本文關(guān)鍵詞：以管理機(jī)制創(chuàng)新推動中小型國有企業(yè)政工工作發(fā)展

  更多相關(guān)文章： 中小型國有企業(yè) 創(chuàng)新 政工工作 機(jī)制

【摘要】：科學(xué)管理是現(xiàn)代企業(yè)的命脈。中小型國有企業(yè)尤其應(yīng)在科學(xué)管理上大膽探索,勇于創(chuàng)新。以人本管理為核心,創(chuàng)新政工工作管理機(jī)制,是中小型國有企業(yè)深化改革,轉(zhuǎn)型升級,突破發(fā)展困境的重要路徑。本文主要從用人、激勵、溝通、問題導(dǎo)向、矛盾排查等五個方面對如何創(chuàng)新政工工作機(jī)制進(jìn)行了一系列探索。
【作者單位】： 中共重慶市長壽區(qū)委黨校;
【關(guān)鍵詞】： 中小型國有企業(yè) 創(chuàng)新 政工工作 機(jī)制
【分類號】：D64;F276.1
【正文快照】： 科學(xué)管理是現(xiàn)代企業(yè)的命脈。中小型國有企業(yè)尤其應(yīng)在科學(xué)管理上大膽探索,勇于創(chuàng)新,才能增強(qiáng)競爭實(shí)力,立于不敗之地。以人本管理為核心,創(chuàng)新政工工作管理機(jī)制,充分發(fā)揮職工的積極性、主動性、創(chuàng)造性,是中小型國有企業(yè)深化改革,轉(zhuǎn)型升級,突破發(fā)展困境的重要路徑。一、大力探索完

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