只有通過思想政治教育工作,讓企業(yè)人員增加凝聚力并共同為企業(yè)發(fā)展付出對應價值,企業(yè)才能夠實現(xiàn)長久健康有效的發(fā)展。基于此,本文主要分析了企業(yè)政治思想教育工作的實施路徑,并為其提供相關的有效建議。 

【文章來源】：現(xiàn)代商貿(mào)工業(yè). 2020年27期

【文章頁數(shù)】：2 頁

【文章目錄】：
1 企業(yè)政治思想教育工作中重要性
2 企業(yè)政治思想教育工作中存在的問題分析
    2.1 對思想政治工作的價值認識存在一定的偏差
    2.2 選擇相關的政治思想工作人才存在一定的偏向
    2.3 對政治思想工作人才重視不足
3 企業(yè)思想政治工作的實施路徑分析
    3.1 明確職工思想政治教育的主要地位
    3.2 實現(xiàn)企業(yè)的思想政治工作與企業(yè)同步發(fā)展
    3.3 改革企業(yè)的思想政治工作
    3.4 企業(yè)思想政治工作增強服務意識
    3.5 創(chuàng)新教育內(nèi)容
4 結束語


【參考文獻】：
期刊論文
[1]新媒體背景下的企業(yè)職工思想政治教育路徑研究[J]. 高阿祥.  產(chǎn)業(yè)與科技論壇. 2018(01)
[2]淺談加強國有企業(yè)職工思想政治教育的方法策略[J]. 閆靜娜.  品牌(下半月). 2014(11)
[3]淺談國有建筑企業(yè)青年職工思想政治教育工作面臨的現(xiàn)實問題及對策[J]. 羅德喜.  福建建材. 2012(04)



本文編號：2930293