本文關(guān)鍵詞：經(jīng)濟(jì)體制改革雜志，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

發(fā)信人: karlmarx (還我三角地！靈均·六月雪), 信區(qū): Job_Post 標(biāo) 題: 中國(guó)經(jīng)濟(jì)體制改革雜志社招聘啟事 發(fā)信站: 北大未名站 (2009年11月20日16:42:00 星期五), 站內(nèi)信件 中國(guó)經(jīng)濟(jì)體制改革雜志社招聘啟事 【中改社簡(jiǎn)介】 中國(guó)經(jīng)濟(jì)體制改革雜志社（以下簡(jiǎn)稱“中改社”）由國(guó)家經(jīng)濟(jì)體制改革委員會(huì)于1986年創(chuàng) 辦�，F(xiàn)由國(guó)家發(fā)展和改革委員會(huì)主管，中國(guó)經(jīng)濟(jì)體制改革研究會(huì)主辦，著名經(jīng)濟(jì)學(xué)家高尚 全和吳敬璉分別擔(dān)任雜志社的專家委員會(huì)主任和名譽(yù)總編輯。出版物有：《中國(guó)改革》月 刊(鄧小平題寫刊名)，《中國(guó)改革年鑒》以及面向各級(jí)決策層的《改革內(nèi)參》旬刊（秘密 級(jí)中央內(nèi)部刊物）,和不定期內(nèi)部材料《中國(guó)改革高層研究報(bào)告》，在官產(chǎn)學(xué)媒各界有廣 泛的影響。 現(xiàn)因《改革內(nèi)參》擴(kuò)大改版及發(fā)行的需要，特誠(chéng)聘發(fā)行總監(jiān)、社長(zhǎng)秘書、研究助理，薪酬 待遇面議。 中改社誠(chéng)邀優(yōu)秀人才加盟！ 【職位需求】 1、發(fā)行總監(jiān)1名 職位描述： 1、根據(jù)本社整體戰(zhàn)略及定位，制訂并實(shí)施發(fā)行策略、規(guī)劃及計(jì)劃； 2、追蹤市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，及時(shí)調(diào)整發(fā)行策略，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成發(fā)行任務(wù)； 3、主持發(fā)行工作，拓展發(fā)行渠道，協(xié)調(diào)維護(hù)客戶關(guān)系，建立穩(wěn)固發(fā)行網(wǎng)絡(luò)與客戶群； 4、規(guī)范業(yè)務(wù)流程，制訂并實(shí)施部門管理制度與激勵(lì)機(jī)制； 5、建立專業(yè)化發(fā)行隊(duì)伍，實(shí)施對(duì)發(fā)行人員的考核評(píng)估與管理培訓(xùn)工作； 6、制訂發(fā)行業(yè)務(wù)年度預(yù)算計(jì)劃，控制發(fā)行成本，提高發(fā)行效率； 7、協(xié)調(diào)與其他部門相關(guān)工作。 任職條件： 1、市場(chǎng)營(yíng)銷或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷； 2、五年以上發(fā)行和營(yíng)銷管理經(jīng)驗(yàn)，較好的發(fā)行業(yè)績(jī)；有內(nèi)參或咨詢性產(chǎn)品營(yíng)銷背景者優(yōu) 先； 3、熟悉市場(chǎng)營(yíng)銷及發(fā)行業(yè)務(wù)運(yùn)作模式，精通發(fā)行部門管理與運(yùn)營(yíng)，具備資深的行內(nèi)經(jīng)驗(yàn) ； 4、較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力及組織協(xié)調(diào)能力； 5、良好的語(yǔ)言及文字表達(dá)能力、溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 6、較好的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力； 7、較強(qiáng)的市場(chǎng)意識(shí)及新業(yè)務(wù)拓展能力； 8、較強(qiáng)策劃能力以及邏輯能力； 9、高度的工作熱情和責(zé)任心，承壓能力強(qiáng)。 2、社長(zhǎng)秘書1名 職位描述： 1、處理社長(zhǎng)辦公室日常事務(wù)及文印工作； 2、協(xié)助社長(zhǎng)處理學(xué)術(shù)事務(wù)及部分研究、編輯、經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)工作； 3、安排和管理社長(zhǎng)的日常工作時(shí)間和程序； 4、做好上下各類文電的處理、保管，包括呈送批閱，結(jié)果反饋，過(guò)程追蹤，并監(jiān)督、檢 查執(zhí)行情況； 5、負(fù)責(zé)社長(zhǎng)參與會(huì)議的組織工作、會(huì)議記錄、會(huì)議紀(jì)要的整理和分發(fā)； 6、關(guān)注各部門信息，及時(shí)傳達(dá)社長(zhǎng)各項(xiàng)指令，以及督辦和協(xié)調(diào)； 7、負(fù)責(zé)訪客的接待工作，對(duì)來(lái)文、來(lái)函、來(lái)電進(jìn)行妥善處理； 8、協(xié)調(diào)處理社長(zhǎng)對(duì)外關(guān)系，參與各項(xiàng)重大活動(dòng)的組織、策劃、安排工作； 9、完成社長(zhǎng)交辦的其他工作。 