本文關(guān)鍵詞：我國國有商業(yè)銀行思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)有機(jī)結(jié)合研究

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【摘要】：國有商業(yè)銀行作為國家經(jīng)濟(jì)的重要穩(wěn)定器與助推器發(fā)揮著極其重要的作用。在向市場經(jīng)濟(jì)的轉(zhuǎn)型過渡中,國有商業(yè)銀行是否能夠發(fā)揮應(yīng)有的作用對國民經(jīng)濟(jì)能否實(shí)現(xiàn)健康發(fā)展起著關(guān)鍵作用。企業(yè)的盈利性,與國有企業(yè)的責(zé)任性之間,該如何平衡,該如何找到一個較好的結(jié)合點(diǎn)就成為一個突出的問題。本文把研究問題放在國有商業(yè)銀行,試圖通過對國有商業(yè)銀行當(dāng)前的文化建設(shè)與思想政治工作進(jìn)行研究,找出各自特點(diǎn)優(yōu)勢與不足,進(jìn)而對兩者加以結(jié)合,探討可能改進(jìn)措施和策略。 由此形成以下研究思路： 本文第一章主要闡述論文的研究目的與意義、國內(nèi)外研究現(xiàn)狀、理論依據(jù)、研究思路與方法、論文重難點(diǎn)和創(chuàng)新點(diǎn)。 第二章主要進(jìn)行國有商業(yè)銀行思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)活動的概述,包括國有商業(yè)銀行思想政治工作概述與企業(yè)文化建設(shè)概況以及二者的相互作用關(guān)系。 第三章主要說明二者相結(jié)合的實(shí)踐活動所取得的成就,存在的問題、并從不同角度分析其問題存在的原因。具體說來,二者結(jié)合的成就主要表現(xiàn)在內(nèi)容、形式的創(chuàng)新,測量方式的發(fā)展,更加注重吸收傳統(tǒng)文化的精華三方面。同時,二者的結(jié)合還是存在著許多問題,諸如黨組織作用弱化；二者結(jié)合環(huán)境不穩(wěn)定；二者結(jié)合制度建設(shè)不完善；人本管理落實(shí)不到位等問題。究其原因可以總結(jié)為市場競爭誘發(fā)的功利思維、忽視思政工作成為轉(zhuǎn)型時期歷史遺留問題以及員工誤解思政工作的阻礙。 在明確了二者結(jié)合所取得的成就、問題與原因之后,論文在第四章在總結(jié)已有文獻(xiàn)資料與實(shí)踐活動經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,提出了促進(jìn)二者有機(jī)結(jié)合的對策,即強(qiáng)化黨組織領(lǐng)導(dǎo)作用、找準(zhǔn)二者契合點(diǎn)、引入人本管理思想以及加強(qiáng)有機(jī)結(jié)合機(jī)制建設(shè)。
【關(guān)鍵詞】：國有商業(yè)銀行 思想政治工作 企業(yè)文化建設(shè) 有機(jī)結(jié)合
【學(xué)位授予單位】：西南石油大學(xué)
【學(xué)位級別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2015
【分類號】：D64
【目錄】：

