發(fā)布時(shí)間：2017-10-06 09:20

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【摘要】：正統(tǒng)計(jì)報(bào)表中的數(shù)據(jù),來(lái)源于方方面面,并非一個(gè)部門所能全部掌握。筆者在統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查中發(fā)現(xiàn),在企業(yè)內(nèi)部數(shù)據(jù)采集的過(guò)程中,由于部門之間缺乏溝通,造成統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)報(bào)送出現(xiàn)差錯(cuò)的現(xiàn)象比較多,教訓(xùn)引人深思。在下面這起案例中,受查單位報(bào)送的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)之所以出現(xiàn)較大差錯(cuò),就是由于統(tǒng)計(jì)人員沒(méi)有與相關(guān)業(yè)務(wù)部門溝通,致使信息交流不充分造成的。重視為何也出錯(cuò)2012年5月的一天,東城區(qū)統(tǒng)計(jì)局對(duì)某家服務(wù)業(yè)企業(yè)進(jìn)行了日常統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查。該企業(yè)負(fù)責(zé)人十分重視統(tǒng)計(jì)工作,當(dāng)天由總經(jīng)理辦公室主任、人力資源部高級(jí)主管接待了執(zhí)法檢查
【關(guān)鍵詞】： 企業(yè)統(tǒng)計(jì);統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查;人力資源部;統(tǒng)計(jì)工作;服務(wù)業(yè)企業(yè);企業(yè)內(nèi)部數(shù)據(jù);統(tǒng)計(jì)報(bào)表;信息交流;數(shù)據(jù)報(bào)送;總經(jīng)理辦公室;
【分類號(hào)】：F222.39
【正文快照】： 統(tǒng)計(jì)報(bào)表中的數(shù)據(jù),來(lái)源于方方面面,并非一個(gè)部門所能全部掌握。筆者在統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查中發(fā)現(xiàn),在企業(yè)內(nèi)部數(shù)據(jù)采集的過(guò)程中,由于部門之間缺乏溝通,造成統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)報(bào)送出現(xiàn)差錯(cuò)的現(xiàn)象比較多,教訓(xùn)引人深思。在下面這起案例中,受查單位報(bào)送的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)之所以出現(xiàn)較大差錯(cuò),就是由于統(tǒng)計(jì)人

【相似文獻(xiàn)】

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本文編號(hào)：981981