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試論我國職工平均收入失真問題的研究

發(fā)布時間:2017-10-04 22:32

  本文關(guān)鍵詞:試論我國職工平均收入失真問題的研究


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【摘要】:根據(jù)統(tǒng)計(jì)部門2012年度統(tǒng)計(jì)年報(bào),2012年度萊蕪市的城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工平均工資是41087元,月平均工資為3424元。數(shù)據(jù)一公布,便遭到不少公眾的質(zhì)疑,一些公眾感覺這一數(shù)據(jù)與實(shí)際收入差距不小,紛紛拿自己的工資水平做例證。甚至有人稱工資"被增長"。為什么民眾感覺與此統(tǒng)計(jì)結(jié)果反差如此之大呢?這一方面是因?yàn)楣べY與個人利益息息相關(guān),對指標(biāo)的理解有偏差,另一方面也是數(shù)據(jù)的真實(shí)性被廣泛質(zhì)疑。其實(shí),如果了解了"平均工資"的內(nèi)涵及平均數(shù)的特征等,民眾的感覺也許就不會如此強(qiáng)烈了。
【作者單位】: 山東萊蕪鋼城經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會;
【關(guān)鍵詞】平均工資 產(chǎn)生差距的原因 作用及計(jì)算方法
【分類號】:F249.24;F222.39
【正文快照】: 一、民眾感受與“平均工資”有距離的原因(一)計(jì)算和運(yùn)用平均指標(biāo)必須注意現(xiàn)象總體的同質(zhì)性平均數(shù)又稱為均值,是把某一組數(shù)據(jù)進(jìn)行算術(shù)平均,用以表達(dá)某一事物的平均水平,是社會經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)中廣泛使用的一種綜合指標(biāo)。其特點(diǎn)是它反映的數(shù)據(jù)存在明顯的集中趨勢,把總體各單位標(biāo)志值的

【相似文獻(xiàn)】

中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前10條

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2 ;分地區(qū)城鎮(zhèn)單位從業(yè)人員平均工資[J];中國經(jīng)濟(jì)景氣月報(bào);2010年07期

3 ;分地區(qū)城鎮(zhèn)單位從業(yè)人員平均工資[J];中國經(jīng)濟(jì)景氣月報(bào);2010年08期

4 ;分地區(qū)城鎮(zhèn)單位從業(yè)人員平均工資[J];中國經(jīng)濟(jì)景氣月報(bào);2010年09期

5 ;分地區(qū)城鎮(zhèn)單位從業(yè)人員平均工資[J];中國經(jīng)濟(jì)景氣月報(bào);2010年11期

6 ;分地區(qū)城鎮(zhèn)單位從業(yè)人員平均工資[J];中國經(jīng)濟(jì)景氣月報(bào);2011年02期

7 ;分地區(qū)城鎮(zhèn)單位從業(yè)人員平均工資[J];中國經(jīng)濟(jì)景氣月報(bào);2011年01期

8 ;分地區(qū)城鎮(zhèn)單位從業(yè)人員平均工資[J];中國經(jīng)濟(jì)景氣月報(bào);2011年03期

9 ;分地區(qū)城鎮(zhèn)單位從業(yè)人員平均工資[J];中國經(jīng)濟(jì)景氣月報(bào);2011年05期

10 ;分地區(qū)城鎮(zhèn)單位從業(yè)人員平均工資[J];中國經(jīng)濟(jì)景氣月報(bào);2011年04期

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5 本版編輯 友瑜 舒圣祥 單士兵;“敏感”不應(yīng)遮蔽平均工資真實(shí)性[N];中國改革報(bào);2008年

6 記者 鐘蘭花;企業(yè)平均工資可增10%[N];紹興日報(bào);2006年

7 郭晉暉;壟斷行業(yè)平均工資有望“限高封頂”[N];第一財(cái)經(jīng)日報(bào);2007年

8 田洋;2006年城鎮(zhèn)單位在崗職工年均工資增長17.2%[N];貴州日報(bào);2007年

9 薛黎;我國壟斷行業(yè)平均工資將限高封頂[N];上海證券報(bào);2007年

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3 米曉博;產(chǎn)品內(nèi)貿(mào)易對我國制造業(yè)工資水平影響的分析[D];吉林大學(xué);2009年

4 張春曉;失業(yè)和失業(yè)保險(xiǎn)制度:基于長春市微觀數(shù)據(jù)的經(jīng)驗(yàn)研究[D];吉林大學(xué);2007年

5 馬文華;貿(mào)易自由化與中國省內(nèi)工資不平等[D];中國社會科學(xué)院研究生院;2007年

6 曾藝;廣州開發(fā)區(qū)勞動力市場運(yùn)行及政策研究[D];華南師范大學(xué);2007年

7 陳e,

本文編號:973282


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