我國(guó)建設(shè)制造強(qiáng)國(guó)背景下工匠精神的振興研究
發(fā)布時(shí)間:2020-11-21 23:07
制造業(yè)作為國(guó)民經(jīng)濟(jì)的主體,是立國(guó)之本,國(guó)之重器。一個(gè)國(guó)家的制造業(yè)能否取得國(guó)際領(lǐng)先地位,需要各個(gè)行業(yè)工匠的共同努力。目前我國(guó)已是全球范圍內(nèi)的制造大國(guó),然而工匠精神衰弱使我們的自主研發(fā)能力弱、核心技術(shù)缺失,進(jìn)而導(dǎo)致我國(guó)制造業(yè)的發(fā)展整體上大而不強(qiáng),產(chǎn)品多存在著低價(jià)低質(zhì)低附加值問題,在國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)中處于劣勢(shì)。中國(guó)制造業(yè)要想在這場(chǎng)同全球老牌制造強(qiáng)國(guó)的競(jìng)爭(zhēng)中取得勝利,必須發(fā)揮工匠精神的作用,加快產(chǎn)業(yè)的深化改革和轉(zhuǎn)型升級(jí),從“提質(zhì)增效”入手,加快我國(guó)從制造大國(guó)向制造強(qiáng)國(guó)的轉(zhuǎn)變。因此,振興和弘揚(yáng)工匠精神對(duì)于我國(guó)制造強(qiáng)國(guó)建設(shè)具有重要意義。本文以我國(guó)制造強(qiáng)國(guó)建設(shè)下的工匠精神為研究背景,探討了我國(guó)工匠精神的起源、發(fā)展、衰弱和振興四個(gè)方面。首先,對(duì)工匠精神的相關(guān)理論進(jìn)行了梳理總結(jié),概括了工匠精神的內(nèi)涵。其次,分析了當(dāng)前我國(guó)制造業(yè)所面臨的問題以及工匠精神對(duì)于我國(guó)制造強(qiáng)國(guó)建設(shè)的作用。緊接著概述了工匠精神在德國(guó)和日本的發(fā)展情況,吸收借鑒其成功經(jīng)驗(yàn)。最后,對(duì)我國(guó)制造強(qiáng)國(guó)背景下工匠精神振興的具體路徑進(jìn)行了探索。希望通過(guò)制造業(yè)領(lǐng)域工匠精神的振興,在全社會(huì)形成尊重工匠和尊重勞動(dòng)的良好風(fēng)氣,把工匠精神融入社會(huì)建設(shè)的方方面面,加快我國(guó)由制造大國(guó)向制造強(qiáng)國(guó)的轉(zhuǎn)變。
【學(xué)位單位】:云南師范大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】:碩士
【學(xué)位年份】:2019
【中圖分類】:F424;D648.1
【部分圖文】:
第二章 建設(shè)制造強(qiáng)國(guó)需要工匠精神堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。然而 2015 年一份關(guān)于是否愿意做高級(jí)技工的調(diào)查結(jié)果讓人吃驚:其中 89%的的被調(diào)查者表示盡管身邊有薪資待遇都還不錯(cuò)的高級(jí)技工,但自己并不想從事這一行業(yè)。有8%的人表示如果沒有更好的選擇可以嘗試成為高級(jí)技工。2%的被調(diào)查人員對(duì)于是否愿意成為高級(jí)技工持無(wú)所謂的態(tài)度。僅有 1%的被調(diào)查者表示愿意成為高級(jí)技工。
【參考文獻(xiàn)】
本文編號(hào):2893742
【學(xué)位單位】:云南師范大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】:碩士
【學(xué)位年份】:2019
【中圖分類】:F424;D648.1
【部分圖文】:
第二章 建設(shè)制造強(qiáng)國(guó)需要工匠精神堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。然而 2015 年一份關(guān)于是否愿意做高級(jí)技工的調(diào)查結(jié)果讓人吃驚:其中 89%的的被調(diào)查者表示盡管身邊有薪資待遇都還不錯(cuò)的高級(jí)技工,但自己并不想從事這一行業(yè)。有8%的人表示如果沒有更好的選擇可以嘗試成為高級(jí)技工。2%的被調(diào)查人員對(duì)于是否愿意成為高級(jí)技工持無(wú)所謂的態(tài)度。僅有 1%的被調(diào)查者表示愿意成為高級(jí)技工。
【參考文獻(xiàn)】
相關(guān)期刊論文 前2條
1 肖群忠;劉永春;;工匠精神及其當(dāng)代價(jià)值[J];湖南社會(huì)科學(xué);2015年06期
2 臧志軍;;兩種“工匠精神”[J];職教通訊;2015年28期
本文編號(hào):2893742
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