本文選題：統(tǒng)計數(shù)據(jù) + 質(zhì)量��； 參考：《經(jīng)濟社會體制比較》2012年06期

【摘要】：我們已經(jīng)進入了這樣一個時代,在許多情況下經(jīng)濟都是由數(shù)字驅(qū)動的。在這樣的背景下,維持和改進政府統(tǒng)計工作的質(zhì)量,就成了一項重大的責任。人們對聯(lián)邦統(tǒng)計系統(tǒng)的要求已經(jīng)很高,聯(lián)邦管理者們必須確保他們出臺的統(tǒng)計指標能夠?qū)Φ闷鹚麄冏陨淼穆氊�。但�?在一個愈益復雜的社會中,如何才能夠在保持高質(zhì)量數(shù)據(jù)系統(tǒng)的同時,又削減政府的相應支出?美國勞工統(tǒng)計局的目標是制成客觀的、貼切的、準確的、及時的數(shù)據(jù)。為此他們需要管理好三大工作任務:管理好經(jīng)濟學上的設(shè)計;管理好統(tǒng)計學上的設(shè)計;管理好我們據(jù)此拿出最終成果的進程。
[Abstract]:We have entered an era in which the economy is digitally driven in many cases. In this context, maintaining and improving the quality of government statistics has become a major responsibility. Federal regulators must ensure that their statistical indicators are worthy of their own responsibility. But in an increasingly complex society, how can government spending be cut while maintaining high-quality data systems? The Bureau of Labor Statistics aims to produce objective, relevant, accurate and timely data. To do this, they need to manage three major tasks: managing the design of economics; managing the design of statistics; and managing the process by which we come up with the final results.
【作者單位】： 美國勞工部;浙江財經(jīng)學院金融學院;
【分類號】：F222.32

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本文編號：2087972