本文關(guān)鍵詞：研究與發(fā)展管理雜志，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

研究與發(fā)展管理雜志社/雜志簡介 《研究與發(fā)展管理》（雙月刊）1989年創(chuàng)刊，本刊是在國家教育部支持下，由復(fù)旦和全國高�？蒲泄芾硌芯繒鬓k的綜合性科技管理學(xué)術(shù)刊物，主編為鄭紹濂教授，編輯部設(shè)在復(fù)旦大學(xué)管理學(xué)院�？镏饕强茖W(xué)技術(shù)發(fā)展及其應(yīng)用方面的管理研究論文，面向大專院校、科研單位與企業(yè)的廣大科技人員、科技管理人員、科技管理研究人員和有關(guān)專業(yè)的研究生，以及其他有關(guān)人員。

《研究與發(fā)展管理》本刊主要發(fā)表管理方面具有一定理論見解和研究水平的學(xué)術(shù)論文，以推動創(chuàng)新究、促進(jìn)學(xué)術(shù)交流。 研究與發(fā)展管理收錄情況/影響因子 國家新聞出版總署收錄　維普網(wǎng)、萬方數(shù)據(jù)庫、知網(wǎng)數(shù)據(jù)庫、龍?jiān)雌诳W(wǎng)收錄

1、北大核心期刊

2004-2011年連續(xù)3屆北大核心期刊（北大2004版核心期刊、北大2008版核心期刊、北大2011版核心期刊）

2、南大核心期刊：CSSCI中文社會科學(xué)引文索引（2012—2013）來源期刊（含擴(kuò)展版）、CSSCI（2014-2015）來源期刊

3、中國人文社會科學(xué)核心期刊要覽(2008年版)

4、數(shù)據(jù)：MARC數(shù)據(jù)、DC數(shù)據(jù)

5、圖書館藏：國家圖書館館藏、上海圖書館館藏

6、影響因子：

截止2014年萬方：影響因子：0.955；總被引頻次：1347

截止2014年知網(wǎng)：復(fù)合影響因子：1.561；綜合影響因子：0.793

7、研究與發(fā)展管理雜志榮譽(yù)：

中國科學(xué)引文數(shù)據(jù)庫科學(xué)類來源期刊

中國人文社會科學(xué)論文與數(shù)據(jù)庫來源期刊

中國學(xué)術(shù)期刊綜合評價數(shù)據(jù)庫來源期刊

中國期刊方陣雙效期刊

8、偏重的研究方向：管理綜合(1)、工商管理(1)、創(chuàng)新管理(1)

9、投稿錄用比例：100%

10、審稿速度：平均3個月的審稿周期 研究與發(fā)展管理欄目設(shè)置 知識經(jīng)濟(jì)與管理、科技創(chuàng)新、企業(yè)R&D管理、高新技術(shù)及其產(chǎn)業(yè)、知識產(chǎn)權(quán)、國外研究與發(fā)展管理、工作研究。 研究與發(fā)展管理編輯部/雜志社投稿須知 一、本刊要求作者有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)風(fēng)和樸實(shí)的文風(fēng)，提倡互相尊重和自由討論。凡采用他人學(xué)說，必須加注說明。

二、不要超過10000字為宜，精粹的短篇，尤為歡迎。請勿一稿多投，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，本刊將停用該作者稿件三年。

三、請作者將稿件（用WORD格式）發(fā)送到下面給出的征文信箱中。

四、凡來稿請作者自留底稿，恕不退稿。

五、為規(guī)范排版，請作者在上傳修改稿時嚴(yán)格按以下要求：

1、論文要求有題名、摘要、關(guān)鍵詞、作者姓名、作者工作單位（名稱，省市郵編）等內(nèi)容一份。

2、基金項(xiàng)目和作者簡介按下列格式：

基金項(xiàng)目：項(xiàng)目名稱（編號）

作者簡介：姓名（出生年－），性別，民族（漢族可省略），籍貫，職稱，學(xué)位，研究方向。

3、文章一般有引言部分和正文部分，正文部分用阿拉伯?dāng)?shù)字分級編號法，一般用兩級。插圖下方應(yīng)注明圖序和圖名。表格應(yīng)采用三線表，表格上方應(yīng)注明表序和表名。

