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來源：中公網(wǎng)校    發(fā)布時間：2015-08-27 10:56:00   點擊量：

縣級人事考試網(wǎng)

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　　南陽市人事考試院的主要職能

　　(一)貫徹執(zhí)行國家關于公務員管理的法律、法規(guī)和方針政策;會同有關部門擬訂全市公務員管理的地方性法規(guī)、規(guī)章草案,擬訂全市事業(yè)單位工作人員參照公務員法管理辦法和聘任制公務員管理辦法,并組織實施和監(jiān)督檢查。

　　(二)擬訂全市公務員行為規(guī)范、職業(yè)道德和能力建設政策,擬訂公務員職位分類標準和管理辦法,依法對公務員實施監(jiān)督,負責公務員信息統(tǒng)計管理工作;擬訂加強公務員隊伍建設的有關政策。

　　(三)貫徹實施公務員分類管理制度,負責全市行政機關非領導職位設置和市直行政機關職位審核工作,負責聘任制公務員聘任和管理工作。

　　(四)完善公務員考試錄用制度,負責全市公務員、參照公務員法管理單位工作人員考試錄用工作;負責市直行政機關公務員、參照公務員法管理單位工作人員調(diào)任、轉(zhuǎn)任事宜。

　　(五)完善公務員考核制度,負責公務員考核工作的組織實施和考核等次認定備案工作。

　　(六)擬訂公務員培訓規(guī)劃、計劃和標準并組織實施。對全市公務員培訓工作進行指導。

　　(七)完善公務員申訴控告制度和聘任制公務員人事爭議仲裁制度,保障公務員合法權(quán)益。

　　(八)綜合管理政府獎勵工作,審核以市政府名義實施的獎勵活動和獎勵的人選;按照規(guī)定承擔市勞動模范和先進工作者評選表彰有關工作。

　　(九)辦理市政府提請市人大常委會決定任免工作人員的有關手續(xù),辦理市政府任免工作人員的有關事宜。

　　(十)承辦市政府、市人力資源和社會保障廳交辦的其他事項。

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（責任編輯：張麗娟）

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