中資企業(yè)的海外事業(yè)發(fā)展,有利于中國企業(yè)實施國際化戰(zhàn)略。本文在研究世界各地不同政治、社會和文化的基礎(chǔ)上,探討了建立因地制宜的跨文化管理之路、實施人才本地化和國際化的戰(zhàn)略、樹立良好的合作伙伴關(guān)系的相關(guān)措施,以期為中資企業(yè)在擴展海外經(jīng)濟市場時提供參考。 

【文章來源】：現(xiàn)代商貿(mào)工業(yè). 2020年28期 第59-60頁

【文章頁數(shù)】：2 頁

【文章目錄】：
1 海外中資企業(yè)文化和思想政治建設(shè)的意義和重要性
    1.1 有利于促進團隊形成
    1.2 有利于推動海外業(yè)務(wù)發(fā)展
2 海外中資企業(yè)文化和思想政治建設(shè)存在的問題
    2.1 認識性不足
    2.2 傳統(tǒng)束縛
    2.3 與所在國文化的差異導(dǎo)致關(guān)系緊張
    2.4 過于注重企業(yè)文化形式而忽略內(nèi)涵
3 海外中資企業(yè)文化和思想政治建設(shè)的思考和建議
    3.1 加強文化融合,促進文化理念內(nèi)化于心
    3.2 形成有效的規(guī)范制度
    3.3 以情感融合促進文化融合
    3.4 企業(yè)文化建設(shè)融入日常業(yè)務(wù)
4 結(jié)束語



本文編號：2898700