4、參考文獻(xiàn)列出的一般應(yīng)限于作者直接閱讀過的、最主要的、發(fā)表在正式出版物上的文獻(xiàn)。其他相關(guān)注釋可用腳注在當(dāng)頁標(biāo)注。參考文獻(xiàn)的著錄應(yīng)執(zhí)行國家標(biāo)準(zhǔn)、GB、7714-87、的規(guī)定，采用順序編碼制。 研究與發(fā)展管理同類優(yōu)質(zhì)期刊(排名不分先后)

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《學(xué)術(shù)雜志網(wǎng)》雜志發(fā)表公告：
    1、審稿快：《研究與發(fā)展管理雜志》內(nèi)部審稿通道為1-7天，大大縮短了投、審、刊的時間；
    2、發(fā)刊快：凡是在本站編輯部投稿并確定錄用的稿件，可享受1-4個月見刊；
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    4、有保障：有專業(yè)的專家教授團(tuán)隊(duì)，為您免費(fèi)修改需要返修的《研究與發(fā)展管理》論文；
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    7、我們還可以為你提供CNKI反抄襲檢測、寫作輔導(dǎo)、繼教學(xué)分、著書代理、英文翻譯等服務(wù)。

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    1.《研究與發(fā)展管理雜志》為國家承認(rèn)、正規(guī)、合法、雙刊號期刊
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《學(xué)術(shù)雜志網(wǎng)》期刊發(fā)表流程:
    1.提出發(fā)表要求 → 2.報價及推薦刊物→ 3.支付服務(wù)費(fèi)訂金 → 4.發(fā)送材料經(jīng)您確定 → 5.審稿并推薦發(fā)表 → 6.編輯部發(fā)通知書 → 7.最終確定發(fā)表 → 8.編輯部寄樣刊

1.《研究與發(fā)展管理雜志》價格能不能更便宜一些？

答:由客戶確定類型，由本站為客戶根據(jù)期刊排版日期、收費(fèi)情況來推薦給客戶，價格可以適當(dāng)下調(diào)，并且出稿的速度會更快。

2.發(fā)表的信用有保證嗎？

答:學(xué)術(shù)雜志網(wǎng)建站7年以來，各方面取得了非常的業(yè)績，開通了支付寶信認(rèn)商家服務(wù)，可以擔(dān)保交易；網(wǎng)銀在線支付是首批2005年用戶；所有的銀行卡號都是2004年注冊的；付款可以支付到對工帳戶(工商銀行)。如果有欺騙行為，所有的收款方式都早就被注銷了。

3.你們的網(wǎng)站有退款服務(wù)嗎？

答:請客戶保留匯款憑證。由本站發(fā)表的文章，如果沒有按期發(fā)表，由本站全額退還客戶支付的費(fèi)用。

4.什么是國家級、省級、核心期刊

答:“國家級”期刊，即由黨中央、國務(wù)院及所屬各部門，或中國科學(xué)院、中國社會科學(xué)院、各民主黨派和全國性人民團(tuán)體主辦的期刊及國家一級專業(yè)學(xué)會主辦的會刊�！笆〖墶逼诳从筛魇�、自治區(qū)、直轄市及其所屬部、委辦、廳、局主辦的期刊以及由各本、�？圃盒Ｖ鬓k的學(xué)報（刊）。核心期刊是學(xué)術(shù)界通過一整套科學(xué)的方法，對于期刊質(zhì)量進(jìn)行跟蹤評價，并以情報學(xué)理論為基礎(chǔ)，將期刊進(jìn)行分類定級，把最為重要的一級稱之為核心期刊。

5.一般多長時間能夠發(fā)表？

答:根據(jù)客戶的要求和選擇的期刊類型不同，而且編輯部也有審稿、發(fā)稿等時間安排，《中外文摘》一般是1－4個月見刊，不排除有更長久的時間，建議有需求的用戶一般提前2個月就開始提交業(yè)務(wù)比較理想。

6.我可以隨時跟蹤進(jìn)展情況嗎？

答:當(dāng)然，，我們的每一位客戶，都會分配一名專職的客服經(jīng)理為你全程負(fù)責(zé)，隨時通報進(jìn)展情況。

7.是否可以真的做到100%發(fā)表？

答:一般來說，可以做到98%以上準(zhǔn)時發(fā)表，如果編輯手里需要發(fā)表的文章已經(jīng)比較多的時候，就會推遲一些。如果稿件質(zhì)量確實(shí)較差，我們的專業(yè)老師會幫助你修改一下。該期刊特別忙的話，在征得客戶你的同意后，可以免費(fèi)更換到同級的期刊發(fā)表。

