本文關(guān)鍵詞：壽險(xiǎn)公司員工培訓(xùn)對(duì)高校營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)專(zhuān)業(yè)教學(xué)的啟示

  更多相關(guān)文章： 壽險(xiǎn)公司 員工培訓(xùn) 高校 營(yíng)銷(xiāo)教學(xué) 啟示

【摘要】：在分析壽險(xiǎn)公司培訓(xùn)與高校營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)教學(xué)的異同及培訓(xùn)教學(xué)對(duì)象的學(xué)習(xí)特點(diǎn)的基礎(chǔ)上,以平安人壽為例,培訓(xùn)內(nèi)容包括新人系列、業(yè)務(wù)員系列、主任系列和部經(jīng)理系列,各系列逐級(jí)提升,自成一個(gè)完整的培訓(xùn)體系,涵蓋各級(jí)各層面的員工,這對(duì)高校營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)專(zhuān)業(yè)教學(xué)具有很好的啟示,可供參考。
【作者單位】： 河南林業(yè)職業(yè)學(xué)院;
【關(guān)鍵詞】： 壽險(xiǎn)公司 員工培訓(xùn) 高校 營(yíng)銷(xiāo)教學(xué) 啟示
【分類(lèi)號(hào)】：G642;F713.50-4;F842.3;F272.92
【正文快照】： 一、引言在各種市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)學(xué)教科書(shū)中的“產(chǎn)品”篇章部分,均會(huì)提及“非渴求產(chǎn)品”,教材中在解釋這個(gè)名詞的時(shí)候,一般是以壽險(xiǎn)公司的保險(xiǎn)產(chǎn)品為例進(jìn)行說(shuō)明的�！胺强是螽a(chǎn)品”顧名思義,即人們對(duì)其需求不強(qiáng)烈、屬于隱性需求。既然是“隱性需求”,那么其營(yíng)銷(xiāo)難度較之其他商品便增加

【相似文獻(xiàn)】

中國(guó)期刊全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前10條

1 黨國(guó)安;;營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)人才需求的調(diào)查研究[J];職業(yè)教育研究;2009年05期

2 小鮮;營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)人才需求增幅居首位[J];云南教育;2002年33期

3 顓孫豐勤;案例教學(xué)法在市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)課程中的應(yīng)用[J];機(jī)械職業(yè)教育;2003年12期

4 淑玫;;河北營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)人才全線飄紅[J];職業(yè)技術(shù);2007年09期

5 甄珍;;高職營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)專(zhuān)業(yè)學(xué)生職業(yè)能力培養(yǎng)研究[J];石家莊職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào);2011年03期

6 李滿志;何俊峻;;營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)競(jìng)賽輔導(dǎo)與管理機(jī)制探究[J];職業(yè)教育研究;2012年03期

7 李平;;高職營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)模式探析[J];湖北經(jīng)濟(jì)學(xué)院學(xué)報(bào)(人文社會(huì)科學(xué)版);2012年06期

8 魏巍;;以行動(dòng)為導(dǎo)向的營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)課程教學(xué)體系設(shè)計(jì)——以廣東女子職業(yè)技術(shù)學(xué)院為例[J];雞西大學(xué)學(xué)報(bào);2013年05期

9 楊丹妮;;論營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)專(zhuān)業(yè)課程的情境教學(xué)[J];職業(yè)技術(shù)教育;1998年15期

10 楊丹妮;;營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)專(zhuān)業(yè)課程的情境教學(xué)法[J];職業(yè)技術(shù)教育;1999年05期

中國(guó)重要報(bào)紙全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前10條

1 王欣邋張乃川 記者 郭珍珠;市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)人才依然緊缺[N];遼源日?qǐng)?bào);2008年

2 司馬杰邋姜木金;機(jī)械及營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)人才最搶手[N];鎮(zhèn)江日?qǐng)?bào);2007年

3 記者沙星海;營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)人才最稀缺[N];平頂山日?qǐng)?bào);2009年

4 賈峰　陳佼琳;營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)崗位市場(chǎng)需求火爆[N];青島日?qǐng)?bào);2011年

5 本報(bào)記者 賀駿;“阿Q”大戰(zhàn)日趨明朗化 微信營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)應(yīng)用遭阿里封殺[N];證券日?qǐng)?bào);2013年

6 記者 李迎博　實(shí)習(xí)生 吳明曉;上半年我市營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)人才最稀缺[N];洛陽(yáng)日?qǐng)?bào);2009年

7 本報(bào)記者 李永平;節(jié)后職場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)人才受熱捧[N];山西日?qǐng)?bào);2008年

8 記者 續(xù)浩;營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)人才最為走俏 中老年職場(chǎng)悄然生變[N];北京人才市場(chǎng)報(bào);2003年

9 羅沖;營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)人才仍供不應(yīng)求[N];廣西日?qǐng)?bào);2005年

10 吳海鴻;求職不妨從營(yíng)銷(xiāo)做起[N];中國(guó)改革報(bào);2007年

中國(guó)碩士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前4條

1 王丹;《有效的網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)》翻譯實(shí)踐報(bào)告[D];遼寧大學(xué);2015年

2 原瑞萍;K銀行非營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)員工激勵(lì)問(wèn)題研究[D];大連理工大學(xué);2014年

3 楊爽;銀行營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)員工的情緒智力、認(rèn)知能力與工作績(jī)效的實(shí)證研究[D];東北財(cái)經(jīng)大學(xué);2010年

4 季濤;恒豐銀行營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)員工勝任力評(píng)價(jià)體系研究[D];河北科技大學(xué);2013年

，

本文編號(hào)：1028487