高職應(yīng)用英語專業(yè)(教育方向)畢業(yè)論文現(xiàn)狀調(diào)查及改革研究
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【摘要】:畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))是高等教育考察學(xué)生綜合素質(zhì)、評估結(jié)業(yè)成績的主流形式。它既是實(shí)現(xiàn)人才培養(yǎng)目標(biāo)的重要教學(xué)環(huán)節(jié),又是教學(xué)工作水平評估的重要指標(biāo)。近些年來,隨著社會對人才需求的變化,我國的高校類型和專業(yè)類型在不斷隨之細(xì)化。就高校類型來說,最初以研究型院校為主,然后發(fā)展為研究型和應(yīng)用型結(jié)合的高校,再到鼓勵高校轉(zhuǎn)型為應(yīng)用型高校。就專業(yè)類型來說,明確劃分了研究型和應(yīng)用型專業(yè)。面對這些變化,高校畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))依然沿用傳統(tǒng)模式,沒有做出相應(yīng)的轉(zhuǎn)變和調(diào)整,社會對其質(zhì)量的批評和質(zhì)疑越來越多。在此背景下,開展畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))的改革研究,具有重要的理論價值和現(xiàn)實(shí)意義。本科和高職英語專業(yè)的人才培養(yǎng)規(guī)格是不同,同一專業(yè)不同方向的人才培養(yǎng)目標(biāo)也不同,因而其對人才的考察應(yīng)有差異且突顯針對性。近些年來,已經(jīng)有研究者對本科、高職院校各專業(yè)的結(jié)業(yè)形式作出了頗有成果的初步探究。在能力本位評價理論、多元智能理論、自我效能感理論這三大理論的指導(dǎo)下,我們提出以展示匯報(bào)作為高職院校應(yīng)用英語專業(yè)(教育方向)的結(jié)業(yè)形式。本研究選擇湘西民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院應(yīng)用外語系應(yīng)用英語專業(yè)(教育方向)為個案研究單位,共收集121篇畢業(yè)論文,采用量性內(nèi)容分析法分析應(yīng)用英語專業(yè)(教育方向)的論文選題和質(zhì)性內(nèi)容分析法研究論文質(zhì)量。同時,使用問卷調(diào)查法對該專業(yè)14名專職教師進(jìn)行了問卷調(diào)查,從畢業(yè)論文的考核目標(biāo)、考核內(nèi)容、考核實(shí)施三方面具體闡述了影響畢業(yè)論文選題和質(zhì)量的原因。通過兩項(xiàng)調(diào)查,發(fā)現(xiàn)問題集中于考核目標(biāo)、考核內(nèi)容、考核實(shí)施三方面,并找到了問題出現(xiàn)的原因。在對個案學(xué)校高職人才培養(yǎng)目標(biāo)、合作企業(yè)崗位要求、專業(yè)課程設(shè)置、幼少兒英語教師職業(yè)技能的基本要求有了詳細(xì)了解后,提出了展示匯報(bào)的四種具體模式:課堂教學(xué)模式、兒童英文話劇模式、兒童英文故事模式、兒童英文歌舞模式。根據(jù)四種模式涉及的相關(guān)理論知識,分別制定了各自的評分標(biāo)準(zhǔn)。本文從課程因素、教師因素和學(xué)生因素三方面進(jìn)一步論證了展示匯報(bào)得以切實(shí)、有效開展的保障措施。
【關(guān)鍵詞】:畢業(yè)論文(設(shè)計(jì)) 高職英語教育專業(yè) 展示匯報(bào) 評價體系 保障條件
【學(xué)位授予單位】:重慶師范大學(xué)
【學(xué)位級別】:碩士
【學(xué)位授予年份】:2016
【分類號】:H319.3
【目錄】:
- 中文摘要5-6
- 英文摘要6-10
- 1 引言10-13
- 1.1 研究背景10-11
- 1.2 研究目的與意義11-12
- 1.3 研究思路與研究方法12-13
- 1.3.1 研究思路12
- 1.3.2 研究方法12-13
- 2 文獻(xiàn)綜述13-18
- 2.1 國內(nèi)相關(guān)研究13-16
- 2.1.1 畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))的地位13-14
- 2.1.2 英語專業(yè)畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))的現(xiàn)狀14-15
- 2.1.3 英語專業(yè)畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))的改革15-16
- 2.1.4 高職英語專業(yè)(教育方向)畢業(yè)論文的改革16
- 2.2 國外相關(guān)研究16-18
- 3 核心概念界定和理論基礎(chǔ)18-25
- 3.1 展示匯報(bào)18
- 3.2 能力本位教育理論18-20
- 3.2.1 能力本位教育的出現(xiàn)和發(fā)展18-19
- 3.2.2 能力本位評價的界定19-20
- 3.2.3 能力本位評價理論對畢業(yè)展示匯報(bào)的啟示20
- 3.3 多元智能理論20-22
- 3.3.1 多元智能理論的智能內(nèi)涵20-21
- 3.3.2 多元智能理論的智能結(jié)構(gòu)21
- 3.3.3 多元智能理論對畢業(yè)展示匯報(bào)的啟示21-22
- 3.4 自我效能感理論22-25
- 3.4.1 自我效能感的概念及作用22-23
- 3.4.2 影響自我效能感形成的因素23
- 3.4.3 自我效能感理論對畢業(yè)展示匯報(bào)的啟示23-25
- 4 應(yīng)用英語專業(yè)(教育方向)畢業(yè)論文的現(xiàn)狀及問題分析25-34
- 4.1 畢業(yè)論文的現(xiàn)狀調(diào)查25-28
- 4.1.1 調(diào)查對象與內(nèi)容25
- 4.1.2 調(diào)查方法與手段25
- 4.1.3 調(diào)查結(jié)果25-28
- 4.2 有關(guān)畢業(yè)論文質(zhì)量的教師問卷調(diào)查28-31
- 4.2.1 問卷發(fā)放及樣本總量構(gòu)成28-29
- 4.2.2 調(diào)查結(jié)果分析29-31
- 4.3 反映出的問題及原因分析31-34
- 5 高職應(yīng)用英語專業(yè)(教育方向)以展示匯報(bào)作為結(jié)業(yè)形式的設(shè)計(jì)34-41
- 5.1 展示匯報(bào)的原則34-35
- 5.2 展示匯報(bào)模式確立的依據(jù)35-39
- 5.3 展示匯報(bào)的四種具體模式39-41
- 6 展示匯報(bào)評價體系的構(gòu)建和保障條件41-54
- 6.1 展示匯報(bào)評價體系的構(gòu)建41-50
- 6.1.1 展示匯報(bào)評價體系應(yīng)遵循的原則41
- 6.1.2 展示匯報(bào)四種具體模式的評價體系41-50
- 6.2 展示匯報(bào)的保障條件50-54
- 6.2.1 課程因素50-51
- 6.2.2 教師因素51-52
- 6.2.3 學(xué)生因素52-54
- 7 結(jié)論54-56
- 7.1 主要結(jié)論54
- 7.2 不足之處54-55
- 7.3 研究展望55-56
- 參考文獻(xiàn)56-60
- 附錄A60-67
- 附錄B67-69
- 附錄C69-70
- 附錄D70-71
- 附錄E71-73
- 附錄F73-75
- 致謝75
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10 邵成勇;博州電大畢業(yè)論文管理系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)[D];大連理工大學(xué);2014年
,本文編號:1017699
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