8.可以通過那些方式付款？

答:目前，我們支持工商銀行、建設(shè)銀行、農(nóng)業(yè)銀行、中國銀行、郵政儲蓄等銀行的柜臺匯款；網(wǎng)銀在線付款；支付寶、淘寶在線付款；企業(yè)的對工帳戶付款。我們的法人代表是“任本芬”、對工帳戶是“四川博文網(wǎng)絡(luò)科技有限責(zé)任公司”，有疑問請聯(lián)系投訴與建議中心楊老師：13378216660。

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《研究與發(fā)展管理》論文發(fā)表范例 組織結(jié)構(gòu)、技術(shù)能力與自主創(chuàng)新方式——基于中國科技型企業(yè)的實(shí)證研究張光磊 廖建橋 周和榮 (1)
FDI溢出效應(yīng)對民營經(jīng)濟(jì)的影響——基于省際面板數(shù)據(jù)的實(shí)證研究田澤永 江可申 江宏 (10)
基于“技術(shù)—市場—規(guī)制”模型的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)競爭力綜合評價研究楊武 吳海燕 楊成鵬 (18)
市場力量與技術(shù)創(chuàng)新：基于聯(lián)立方程模型的實(shí)證研究孫曉華 田曉芳 (26)
社會資本對個人網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)績效影響的實(shí)證研究張青 曹尉 (34)
孵化器的商業(yè)模式研究：理論框架與實(shí)證分析梁云志 司春林 (43)
基于知識溢出視角的學(xué)術(shù)創(chuàng)業(yè)問題探究李華晶 王剛 (52)
創(chuàng)業(yè)理論的演進(jìn)脈絡(luò)——創(chuàng)業(yè)研究的創(chuàng)業(yè)者異質(zhì)型人力資本實(shí)現(xiàn)視角提煉鄧強(qiáng) (60)
企業(yè)創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)的復(fù)雜適應(yīng)系統(tǒng)特征分析龔艷萍 陳艷麗 (68)
IT外包采納決策模型與實(shí)證研究張培 曾珍香 馬建龍 (75)
高技術(shù)企業(yè)技術(shù)聯(lián)盟互惠共生的合作伙伴選擇研究薛偉賢 張娟 (82)
供應(yīng)商參與新產(chǎn)品開發(fā)關(guān)鍵影響因素的探索性分析——基于企業(yè)智力資本影響的實(shí)證研究林筠 李隨成 (90)
研發(fā)人員及其變動與企業(yè)R＆D支出——基于我國上市公司的經(jīng)驗(yàn)證據(jù)梁萊歆 曹欽潤 (98)
基于需求層次模型的異構(gòu)信息系統(tǒng)集成知識創(chuàng)新激勵機(jī)制研究劉偉 薛君 游靜 (106)
我國高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)R＆D投入的貢獻(xiàn)研究——基于Panel Data的經(jīng)驗(yàn)分析張明喜 (114)
編者的話司春林 (I0001)
員工認(rèn)知方式與創(chuàng)新行為關(guān)系研究——以員工心理創(chuàng)新氛圍為中介變量羅瑾璉 王亞斌 鐘競 (1)
創(chuàng)新員工接受知識管理系統(tǒng)的影響因素實(shí)證分析林向義 張慶普 羅洪云 (9)
組織的學(xué)習(xí)型文化對個體創(chuàng)新行為的影響——動機(jī)的中介作用分析張國梁 盧小君 (16)
專利技術(shù)種群增長的生態(tài)過程：協(xié)同與競爭——以光學(xué)光刻技術(shù)種群為例黃魯成 李江 (24)
企業(yè)專利戰(zhàn)略變化風(fēng)險研究周勇濤 朱雪忠 文家春 (32)
我國ICT產(chǎn)業(yè)專利申請趨勢—關(guān)聯(lián)分析劉鳳朝 李濱 孫玉濤 (40)
專利聯(lián)盟與創(chuàng)新之關(guān)系的實(shí)證分析——以DVD 6C和日立公司為例任聲策 陸銘 尤建新 (48)
知識共享、突變創(chuàng)新與企業(yè)績效——合作背景下企業(yè)內(nèi)外部因素的調(diào)節(jié)作用高宇 高山行 楊建君 (56)
