【摘要】：勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)是企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作的重要組成部分,發(fā)揮對(duì)人力資源工作的信息、咨詢、監(jiān)督作用,為企業(yè)和政府部門制定政策提供科學(xué)依據(jù)。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)特別是勞動(dòng)力市場(chǎng)的發(fā)展,如何進(jìn)一步做好企業(yè)人力資源管理,勞資統(tǒng)計(jì)工作應(yīng)當(dāng)發(fā)揮應(yīng)有的作用。文章通過(guò)對(duì)當(dāng)前企業(yè)勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)存在的問(wèn)題進(jìn)行分析,指出了深化企業(yè)勞資統(tǒng)計(jì)工作的對(duì)策建議,主要包括加強(qiáng)企業(yè)統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍建設(shè)、落實(shí)統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳和報(bào)表制度以及利用統(tǒng)計(jì)成果指導(dǎo)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理。
[Abstract]:......
【作者單位】： 吉林森林工業(yè)股份有限公司通化膠粘劑分公司;
【分類號(hào)】：F222.3;F249.24

【參考文獻(xiàn)】

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本文編號(hào)：2477492