【摘要】：創(chuàng)新作為推動國家技術(shù)進步和企業(yè)長期發(fā)展的源動力,也是社會各界關(guān)注的重中之重。一個國家的創(chuàng)新能力在很大程度上體現(xiàn)了國家的綜合能力。知識經(jīng)濟時代,隨著社會發(fā)展的需要,越來越多的國家把科技創(chuàng)新作為重要戰(zhàn)略。習(xí)近平在十九大報告中又一次重申:“創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的第一動力,是建設(shè)現(xiàn)代化經(jīng)濟體系的重要支撐�！泵鞔_指出2035年科技實力將大幅度躍升,躋身創(chuàng)新型國家前列。從全國科技工作會議報告中獲悉,2016年全社會研發(fā)投入達到15440億元,占GDP比重為2.1%,科技進步貢獻率增至56.2%。即使這樣,我國依然存在研發(fā)能力不足,創(chuàng)新投入偏低的問題,與躋身創(chuàng)新型國家前列的目標(biāo)相距甚遠。企業(yè)作為科技創(chuàng)新的主體,是影響創(chuàng)新投入,提高創(chuàng)新能力的重要因素。國內(nèi)外研究創(chuàng)新影響因素的文獻非常豐富,綜合來看,可以歸納為創(chuàng)新動力和創(chuàng)新能力兩個方面的研究。眾多學(xué)者從內(nèi)部治理和外部治理視角分別對創(chuàng)新投入影響因素進行探討,但很少有人從內(nèi)外部作用機制交互聯(lián)動的視角進行研究。從某種程度上講,創(chuàng)新是企業(yè)的一種行為決策,受到內(nèi)外部環(huán)境的共同影響,單純地從任何一方面來研究創(chuàng)新的影響因素和治理機制都是不全面的。鑒于此,本文在考慮高管激勵對創(chuàng)新投入的影響時,將產(chǎn)品市場競爭作為一個宏觀影響因素考慮在內(nèi),研究不同高管激勵方式對創(chuàng)新投入影響的同時,著重探討不同產(chǎn)品市場競爭下短期薪酬激勵和高管持股對創(chuàng)新投入的影響是否存在差異,從而為不同市場競爭下高管激勵方式的選擇提供建議。本文選取我國2010-2017年主板上市公司的數(shù)據(jù)為樣本,分三步進行實證研究:第一步,分別建立短期薪酬與創(chuàng)新投入和高管持股與創(chuàng)新投入的關(guān)系模型,得出不同方式高管激勵與創(chuàng)新投入的關(guān)系。第二步,建立產(chǎn)品市場競爭與創(chuàng)新投入的關(guān)系模型。第三步,建立高管激勵、產(chǎn)品市場競爭與創(chuàng)新投入的關(guān)系模型。本文研究結(jié)果表明:短期薪酬和高管持股都能有效激勵企業(yè)創(chuàng)新投入;產(chǎn)品市場競爭與創(chuàng)新投入呈倒U型關(guān)系;產(chǎn)品市場競爭越激烈,短期薪酬對創(chuàng)新投入的激勵效果越強,高管持股對創(chuàng)新投入的激勵效果越弱;進一步研究發(fā)現(xiàn),產(chǎn)品市場競爭對短期薪酬與創(chuàng)新投入關(guān)系的調(diào)節(jié)作用在非國有企業(yè)中更顯著,對高管持股與創(chuàng)新投入關(guān)系的調(diào)節(jié)作用在國有企業(yè)中更顯著。
【學(xué)位授予單位】：重慶理工大學(xué)
【學(xué)位級別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2019
【分類號】：F272.91;F273.1;F271
【圖文】：

第六章是結(jié)論與建議。在對實證結(jié)果進行總結(jié)的基礎(chǔ)上提出政策性建議，并在逡逑闡述本文存在的不足的基礎(chǔ)上提出對未來研宄的展望。逡逑本文的整體研宄框架如下圖１．１所示：逡逑緒論逡逑研究背景與意義邐研究目標(biāo)邐研宄方法和內(nèi)容邐主要創(chuàng)新點逡逑邐＇邋［邐逡逑理論基礎(chǔ)逡逑ｉ邐ｉ邐１邐Ｉ邐ｌ逡逑技術(shù)創(chuàng)新理論邐信息不對稱理論邐委托代理理論邐激勵理論邐可競爭市場理論逡逑邐ｉ邐－＿＿逡逑研宄設(shè)計逡逑邐１邐￣邐Ｉ邐丨邐上邐—Ｉ￣邐＾邐逡逑研究假設(shè)邐樣本選取與數(shù)據(jù)來源邐變量選擇與計量邐研宄模型設(shè)計逡逑實證結(jié)果與分析逡逑１邐１邐￣邐１邐Ｉ邐逡逑描述性統(tǒng)計邐相關(guān)性分析邐回歸分析邐穩(wěn)健性檢驗逡逑結(jié)論與建議逡逑圖１．１本文研究框架逡逑１．４主要創(chuàng)新點逡逑創(chuàng)新投入的影響因素一直是學(xué)者們研宄的熱點，十九大再次重申了創(chuàng)新的重要逡逑性，關(guān)于這方面的文章近幾年也很多。現(xiàn)有文獻通常僅從內(nèi)部治理和外部治理視角逡逑分別對創(chuàng)新投入影響因素進行探討，但很少有人從內(nèi)外部作用機制交互聯(lián)動的視角逡逑４逡逑

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