網(wǎng)絡(luò)關(guān)系、信任與知識共享對技術(shù)創(chuàng)新績效的影響研究簡兆權(quán) 劉榮 招麗珠 (64)
知識獲得與創(chuàng)業(yè)績效關(guān)系研究——基于跨國創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向的視角劉幫成 (72)
知識管理流派特征分析及內(nèi)涵界定仲秋雁 曲剛 宋娟 閔慶飛 (80)
合作創(chuàng)新下考慮雙邊道德風(fēng)險的研發(fā)外包合同但斌 宋寒 張旭梅 (89)
集群創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)演化的復(fù)雜適應(yīng)性研究田鋼 張永安 蘭衛(wèi)國 周振 (96)
搭建國際技術(shù)轉(zhuǎn)移平臺 實(shí)踐科技服務(wù)社會宗旨——清華大學(xué)對俄科技合作十年回眸與思考劉偉 曹建國 吳蔭芳 (107)
關(guān)于高�？萍汲晒D(zhuǎn)化工作的思考王愛民 馬玲 (111)
高校專利基金政策實(shí)施現(xiàn)狀分析華曄 周元 郁健 (114)
《研究與發(fā)展管理》征稿簡則 (F0003)
生物技術(shù)產(chǎn)業(yè)集群持續(xù)創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)及其啟示——基于國外典型集群的多案例研究李天柱 銀路 程躍 (1)
國外產(chǎn)業(yè)集群理論：基于經(jīng)典和多視角研究的一個綜述魏劍鋒 (9)
技術(shù)鏈、產(chǎn)業(yè)技術(shù)鏈與產(chǎn)業(yè)升級研究——以我國半導(dǎo)體照明產(chǎn)業(yè)為例王發(fā)明 毛薦其 (19)
廣東省高技術(shù)產(chǎn)業(yè)演化的時空差異研究丁煥峰 杜麗璇 (29)
R＆D對中國高技術(shù)產(chǎn)業(yè)技術(shù)效率的影響研究范凌鈞 陳燕兒 李南 (36)
公司治理對我國企業(yè)創(chuàng)新效率影響實(shí)證研究張洪輝 夏天 王宗軍 (44)
我國上市公司的技術(shù)效率何穎 官建成 (51)
產(chǎn)品創(chuàng)新、架構(gòu)變革與文化協(xié)同——基于多案例比較的電子企業(yè)可持續(xù)成長分析梁曉雅 盧向華 (58)
企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的組織模式——基于不確定性和系統(tǒng)性的實(shí)證研究董靜 茍燕楠 郭強(qiáng) (67)
基于動態(tài)聯(lián)盟的中小企業(yè)競爭優(yōu)勢實(shí)證研究程世平 彭其淵 (76)
技術(shù)創(chuàng)新、貿(mào)易開放度與市場化的區(qū)域經(jīng)濟(jì)增長效應(yīng)——基于時空維度上的效應(yīng)分析萬勇 (86)
長三角地區(qū)制造業(yè)創(chuàng)新現(xiàn)狀及對策研究洪江濤 黃沛 (96)
R＆D資源投入對不同類型高校專利產(chǎn)出的影響付曄 張樂平 馬強(qiáng) 陳欽昌 (103)
醫(yī)院科技創(chuàng)新文化、組織學(xué)習(xí)與科技創(chuàng)新績效的關(guān)系研究何含兵 羅長坤 孫兆林 趙莉 陳輝 吳強(qiáng) 吳海麗 (112)
高校重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室虛擬團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理研究褚怡春 (119)
The Sustainable Innovation Network of Biotechnology Industry Cluster and Its Revelation——A Multiple Cases Study on Oversea Typical Clusters (F0003)
內(nèi)部創(chuàng)業(yè)環(huán)境中介效應(yīng)的理論與實(shí)證研究李乾文 張玉利 (1)
創(chuàng)新集群跨區(qū)域協(xié)同創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)研究述評解學(xué)梅 曾賽星 (9)
我國自主創(chuàng)新投入產(chǎn)出實(shí)證研究陳春暉 曾德明 (18)
