本文關鍵詞：企業(yè)人事統(tǒng)計工作的現(xiàn)狀和對策研究

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【摘要】：人事統(tǒng)計工作的效率不僅影響著企業(yè)的管理,而且還對人才市場的運作也有著極大的影響,目前,我國企業(yè)的人事統(tǒng)計工作的現(xiàn)狀也不容樂觀,存在著諸多的問題,因此必須充分的認識到目前所面臨的問題,這樣才可以保證人事統(tǒng)計工作順利的完成。因此本文針對現(xiàn)階段我國企業(yè)的人事統(tǒng)計工作所面臨的問題進行了簡要的分析,并在此基礎上探討了提高企業(yè)的人事統(tǒng)計工作的一些對策。
【作者單位】： 塔西南勘探開發(fā)公司銷售部;
【分類號】：F222.39;F272.92
【正文快照】： 一、人事統(tǒng)計在企業(yè)管理中的意義對于企業(yè)的管理來說,統(tǒng)計是其中一個十分重要的工具,也是企業(yè)實行信息化管理并實行有效的監(jiān)督的一個重要的手段,還是企業(yè)制定政策與計劃的主要的依據(jù)。人事統(tǒng)計本身就是一項很重要的基礎性的工作,它在企業(yè)管理中的意義主要有三點:第一,人事統(tǒng)計

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本文編號：1178541