• 摘要3-4
• Abstract4-8
• 第1章 緒論8-13
• 1.1 研究目的與意義8-9
• 1.1.1 研究目的8
• 1.1.2 研究意義8-9
• 1.2 國內(nèi)外研究現(xiàn)狀9-11
• 1.2.1 國內(nèi)研究現(xiàn)狀9-10
• 1.2.2 國外研究現(xiàn)狀10
• 1.2.3 國內(nèi)外研究現(xiàn)狀評述10-11
• 1.3 理論依據(jù)11
• 1.4 研究思路與方法11-12
• 1.4.1 研究思路11-12
• 1.4.2 研究方法12
• 1.5 論文重難點(diǎn)和創(chuàng)新點(diǎn)12-13
• 1.5.1 論文重難點(diǎn)12
• 1.5.2 論文創(chuàng)新點(diǎn)12-13
• 第2章 國有商業(yè)銀行思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)概述13-20
• 2.1 國有商業(yè)銀行思想政治工作概述13-15
• 2.1.1 思想政治工作13-14
• 2.1.2 企業(yè)思想政治工作14
• 2.1.3 國有商業(yè)銀行思想政治工作14-15
• 2.2 國有商業(yè)銀行企業(yè)文化建設(shè)概述15-17
• 2.2.1 文化15
• 2.2.2 企業(yè)文化15-16
• 2.2.3 國有商業(yè)銀行企業(yè)文化建設(shè)16-17
• 2.3 企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)的關(guān)系17-20
• 2.3.1 企業(yè)文化建設(shè)促進(jìn)企業(yè)思想政治工作的完善17-18
• 2.3.2 企業(yè)思想政治工作推動企業(yè)文化建設(shè)的提高18-20
• 第3章 國有商業(yè)銀行思政工作與企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合的成就、問題與阻礙因素20-27
• 3.1 國有商業(yè)銀行思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合的成就20-21
• 3.1.1 內(nèi)容、形式的創(chuàng)新20
• 3.1.2 測量方式的發(fā)展20-21
• 3.1.3 更加注重傳統(tǒng)文化的影響21
• 3.2 國有商業(yè)銀行思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)結(jié)合中暴露的問題21-25
• 3.2.1 黨組織作用弱化22
• 3.2.2 結(jié)合環(huán)境不穩(wěn)定22-23
• 3.2.3 相互作用關(guān)系認(rèn)識不充分23
• 3.2.4 結(jié)合制度建設(shè)不完善23-24
• 3.2.5 人本思想認(rèn)識不到位24
• 3.2.6 環(huán)境適應(yīng)性不強(qiáng)24-25
• 3.3 阻礙國有商業(yè)銀行思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)結(jié)合的因素25-27
• 3.3.1 市場競爭誘發(fā)的功利思維25-26
• 3.3.2 忽視政治工作成為轉(zhuǎn)型過程中的歷史遺留問題26
• 3.3.3 員工誤解思政工作對個人利益的觀點(diǎn)26-27
• 第4章 促進(jìn)國有商業(yè)銀行思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)結(jié)合的對策27-38
• 4.1 強(qiáng)化黨組織的領(lǐng)導(dǎo)作用27-28
• 4.1.1 強(qiáng)化黨組織領(lǐng)導(dǎo)作用對二者有機(jī)結(jié)合的必要性27
• 4.1.2 通過多種方式強(qiáng)化黨組織作用,引領(lǐng)二者有機(jī)結(jié)合27-28
• 4.2 找準(zhǔn)二者結(jié)合的契合點(diǎn)28-31
• 4.2.1 以社會主義核心價值體系引領(lǐng)企業(yè)文化建設(shè)29-30
• 4.2.2 以文化建設(shè)為載體發(fā)揮思想政治工作的作用30-31
• 4.3 引入人本管理思想促進(jìn)二者結(jié)合31-34
• 4.3.1 人本管理思想31
• 4.3.2 引入人本管理思想的方法31-34
• 4.4 加強(qiáng)結(jié)合機(jī)制的建設(shè)34-38
• 4.4.1 導(dǎo)向機(jī)制35
• 4.4.2 保障機(jī)制35-36
• 4.4.3 控制機(jī)制36-38
• 第5章 總結(jié)38-39
• 參考文獻(xiàn)39-42
• 攻讀碩士學(xué)位期間發(fā)表的論文及科研成果42-43
• 致謝43

【引證文獻(xiàn)】

中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前5條

1 王孝輝;;銀行工作人員思想政治研究[J];科技展望;2017年15期

2 周章法;;思想政治工作推動農(nóng)商銀行經(jīng)營管理探析[J];管理觀察;2017年10期

3 畢海玲;;企業(yè)思想政治工作在品牌文化建設(shè)中的作用分析[J];中華少年;2016年24期

4 程曉敏;;如何有效地做到思想政治工作與企業(yè)文化的有機(jī)結(jié)合[J];中小企業(yè)管理與科技(上旬刊);2016年04期

5 武曉倩;;關(guān)于加強(qiáng)銀行思想政治工作的思考[J];西部皮革;2016年02期

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本文編號：943949