紅色文化形成于中國革命之中,是指導中國人民偉大實踐并取得成功的精神動力,更是新時代實現(xiàn)中華民族偉大復興的力量源泉。實踐證明,紅色文化具有現(xiàn)代企業(yè)治理功能。正因如此,當下越來越多的企業(yè)開始將紅色文化融入企業(yè)文化之中,從中來尋求建設優(yōu)秀企業(yè)文化的素材和汲取紅色文化的營養(yǎng)。這樣一來,研究紅色文化的豐富內(nèi)涵、精神指向及其在現(xiàn)代企業(yè)治理中的功能定位,就是現(xiàn)代企業(yè)治理制度改革與創(chuàng)新的重要內(nèi)容。 

【文章來源】：經(jīng)濟師. 2020年04期

【文章頁數(shù)】：2 頁

【文章目錄】：
一、引言
二、紅色文化的豐富內(nèi)涵
三、紅色文化與現(xiàn)代企業(yè)文化之間的內(nèi)在邏輯聯(lián)系
四、現(xiàn)代企業(yè)文化建構(gòu)過程中紅色文化的治理功能


【參考文獻】：
期刊論文
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[6]紅色文化對企業(yè)思想教育工作的作用[J]. 田汝婷.  赤子(上中旬). 2014(15)
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碩士論文
[1]企業(yè)文化建設對提升企業(yè)核心競爭力的作用研究[D]. 吳瓊.昆明理工大學 2014



本文編號：2953447