任職條件： 1、中文、文秘等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷； 2、熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件，熟悉檔案管理、公關(guān)禮儀等一般性知識(shí)； 3、條理清晰，邏輯性強(qiáng)，具備良好的文字寫作及溝通表達(dá)能力； 4、責(zé)任心強(qiáng)，工作主動(dòng)，具有較強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，待人接物大方得體； 5、靈活應(yīng)變，領(lǐng)悟性好，出色的人際交往、社會(huì)活動(dòng)能力及公關(guān)能力； 6、細(xì)致周到，吃苦耐勞，能適應(yīng)高效率的工作環(huán)境； 7、身體健康，品行端正，性格沉穩(wěn)，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守。 3、研究助理3名 職位描述： 1、協(xié)助總編輯主持《中國(guó)改革高層研究報(bào)告》（以下簡(jiǎn)稱“研究報(bào)告”）的研究和編輯 工作； 2、在總編輯指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)“研究報(bào)告”的計(jì)劃制訂和策劃設(shè)計(jì)以及相關(guān)的資料文獻(xiàn)整理 工作； 3、負(fù)責(zé)“研究報(bào)告”的組織和管理工作，包括經(jīng)營(yíng)預(yù)算、專家聘請(qǐng)、內(nèi)部研討會(huì)的組織 、聯(lián)絡(luò)、接待以及會(huì)議記錄整理工作； 4、負(fù)責(zé)問(wèn)卷調(diào)查設(shè)計(jì)，實(shí)地調(diào)研的組織和聯(lián)絡(luò)工作； 5、負(fù)責(zé)“研究報(bào)告”的編務(wù)工作。 任職條件： 1、經(jīng)濟(jì)學(xué)等大學(xué)本科以上學(xué)歷、雙學(xué)位（學(xué)科）優(yōu)先； 2、關(guān)心中國(guó)改革，從事過(guò)改革的理論研究和實(shí)際工作者、以及從事學(xué)術(shù)秘書、科研管理 等工作者優(yōu)先； 3、較強(qiáng)的組織和協(xié)調(diào)能力以及公關(guān)能力； 4、較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)和文字能力以及學(xué)術(shù)研究能力； 5、較高的工作熱情和責(zé)任感，良好的職業(yè)操守。 【報(bào)名方式】 有意應(yīng)聘者請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷，身份證、學(xué)歷證書等復(fù)印件或掃描件，近照一張，于12月5日 前發(fā)電子郵件或郵寄、傳真至我社。 E-mail: chinareform0911@163.com 網(wǎng)址： 聯(lián)系人：楊老師 聯(lián)系電話：（010）6845 5181/8520 傳真：010-6840 0155/0156 郵寄地址：北京市海淀區(qū)中關(guān)村南大街11號(hào)百花苑科技樓C座 中國(guó)經(jīng)濟(jì)體制改革雜志社 人事處 郵編：100081 【注意事項(xiàng)】 郵件主題請(qǐng)注明“應(yīng)聘職位-姓名-專業(yè)-學(xué)歷”； 郵寄或傳真請(qǐng)?jiān)谛欧饣騻髡婕?qǐng)?jiān)谟疑辖亲⒚鳌皯?yīng)聘職位”； 簡(jiǎn)歷中請(qǐng)注明“現(xiàn)有及期望薪酬”。 應(yīng)聘材料按人事制度嚴(yán)密保管，恕不退還。 中國(guó)經(jīng)濟(jì)體制改革雜志社人事處 2009年11月20日 -- 是我們首先主張，，文明的形態(tài)越復(fù)雜，個(gè)人自由也必定變得越受限制。 －－－墨索里尼 iesheng.com◇:·北大未名站 bdwm.net·[FROM: 219.237.197.113]
不如意的時(shí)候不要盡往悲傷里鉆，想想有笑聲的日子吧。 ,downgjiesheng.com,

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