本文關(guān)鍵詞：政務(wù)誠信建設(shè)中誠信價值觀培育研究

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【摘要】：當(dāng)誠信缺失成為存在于當(dāng)前社會各領(lǐng)域的普遍問題時,誠信建設(shè)不僅被社會輿論廣泛議論,也成為中央文件的關(guān)鍵詞。在政務(wù)誠信、商務(wù)誠信、社會誠信、司法公信四個重點(diǎn)建設(shè)領(lǐng)域中,作為先導(dǎo)和示范的政務(wù)誠信,無疑是誠信建設(shè)的首要任務(wù)。政務(wù)工作人員作為政務(wù)活動的執(zhí)行者、公共權(quán)力的運(yùn)用者、公共責(zé)任的承擔(dān)者,能否恪守誠信價值觀無疑關(guān)涉到當(dāng)前的誠信建設(shè)重任。 本文主要圍繞政務(wù)誠信價值觀與政務(wù)誠信建設(shè)是什么關(guān)系?為什么當(dāng)前政務(wù)工作人員誠信價值觀缺失?在政務(wù)誠信建設(shè)中如何培育政務(wù)誠信價值觀?這樣三個問題展開分析。第一部分闡釋了政務(wù)誠信價值觀的內(nèi)涵。政務(wù)誠信價值觀就是政務(wù)工作人員個人對誠信道德規(guī)范的意義、重要性的看法和評價,包括實(shí)事求是和言行一致的價值準(zhǔn)則、忠實(shí)和維護(hù)公共利益的價值追求,表現(xiàn)在政務(wù)工作人員在政務(wù)活動中誠實(shí)守信,依法運(yùn)用職權(quán)履行職責(zé),以誠信行政增進(jìn)公共利益而取信于民。政務(wù)工作的特殊性決定了政務(wù)誠信的重要性,政務(wù)誠信價值觀的培育就要求政務(wù)工作人員認(rèn)識到誠實(shí)守信的意義,并在行為中予以遵守。政務(wù)誠信價值觀的培育是政務(wù)誠信建設(shè)的重要方面,因為政務(wù)誠信在全社會的表率作用需要政務(wù)人員落實(shí),政務(wù)制度的制定和運(yùn)行、政務(wù)活動的正常展開都離不開誠信價值觀的恪守。 第二部分描述了政務(wù)誠信價值觀缺失的主要表現(xiàn),信息欺瞞,誠信意識淡��；權(quán)力尋租,忠誠態(tài)度缺乏；政策朝令夕改,履諾意識不足；與民爭利,誠實(shí)廉正觀念偏差……當(dāng)前諸多政務(wù)誠信價值觀缺失的現(xiàn)象表明政務(wù)誠信價值觀培育的迫切性。然后探究了造成政務(wù)誠信價值觀缺失的復(fù)雜原因,包括價值觀約束作用弱化、對政務(wù)誠信價值觀的認(rèn)識理解偏差、行政制度的工具化、傳統(tǒng)文化的負(fù)面性、行政法治的滯后性,等等。 第三部分研究了政務(wù)誠信價值觀的培育。政務(wù)誠信價值觀的培育必須摒棄急功近利的態(tài)度,不能只將政務(wù)誠信視為外在考核的政績,而是要著眼于長遠(yuǎn)而不能短視,要著眼于實(shí)質(zhì)而不是形式,從政務(wù)文化的視角和政務(wù)人員的責(zé)任自覺審視政務(wù)誠信價值觀的培育。一方面通過健全完善政務(wù)管理制度、將誠信規(guī)范納入政務(wù)工作人員管理、建立專門的誠信約束制度等政務(wù)誠信制度建設(shè)；另一方面通過誠信文化學(xué)習(xí)、結(jié)合政務(wù)工作、營造氛圍等進(jìn)行政務(wù)誠信價值觀教育,從而內(nèi)外結(jié)合促使政務(wù)工作人員由他律而內(nèi)化,從自律到自覺,形成個體穩(wěn)定的政務(wù)誠信價值觀,不斷促使個體的政務(wù)誠信價值觀長期地、持續(xù)地恪守于心、外化于行。
【關(guān)鍵詞】：政務(wù)誠信 誠信價值觀 價值觀培育
【學(xué)位授予單位】：華東師范大學(xué)
【學(xué)位級別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2013
【分類號】：D64
【目錄】：

• 論文摘要6-7
• ABSTRACT7-10
• 緒論10-17
• 一、政務(wù)誠信價值觀是政務(wù)誠信建設(shè)的核心要素17-23
• (一) 政務(wù)誠信價值觀的內(nèi)涵17-19
• 1. 作為價值觀的誠信17-18
• 2. 政務(wù)活動的特殊性凸顯了政務(wù)誠信價值觀的本質(zhì)18-19
• (二) 政務(wù)誠信價值觀是政務(wù)誠信的重要方面19-23
• 1. 政務(wù)誠信在全社會的表率作用需要政務(wù)人員落實(shí)19-21
• 2. 政務(wù)制度和活動離不開誠信價值觀21-23
• 二、當(dāng)前政務(wù)誠信價值觀缺失的表現(xiàn)及原因23-35
• (一) 政務(wù)誠信價值觀缺失的主要表現(xiàn)23-26
• 1. 信息欺瞞，誠信意識淡薄23-24
• 2. 權(quán)力尋租，忠誠態(tài)度缺乏24-25
• 3. 政策朝令夕改，，履諾意識不足25-26
• 4. 與民爭利，誠實(shí)廉正觀念偏差26
• (二) 政務(wù)誠信價值觀缺失的原因26-35
• 1. 價值觀約束作用弱化26-28
• 2. 價值觀理解偏差28-29
• 3. 行政制度的工具化29-30
• 4. 傳統(tǒng)文化的負(fù)面性30-32
• 5. 行政法治的滯后性32-35
• 三、政務(wù)誠信價值觀的培育35-49
• (一) 政務(wù)誠信價值觀的培育目的35-37
• 1. 以政務(wù)誠信價值觀的培育促進(jìn)政務(wù)文化建設(shè)35-36
• 2. 以政務(wù)誠信價值觀的培育強(qiáng)化政務(wù)人員的責(zé)任自覺36-37
• (二) 政務(wù)誠信價值觀的培育路徑37-49
• 1. 加強(qiáng)政務(wù)誠信制度建設(shè)37-43
• 2. 加強(qiáng)政務(wù)誠信價值觀教育43-49
• 附錄49-50
• 參考文獻(xiàn)50-52
• 后記52

【參考文獻(xiàn)】

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本文編號：959072