對做好勞動工資統(tǒng)計工作的認識與思考
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【摘要】:在人力資源管理工作中,勞動工資的管理是其重要構成內容。文章對當前勞動工資統(tǒng)計工作中存在的問題進行了剖析,對其形成原因進行了探究;在此基礎上,就做好人力資源勞動工資統(tǒng)計工作提出了相應的對策與辦法,這對推動人力資源管理工作具有重要的現(xiàn)實意義。
【作者單位】: 中國電信股份有限公司襄陽分公司;
【關鍵詞】: 勞動工資 人力資源管理 認識 對策
【分類號】:F249.24;F222.39
【正文快照】: 在國企事業(yè)單位的人力資源管理工作中,勞動工資統(tǒng)計工作是其重要組成部分。擔負著準確、及時、全面、系統(tǒng)地搜集、整理、分析、提供反映勞動和工資等勞動經濟現(xiàn)象的數(shù)量及構成和分配使用等方面情況的基本任務。從現(xiàn)代經濟理論觀點來看,勞動工資水平與消費的關系及其構成,存在
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本文編號:408356
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