素,在北京上海這樣的大城市沒(méi)法過(guò)上想象中的獨(dú)立生活;第二就是缺乏成長(zhǎng)渠道,不僅升遷慢而且缺乏好的培訓(xùn)機(jī)制,很多有為青年來(lái)了之后都覺(jué)得青春都浪費(fèi)在各種各樣的瑣碎事情上,辛苦工作十余年換來(lái)的只有競(jìng)爭(zhēng)力缺乏,到了中年就除了公務(wù)員什么都不能做了。

　　5。關(guān)于考試。公務(wù)員考試相對(duì)是比較公平的,不進(jìn)面試線就沒(méi)有機(jī)會(huì)（不排除個(gè)別有關(guān)系開(kāi)后門的,但這個(gè)比例同企業(yè)選拔人才的靠關(guān)系推薦相比,已經(jīng)是相當(dāng)相當(dāng)規(guī)范了）。所以整體上能進(jìn)上海公務(wù)員系統(tǒng)的碩士占到近一半,本科中大部分也都是211工程學(xué)校的。

　　6。為什么來(lái)做公務(wù)員。講了這么多公務(wù)員的待遇不好,為什么還有那么多人考呢。首先,是目前國(guó)家就業(yè)壓力大,地價(jià)上去了但是實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展欠佳,就業(yè)機(jī)會(huì)相對(duì)增長(zhǎng)緩慢,而公務(wù)員作為穩(wěn)定的謀生手段,自然成為很多人的首選。其次,思維定勢(shì),很多人的思維還停留在10年甚至20年前,而官本位的思想更是淵源流傳,生在廬山中很難跳出廬山外。最后,信息不對(duì)稱,沒(méi)有考進(jìn)來(lái)的人經(jīng)過(guò)以訛傳訛,也會(huì)都覺(jué)得前途多么一片大好,但進(jìn)來(lái)之后還是失望的居多。

　　想當(dāng)年,自己也自認(rèn)為是個(gè)有為青年,懷揣著復(fù)雜的理想進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍。但面對(duì)生活中無(wú)法回避的經(jīng)濟(jì)壓力,面對(duì)工作中大量瑣碎繁雜又缺乏技術(shù)含量的工作,看著同學(xué)們?cè)诜菣C(jī)關(guān)單位的穩(wěn)步發(fā)展,很難再堅(jiān)持自己的想法。

　　所以,我奉勸還沒(méi)有進(jìn)入這個(gè)行業(yè)的畢業(yè)生,你們不要道聽(tīng)途說(shuō),一定要親自了解到這個(gè)行業(yè)的種種特點(diǎn)后,再考慮自己是否要選擇這個(gè)行業(yè)。（來(lái)源:msn中國(guó)）

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