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實(shí)現(xiàn)國有企業(yè)政工工作與企業(yè)管理的共同發(fā)展策略探析

發(fā)布時(shí)間:2021-01-02 04:24
  政工工作,能夠?qū)θ耸┘右庾R形態(tài)的影響,解決人員的思想、觀點(diǎn)以及政治立場等問題。政工工作作為黨建工作的重要內(nèi)容之一,更是企業(yè)一切管理活動(dòng)得以有條不紊實(shí)施和落實(shí)的有力保證。新形勢下,國有企業(yè)必須要實(shí)現(xiàn)政工工作與企業(yè)管理的融合,促進(jìn)二者共同發(fā)展,才能夠更好地踐行群眾路線,謀求企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。文章通過對政工工作在企業(yè)管理中的促進(jìn)作用進(jìn)行闡述,并立足于其存在的問題,提出幾點(diǎn)共同發(fā)展策略。 

【文章來源】:輕工科技. 2020年06期

【文章頁數(shù)】:2 頁

【文章目錄】:
1 政工工作在企業(yè)管理中的促進(jìn)作用
    1.1 有助于推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)
    1.2 有助于改善員工的工作狀態(tài)
2 國有企業(yè)政工工作和企業(yè)管理中存在的問題
3 實(shí)現(xiàn)國有企業(yè)政工工作與企業(yè)管理共同發(fā)展的可行性策略
    3.1 在企業(yè)管理上要不斷推陳出新
        3.1.1 狠抓業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高領(lǐng)導(dǎo)班子、管理隊(duì)伍思想政治素質(zhì)
        3.1.2 加強(qiáng)管理建設(shè),創(chuàng)新企業(yè)管理方法
            (1)要深入基層,把握職工的思想脈搏
            (2)要與時(shí)俱進(jìn),不斷提升廣大職工的幸福指數(shù)
    3.2 在思想政治工作建設(shè)上要不斷創(chuàng)新
        3.2.1 狠抓思想教育,強(qiáng)化政工隊(duì)伍思想政治意識
        3.2.2 樹立新理念,深化職工的思想政治教育
        3.2.3 推進(jìn)新常態(tài)下新作為,引導(dǎo)政工人員積極建功立業(yè)
4 結(jié)語


【參考文獻(xiàn)】:
期刊論文
[1]如何實(shí)現(xiàn)企業(yè)政工工作與企業(yè)管理的共同發(fā)展[J]. 徐遠(yuǎn)蓉.  現(xiàn)代國企研究. 2019(10)
[2]淺談如何推進(jìn)企業(yè)政工工作與企業(yè)管理的共同發(fā)展[J]. 梁雙龍.  現(xiàn)代國企研究. 2019(04)
[3]如何推進(jìn)企業(yè)政工工作與企業(yè)管理的共同發(fā)展[J]. 楊明夷.  納稅. 2018(09)
[4]論實(shí)現(xiàn)政工工作與企業(yè)管理共同發(fā)展的策略[J]. 付立峰.  現(xiàn)代國企研究. 2017(22)



本文編號:2952644

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