發(fā)布時間：2017-09-05 17:05

  本文關(guān)鍵詞：勞動工資統(tǒng)計實現(xiàn)應(yīng)統(tǒng)盡統(tǒng)影響因素淺析

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【摘要】：勞動工資統(tǒng)計是國民經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計的重要組成部分,統(tǒng)計的主要內(nèi)容是從業(yè)人員和勞動報酬。由于勞動工資統(tǒng)計調(diào)查單位廣、涉及利益多、統(tǒng)計取數(shù)復(fù)雜,統(tǒng)計上容易存在應(yīng)統(tǒng)未統(tǒng)現(xiàn)象,要實現(xiàn)從業(yè)人員和勞動報酬應(yīng)統(tǒng)盡統(tǒng)的難度較大。本文對勞動工資統(tǒng)計中企業(yè)重視度、企業(yè)利益影響等影響應(yīng)統(tǒng)盡統(tǒng)的因素進(jìn)行了較全面分析,提出做大做強(qiáng)塊狀經(jīng)濟(jì)、建立誠信公平的競爭環(huán)境等實現(xiàn)勞動工資應(yīng)統(tǒng)盡統(tǒng)的意見和建議。
【作者單位】： 桐鄉(xiāng)市統(tǒng)計局;
【關(guān)鍵詞】： 勞動工資 應(yīng)統(tǒng)盡統(tǒng)
【分類號】：F249.24;F222.3
【正文快照】： 勞動工資統(tǒng)計是國民經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計的重要組成部分,在政府宏觀決策、經(jīng)濟(jì)和社會活動保障、企業(yè)經(jīng)營管理和個人權(quán)益維護(hù)等方面發(fā)揮著非常重要的作用,其統(tǒng)計的主要內(nèi)容是從業(yè)人員和勞動報酬。2012年,桐鄉(xiāng)市勞動者報酬占GDP的比重已達(dá)39.8%,但由于勞動工資統(tǒng)計調(diào)查單位廣、涉及利益多、

【相似文獻(xiàn)】

中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 王培訓(xùn);勞動工資抽樣調(diào)查應(yīng)注意的問題[J];北京統(tǒng)計;2003年01期

2 張志國;淺談勞動工資月報改革[J];北京統(tǒng)計;2000年09期

3 孟斌榮;從統(tǒng)計執(zhí)法看勞動工資統(tǒng)計[J];北京統(tǒng)計;1996年06期

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5 戚驍;袁麗曉;;如何做好新形勢下勞動工資統(tǒng)計工作[J];決策探索(下半月);2007年08期

6 賈W，

本文編號：799187