管理評論審稿流程_管理評論編輯部投稿指南
發(fā)布時間:2016-12-08 14:33
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管理評論
管理評論雜志簡介
經(jīng)濟管理科學刊物。其宗旨是宣傳報道黨和國家的戰(zhàn)略思想和方針政策,積極推動管理科學的理論研究,努力促進科研成果的開發(fā)利用,熱情開展國內(nèi)外不同行業(yè)及地區(qū)的管理經(jīng)驗和學術思想的交流,,以促進管理科學的繁榮和管理水平的提高。管理評論收錄情況/影響因子
國家新聞出版總署收錄 收錄情況:中國科學引文數(shù)據(jù)庫(CSCD—2008)
管理評論欄目設置
公司冶理;市場營銷;財務管理;戰(zhàn)略管理。
管理評論期刊論文
獨立董事制度從“規(guī)制”到“認知”的變遷——來自主板上市公司的證據(jù)我國居民家庭金融資產(chǎn)配置影響因素研究
資源稅稅負提高能縮小區(qū)域和增加環(huán)境福利嗎? ——以煤炭資源稅改革為例
基于系統(tǒng)動力學的新疆旅游業(yè)可持續(xù)發(fā)展研究
基于區(qū)域間投入產(chǎn)出模型的中國虛擬水貿(mào)易格局及趨勢研究
道路交通安全監(jiān)管行為主觀博弈分析
中國城市勞動力市場上性別歧視的計量與分解
原始創(chuàng)新的資源基礎及其對企業(yè)競爭力的影響研究
產(chǎn)學研合作型企業(yè)原始創(chuàng)新中知識生產(chǎn)機制——基于高新技術行業(yè)企業(yè)的實證研究
新企業(yè)商業(yè)模式構建過程解析——基于多案例深度訪談的探索性研究
創(chuàng)業(yè)團隊社會資本與新創(chuàng)企業(yè)績效關系
基于風險厭惡和面子需求視角的顧客忠誠驅(qū)動機制分析——以中國和新加坡保險服務業(yè)為例
續(xù)集電影品牌溢出效應的形成機理:從信號理論與品牌延伸理論的視角
服務失誤模糊情境下顧客不當行為意向的形成機制研究:基于歸因視角
CEO 激勵與國際化戰(zhàn)略
國企民營化中的利益相關者行為歸因研究——基于通鋼股份的案例分析
管理評論投稿指南
1.來稿要求論點明確、數(shù)據(jù)可靠、邏輯嚴密、文字精煉,每篇論文必須包括題目、作者姓名、作者單位、單位所在地及郵政編碼、摘要和關鍵詞、正文、參考文獻和第一作者及通訊作者(一般為導師)簡介(包括姓名、性別、職稱、出生年月、所獲學位、目前主要從事的工作和研究方向),在文稿的首頁地腳處注明論文屬何項目、何基金(編號)資助,沒有的不注明。2.論文摘要盡量寫成報道性文摘,包括目的、方法、結果、結論4方面內(nèi)容(100字左右),應具有獨立性與自含性,關鍵詞選擇貼近文義的規(guī)范性單詞或組合詞(3~5個)。
3.文稿篇幅(含圖表)一般不超過5000字,一個版面2500字內(nèi)。文中量和單位的使用請參照中華人民共和國法定計量單位最新標準。外文字符必須分清大、小寫,正、斜體,黑、白體,上下角標應區(qū)別明顯。
4.文中的圖、表應有自明性。圖片不超過2幅,圖像要清晰,層次要分明。
5.參考文獻的著錄格式采用順序編碼制,請按文中出現(xiàn)的先后順序編號。所引文獻必須是作者直接閱讀參考過的、最主要的、公開出版文獻。未公開發(fā)表的、且很有必要引用的,請采用腳注方式標明,參考文獻不少于3條。
6.來稿勿一稿多投。收到稿件之后,5個工作日內(nèi)審稿,電子郵件回復作者。重點稿件將送同行專家審閱。如果10日內(nèi)沒有收到擬用稿通知(特別需要者可寄送紙質(zhì)錄用通知),則請與管理評論雜志聯(lián)系確認。
7.來稿文責自負。所有作者應對稿件內(nèi)容和署名無異議,稿件內(nèi)容不得抄襲或重復發(fā)表。對來稿有權作技術性和文字性修改,雜志一個版面2500字,二個版面5000字左右。作者需要安排版面數(shù),出刊日期,是否加急等情況,請在郵件投稿時作特別說明。
8.請作者自留備份稿,管理評論雜志恕不退稿。
9.論文一經(jīng)發(fā)表,贈送當期樣刊1-2冊,需快遞的聯(lián)系管理評論雜志社。
10.請在文稿后面注明稿件聯(lián)系人的姓名、工作單位、詳細聯(lián)系地址、電話(包括手機)、郵編等信息,以便聯(lián)系有關事宜。
《管理評論》雜志編輯部
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本文編號:208218
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