本文關(guān)鍵詞：企業(yè)人力資產(chǎn)價(jià)值的核算方法　出處：《統(tǒng)計(jì)與決策》2005年09期 　論文類型：期刊論文

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【摘要】：
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【作者單位】： 中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)信息學(xué)院
【分類號(hào)】：F222.39
【正文快照】： 一、企業(yè)人力資產(chǎn)價(jià)值量核算方法由于人力資產(chǎn)的計(jì)價(jià)問題理論界還無法完全定論,因此,企業(yè)人力資產(chǎn)的價(jià)值核算目前仍然沒有普遍能夠被人們接受的方法。本文認(rèn)為人力資產(chǎn)與物力資產(chǎn)一樣應(yīng)該有其自身的價(jià)值量,應(yīng)該可以按價(jià)值量來加以核算。目前,企業(yè)人力資產(chǎn)價(jià)值量計(jì)量方法在國，

本文編號(hào)：1425615