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基于職業(yè)勝任力模型的高職市場營銷人才培養(yǎng)

發(fā)布時間:2017-07-16 17:27

  本文關(guān)鍵詞:基于職業(yè)勝任力模型的高職市場營銷人才培養(yǎng)


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【摘要】:本文在分析職業(yè)勝任力內(nèi)涵和我國高職人才培養(yǎng)路徑現(xiàn)狀基礎(chǔ)上,建立高職市場營銷學(xué)生職業(yè)勝任力模型,并提出構(gòu)建高職市場營銷人才培養(yǎng)路徑的建議。
【作者單位】: 河北化工醫(yī)藥職業(yè)技術(shù)學(xué)院;
【關(guān)鍵詞】職業(yè)勝任力模型 人才培養(yǎng)路徑 課程體系
【基金】:河北省教育廳高等學(xué)校人文社會科學(xué)研究項目青年基金項目:“基于職業(yè)勝任力模型的高職院校市場營銷人才培養(yǎng)路徑研究”的研究成果(課題編號:SQ161013)
【分類號】:G712;F713.50-4
【正文快照】: 原標題:基于職業(yè)勝任力模型的高職市場營銷人才培養(yǎng)路徑研究——以銷售崗位為例收錄日期:2016年10月28日高職院校主要為企業(yè)輸送人才,而人才培養(yǎng)路徑是教育的核心,它決定了人才培養(yǎng)的質(zhì)量和特色,但由于現(xiàn)行的人才培養(yǎng)路徑與社會需求脫節(jié),導(dǎo)致市場營銷學(xué)生崗位勝任能力薄弱。因

【相似文獻】

中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前10條

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本文編號:549831

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