企業(yè)自主創(chuàng)新能力的關(guān)鍵因子分析黃攸立 吳犇 葉長蔭 (24)
企業(yè)技術(shù)吸收能力與改進(jìn)式技術(shù)創(chuàng)新王志偉 (30)
工業(yè)園區(qū)中產(chǎn)業(yè)生態(tài)網(wǎng)絡(luò)構(gòu)建的實(shí)證研究刁曉純 蘇敬勤 康宇航 (37)
區(qū)域產(chǎn)業(yè)生態(tài)系統(tǒng)及其生態(tài)特性研究張睿 錢省三 (45)
高科技產(chǎn)業(yè)集群特性對人才吸引力的影響——基于武漢光谷、北京中關(guān)村等產(chǎn)業(yè)集群的實(shí)證胡蓓 周均旭 翁清雄 (51)
基于CA的產(chǎn)業(yè)集群技術(shù)發(fā)展動力研究蔡彬清 陳國宏 李美娟 (58)
中國高新區(qū)分工模式的缺陷與轉(zhuǎn)換路徑分析趙大平 湯玉剛 (64)
企業(yè)動態(tài)能力的形成和演化——基于知識管理視角盧啟程 (70)
知識型員工離職傾向的影響因素及其作用機(jī)制的實(shí)證研究——新員工組織進(jìn)入過程的視角李緒紅 徐文 (79)
中小企業(yè)知識資本結(jié)構(gòu)維度及對績效的影響研究雷井生 林莎 (87)
我國大學(xué)科技園最新發(fā)展動態(tài)、評價及建議——以中關(guān)村地區(qū)為例張幃 成九雁 高建 石書德 (95)
地方政府在國家大學(xué)科技園發(fā)展中的角色分析付曄 馬強(qiáng) (102)
影響醫(yī)學(xué)科研項(xiàng)目進(jìn)度的深層次因素及其對策研究朱萍 姜潤生 周梅 (106)
ATheoretical and Empirical Research on the Mediating Effect of Internal Entrepreneurial EnvironmentLI Qian-wen ZHANG Yu-li (112)
復(fù)旦管理學(xué)獎勵基金會2009年度“復(fù)旦管理學(xué)杰出貢獻(xiàn)獎”評獎啟動公告 (F0003)
應(yīng)用衛(wèi)星產(chǎn)品擴(kuò)散的影響因素與機(jī)制——基于中巴地球資源衛(wèi)星影像產(chǎn)品的實(shí)證分析張磊 李一軍 敖長林 (1)
復(fù)雜產(chǎn)品系統(tǒng)集成解決方案理論綜述李隨成 沈潔 楊婷 (10)
復(fù)雜產(chǎn)品子系統(tǒng)的技術(shù)演進(jìn)及技術(shù)匹配研究——以數(shù)控機(jī)床為例田丹 張米爾 李坤 (18)
知識共享的利益博弈模型分析及其激勵框架駱品亮 殷華祥 (24)
中國知識管理研究現(xiàn)狀綜述與趨勢分析劉詠梅 王琦 彭連剛 (31)
基于核轉(zhuǎn)化元的知識轉(zhuǎn)化測度模型生成分析簡傳紅 張同健 (39)
基于知識工作團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)信任與團(tuán)隊(duì)有效性研究韋慧民 龍立榮 (48)
企業(yè)研發(fā)外包的模式、特征及流程探討——基于X集團(tuán)汽車制造案例研究伍蓓 陳勁 吳增源 (56)
制造業(yè)企業(yè)服務(wù)外包決策模型研究孫大鵬 楊開忠 朱振坤 (64)
轉(zhuǎn)型環(huán)境下電信實(shí)業(yè)企業(yè)集團(tuán)的戰(zhàn)略協(xié)同與管理創(chuàng)新馮武鋒 陸力斌 田也壯 宋要武 (73)
企業(yè)電子商務(wù)采納：組織行為與戰(zhàn)略整合視角的實(shí)證研究朱鎮(zhèn) 趙晶 (79)
企業(yè)集群創(chuàng)新行為影響因素的實(shí)證研究胡恩華 單紅梅 劉光平 毛絢瀾 (88)
區(qū)域創(chuàng)新效率的環(huán)境影響因素分析——基于DEA—Tobit兩步法的實(shí)證檢驗(yàn)白俊紅 江可申 李婧 李佳 (96)
從知識資本指數(shù)評估地區(qū)創(chuàng)新表現(xiàn)吳潔 張運(yùn)華 施琴芬 (103)
浙江區(qū)域技術(shù)創(chuàng)新適宜度的實(shí)證研究周青 陳疇鏞 張定華 (109)

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