新時(shí)期人才交流中心檔案的社會(huì)化管理
本文關(guān)鍵詞:新時(shí)期人才交流中心檔案的社會(huì)化管理
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【摘要】:對(duì)人事檔案工作存在的問(wèn)題進(jìn)行分析,闡述人事檔案工作的發(fā)展趨勢(shì),針對(duì)新時(shí)期人才交流中心檔案的社會(huì)化管理提出一些建議看法,希望增強(qiáng)人才管理效率,提高人才資源利用率,更好地服務(wù)于社會(huì)。
【作者單位】: 河南省濮陽(yáng)市華龍區(qū)人才勞務(wù)中心;
【分類號(hào)】:G271;F249.21
【正文快照】: 0引言隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,企業(yè)想要更好地發(fā)展就離不開(kāi)人才的支撐。在進(jìn)行人才管理時(shí),一定要跟上時(shí)代發(fā)展的步伐,人才交流中心需要順應(yīng)時(shí)代的發(fā)展進(jìn)行相應(yīng)的改革和轉(zhuǎn)變,F(xiàn)代化的人才交流中心直接影響到我國(guó)人力資源市場(chǎng)的運(yùn)轉(zhuǎn)效率,進(jìn)而影響到我國(guó)人力資源的調(diào)配。人才交流中心是
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,本文編號(hào):1247181
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