【摘要】：令人憂慮的勞動合同意識─來自５０００份勞動合同情況的調(diào)查李覺新勞動合同是用人單位與勞動者建立勞動關系的基本方式。我國的勞動制度改革經(jīng)過近十年的實踐和探索，取得了顯著的成效。但是應該看到，由于各種原因，，一些用人單位和勞動者對實行勞動合同制的意義缺乏全面...
[Abstract]:A worrying sense of labor contract-A survey of 5000 labor contracts; Li Chueh-hsin 's labor contract is the basic way for employers to establish labor relations with workers. After nearly ten years of practice and exploration, China's labor system reform has achieved remarkable results. However, it should be noted that, for various reasons, some employers and workers for the implementation of labor contract system lack of comprehensive significance.
【作者單位】： 湖北省黃岡地區(qū)勞動局
【分類號】：F222.3

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本文編號：2235577