勞動(dòng)市場(chǎng)摩擦,實(shí)際剛性與通脹動(dòng)態(tài)
發(fā)布時(shí)間:2021-07-20 00:59
.目前國內(nèi)有很多對(duì)宏觀經(jīng)濟(jì)動(dòng)態(tài)研究的文獻(xiàn),但是很少有人把勞動(dòng)市場(chǎng)部分作為重點(diǎn)進(jìn)行研究。在對(duì)宏觀經(jīng)濟(jì)動(dòng)態(tài)的研究中,勞動(dòng)市場(chǎng)應(yīng)該占據(jù)很重要的地位,這是經(jīng)過多次證實(shí)的。在國外,對(duì)勞動(dòng)市場(chǎng)的研究已經(jīng)有很長(zhǎng)的歷史。2010年研究工作搜尋、匹配模型的戴蒙德,莫藤森和皮薩理德斯獲得諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)之后,學(xué)者們對(duì)勞動(dòng)市場(chǎng)的研究熱情進(jìn)一步的高漲,但是在中國此領(lǐng)域仍然沒有引起學(xué)者們的興趣。參照國外對(duì)勞動(dòng)市場(chǎng)的研究,此論文對(duì)中國宏觀經(jīng)濟(jì)建立一個(gè)含有勞動(dòng)市場(chǎng)工作搜尋、匹配摩擦的新凱恩斯模型。想通過此模型觀察中國勞動(dòng)市場(chǎng)怎樣對(duì)宏觀經(jīng)濟(jì)動(dòng)態(tài)起到影響。此文還把工人看成企業(yè)特有的生產(chǎn)要素,并假定工資設(shè)定和價(jià)格設(shè)定之間存在很大關(guān)系。此文建立了具有上述特點(diǎn)的關(guān)于中國宏觀經(jīng)濟(jì)的一個(gè)新凱斯模型的框架,并對(duì)這個(gè)框架建立一個(gè)動(dòng)態(tài)一般均衡模型(DSGE),而后用貝葉斯方法進(jìn)行模型估計(jì)。整個(gè)結(jié)果顯示:工資和價(jià)格都存在實(shí)際剛性,而且中國勞動(dòng)市場(chǎng)中有些變量可以相對(duì)影響通脹動(dòng)態(tài)和宏觀經(jīng)濟(jì)動(dòng)態(tài)。
【文章來源】:天津財(cái)經(jīng)大學(xué)天津市
【文章頁數(shù)】:68 頁
【學(xué)位級(jí)別】:碩士
【文章目錄】:
內(nèi)容摘要
Abstract
第1章 引言
1.1 選題背景及意義
1.2 文獻(xiàn)回顧
1.3 研究?jī)?nèi)容及方法
1.4 本文的創(chuàng)新與不足之處
第二章 模型部分
2.1 消費(fèi)
2.2 生產(chǎn)和收益
2.3 勞動(dòng)市場(chǎng)
2.3.1 職位空缺
2.3.2 匹配
2.3.3 工人剩余
2.3.4 討價(jià)還價(jià)
2.3.5 貨幣政策
2.3.6 勞動(dòng)市場(chǎng)出清
2.3.7 工資和價(jià)格剛性
第3章 模型估計(jì)及分析
3.1 數(shù)據(jù)和方法的選擇
3.1.1 估計(jì)數(shù)據(jù)的選擇
3.1.2 貝葉斯估計(jì)理論
3.1.3 卡爾曼濾波和似然函數(shù)理論
3.2 模型的線性方程
3.3 模型的穩(wěn)態(tài)
3.4 參數(shù)校準(zhǔn)及先驗(yàn)分布的選擇
第4章 模型估計(jì)結(jié)果
4.1 模型參數(shù)估計(jì)結(jié)果
4.1.1 模型貝葉斯估計(jì)結(jié)果
4.1.2 參數(shù)穩(wěn)健性檢驗(yàn)
4.2 脈沖響應(yīng)結(jié)果
4.3 方差分解分析
4.4 勞動(dòng)市場(chǎng)參數(shù)變化對(duì)宏觀動(dòng)態(tài)的影響
第5章 結(jié)論
附錄A 部分推導(dǎo)過程
A.1 菲利普斯曲線的推導(dǎo)
A.2 職位空缺等式的推導(dǎo)
A.3 工資方程的推導(dǎo)
附錄B 先驗(yàn)后驗(yàn)分布圖
附錄C 模型總體收斂圖
參考文獻(xiàn)
后記
本文編號(hào):3291795
【文章來源】:天津財(cái)經(jīng)大學(xué)天津市
【文章頁數(shù)】:68 頁
【學(xué)位級(jí)別】:碩士
【文章目錄】:
內(nèi)容摘要
Abstract
第1章 引言
1.1 選題背景及意義
1.2 文獻(xiàn)回顧
1.3 研究?jī)?nèi)容及方法
1.4 本文的創(chuàng)新與不足之處
第二章 模型部分
2.1 消費(fèi)
2.2 生產(chǎn)和收益
2.3 勞動(dòng)市場(chǎng)
2.3.1 職位空缺
2.3.2 匹配
2.3.3 工人剩余
2.3.4 討價(jià)還價(jià)
2.3.5 貨幣政策
2.3.6 勞動(dòng)市場(chǎng)出清
2.3.7 工資和價(jià)格剛性
第3章 模型估計(jì)及分析
3.1 數(shù)據(jù)和方法的選擇
3.1.1 估計(jì)數(shù)據(jù)的選擇
3.1.2 貝葉斯估計(jì)理論
3.1.3 卡爾曼濾波和似然函數(shù)理論
3.2 模型的線性方程
3.3 模型的穩(wěn)態(tài)
3.4 參數(shù)校準(zhǔn)及先驗(yàn)分布的選擇
第4章 模型估計(jì)結(jié)果
4.1 模型參數(shù)估計(jì)結(jié)果
4.1.1 模型貝葉斯估計(jì)結(jié)果
4.1.2 參數(shù)穩(wěn)健性檢驗(yàn)
4.2 脈沖響應(yīng)結(jié)果
4.3 方差分解分析
4.4 勞動(dòng)市場(chǎng)參數(shù)變化對(duì)宏觀動(dòng)態(tài)的影響
第5章 結(jié)論
附錄A 部分推導(dǎo)過程
A.1 菲利普斯曲線的推導(dǎo)
A.2 職位空缺等式的推導(dǎo)
A.3 工資方程的推導(dǎo)
附錄B 先驗(yàn)后驗(yàn)分布圖
附錄C 模型總體收斂圖
參考文獻(xiàn)
后記
本文編號(hào):3291795
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